Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Leitung für ein circa 10-köpfiges Team, inklusive Förderung der Mitarbeiterentwicklung sowie Durchführung von regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen Schnittstellenmanagement und Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Service Team Durchführung von regelmäßigen Reviews , Mitarbeitergesprächen und Teammeetings Leistungserfassung und Ergebnisverantwortung für dein Team sowie Sicherstellung der Erreichbarkeit, Produktivität, Effektivität, fachliche Qualität und Kundenzufriedenheit Kontrolle und stetige Optimierung unserer Serviceprozesse und -strategien Unterstützung Deiner Mitarbeiter bei Eskalationsgesprächen Qualifikationen Abgeschlossene(s) Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Bereich der Telekommunikation Empathische Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und hohem Teamspirit zur Motivation Deiner Mitarbeiter Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Servicebewusstsein zur Erbringung eines erstklassigen Kundenservices Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung und Organisationstalent - auch in stressigen und zeitkritischen Situationen Überzeugende Kommunikationsstärke – intern sowie extern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft mindestens zwei Mal in der Woche ins Büro nach Borken zu kommen Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner e.fernandez@deutsche-glasfaser.de #LI-EF Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung swing2sleep ist Marktführer für elektrische Federwiegen. Mehr als 220.000 Familien vertrauen uns, wenn es darum geht, Babys sanft in den Schlaf zu wiegen. Unsere Reichweite ist stark – aber wir wollen mehr. Und dafür brauchen wir dich: Du verstehst, wie man echte Markenbotschafter findet, Influencer-Partnerschaften aufbaut und skalierbare Kooperationen etabliert – effizient, markengerecht und mit echtem Impact. Aufgaben Aufbau & Betreuung von Influencer-Partnerschaften Du identifizierst passende Creator auf Instagram, TikTok & YouTube – vor allem im Eltern-, Family-, Health- oder Lifestyle-Bereich. Du überzeugst sie nicht nur von der Marke – du baust langfristige Beziehungen auf, nicht nur Kampagnen. Du steuerst Anfragen, Briefings, Vertragsverhandlungen und Produktversand – sauber, zuverlässig, partnerschaftlich. Kampagnen-Management Du entwickelst Konzepte für Influencer-Kooperationen, planst Budgets und steuerst Timings. Du sorgst dafür, dass alle Inhalte markenkonform, rechtlich sauber und authentisch sind – du bist das Bindeglied zwischen swing2sleep und den Creators. Du entwickelst Multiplikator-Strategien rund um Produktlaunches, Events oder saisonale Kampagnen. Tracking & Optimierung Du misst Reichweite, Engagement, Conversion – und ziehst die richtigen Schlüsse. Du erstellst Reportings, erkennst Trends und entwickelst datenbasierte Verbesserungen. Du arbeitest eng mit Social Media, Content, Performance Marketing und CX zusammen – und sorgst für abgestimmte Kommunikation über alle Kanäle. Qualifikation Erfahrung: Du hast bereits erfolgreich Influencer-Kampagnen im B2C-Umfeld gemanagt – idealerweise in den Bereichen Familie, Lifestyle oder Consumer Health. Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen überzeugen, Vertrauen aufbauen und langfristige Beziehungen pflegen – auf Augenhöhe. Organisation: Du behältst den Überblick über viele Kooperationen gleichzeitig, arbeitest strukturiert und denkst mit. Verständnis für Markenführung: Du weißt, wann ein Fit wirklich passt – und wann nicht. Du schützt unsere Marke wie deine eigene. Tools: Influencer-Datenbanken, Creator-Plattformen, Vertragsmanagement, Tracking & Analytics – du weißt, wie’s läuft. Benefits Eine bedeutungsvolle Marke, die echten Mehrwert liefert Eine treue Community, ein begeistertes Produkt – und jede Menge Wachstumschancen Ein starkes Team mit direkter Kommunikation, viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung, klare Perspektive Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Zuschuss zur Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst mit den richtigen Menschen über das richtige Produkt sprechen? Dann melde dich. Portfolio, Cases, Links – alles, was zeigt, wie du arbeitest.
