Über uns Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung bundesweit einen Senior Berater SAP MM (w/m/d) Material Management. Aufgaben Berater bei der Geschäftsprozess-Digitalisierung durch Aufnahme von Kundenanforderungen aus den Fachbereichen Einkauf und Bestandsführung Analyse, Konzepte und Implementierung von Lösungen im SAP-System und dem Modul MM Fehleranalyse und -behebung (Debugging) sowie Anpassungen im System durch Customizing Beratung von Key Usern in den Bereichen Einkauf und Logistik Design und Implementierung von Geschäftsprozessen und IT-Prozessen in SAP S/4HANA anhand von Kundenanforderungen Durchführung von Workshops und Entscheidungspräsentationen Profil Erfahrung als interner oder externer Berater im Bereich SAP praktische, mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing in SAP MM Erfahrung mit EDI-Kommunikation erste Kenntnisse in SAP SD, SAP PP und SAP QM von Vorteil Erfahrung in der Migration SAP R/3 zu SAP S/4 HANA muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntisse Eigenständigkeit und Teamfähigkeit analytische Fähigkeiten Reisebereitschaft Wir bieten 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten. München, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet... Du bist Teil des Employer Branding & Personalmarketing-Teams in Corporate HR und machst mit deinem Content die Arbeitgebermarke von Hubert Burda Media erlebbar Du erstellst Content Marketing Inhalte, erarbeitest innovative Kommunikationskonzepte und setzt sie operativ um mit dem Ziel, Burda als "Employer-of-Choice" zu positionieren In Absprache mit Corporate Communications trägst du zur Weiterentwicklung der unterschiedlichen Employer Branding-Kanäle bei und sorgst kanalübergreifend für einen professionellen Arbeitgeberauftritt Du identifizierst Kommunikationstrends, erstellst zielgruppenspezifischen Multimedia-Content, insbesondere Videos, und arbeitest dabei eng mit dem Recruiting zusammen Ob Claims, Headlines oder Copys – du bringst deine Kreativität und dein Gespür für verschiedene HR-Zielgruppen ein und gewinnst Mitarbeitende als Testimonials Du verantwortest die Erfolgskontrolle deiner Maßnahmen, überwachst die Performance der Employer Branding-Inhalte und bereitest KPIs strukturiert auf Du wirst in Personalmarketing-Projekte und Recruiting-Events eingebunden und übernimmst hier aktiv Verantwortung Was wir uns von dir wünschen... Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Du verfügst über mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Employer Branding / Personalmarketing, in der Unternehmenskommunikation oder in einer Kommunikationsberatung bzw. Agentur Du hast ein gutes Gespür für Recruiting- und Social Media Trends gepaart mit viel Kreativität und Erfahrung im Umgang mit gängiger Design-Software Mit deiner kontaktfreudigen, kundenorientierten und kommunikationsstarken Persönlichkeit fällt es dir leicht, andere Menschen zu begeistern und auf sie zuzugehen Du bildest dich gerne weiter und bist immer informiert über die neusten Entwicklungen in der Medienbranche und hast keine Scheu vor neuen Technologien Du bringst Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Du bist flexibel und bereit, gelegentlich zu reisen Du pflegst einen exzellenten und absolut sicheren Umgang mit der deutschen Sprache und verfügst über gute Englischkenntnisse Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com
Einleitung Du bist gerne unterwegs und möchtest während Deiner Montagen nicht nur spannende Projekte bearbeiten, sondern auch in den besten Hotels übernachten? Dann lies unbedingt weiter! Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Telekommunikations- und Elektrotechnik mit Hauptsitz in Leverkusen sucht Dich als Monteur für Kabelanlagen, Videoüberwachungssysteme, Brandmelde- und Alarmanalgen sowie Hausanschlüsse für Glasfaser- und Koaxialnetze. Hier kannst Du Deine Arbeitszeiten in Absprache mit den Kunden selbst einteilen und bist sozusagen Dein eigener Chef. Die meisten Projekte liegen in NRW, bei anderen bist du deutschlandweit, vorrangig in Baden-Württemberg, Bayern und Niedersachsen, tätig. Du erhältst nicht nur ein leistungsorientiertes Gehalt, sondern auch einen Firmenwagen für den Weg zur Arbeit, vermögenswirksame Leistungen und natürlich Spesen und Auslösen für jede Montage. Auch als Quereinsteiger bist Du prinzipiell willkommen. Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb Dich jetzt als Glasfasermonteur / LWL Techniker (m/w/d) | 36.000 - 42.000€ Aufgaben Verlegen und Anschließen von Glasfaser- (FTTH) und Koaxialkabeln in Gebäuden Betrieb von Telekommunikationsnetzen (LWL und Kupfer) Montage und Konfiguration von Hausanschlüssen und Netzabschlussgeräten Durchführen von OTDR-Messungen zur Qualitätssicherung der Glasfaserverbindungen Analyse und Behebung von Störungen und Durchführung von Fehleranalysen Installation von Videoüberwachungs-, Alarm- und Brandmeldeanlagen Wartung und Instandhaltung bestehender Kommunikationsinfrastrukturen Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projektteams zur Umsetzung von Kundenprojekten Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik ODER eine andere technische Ausbildung ODER bist handwerklich geschickt Idealerweise hast Du bereits Branchenerfahrung in den Bereichen Glasfaser, Netzwerkbau oder Telekommunikation Auch Quereinsteiger sind Willkommen Du bringst solide MS-Office-Kenntnisse mit Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift / Level B2 Führerschein Klasse B Benefits Freiheit: Du bearbeitest Deine Projekte selbstständig und kannst Dir Deine Arbeitszeit frei einteilen – natürlich immer mit Blick auf die Belange des Kunden. Abwechslung: Weil du 100% auf Montage bist, kommst du deutschlandweit rum. Der Job wird garantiert nie langweilig! Zusatzleistungen : Neben einem guten Gehalt zzgl. Spesen stellt das Unternehmen dir einen Firmenwagen für die Fahrt zu Deinen Projekten, außerdem profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen, sicherer Auftragslage und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Weiterentwicklung: Weil hier die Mitarbeiter an erster Stelle stehen, eröffnet die Firma Dir tolle Weiterentwicklungsperspektiven. Nach der Probezeit entscheidet Ihr gemeinsam über den nächsten Karriereschritt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Unser Klient gehört mit seinen 3000 Mitarbeitern zu den führenden SAP Beratungshäusern in Deutschland . Das Unternehmen sucht deutschlandweit mehrere SAP PM/EAM Consultants (m/w/d) für spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Transformationsprojekte im S/4Hana Umfeld Es erwartet Sie neben einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Dienstwagenregelung . Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , sowie ein klar definiertes Karrieremodell runden das Angebot ab. Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Neuartige und herausforderende Prozess- und Implementierungsberatung im Bereich SAP PM Durchführung der S/4HANA Umstellungen bei den unterschiedlichen Kunden Analyse, Design und Implementierung von SAP Themen Übernahme von Teil-/Projektleitung Aktive fachliche Unterstützung Unterstützung des internen Wissensmanagements Beteiligung am Aufbau des Competence Centers Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Projekterfahrung als SAP Consultant in einem der Bereiche SAP PM oder EAM S/4HANA Kenntnisse von Vorteil aber kein muss Nach Wunsch 100% Remote oder 20% Reisen möglich Sehr gute Deutschkenntnisse
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Performance-Lead (m/w/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du arbeitest als Performance-Lead bei Groß- und Mittelstandskunden. ■ Du analysierst und optimierst die Performance von SAP-Anwendungen in nationalen und internationalen SAP-Entwicklungsprojekten . ■ Du entwickelst Lösungsstrategien zur Steigerung der Performance von SAP-Anwendungen in SAP S/4HANA oder auf der SAP BTP (ABAP-Cloud). ■ Du unterstützt die Entwicklung innovativer technischer Lösungen zur Analyse von Performanceproblemen . ■ Du analysierst und löst Performanceengpässe in unseren SAP-Produkten. ■ Du konzipierst und koordinierst Performancetests . ■ Du arbeitest eng mit anderen technischen Teams aus der Produktentwicklung und/oder mit Kunden aus der Projektentwicklung zusammen. ■ In Abhängigkeit von der Aufgabe arbeitest du vor Ort beim Kunden , in einer unserer Geschäftsstellen oder im Homeoffice . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik, über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation . ■ Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung tätig. ■ Du besitzt gute Kenntnisse über die Tools zur Performanceoptimierung von SAP-Anwendungen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert . ■ Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Die SONOTEC GmbH ist ein führender Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik. Mit etwa 210 Mitarbeitenden entwickelt und fertigt der Hersteller am Standort Halle (Saale) kundenspezifische Ultraschallwandler und -sensoren sowie Prüfgeräte und Messtechniklösungen, welche in den unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail, Innovationsgeist und einem starken Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge, die