Über uns Für unseren Mandanten, ein global aufgestelltes, produzierendes Unternehmen mit Sitz in Wuppertal, suchen wir einen Inhouse Leiter SAP FI/CO (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit knapp 10.000 Mitarbeitende, erzielt einen Umsatz von rund einer Milliarde Euro und verbindet als mittelständisch geprägter Konzern verschiedene Geschäftsbereiche miteinander. Sie arbeiten in einem rund 20-köpfigen SAP-Team an abwechslungsreichen Projekten im internationalen Umfeld – mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der internen Controlling-Prozesse. Aufgaben Fachliche Führung im SAP FI/CO und Koordination externer Dienstleister Hands-on Customizing, Umsetzung von SAP-Lösungen und Projektbegleitung Planung und Durchführung interner Anwenderschulungen Beratung der Fachbereiche und Übersetzung von Anforderungen in technische Konzepte Incident-Management und Perspektive auf disziplinarische Teamführung Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung Kenntnisse in den Modul SAP FI/CO inkl. Customizing Idealerweise bereits Erfahrung in einer Leitenden Position Wir bieten Urlaubsatge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote Intensives Onboarding Kostenlose Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Sport- und Fitnessangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Mitarbeiterparkplätze JobRad Gute Anbindung Firmen- und Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-17-11-03187-01
Willkommen bei der Allianz Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriter (m/w/d) am Standort Köln. Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bei der Allianz verstehen uns als Vorreiter in der Versicherungsbranche und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Das erwartet Sie bei uns als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d): Angebotserstellung: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote und treffen Sie fundierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft. Koordination: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb und Vermittlern und koordinieren Sie die Zusammenarbeit. Kundenverbindungen: Übernehmen Sie die Koordination und das Controlling von zugewiesenen Gesamtkundenverbindungen. Kommunikation: Vermitteln Sie fachliche Vorgaben an unsere Vertriebspartner und unterstützen Sie bei der Umsetzung. Sanierungen: Führen Sie verantwortungsvoll Sanierungen durch oder wirken Sie aktiv daran mit. Vertriebssteuerung: Fördern Sie proaktiv die Vertriebssteuerung in Abstimmung mit den Vertrieben und dem Produktgeber, differenziert nach Branchen. Risikobewertung: Bitte bewerten und analysieren Sie die Risikoinformationen sowie Haftungsstrecken. Führen Sie auch gemeinsame Begehungen mit den Ingenieuren vor Ort durch. Beratung: Beraten Sie Vermittler und Vertriebe im Verkaufsprozess vor Ort und bringen Sie Ihr Expertenwissen ein. Das bringen Sie mit als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d): Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Erfahrung: mind. 5 Jahre relevante Erfahrung im Firmen-Sachgeschäft, idealerweise mit Skilllevel 2 im Sachgeschäft Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortung. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen IT-Anwendungen Serviceorientierung: Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, mit der Bereitschaft, organisatorische Aufgaben selbständig zu übernehmen Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besservereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen ,funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt Haben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d) online auf unsererKarriereseite - careers.allianz.com. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Denies Woelk unter +49 221.9457.26181 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Die Stelle 130 Mitarbeiter, 120 Jahre erfolgreich auf dem Markt und 25 Mio. € Projekte, die abwechslungsreich und innovativ geplant werden – können Sie sich das gut vorstellen? Bei diesem namhaften Unternehmen genießen Sie als Verantwortlicher für die elektrotechnische TGA-Planung große Freiheiten und nehmen eine Schlüsselposition im Team ein. Das wird natürlich honoriert und Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt von 80.000 – 90.000€ sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren (32 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc.). Kling das interessant und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Elektrotechniker / Elektroingenieur für die TGA Planung (m/w/d) | 80.