TECHNISCHE*R VERKAUFSBERATER*IN Bauelemente (m/w/d)
Ranft GmbH - 55270, Klein-Winternheim, DE
Einleitung Erfahrung, Flexibilität und innovative Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden sind die Grundlagen, mit denen wir überzeugen möchten. Seit 1979 und in der zweiten Generation setzen wir die Vorstellungen unserer Kunden bestmöglich in die Realität um. Dabei möchten wir nicht viele Worte verlieren, sondern wir laden unsere Kunden lieber dazu ein, sich selbst ein Bild von uns zu machen. Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie in Klein-Winternheim. Aufgaben Kompetente und kundenorientierte Beratung unserer Kunden im Bereich Fensterbau – persönlich in der Ausstellung und beim Kunden Vorort, telefonisch und per E-Mail Erarbeitung individueller Lösungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Kundenwünsche Aufmaß beim Kunden, um präzise Auftragsausführungen sicherzustellen Erstellung passender Angebote incl. wertschätzendem Nachfassen bis zum Vertragsabschluss Erstellung von Montagepapieren und auslösen von Bestellungen Pflege und Ausbau der Bestandskundenbeziehungen Kundenzufriedenheitsanalysen und Bearbeitung von Reklamationen Qualifikation Handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bauelemente, Fensterbau oder einem verwandten Gebiet Kenntnisse im Bereich Fensterbau und/oder Bauwesen Ausgeprägtes technisches Verständnis, räumliches Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen Selbstständige, zuverlässige und termintreue Arbeitsweise Benefits Gehaltspaket mit erfolgsorientierten Prämien vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung selbstständiges Arbeiten in einem wertschätzenden, respektvollen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen gründliche Einarbeitung in die fachspezifische Produktpalette Weiterbildung z.B. Produktschulungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben, werden Sie Teil unseres expandierenden Teams und bringen Sie sich mit Ihren Erfahrungen in unser Vertriebsteam ein. Rufen Sie uns an unter: 0157 34422537 oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung (m/w/x) ID6
GFN GmbH - 44267, Dortmund, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unsere Trainingscenter in Dortmund suchen wir dich als Jobcoach in Vollzeit oder Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden). Du hast Erfahrung im (Job-)Coaching und kennst die Zielgruppe und Strukturen im Bereich der Arbeitsförderung? Du verstehst Coaching als strukturierende, ressourcenorientierte Begleitung? Du bringst Know-how im Bereich mentaler Gesundheit mit und möchtest Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf zuverlässig begleiten? Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen? Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Ansprechpartner:innen der Kostenträger Beratung zu Coachinginhalten, Maßnahmeverlauf und Teilnehmendenpassung Durchführung individueller Coachings im AVGS-Kontext (Einzelcoaching) – in Präsenz am Standort Förderung beruflicher Orientierung, Eigenverantwortung und mentaler Stabilität Stärkung von Alltagsstruktur, Selbstfürsorge und persönlicher Aktivierung Dokumentation, Reflexion und Austausch mit dem internen Team Laufende Rückmeldung und Kommunikation mit den Kostenträgern Eigenständige Terminierung und Durchführung der Einzelcoachings Qualifikation Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich Fundierte Weiterbildung im Bereich (Job-)Coaching, psychologischer Beratung oder vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert: Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsprävention und -förderung, z. B. Resilienz, Stressmanagement oder Burnout-Prävention SGB-II-Erfahrung im Coachingkontext – du kennst die Zielgruppe und den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bzw. du hast die Bereitschaft, dich fundiert in diese Strukturen und Zielgruppen einzuarbeiten Zielgruppenkompetenz im Umgang mit arbeitsmarktfernen oder psychisch belasteten Personen Sehr gute digitale Kompetenz (Office 365, MS Teams) – du arbeitest sicher und selbstorganisiert in einer digital gestützten Umgebung Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung zwischen Coaching und Therapie Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Klarheit – auch im Kontakt mit Kostenträgern Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren: 30 Urlaubstage in Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 EUR. Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. (ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 10_120_25
Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Integrationsfachkraft oder Interesse diese Qualifikatio
milaa gGmbH - 14169, Berlin, DE
Einleitung Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie anerkannter Träger der Jugendhilfe. Die Leistungen umfassen derzeit den Betrieb von zwei Kindertagesstätten, die Betreuung und Unterbringung in ambulanten sowie stationären Wohnformen nach SGB VIII, die Wohnungs- und Obdachlosenarbeit sowie die Betreuung von Geflüchteten an verschiedenen Standorten in Berlin. Die milaa gGmbH beschäftigt derzeit insgesamt rund 180 Mitarbeiter*innen. Aufgaben Die Evangelische Kindertagesstätte Paulus liegt zentral und sehr gut erreichbar im Herzen von Zehlendorf-Mitte. Die Kita bietet viel Platz zum Spielen und Entdecken sowie einen großen Garten. Sie gliedert sich in einen Krippenbereich und in einen Bereich für Kinder von 3- 6 Jahren. Im Einrichtungskonzept wird großer Wert auf frühkindliche Bildung, Integrations- und Inklusionsarbeit sowie die religionspädagogische Arbeit gelegt. Für unsere Kita Paulus suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Integrations-Fachkraft in Teil- oder Vollzeit mit mind. 35 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der von uns anvertrauten Kinder Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten sowie Erstellen von Förderplänen Orientierung an den Grund- und Entwicklungsbedürfnissen der Kinder sowie der Eröffnung von Selbst- und Mitbestimmungsmöglichkeiten Beobachtung und Dokumentation des Bildungsprozesses und der sprachlichen Entwicklung Mit- und Weiterentwicklung des Kita-Konzeptes gemeinsam mit dem Kita-Team Führen von Entwicklungsgesprächen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Qualifikation Ihre Qualifikationen/ persönlichen Fähigkeiten: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Qualifikation zur Fachkraft für Integration oder vergleichbarer Abschluss oder die Bereitschaft zur sofortigen Weiterbildung zur Integrations-Fachkraft (Die Fortbildungskosten übernimmt die milaa gGmbH) fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsplans und des Sprachlerntagebuchs Freude an einer zugewandten und wertschätzenden Arbeit mit Kindern verantwortungsbewusstes, selbstständiges und organisiertes Arbeiten innerhalb eines Teams Benefits Wir bieten Ihnen u.a.: Vergütungsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 zzgl. einer Zulage von 50% zur Entgeltgruppe 8 (ab ca. €3.595,00 bis ca. €3.974,00 nach Erfahrungsmonaten, bei einer Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden) zzgl. Zuschläge für die Betreuung von Integrationskindern je Kind einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein tolles Kita-Team Jahressonderzahlung (AVR DWBO) Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen Urlaubsregelung nach Tarif (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen regelmäßige Teamsitzungen jährliche Kinderschutz-Schulung interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Infos zu der Arbeit kann gern die Kitaleitung Frau Fromm geben: Tel. 030-804 96 000, fromm@milaa-berlin.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@milaa-berlin.de milaa gGmbH / Boyenstraße 42 / 10115 Berlin / www.milaa-berlin.de
Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Gehalt 59.000 € - 66.000 € | Großraum Stuttgart | Abwechslungsreiche Projekte | Flexible Arbeitszeiten | Firmenpkw mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Zur sofortigen Unterstützung des Standortes im Raum Stuttgart sucht unser Kunde, ein Planungsbüro mit Schwerpunkt Elektrotechnik, einen Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d). Das Ingenieurbüro besteht seit fast 50 Jahren und beschäftigt gut 100 Mitarbeiter verteilt auf mehrere Standorte innerhalb Deutschlands. Vor allem besticht es durch seine diversen Projekte, die auf Nachhaltigkeit, Innovationen und Individualität beruhen. Durch diese Diversität hebt sich das Unternehmen von der Konkurrenz ab. Dabei betreuen die exzellent