die betriebswirtschaftliche Ausrichtung eines international agierenden Familienunternehmens maßgeblich mitgestalten und weiterentwickeln möchte. Aufgaben Gesamtverantwortung für sämtliche kaufmännische Geschäftsprozesse Führung und Entwicklung der kaufmännischen Abteilungen sowohl fachlich als auch disziplinarisch Budgetplanung und -überwachung sowie Liquiditätsplanung und -steuerung Leitung der Monats- und Jahresabschlusserstellung Verantwortung für das externe und interne Berichtswesen Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Optimierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse sowie das Vorantreiben und die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Hauptansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, bevorzugt in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln Uneingeschränkte Loyalität und Integrität gegenüber dem Unternehmen und der Geschäftsführung Hohe Entscheidungs- und Führungskompetenz, ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag , in einem inhabergeführten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen Regelmäßige Gesundheitsaktionen Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsbereichen und innovativer Technologie Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Persönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Noch ein paar Worte zum Schluss Wollen Sie mehr erfahren oder sich direkt bewerben? Dann zögern Sie bitte nicht uns anzurufen!Oder senden Sie gleich Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen zu.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Für unser Distributionszentrum Feuchtwangen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter als Berufskraftfahrer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben: Tägliche Filialbelieferung im Ausliefergebiet des Distributionszentrums Feuchtwangen Be- und entladen von Lkw Gewährleistung der Ladungssicherheit Verarbeiten der Retoursendungen aus den Filialen Pendelverkehre zwischen den Distributionszentren Im Ausnahmefall allgemein anfallende Lagertätigkeiten Profil: Berufserfahrung als Berufskraftfahrer Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B,C1E + alle Module Hohes Verantwortungsbewusstsein und gewissenhaftes Arbeiten Starkes Engagement und hohe Belastbarkeit Keine Kompromisse in Qualität und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten Benefits: Tagestouren, Mo. - Fr. mit geregelten Arbeitszeiten Langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Eine fachgerechte Einarbeitung Eine stets moderne und gepflegte Fahrzeugflotte Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme für verkehrsmedizinische Untersuchung & die gesetzliche Pflichtweiterbildung In einem eingespielten Team koordinierst Du mit Deinem Know-how die Logistik und garantierst, dass unsere Kunden die neusten Trends in der nächstgelegenen Deichmannfiliale finden. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung ZSI technology als Arbeitgeber Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie und Medizintechnik. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an und suchen eine*n Softwareentwickler C# (m/w/d) in Vollzeit. Start: ab sofort Standort: Heroldsberg Vertragsart: unbefristete Festanstellung Aufgaben Sie erstellen Steuerprogramme für Automatisierungsanlagen Sie verantworten die Optimierung und Tests von Steuerungsprogrammen Sie nehmen an der Einrichtung und Installation von Anlagen teil Sie sind verantwortlich für die technische Beratung von internen und externen Partnern in Bezug auf Steuerungsprogramme Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Bereich C# durch mehrjährige Projekterfahrung und fundierte Kenntnisse in SQL Bereitschaft sich in eine bestehende Codebasis einzuarbeiten und technisches Neuland zu erforschen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 30 Tage Urlaub und Freiräume bei der Gestaltung eines flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeldes Übertarifliche Vergütung und Reisespesenmodelle sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit echten Möglichkeiten zur Entfaltung eigener Ideen und Verantwortung Einsatz bei Top-Unternehmen mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln Firmenevents Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen in einem kooperativen und kollegialen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Rufen Sie uns einfach an! Ihr Ansprechpartner: Katrin Seiderer – Recruiting Manager bei ZSI technology GmbH Tel.: 09187 70698 – 76 Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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