Einleitung Damit Du Dich nicht woanders bewerben musst.** Du bist auf der Suche nach einem Beruf, indem Du Deiner Berufung, Menschen mit Herz und Leidenschaft zu bewegen nachgehen kannst? Dann suchen wir DICH! Sport ist dein Hobby? Du willst in einem schnell wachsenden Zukunftsmarkt arbeiten und hast Spaß daran Menschen zu unterstützen vitaler und gesünder zu werden. Und Du fragst dich nun, ob das Bella Vitalis der richtige Partner für dich ist ? Wir zeigen DIR weshalb wir DEIN richtiger Partner sind: Das Bella Vitalis steht für ein junges und kompetentes Team, das dich mit offenen Armen willkommen heißt. Wir sind ein Familienunternehmen mit viel Leidenschaft, das großen Wert auf eine freundschaftliche Atmosphäre legt. Aktuell gibt es das Bella Vitalis Gesundheitszentrum an 9 Standorten Aufgaben Du bist herzlich, motivierend und begegnest Menschen mit einem Lächeln Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick Du zeichnest dich durch hohes Engagement und Flexibilität aus Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen Du besitzt eine Affinität zu Fitness und trainierst selbst regelmäßig Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe im Club sind ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben Personalplanung und Führung Erreichen der Vertriebsziele hat für dich Priorität Durchführung von Beratungsgesprächen Telefonische Terminvereinbarung mit Interessenten Aktive Mitgliedergewinnung Qualifikation Du brennst für das Thema Fitness hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fitnessökonomie, eine abgeschlossene Ausbildung als Sport-und Fitnesskaufmann Du bist Teamplayer Flexibilität ist kein Fremdwort Du hast bereits erste Erfahrung in der Branche sammeln können. Benefits Unkomplizierter & einfacher Bewerbungsprozess Schneller Einstieg in den Job Onboarding-Phase zum Eingewöhnen Freundliche Teamwork-Atmosphäre Positives und familiäres Arbeitsklima für dich als Mitarbeiter kostenfreie, tolle Trainingsmöglichkeiten Zahlreiche Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Firmenkooperationen Interne Weiterbildungen / Schulungen Attraktives Gehalt mit verschiedenen Bonus-Modellen jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung zusammen mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen/Qualifikationsnachweisen.
Einleitung Wir sind Experten für Machine Vision und Generative AI und liefern leistungsstarke, skalierbare Lösungen auf Basis unserer eigenen AI-Plattform. Fehlerfreie Produktionsprozesse, maximale Sicherheit oder lückenlose Rückverfolgbarkeit – wir transformieren komplexe Abläufe in intelligente Systeme, die Kosten reduzieren und einen echten Unterschied machen. We enable AI in a smart way – von der Entwicklung über Hardware bis hin zur nahtlosen Integration bieten wir alles aus einer Hand. Aufgaben Ganzheitliche Projektverantwortun g – Du leitest IT-Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live, überwachst Budget, Qualität und Zeitrahmen und stellst eine effiziente Umsetzung sicher. Methodische Steuerung & Agilitä t – Mit Ansätzen wie Scrum, Kanban oder SAFe führst du Teams strukturiert durch alle Projektphasen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Schnittstelle zwischen Kunde & Entwicklung – Du verstehst technische und fachliche Anforderungen, übersetzt sie in Epics und User Stories und förderst ein zielgerichtetes Teamwork. Risikomanagement & Kommunikation – Du erkennst frühzeitig Risiken, leitest Gegenmaßnahmen ein und stellst eine transparente Kommunikation mit allen Stakeholdern sicher. Workshops & Anforderungsmanagement – Du moderierst Strategie- und Anforderungs-Workshops, stellst die richtigen Fragen und dokumentierst präzise für eine verlässliche Umsetzung. Qualitätssicherung & Prozessoptimierung – Du überwachst den Projektfortschritt, führst Reviews und Retrospektiven durch und optimierst kontinuierlich Abläufe. Wissenstransfer & Coaching – Du unterstützt Kunden und Teams mit Schulungen zu agilen Methoden, Projektmanagement-Techniken und IT-Consulting Best Practices. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, (technischem) BWL, Digital Business oder einem vergleichbaren Bereich. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projekt- oder Anforderungsmanagement, kennst agile Methoden und hast komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe). Du überzeugst mit analytischem Denken, Problemlösungskompetenz und Stakeholder-Management sowie einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise. Du bist kommunikationsstark und bringst Beratungskompetenz im Umgang mit Kunden mit. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch und bist bundesweit uneingeschränkt reisebereit. Du bist versiert im Umgang mit Tools wie Office365, Jira und Confluence und bist bereit, dich in neue Projektmanagement-Tools und Softwareumgebungen einzuarbeiten. Idealerweise bringst du Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2), agiles Arbeiten (z. B. PMI-ACP, SAFe Agilist) oder IT-Service-Management (z. B. ITIL) mit. Benefits Ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit Wachstumschancen Einsatz neuester Technologien und die Freiheit, dich nach individuellen Präferenzen zwischen Android/Windows und iOS-Endgeräten zu entscheiden Interner Knowledge Transfer in einem fantastischen Umfeld mit einem motivierten und engagierten Team Spannende Aufgaben, die dich jeden Tag aufs Neue herausfordern und motivieren Förderung von Engagement und Weiterbildung, um deine berufliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben Vom Start-up zum Scale-up! Genieße Start-up Feeling in einem expandierenden Unternehmen und profitiere von der jahrelangen Expertise deiner Kolleg:innen On Top setzen wir Teamgeist, der innerhalb regelmäßiger und abwechslungsreicher Team Events gestärkt wird Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung GCON unterstützt seit über 25 Jahren mittelständische Unternehmen & Konzerne als Projektpartner, Entwickler und Betreiber in komplexen IT-Projekten. Wir beraten unsere Kunden in den Bereichen IT-Security, IT-Service und Management Services. Unsere Mission ist es, die digitale Transformation unserer Kunden mit sicheren und effizienten Lösungen zu begleiten. Für unser wachsendes Team suchen wir einen erfahrenen CyberArk Experten (PAM) (w/m/d), der unser Know-how im Bereich der CyberArk-Lösungen erweitert und uns bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte unterstützt. Aufgaben Du installierst, konfigurierst und wartest CyberArk-Lösungen Du konzipierst PAM on premise, hybride und Cloud Architekturen Du betreibst alle CyberArk-Komponenten von Infrastruktur und Anwendung Du unterstützt bei der CyberArk-Administration Du berätst und unterstützt in CyberArk Projekten Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit der Implementierung und Verwalung von CyberArk-Lösungen Erfahrung in der Fehlerdiagnose und -behebung innerhalb von CyberArk-Umgebungen Fundiertes Verständnis aller relevanten CyberArk-Komponenten (z.B. Vault,k CPM, PSM) Tiefgehendes Verständnis der CyberArk Identity Plattform Ausgeprägtes Verständnis der CyberArk Identity Plattform Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits 2 Wochen Weiterbildung im Jahr (u.a. CyberArk-Zertifizierung) im fachlichen & sozialen Bereich 30 Tage Urlaub Arbeitsgeräte - ja klar - selbstverständlich - auch zur privaten Nutzung Flexible und anpassungsfähige Vertragsgestaltung, die zu dir passt! Gemeinsame Teamevents: Regio Treffen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc. Arbeiten remote und/oder im Teamoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du eine spannende Herausforderung in etablierten Kundenprojekten suchst und dich mit deinem dynamischen Team weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen kreative, smarte und leistungsbereite Teamplayer - genau dich! Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter stefanie.kennerknecht@gcon..de und darauf, dich kennenzulernen.