ausgebildeten Mitarbeiter nicht nur Universitätscampi oder außergewöhnliche Wohngebäude, sondern auch komplexe Industriebauten oder öffentliche Einrichtungen. Bemerkenswert ist, dass das Planungsbüro exzellente Expertise in diversen Stromanlagen aufweist - von Niederspannung, über Mittel- bis zu Hochspannungsanlagen. Aufgaben werden zusammen im Team gelöst, und geplant wird mit der hochmodernen Arbeitsmethode BIM, wobei die Software-Programme Autocad bzw. Revit verwendet werden. Das Ingenieurbüro sitzt in direkter Nähe zu Stuttgart und überzeugt vor allem durch das tolle Teamgefühl, den innovativen Arbeitsplatz sowie das sehr attraktive Gehalt. Das Planungsbüro mit dem Standort im Großraum Stuttgart sucht einen Experten für den Bereich Elektrotechnik zur qualifizierten Unterstützung. Neben individueller fachlicher Weiterentwicklung und hervorragenden Ergebnissen überzeugt das Unternehmen bei Mitarbeitern und Kunden. Als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie in die Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten involviert und haben exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Durchführung der Aufmaßerstellungen Nachtragsmanagement Erstellung von Berechnungen Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten Involvierung in die Projektbegleitung auf Baustellen Anspruchsvolle Projekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Ihre Vorteile: Als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld überdurchschnittliches Gehalt (59.000 € - 66.000 €) Firmenpkw mit Privatnutzung Nicht Mitarbeiter werden gesucht, sondern Kollegen unterschiedliche Projekte, bei denen Sie wachsen abwechslungsreiche Tätigkeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT Expertise in der VOB / HOAI Know-How bezüglich der einschlägigen Regelwerke Reisebereitschaft zu den Baustellen Berufserfahrung auf der planenden Seite Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 223CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Senior Marketing Manager (w/m/x)
drink&paint - 50667, Köln, DE
Einleitung Vertragsart: Vollzeit Start: ab sofort Du brennst für Markenaufbau, kreative Kampagnen und datengetriebenes Wachstum? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Marketing Manager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Team: Du entwickelst unsere Marke strategisch weiter, steuerst kanalübergreifende Kampagnen und baust ein leistungsstarkes Marketingteam auf. Aufgaben Strategische und visuelle Social-Media-Planung: Entwicklung und Umsetzung übergreifender Kampagnen für unsere Social Media Kanäle Koordination & Kommunikation: Abstimmung mit internen Teams (z. B. Design, Eventmanagement) sowie externen Partner:innen. Trend- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation relevanter Trends und Insights zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie. Erfolgsmessung & Optimierung: Analyse der Social-Media-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Zusammen mit deinem Team machst du drink&paint zur Social Media Love Brand Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing – Fundierte: idealerweise in einem Startup oder einer Agentur Team-Lead-Erfahrung: Du hast bereits ein Marketingteam geführt & weiterentwickelt Markenverständnis: Du liebst starke Marken, gutes Design, klare Sprache – und weißt, wie man all das konsistent zusammenbringt. Organisationstalent – du behältst den Überblick über Kampagnen, Timings und Schnittstellen Analytisches Denken – du liebst es, Trends zu erkennen, Zahlen auszuwerten und Strategien zu optimieren Benefits Startup Culture: Ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem deine Ideen und dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Remote Friendly: Wir bieten auch Home Office an Healthy Living: Wir bezahlen für dich einen Teil deiner Urban Sports Mitgliedschaft Zentrales Office in Köln – arbeite mitten in der Stadt mit kreativer Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bei Drink & Paint sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt, Diversität und Inklusion unserer Mitarbeitenden entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Deshalb haben wir den Anspruch, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges sowie der Aus- und Weiterbildung zu bieten.