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Planung der Elektrotechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6, auf Wunsch auch Begleitung der Lph. 7-8 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung im Bereich TGA Elektrotechnik Sie sind teamfähig, aber gleichzeitig auch eigenständig Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten, haben 30+2 Urlaubstage und die Möglichkeit auf mehrere Homeoffice-Tage pro Woche. Zusätzliche Benefits: Sie erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen und profitieren von einer Mitgliedschaft bei dem wertvollen eGym Wellpass, von Jobrad-Leasing sowie von einem familiären Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team Elektrotechnik weiter mit aufzubauen. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Ihren Vorstellungen und Wünschen. So können Sie z.B. Führungsverantwortung oder die Verantwortung für die Einführung neuer Planungstools übernehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. In der vielseitigen Welt von BREMER eröffnet sich eine aufregende Gelegenheit: Als Assistenz Abwicklung/Baustellenassistenz (m/w/d) unterstützen Sie unsere Bauleitung bei der Koordination und Durchführung von Bauprojekten. Sie sind ein Organisationstalent, behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass auf der Baustelle alles Reibungslos abläuft. IHRE AUFGABEN: Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schriftverkehr, Dokumentenablage, Archivierung, Botengänge, Tagespostbearbeitung, Telefonkommunikation, Schreiben nach Diktat) Selbstständige Büroorganisation Terminkoordination Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten Verwaltung der Baustellenkasse Bearbeitung von Revisionsunterlagen Anlegen von Gewährleistungsakten Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich Sicher Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office) Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägter Servicegedanke UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #GemeinsamZukunftBauen IHR KONTAKT:
Die Stelle Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Vertrauen und persönliches Miteinander genauso zählen wie Weiterentwicklung und moderne Technik? Dann erwartet Sie hier die passende Kombination: Als Teil eines mittelständisch geprägten Handwerksbetriebs, der in ein deutschlandweites Netzwerk mit über 150 spezialisierten Unternehmen eingebunden ist, arbeiten Sie in einer Umgebung, in der Sie sowohl Stabilität als auch Gestaltungsfreiraum genießen können. Die Stärke dieser Konstellation: Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Wertschätzung – gleichzeitig stehen Ihnen die vielfältigen Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten einer starken Unternehmensgruppe zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik | Regionale Einsätze | 44.000–52.000€ Ihre Aufgaben Sie führen Elektroinstallationen und Instandhaltungsarbeiten im Industriebereich durch Sie montieren und installieren Maschinen, Anlagen und elektrotechnische Systeme Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, für Betriebstechnik, für Gebäudesystemintegration, Elektroinstallateur oder als Industrieelektriker Kenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Regional arbeiten: Ihre Einsätze erfolgen ausschließlich in Ihrer Region, vorwiegend im industriellen Umfeld. Lange Montagen bleiben Ihnen erspart – der Feierabend gehört Ihnen und Ihrer Familie. Sicher und unbefristet: Sie starten in eine Festanstellung mit Zukunft – ohne Befristung, ohne Unsicherheit. Attraktive Rahmenbedingungen: Je nach Erfahrung steigen Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 52.000 € ein. Prämien, Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Diensthandy und Laptop runden das Paket ab. Entwicklung statt Stillstand: Ob Aufstieg zum Obermonteur oder eine Weiterbildung zum Meister – Ihre berufliche Entwicklung wird aktiv unterstützt. Mehr als nur ein Job: Mit Angeboten wie JobRad, vermögenswirksamen Leistungen, Fitness-Zuschüssen und Mitarbeiterrabatten ist dafür gesorgt, dass sich Leistung auch über das Gehalt hinaus lohnt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns umgehend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Bei Fragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 60065173 gerne zur Verfügung.
