Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - - 04668, Grimma, DE
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Dermatologe / Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d)
Doceins GmbH - 06749, Bitterfeld-Wolfen, DE
Einleitung Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an über 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ärzte und medizinische Fachkräfte arbeiten tagtäglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flächendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen. Wir versorgen Patienten. Gemeinsam. Wir suchen am Standort Bitterfeld-Wolfen ab sofort einen engagierten Facharzt für Dermatologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Kennziffer: DM-41 Aufgaben Konservative Diagnostik und Behandlung des gesamten dermatologischen Spektrums bei Erwachsenen und Kindern/ Jugendliche Hautkrebsvor- und -nachsorgeuntersuchungen Ambulante operative Eingriffe nach Qualifikation Allergologie kosmetisch-ästhetische Behandlungen Durchführung von ggf. Hausbesuchen und Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Sorgfältige Dokumentation der therapeutischen Tätigkeit Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die erfolgreich beendete Weiterbildung zum Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d) Zusatzweiterbildungen in Dermatochirurgie und/oder Dermatoonkologie sind von Vorteil Berufserfahrungen im ambulanten Bereich (insb. der organisatorischen abrechnungs-technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen ambulanter Versorgung) sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen und MS Office Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Patientenorientierung, Engagement sowie Teamfähigkeit Benefits 31 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein angenehmes Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten Keine unternehmerischen Risiken Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im wachsenden Gesundheitssektor Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Rad Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung und wollen unseren Erfolg mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, der Kennziffer und Ihren Gehaltsvorstellungen (in einem pdf-Dokument).
Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für E-Commerce (m/w/d) für folgenden Standort: Gersthofen
Eduard Lutz Schrauben-Werkzeuge GmbH - 86368, Gersthofen, DE
Einleitung Was will ich werden? Während deiner Ausbildung bereiten dich erfahrene Ausbilder Schritt für Schritt auf eine Zukunft in unserem Unternehmen vor. Beim Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik oder Finanzbuchhaltung, lernst du dabei die einzelnen Bereiche des Unternehmens kennen. Bei regelmäßig stattfindenden Team Events treffen sich "Azubi’s" aus den verschiedenen Standorten um sich kennenzulernen und gemeinsam spannende Teambuilding Aufgaben zu meistern. Engagierten Schulabgängern bieten wir eine sichere Zukunft in einem spannenden Team mit sehr guten Übernahmechancen in die Stammbelegschaft bei guten Leistungen. "Mit dem Start einer Ausbildung legst du einen wichtigen Grundstein für deine weitere berufliche Laufbahn." Aufgaben Du beurteilst, wählst aus und setzt Vertriebskanäle des E-Commerce ein • Du konzipierst Waren- oder Dienstleistungssortimente für den E-Commerce, bewirtschaftest sie online und entwickelst sie weiter • Wendest projektorientierte Arbeitsweisen im E-Commerce an • Gestaltest Kundenkommunikation • Du setzt kennzahlenbasierte Instrumente der kaufmännischen Steuerung im E-Commerce ein • Bereitest Maßnahmen des Onlinemarketings vor und führst sie durch • Du bahnst Online-Waren- und Dienstleistungsverträge an • Wickelst Online-Waren- und Dienstleistungsverträge ab Betriebliche Ausbildung: In der dreijährigen Ausbildungszeit arbeitest du mit folgenden Abteilungen unseres Betriebes zusammen: •Einkauf •Verkauf •Marketing •IT-Abteilung Schulische Ausbildung: Die schulische Ausbildung findet in der Berufsschule in Lauingen statt. Qualifikation ... Online-affin sein. ... Gut mit Zahlen und Daten umgehen können. ... Interesse an Online-Marktplätzen haben. ... Wissen wie Online-Shops funktionieren. Benefits •Anspruchsvolle Tätigkeiten •Motiviertes und kollegiales Team •Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Elektrohelfer (m/w/d) - ab 15,00€/Stunde
Marador - 52062, Aachen, DE
Einleitung Seit mehr als 17 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in der Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik – sowohl bei Großprojekten als auch bei kleineren Bauvorhaben. Wir haben uns dabei vom Ein-Mann-Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region entwickelt. Mehr als 600 Marador-Mitarbeiter sind bereits deutschlandweit im Einsatz. Weil wir ständig wachsen, suchen wir für den Einsatz auf unseren Projekten mehrere Elektrohelfer (m/w/d) Aufgaben Mithilfe bei der Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Gebäudeelektrik und –technik (z. B. Kabel ziehen und verlegen, Schlitze stemmen, Steckdosenabdeckungen montieren etc.) Mithilfe bei der Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Störungsbeseitigungen von elektrischen Einrichtungen und Anlagen Qualifikation Handwerkliches Geschick Berufserfahrung als Elektriker / Elektroniker wünschenswert Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 430€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration Vertriebspartner (Start: 01.08.2025) (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 60326, Frankfurt am Main, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Ihr Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistern Sie uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People - 18107, Rostock, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 22 50 04 32 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Techniker / Projektleiter / Bauleiter - TGA | HLK | MSR | Versorgungstechnik (m/w/d) bis zu 7.000€ b