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 04109, Leipzig, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 71686, Remseck am Neckar, DE
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung: Unser Klient aus dem Handelsbereich gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Zur Verstärkung seines internen SAP Application Team sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d). Unser Klient bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld in einem stabilen und historisch gewachsenen Unternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote , 35 Tage Urlaub, eine 38 h/Woche, Home Office sowie ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Anforderungsaufnahme der betreffenden Fachbereiche Abbildung bestehender und neuer Prozesse in SAP, sowie die Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft (inkl. Customizing und Dokumentationserstellung) Koordination externer SAP-Consultants und -Entwickler Incident-Management im 2nd/3rd Level Vorbereitung und Durchführung von Tests Unterstützung von SAP-Projekten bzw. Leitung von (Teil-)Projekten Verwendung der Projektmanagementmethodik in allen Bereichen inkl. der vorgegebenen Dokumentationen Customizing SAP HCM (PA, PY, PT, OM oder VM) Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im SAP HCM Bereich Sehr gute Customizing Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Zeitwirtschaft, Abrechnung, Organisationsmanagement oder Personalentwicklung Projekterfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse
Kraftfahrer Klasse B/C
Move For You GbR - 99734, Nordhausen, DE
Einleitung Wir sind ein erfahrenes Umzugsunternehmen und führen Umzüge in der gesamten Bundesrepublik durch. Unsere Schwerpunkte sind Möbeltransport, Möbelauf- und Abbau, Renovierung, Küchenmontage und Wohnungsauflösung. Aufgaben Als Kraftfahrer (m/w/d) wirst Du zukünftig ein wichtiger Bestandteil unseres Teams sein. Deine Arbeitszeit ist Teil- oder Vollzeit. Deine Aufgaben als Möbel- und Küchenmonteur (m/w/d) umfassen nachfolgende Bereiche: Transport von Möbelstücken und Küchenteilen Beladen von LKWs (3,5 t bis 7,5 t) Qualifikation Transport von Möbeln und Küchen Führerscheine: Klasse B: PKW bis 3,5 t (zwingend erforderlich) Klasse C: LKW über 3,5t t (wünschenswert) Sprachkenntnisse: Deutsch (erweiterte Kenntnisse) Englisch (Grundkenntnisse) Deine persönlichen Stärken zeichnen Dich aus: Belastbarkeit Eigeninitiative Selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Sorgfalt/Genauigkeit Benefits Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatt Zusätzliche Urlaubstage Arbeitsschutzkleidung Sonderzahlung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Provision Trinkgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email oder Join
Fachlagerist/in (Ausbildung) (m/w/d)
Trekking Star e.K. - 45879, Gelsenkirchen, DE
Aufgaben Fachlageristen und -lageristinnen nehmen Waren an und lagern diese sachgerecht. Sie stellen Lieferungen für den Versand zusammen bzw. leiten Güter an die entsprechenden Stellen im Betrieb weiter. Fachlagerist/in ist ein 2-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Als Fachlagerist/in bist du für unsere physischen Artikel zuständig, von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zum Versand. Qualifikation Du bist fit und schreckst vor körperlicher Arbeit nicht zurück. Du gehst sorgfältig mit Dingen um und hältst deinen Arbeitsplatz ordentlich. Allgemeine EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Des weiteren setzen wir einen Hauptschulabschluss (befriedigender Notendurchschnitt) voraus. Benefits Trekking Star ist ein mittelgroßes, inhabergeführtes Unternehmen und überzeugt durch ein gutes Betriebsklima mit familiären Charakter. Unseren Angestellten bieten wir die Möglichkeit, sich selbst und den Betrieb weiterzuentwickeln. Ein besonderer Bonus unseres Standortes im Vierhöfeweg ist die ruhige Lage im Grünen mit Ausblick auf Wiesen und Felder.
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