Firmenbeschreibung Unser Mandant ist eine stark wachsende Unternehmensgruppe im europäischen Gesundheitswesen mit derzeit über 2.500 Mitarbeitenden an mehr als 300 Standorten. Das Unternehmen verfolgt eine konsequente Buy-&-Build-Strategie und zählt in seinem Segment zu den führenden Plattformen in Europa. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums und zur aktiven Mitgestaltung der gruppenweiten M&A-Strategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director M&A (m/w/d). Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von M&A-Strategien zur gezielten Erweiterung des Unternehmensportfolios Identifikation, Ansprache und Bewertung potenzieller Akquisitions- und Beteiligungsziele Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses – von der Due Diligence über Verhandlungen bis zur Post-Merger-Integration Erstellung und Analyse von Finanzmodellen sowie Durchführung von Unternehmensbewertungen und Marktanalysen Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Investoren Koordination aller rechtlichen Aspekte von Transaktionen in Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Marktteilnehmern, wie Unternehmensinhabern, Beratern und Investoren Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaction Services, Investment Banking oder Private Equity Erfolgreiche Durchführung komplexer Transaktionen, idealerweise mit internationalem Bezug Tiefgehende Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Bilanzanalyse und Finanzmodellierung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und gängigen Bewertungs-Tools Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Eigeninitiative, Reisebereitschaft und hohe Belastbarkeit Wir bieten Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf internationaler Ebene Einblicke in verschiedene Märkte und Geschäftsmodelle Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen im Rahmen eines Management Equity Programms Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 2062559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
Unser Kunde unterstützt Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung digitaler Infrastrukturen. Als Spezialist für moderne Informations- und Kommunikationstechnologien bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und umfassende Services. Schwerpunkte sind der Ausbau und die Wartung von Telekommunikations- und IT-Netzen im Festnetz- und Mobilfunkbereich sowie Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Ergänzend dazu bietet das Unternehmen Managed Services für Telekommunikationssysteme an. Als Teil eines starken Konzernverbunds greift unser Kunde auf ein breites Netzwerk und tiefes Fachwissen zurück. Mit Standorten in ganz Deutschland werden Projekte effizient und zuverlässig umgesetzt – ein zentraler Beitrag zur Digitalisierung der Infrastruktur. Aufgaben Genehmigungen: Beantragung von Genehmigungen zur Wegesicherung sowie Erstellung der dazugehörigen Unterlagen Überprüfung: Kontrolle der Wegesicherungsverfahren und deren Umsetzung vor Ort Projektmanagement: Leitung der Projekte, Terminkoordination und Projektreporting Qualitätskontrolle: Überprüfung der Tiefbau-, Kabelzug- und Montagegewerke auf Qualität und Ausführungsgüte unter Einhaltung fachlicher und gesetzlicher Vorgaben Dokumentation: Prüfung der Dokumentation, Aufmaße und Gewährleistungsausführungen von Tiefbau- und Montageprojekten Mängelberichte: Erstellung detaillierter Mängelberichte Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung: Relevante Praxis im Tiefbau Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse in LWL-Technik sowie Kabelmontage/-verlegung Softwarekenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit SAP Soft Skills: Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation: Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie Erfolgsprämien, Auslöse/Spesen sowie eine Förderung der betrieblichen Altersversorge Ausstattung: Arbeiten Sie mit modernster Arbeitsausstattung, die Ihnen eine hohe Effizienz und Flexibilität im Alltag ermöglicht Gesundheit: Profitieren Sie von Maßnahmen zur Gesundheitsprävention sowie von attraktiven Sportangeboten Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen neue Chancen
Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Projektmanager (m/w/d) Standort: Kassel Anstellungsart(en): Vollzeit Als Projektmanager sind Sie für die Leitung und Koordination von Projekten und Termine verantwortlich. Die Abstimmung mit allen am Projekt beteiligen Personen und Unternehmen, die Sicherstellung von Budget und Terminen stehen dabei im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Als Experte Ihres Fachgebiets arbeiten Sie weiterhin eng mit den Kunden, Lieferanten und Subunternehmen zusammen. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Verantwortung für Kosten, Qualität und Zeit der Projekte • Verknüpfung von internen und externen Projektbeteiligten und Führen von Projektmeetings • Abstimmung der Planung und Koordination mit dem Team der Projekte • Erstellung der Verfahrensdokumentation für den Kunden • Dokumentierung und Abschluss der Projekte Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossene berufliche Ausbildung im Bereich Wirtschaft (Industriekaufmann / Industriekauffrau, Betriebswirt, usw.) oder IT (Kaufmann oder Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, Informatikkaufmann / Informatikkauffrau usw.) • erste Berufserfahrung im Bereich IT oder Projektmanagement • erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung • Kenntnisse der gängigen Projektmanagement Methoden • Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise und analytische Denkweise Engagierten Projektmanagern bietet diese Stelle interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Die Vermittlung über Ingserv bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der IT-Dienstleistung am Standort Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Mandanten, einen mittelständischen IT-Dienstleister in Kassel, einen Projektmanager (m/w/d). Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Mandanten. Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Etienne Liehr
Projektleiter TGA/Reinraumtechnik (m/w/d) Arbeitsort: 79111, Freiburg im Breisgau Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Durchführung der Projektleitung Projektierung der Technischen Gebäudeausrüstung von Produktions-, Reinraum- und Laborgebäuden Verantwortlich für Kostenberechnungen sowie Ausschreibungen Abstimmung der Planung mit anderen Planungsbeteiligten, Behörden und Bauherren Was Sie mitbringen: Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Projektleitung und Projektierung Know-How in einschlägigen technischen Regeln und Gesetze Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Persönlichkeit, Kundenorientierung sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie! Am schnellsten geht es, wenn Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool zur Verfügung stellen. Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Übernahmechance Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektleiter TGA/Reinraumtechnik (m/w/d) Ort: Freiburg im Breisgau
Fachpflegeexperte/-expertin (m/w/d) für Onkologie in der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertragesund ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P5 möglich. Der Einsatz erfolgt nachdem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Ihre Aufgaben: Pflegeprozess & Patientenmanagement : Selbstständige Übernahme des gesamten Pflegeprozesses unter rehabilitativem Ansatz, inkl. Aufnahme, Entlassung und Überleitung Onkologisches Assessment & Interventionen : Durchführung von Basisscreenings, Erhebung onkologischer Assessments und Ableitung individueller pflegerischer Maßnahmen Beratung & Angehörigenarbeit : Strukturierte Beratungsgespräche mit Patient*innen und Angehörigen, inklusive Koordination weiterer Unterstützungsangebote Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Pflegekonzepte : Entwicklung, Evaluation und Aktualisierung pflegerischer Konzepte und Standards nach wissenschaftlichen Erkenntnissen und Zertifizierungskriterien Qualitäts- & Wissensmanagement : Aktive Mitwirkung an Qualifizierungsplänen, Fortbildungsorganisation und fachlichem Austausch mit anderen onkologischen Fachkräften Medizinisch-pflegerische Aufgaben : Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen sowie Assistenz bei medizinischen Interventionen Pflegevisiten & Fallbesprechungen : Initiierung und regelmäßige Durchführung onkologischer Pflegevisiten sowie Teilnahme an Fallbesprechungen Passt perfekt - Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Krankenpfleger/-schwester, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau Berufserlaubnis Abschluss der Fachweiterbildung Fachpflegeexpertin/Fachpflegeexperte für Onkologie oder Advances Practice Nurse (Master) mit 2jähriger Erfahrung im neuro-onkologischen Bereich erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung! Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetztenz. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Krankenpfleger/-schwester, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau Berufserlaubnis Abschluss der Fachweiterbildung Fachpflegeexpertin/Fachpflegeexperte für Onkologie oder Advances Practice Nurse (Master) mit 2jähriger Erfahrung im neuro-onkologischen Bereich erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird Sie möchten sich einbringen? Wir sind offen für neue Ideen und Ihre Mitwirkung! Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetztenz. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
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