Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Die führende Forschungseinrichtung hat sich auf innovative Technologien in verschiedensten Ingenieurwissenschaften spezialisiert. Mit einer Kombination aus wissenschaftlicher Exzellenz und praxisorientierter Forschung wird die Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen vorangetrieben. Es wird ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld geboten, in dem Sie an wegweisenden Innovationen mitwirken. Aufgaben Aufbau und Leitung einer Forschungsgruppe zum Thema Security-by-Design mit Schwerpunkten wie Security Engineering für Anwendungen, moderne Softwareplattformen und KI-Methoden Entwicklung und Evaluierung von Ansätzen zur automatischen Analyse und Bewertung der IT-Sicherheit in konkreten Implementierungen in Kooperation mit anderen Forschungsinstituten Akquise und Gestaltung neuer Forschungsprojekte sowie fachliche Führung und Koordination der Gruppe Anwendung und Erforschung innovativer Methoden zur Integration von Security-By-Design in Software- und Systementwicklung, insbesondere in Cloud-Umgebungen und interdisziplinären Kontexten Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder einem anderen relevanten Bereich sowie erfolgreiche Promotion mit nachgewiesenen wissenschaftlichen Leistungen im Bereich Security Engineering Langjährige Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Bereich Security sowie Software Engineering, einschließlich Programmierkenntnissen in relevanten Programmiersprachen (z. B. Python, Java, C++) Erfahrung im Projektmanagement und der Projektleitung, sowie in der Akquise von wissenschaftlichen Drittmitteln und interdisziplinären Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Werde Teil der HEINRICH KRUMME Gesellschaft für Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mbH am Standort Brunsbüttel! Du passt zu uns, wenn: * Du fundierte Erfahrung in der HKS-Branche mitbringst und Bauprojekte mit technischem Know-how sowie Verantwortungsbewusstsein leitest. * Du gerne im Team arbeitest, kommunikationsstark bist und auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf bewahrst. * Du deine berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten und ein motiviertes Team führen möchtest. Unsere Versprechen an dich: * Verantwortung & Vielfalt: Du arbeitest an spannenden haustechnischen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum – deutschlandweit. * Langfristige Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld. * Starke Einarbeitung & Entwicklung: Intensive Einführung in deine Aufgaben sowie individuelle Weiterbildungsangebote. * Moderne Arbeitsmittel: Technisch zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarer Tische. * Mobilität: Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. * Work-Life-Balance: Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten sowie flexible Lösungen im Alltag. * Exklusive Mitarbeiterbenefits: * Attraktive Vergünstigungen über unsere Mitarbeitervorteilsplattform * Bikeleasing – der günstige Weg zu deinem Traumrad * Fitnessstudio –**** vergünstigter Zugang für deine Gesundheit und Ausgleich zum Job * Krumme läuft – unsere Laufgruppe für alle, die gerne gemeinsam aktiv sind Dein Arbeitsbereich: * Umfassende Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik * Planung, Steuerung und Überwachung der Baumaßnahmen sowie Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung * Enge Abstimmung mit Kunden, Architekten, Lieferanten und Subunternehmern * Sicherstellung technischer Anforderungen und Qualitätsstandards * Führung eines motivierten Fachkräfte-Teams Dein Profil: * Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKS, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert * Versierter Umgang mit relevanten Softwareanwendungen * Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und bring deine Erfahrung in ein Unternehmen mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte ein. Wir freuen uns auf dich!
Bildungsreferent Schulungen und Fortbildungen (m/w/d) Deutschland | Chemnitz | Vollzeit Über uns Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung der Zertifizierung von Bildungsmaßnahmen Planung, Koordination und aktive Begleitung von Aus- und Fortbildungsprogrammen Aufbau, (Weiter-)Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsinhalten Erstellung und Weiterentwicklung bereits etablierter Konzepte Aufbau eines Pools an kompetenten und gut ausgebildeten Referenten und Dozenten Dokumentenmanagement (Schulungsaktivitäten, Teilnehmer und Ergebnisse) Budgetmanagement und federführende Akquisition von Fördergeldern Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Institutionen und Netzwerken im Bereich Weiterbildung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Projekterfahrung Ausbildung zum Meister für Schutz und Sicherheit Didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von Fortbildungsangeboten Ausgeprägtes fachliches Knowhow gängiger Präsentationsmethoden, E-Learning-Optionen sowie Wissensmanagement Grundkenntnisse in der Veranstaltungsfinanzierung und -budgetierung Teamfähigkeit und guter Umgang mit stressigen Situationen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Dienstwagen mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen Kontakt Götz-Management-Holding AG Hofer Straße 10 93057 Regensburg Ansprechpartner Annika Staporowski Leitung Personalentwicklung Referenznummer: YF-22174 (in der Bewerbung bitte angeben)
Dabei hast Du Spaß: - Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Neukunden und Bestandskunden - Führen von Schriftverkehr von verschiedenen Bereichen - Beratung, Planung und Gewinnung von externen Mitarbeitern Das bringst Du mit: - Spaß an einer neuen beruflichen Herausforderung - Erste Erfahrungen im Bereich Büro, Computer und Kontakt zu Kunden sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und Empathie Freu Dich auf: - Eine geregelte 40 Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00 h) - Reale Entwicklungs;- Karrierechancen - Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell - Moderner Arbeitsplatz - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an. Dein persönlicher Ansprechpartner ist Herr Michael Müller Telefonisch zu erreichen unter 02234 9276526. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise in pdf per Mail. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit Quereinsteiger (m/w/d) im Bereich der Kundenbetreuung und Mitarbeitergewinnung. Die work InTime Group GmbH ist seit 22 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken.