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 51371, Leverkusen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von TGA-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Leitung von Bauprojekten im Bereich HLK und MSR-Technik, Steuerung des Projektteams und Koordination mit Subunternehmern Technische Planung und Auslegung von Anlagen und Systemen gemäß Kundenanforderungen und Vorschriften Überwachung der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Erstellung von technischen Berichten, Abnahmen und Übergabeprotokollen Enge Zusammenarbeit Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Durchführung von TGA-Projekten (HLK, MSR) sowie Führung von Projektteams Kenntnisse in der Auslegung von technischen Anlagen und Systemen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50259, Pulheim, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Leitung kaufmännische Verwaltung & Organisation
Alpfa Gmbh - 65624, Altendiez, DE
Einleitung Seit 1993 beweist alpfa, dass Produkte des täglichen Bedarfs Erfolg haben. Qualitäts- und preisorientierte Verbraucher finden alpfa-Produkte in Bau- und Lebensmittel-Märkten. Die Marke FISKO steht seit über 60 Jahren für Tradition, Qualität und Zuverlässigkeit. Alle Schwarzblech-, Weißblech- und Antihaft-Sortimente werden exklusiv von der alpfa GmbH hergestellt und vertrieben. Hier zeigt sich alpfa seit Firmengründung als flexibler und zuverlässiger Partner. Das dynamische Wachstum der alpfa GmbH mit der Verwaltung in Altendiez an der Lahn resultiert aus der ständigen, sinnvollen Erweiterung der Produktionsstandorte. Den Schwerpunkt bilden die Produktionsstätten in Deutschland, Ungarn und Rumänien. Aufgaben › Zu Ihren umfangreichen Aufgaben gehört die Organisation und Leitung der kfm. Verwaltung › Führung und Koordination der kfm. Bereiche › Analyse und Controlling von Kennzahlen & Statistiken › Entwicklung und Integration von Qualitätsmanagement-Standards › Unterstützung bei der Einführung von ERP-Prozessen & Standards › Verantwortung für Produkt-Zertifizierungen, Prüfberichte und Stammdatenpflege › Disziplinarische Führungsverantwortung Qualifikation › Sie sind ein kfm. Allrounder und ein Organisationstalent › Sie übernehmen gerne Verantwortung in unterschiedlichen Bereichen und verfügen über exzellente Koordinationsfähigkeiten, die zum Wachstum des Unternehmenserfolgs beitragen › Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und die notwendige Genauigkeit, um aussagefähige Kennzahlenanalysen für das Controlling zu erstellen › Sie sind empathisch, kommunikativ und können sich dafür begeistern, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln › Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggfs. ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, sowie Berufserfahrung mit Führungsverantwortung › Sie sind versiert mit MS Office, haben exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Benefits Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit guten Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen. Wir fördern selbstständiges, marktgerechtes Handeln und bieten hierfür den entsprechenden Rahmen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Erfolge feiern! Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie ein Teil unseres motivierten Teams mit leistungsgerechter Entlohnung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittsdatums sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
SAP SD Inhouse Berater (m/w/d)
SAPPLIER GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Für ein renommiertes Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP SD Inhouse Berater (m/w/d). Aufgaben Sie betreuen unsere SAP-Vertriebsprozesse vom Auftragseingang über das Pricing bis hin zur Rechnungsstellung Sie optimieren die Prozesse im Bereich Sales und Distribution, z.B. im internationalen Intercompany-Geschäft oder bei den Beziehungen zu externen Kunden, und erstellen Spezifikationen für die Entwicklung zusätzlicher Funktionalitäten Sie treiben die Digitalisierung unserer Vertriebsprozesse weiter voran und bringen proaktiv innovative Ansätze ein, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten Sie koordinieren unsere Dienstleister und externen Partner und sind Hauptansprechpartner für unsere Prozessverantwortlichen sowie die Key User Gemeinsam mit lokalen Partnern unterstützen Sie die Roll-outs unseres S/4 HANA Systems in weitere Standorte des Unternehmens Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik Fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung und Modulbetreuung (Schwerpunkt SD, gerne mit Erfahrung zu angrenzenden Modulen wie MM, EWM oder WM) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenzen Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Konzeptionelle Stärke und Denken in Zusammenhängen Benefits Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tarifbindung Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildung und eine individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen Flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier .de/spezialisten/ POT6412
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