Über uns Für unser führendes Kundenunternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen suchen wir Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizung & Sanitär. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik und setzt auf innovative Technologien um höchste Qualität und Effizienz zu bieten. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist und Dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas, Wasser, Fernwärme) • Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen • Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen • Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss und PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung • Ansprechpartner für die Dokumentation und Aufmaßvorbereitung Profil Dein Profil: • Abgeschlossen Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Metallbauer, Schweißer, Schlosser oder Quereinsteiger mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau • Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert • Berufserfahrung wünschenswert • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Messebau Wörnlein zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der deutschen Messebaubranche. An unseren Standorten auf dem Nürnberger Messegelände sowie im Gewerbepark Nürnberg/Feucht betreuen wir jährlich über 4.000 Kunden mit Komplettlösungen aus einer Hand. Unser Team von rund 90 Mitarbeitenden freut sich auf Ihre Unterstützung. Aufgaben Individuelle Planung und Konzeption der Messestände und -konzepte Erstellen von Kalkulationen und Angeboten Absprache mit Lager, Produktion und Projektkoordinationsbüro Selbstständige Betreuung der Kunden Qualifikation Qualifikation als Innenarchitekt, Architekt oder Raum- und Objektdesigner Messebauerfahrung als Designer oder Projektleiter von Vorteil fundierte CAD-Kenntnisse (Spirit von Vorteil) gute Kenntnisse in Graphikprogrammen (Corel Draw) gute Kenntnisse in Visualisierungsprogrammen (Cinema 4D) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit Benefits Eine vielseitige Tätigkeit in einem kreativen und zukunftsorientierten Umfeld Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung nachhaltiger Messebaulösungen beizutragen Moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Begeistere Kunden als Projektleiter im Messebau bei Messebau Wörnlein in Nürnberg und werde Teil unseres kreativen Teams! Wir suchen Macher, die mit Leidenschaft dabei sind.
Das sind deine Aufgaben: Konzeption, Projektierung und Weiterentwicklung von Anwendungssoftware sowie Echtzeit-Linux-Programmen Umsetzung innovativer Softwarelösungen unter Einsatz moderner Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio und Eclipse Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Softwarelösungen vor Ort bei Kunden Erstellung technischer Dokumentationen gemäß CENELEC-Normen (z. B. Anforderungs-, Design- und Testdokumente) Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung der Qualitätsprozesse im Entwicklungsteam Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Verkehrstechnik , Informationstechnik , Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Kenntnisse in C / C++ sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL ) Interesse an der Programmierung von Steuerungssystemen , idealerweise erste Erfahrungen mit Siemens TIA Portal oder vergleichbaren Automatisierungstools Bereitschaft zur Durchführung von Inbetriebnahmen vor Ort – auch in technischen und industriellen Umgebungen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Einleitung Unser Familienunternehmen ist in 3. Generation im Bereich der Immobilien tätig. Wir suchen eine erfahrene und zuverlässige Person in Teilzeit, die unser Team aus 5 Personen im Büro in Rheine unterstützt. Aufgaben Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Bearbeitung von Mieteranfragen und -beschwerden Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Kommunikation mit Mietern und Firmen -Nebenkostenabrechnungen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Immobilienverwaltung (mindestens 2 Jahre) Gute Kenntnisse im Bereich Immobilienmanagement Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Benefits Eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einem familiären Unternehmen Unmittelbare Teilnahme und Mitgestaltung der Arbeitsabläufe Eine gute Arbeitsatmosphäre und engagiertes Team Motiviertes Arbeitsumfeld flexibile Abreitszeiten faire und leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind sehr gespannt von Ihnen zu hören und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1.200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essenziell. Aufgaben Softwareentwicklung in agilen Projektteams mit Fokus auf Human-Ressource-Lösungen. Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen. Erweiterung der technischen Basis durch die Nutzung von Open-Source-Technologien. Arbeit mit den Produkten und Services von Microsoft Azure sowie quelloffenen Bibliotheken und Entwicklung von eigenen Komponenten. Mentoring und Coaching von Teamkollegen durch Wissensvermittlung sowie Unterstützung neuer Kollegen während der Einarbeitungsphase. Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung im Java-Ökosystem, etwa mit Java 17 und Spring-Framework. Gute Kenntnisse in Konzepten wie CDI und IOC bevorzugt mit Spring. Solide Skills im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (insbesondere PostgreSQL). Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure AD. Von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit Build-Tools wie Maven sowie Continuous Integration Tools wie Jenkins. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) i n Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten mit 100 % Remote-Option. Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen, kollegialen Atmosphäre. Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur. Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur. Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld. Klassische Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Hannover suchen wir: Empfangskraft (m/w/d) Das sind wir: »P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND »S SCHARFSINNIG »O ORIGINELL »N NACHHALTIG »A ANSPRUCHSVOLL »L LÖSUNGSORIENTIERT »H HERAUSRAGEND »A AUSGEZEICHNET »U UNAUFHALTSAM »S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht eine Empfangskraft beim Personalhaus Expert? ✓ Als Visitenkarte unserer Niederlassung bist du die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer ✓ Du bedienst die Telefonzentrale und bearbeitest den Terminkalender ✓ Du erstellst Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge und unterstützt so die Disposition ✓ Du unterstützt bei der Sachbearbeitung und Datenpflege Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Von Vorteil ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern Erfahrung in der Personaldienstleistung ✓ Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse ✓ Durch deine positive Art kannst du dich flexibel auf dein Gegenüber einstellen und verlierst auch in hektischen Situationen nicht dein Lächeln und deine Professionalität ✓ Dein Herz schlägt für das Thema Personal und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Kontakt E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
Über Siedlungswerk Nürnberg GmbH Wir sorgen für gutes und günstiges Wohnen und das seit 1919, als "das Siedlungswerk Nürnberg" zur Linderung der Wohnungsnot als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet wurde. 1974 erfolgte die Umwandlung in eine GmbH, deren Hauptgesellschafter der Freistaat Bayern ist. Seit der Gründung bauen, verwalten und bewirtschaften wir Mietwohnungen, schaffen Wohnraum für Familien und betreiben Grundstücksbevorratung für den Neubau von Eigentums- und Mietwohnungsmaßnahmen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit und die Kommunikation mit Geschäftspartnern Sie sind die Anlaufstelle für Geschäftspartner und leiten Telefonate sowie E-Mails weiter Sie organisieren Tagungen und Meetings einschließlich Empfang, Raumbuchungen und Bewirtung Sie kümmern sich um Dokumentenmanagement und die Korrespondenz mit internen und externen Stellen Sie übernehmen projektbezogene Aufgaben und arbeiten eigenverantwortlich Sie führen allgemeine Assistenztätigkeiten aus Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Sekretariat Sie pflegen einen professionellen und freundlichen Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Sie zeichnen sich durch hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Organisationsgeschick aus Sie treten gepflegt auf und zeigen hohe Flexibilität Sie besitzen sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit mit Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft Was bieten wir Ihnen? Eine sichere Position in einem gesunden Unternehmen des Freistaates Bayern 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit auf Homeoffice nach der Probezeit tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach persönlicher Qualifikation Gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mietnachlass bei Bezug einer unternehmenseigenen Wohnung, freiwilliges Leistungsentgelt, Essenszuschuss etc. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Siedlungswerk Nürnberg GmbH.
Einleitung Für ein renommiertes Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP SD Inhouse Consultant (w/m/d). Aufgaben Betreuung des SAP Moduls SD sowie Unterstützung und Schulung der Anwender Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse in stetigem Austausch mit den Fachbereichen Aufnahme von Anforderungen der Fachbereiche bei IT-Projekten (Prozessanalyse, -beratung und -dokumentation) Prozessdesign und Erstellung von Business- und technischen Spezifikationen Abstimmung mit der Entwicklung, Testüberwachung sowie Produktivsetzung und Roll-Outs Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (IT-Kaufmann, Fachinformatiker o.ä.) Berufserfahrung, d.h. praktische eigene aktive Tätigkeiten im Bereich Customizing und Betreuung des SD-Moduls sowie im Projektmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten Benefits Freie Entfaltungsmöglichkeiten durch eine ausgeprägte Hands-On Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, digitalen Innovationen und kurzen Entscheidungswegen. Interessante Tätigkeiten durch ein abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet, wo eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen sind. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten durch schnelle Verantwortungsübernahme aktueller Projekte, die du von A bis Z begleitest sowie umsetzt. Eigenverantwortliche Zeiteinteilung durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens. Eine individuelle Einarbeitung vom Kennenlernen unseres Vertriebsgeschäft bis zum zugeschnittenen Training-on-the-job Programm. Persönliche und fachliche Weiterentwicklungen durch unsere academy und individuelle Förderungen. Vielfältige Entwicklungsperspektiven, durch transparente Karrierewege. Eine nachhaltige und gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch einen Arbeitgeber, bei dem soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat. Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier .de/spezialisten/ POT6537
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