Einleitung Du willst Teil des wichtigen Logistikprozesses in unserem Unternehmen werden? Du kannst gut anpacken und hast Lust auf Gabelstapler fahren? Dann ist der Beruf Fachkraft für Lagerlogistik genau das Richtige für dich. Während einer dreijährigen Ausbildung bekommst du Einblicke in verschiedene, logistische Planungs- und Organisationsprozesse. Du lernst alles über die Warenannahme, die fachgerechte Lagerung und Bestandskontrolle bis hin zur Kommissionierung, Verpackung und dem Versand der Ware. In vielseitigen Aufgaben kannst du dich einbringen und zeigen was du drauf hast. Aufgaben Güter annehmen, kontrollieren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit, lagern und verpacken Entladungsvorgang organisieren Ware einlagern, dabei Warenart, Beschaffenheit, Volumen und Gewicht beachten Waren transportieren Waren kommissionieren Waren kundenorientiert und unter Berücksichtigung von Güter- und Transportart, Transportweg und Wirtschaftlichkeit sowie vertraglicher, nationaler und internationaler Bestimmungen verpacken, geeignete Verpackungsmaschinen und -geräte auswählen und vieles mehr... Qualifikation Du besitzt mind. einen guten Hauptschulabschluss und begeisterst dich für logistische Abläufe und praktische Tätigkeiten. Du arbeitest gerne im Team Der Umgang mit moderner EDV bereitet dir viel Spaß. Top-motiviert kommst du zu uns und bist fest entschlossen uns zu beweisen, was du drauf hast. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit. Benefits 37,5 Stundenwoche/freitags um 12:30 Feierabend Weihnachts-/ und Urlaubsgeld Wellpass monatlicher Einkaufs-Tankgutschein im Wert von 50 Euro modernes Unternehmen, mega Team und coole Teamevents 300 Euro Gesundheitsbudget (jährlich) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich :)
Einleitung Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 900 Mitarbeitern unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten. Die Holding versteht sich als Dienstleisterin der Gruppe. Sie übernimmt administrative Arbeiten, entwickelt strategische Visionen, liefert Support in Werbung oder Beratung. Außerdem entwickelt sie Konzepte und Produkte, organisiert Fortbildungen und fördert den ständigen Austausch von Know-How. Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:n (m/w/d) als Assistent:in der Geschäftsführung. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Aufgaben Schwerpunkt ist die organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erbringung rechtlicher Dienstleistungen, dazu gehört unter anderem: Vorbereitende und begleitende Arbeiten bei der Beurkundung von Rechtsgeschäften auf dem Gebiet des Gesellschaftsrechts Korrespondenz und Koordination von Terminen mit Notariaten, Kanzleien und Partnerfirmen Verwaltung von GmbH Gesellschaftsakten Führung eines Fristen- und /Wiedervorlagekalenders Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Notariat sammeln können Sie bringen juristisches Grundverständnis mit und haben idealerweise auch schon Kenntnisse im Bereich Gesellschaftsrecht Sie sind sicher im Verfassen und Umsetzen von juristischen Texten Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und haben Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis "New Work" ist für uns nichts Neues: unsere Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz. Das Fundament unserer Zusammenarbeit ist Vertrauen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinen. Daher bieten wir diverse Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung genauso wie die Möglichkeit an 2 Tagen / Woche mobil zu arbeiten. Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Daher beschäftigen wir uns laufend mit allen dazugehörigen Themen und unterstützen unsere Mitarbeiter*innen zum Beispiel mit der Bezuschussung von Fahrrädern. Wir versprechen ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team, in dem der Zusammenhalt echt, die Türen offen und die Kolleg*innen hilfsbereit sind. Wir garantieren eine umfassende Unterstützung in der Einarbeitungszeit und auch danach bietet unsere MARTENS & PRAHL Akademie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere hellen, zentral gelegenen Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen können sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreicht werden. Für Ihre Verpflegung ist gesorgt: Wasser, Kaffee, Tee und Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, verschiedene Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in fußläufiger Entfernung. Regelmäßige After-Work-Events, bei denen wir zusammenkommen, um außerhalb der Arbeit Spaß zu haben und das Teamgefühl zu stärken Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne möchten wir Sie in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. MARTENS & PRAHL Versicherungskontor GmbH & Co. KG (Holding) Moislinger Allee 9 c • 23558 Lübeck
Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern. Als Security Engineer spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Einführung Secure Coding Practices in verschiedenen Entwicklungsumgebungen. In enger Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren aus dem gesamten Unternehmen besteht deine Aufgabe darin, bewährte Sicherheitsverfahren in dem gesamten Entwicklungszyklus einzubinden. Du setzt sDich für sicheres Coding ein, beratest Teams zu sicherer Architektur und Thread Modeling und hilfst dabei, sichere DevOps-Automatisierung und Tooling-Initiativen voranzutreiben. Deine Aufgaben Du fungierst als Fachexperte für die Sicherheit von Anwendungen und verbreitest bewährte Verfahren in den technischen Teams. Entwurf, Überprüfung und Durchsetzung sicherer Coding Practices über verschiedene Technologiestapel hinweg. Integration von Sicherheitskontrollen in CI/CD-Pipelines, Unterstützung einer ausgereiften DevSecOps-Kultur. Durchführung von Workshops zur Bedrohungsmodellierung und Unterstützung von Teams bei risikobasierten Architekturentscheidungen. Entwicklung von Tools und Skripten zur Automatisierung von Schwachstellen-Scans und statischen Analysen. Unterstützung von Teams bei sicheren Infrastructure as Code (IaC)-Praktiken, einschließlich Bedrohungsabwehr in Terraform oder ähnlichen Frameworks. Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von IAM, um eine angemessene Identitäts- und Zugriffsverwaltung in verteilten Systemen zu gewährleisten. Deine Erfahrungen Ausgeprägte Erfahrung in Security-Engineering, mit Schwerpunkt auf Anwendungen und Cloud-nativen Umgebungen Fundierte Kenntnisse der Anwendungssicherheit, einschließlich sicherer Frameworks, Libraries und bekannter Angriffsvektoren Praktische Erfahrung mit sicheren DevOps (DevSecOps) Tools und Praktiken Vertrautheit mit Infrastructure as Code unter Verwendung von Terraform Klare, prägnante Kommunikation in englischer Sprache mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Interessengruppen zu beeinflussen und zu coachen Erfahrung in der Arbeit mit Compliance-Frameworks wie ISO27001, PCI-DSS oder KRITIS ist ein Vorteil Erfahrung im IAM-Design, einschließlich rollenbasierter Zugriffskontrolle und OAuth2/OIDC-Integrationen, ist von Vorteil Benefits Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe JobRad, günstiges Fahrrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Versicherungsdienstleistungen Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest Wir sind hybrid Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig Verantwortung vom ersten Tag an Language courses (English and German) Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence Firmenevents wie Hackathons und Company Days Frag uns bei Interesse dazu! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melden Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.
Ref. Nr.: 02268 Wir sind eine dynamische Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Kunde ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit einer offenen und kollegialen Duzkultur. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir einen erfahrenen Management Consultant / Projektmanager SAP EWM (m/w/d), mit der Perspektive eine Teamleitung zu übernehmen. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen suchen wir einen Projektmanager / Management Consultant SAP EWM (m/w/d) der anspruchsvolle Logistik-Projekte konzipiert und und deren Umsetzung steuert. Ihre Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Schulung und Unterstützung der Anwender Ihr Profil: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP EWM Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamgeist Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Position mit der Perspektive zur Teamleitung Ein junges, dynamisches und motiviertes Team Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber Unser Mandant ist die schnell wachsende IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat gemeinsam Spaß an der Konzeption neuer Lösungen. Natürlich investiert man regelmäßig und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der Mitarbeitenden. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung abgeschlossen. Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA und SAP EWM sowie Logistik-Prozessen Erfahrungen Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Standort Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Bielefeld, Köln, München, Berlin, Stuttgart Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams mit viel Gestaltungsspielraum werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder Sie rufen mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto "Eine neue Zukunft möglich machen" unterstützen wir unsere Bewohner in derzeit 10 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Wir freuen uns riesig, ab diesem Jahr auch in Rheinland-Pfalz präsent zu sein. Damit wir auch dort geflüchtete Menschen bestmöglich unterstützen können, suchen wir ab sofort einen Hausmeister in Teilzeit (gerne auch Minijob) für die Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerbende in Bitburg. Aufgaben Grünpflege, Pflege und Außenanlagen (lediglich Rasen, Sträucher und Hecken; keine Baumpflegearbeiten) Unterhaltung der Gebäude, Schönheitsreparaturen und erforderliche Renovierungsarbeiten Beseitigung von Schäden am Inventar, Ersatzbeschaffungen Brandschutz Führung von Inventarlisten, Dokumentation von Schäden und Reparaturen Qualifikation Erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung in einem gewerblich-technischen Beruf oder langjährige Erfahrungen und handwerkliches Geschick Sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Organisiert und verantwortungsbewusst Selbstständig innerhalb eines Teams Zuverlässigkeit und Flexibilität Offen und tolerant gegenüber Geflüchteten und deren Lebenssituationen Einsatzbereit und belastbar Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit Supervision und Fortbildungen Dynamisches, interkulturelles Team Flache Hierarchien Betriebliche Weiterbildung Zusätzliche Urlaubstage Monatliches Teambudget Faire Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal). Wir freuen uns auf Sie!
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitenden. Im Raum Bad Hersfeld bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme. Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Hersfeld-Rotenburg, Schwalm-Eder-Kreis, Werra-Meißner-Kreis César Kossmann 0251 702-916102 c.kossmann@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6103
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