Im Auftrag unseres Mandanten, einer renommierten Akutklinik im Raum Magdeburg mit ca. 160 Betten, suchen wir einen Leitenden Oberarzt Pneumologie | Akut (w/m/d) . In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der pneumologischen Abteilung bei und sind für die exzellente Versorgung der Patienten mit akuten Atemwegserkrankungen zuständig. Sie übernehmen eine führende Rolle in der Klinik und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit in einer modernen Klinik haben und Ihre Expertise in der Pneumologie einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Pneumologie | Akut (w/m/d) im Raum Magdeburg Führungsverantwortung : Sie sind verantwortlich zusammen mit dem Chefarzt für die fachliche und organisatorische Leitung der pneumologischen Abteilung. Sie koordinieren die Abläufe, übernehmen die Leitung der Patientenversorgung und fördern die Weiterentwicklung des Teams. Abwechslungsreiche Tätigkeit : Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen bei Patienten mit akuten Atemwegserkrankungen durch, sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Zudem arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team. Moderne Ausstattung und Technologien : Arbeiten Sie mit modernen Diagnose- und Behandlungsmethoden in einer Klinik mit exzellenter technischer Ausstattung. Dies ermöglicht eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsangeboten und entwickeln Sie Ihre Fachkenntnisse in der Pneumologie kontinuierlich weiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Projekten teilzunehmen. Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Pneumologie | Akut (w/m/d) im Raum Magdeburg Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Pneumologie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Erfahrung in der Akutversorgung von Patienten mit pneumologischen Erkrankungen, idealerweise mit Erfahrung in der Intensivmedizin Führungskompetenz : Sie haben Erfahrung in der Leitung eines Teams und können sowohl organisatorische als auch fachliche Verantwortung übernehmen Team- und Kommunikationsfähigkeit : Sie arbeiten gerne im Team, sind in der interdisziplinären Zusammenarbeit erfahren und können sich klar und respektvoll mit Kollegen und Patienten verständigen Verantwortungsbewusstsein und Engagement : Sie übernehmen Verantwortung für die medizinische Versorgung der Patienten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung bei Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Pneumologie | Akut (w/m/d) im Raum Magdeburg Fachliche Leitung der pneumologischen Abteilung : Sie übernehmen die Verantwortung für die stationäre und ambulante Versorgung der Patienten mit pneumologischen Erkrankungen und sorgen für eine qualitativ hochwertige Behandlung. Koordination der Behandlung : In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen stellen Sie eine ganzheitliche Patientenversorgung sicher und koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Führung und Ausbildung von Assistenzärzten : Sie sind verantwortlich für die Ausbildung und Weiterbildung der Assistenzärzte und fördern deren fachliche Entwicklung. Qualitätsmanagement : Sie stellen sicher, dass alle Behandlungsprozesse den aktuellen medizinischen Standards und den Qualitätsanforderungen der Klinik entsprechen. Teilnahme am Hintergrunddienst : Sie nehmen am ärztlichen Hintergrunddienst teil und stellen sicher, dass die Patientenversorgung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten gewährleistet ist. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutmedizin, Akutversorgung, Atemwegserkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Pneumologie | Akut (w/m/d) im Raum Magdeburg.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
SAP Data Analyst (m/w/d) Referenz 12-217896 In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Auswertung und Optimierung von SAP-Daten, arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Datenmanagementprozesse bei. Wenn Sie fundierte Kenntnisse in SAP mitbringen und eine analytische Denkweise besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren renommierten Kunden, mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir derzeit einen SAP Data Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (37-Stundenwoche), Homeoffice-Option und neuester Ausstattung Kreativer Freiraum und ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt Individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Trainingsangebote Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und betriebliche Altersvorsorge Erstattung von Reisekosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihre Aufgaben: Monitoring und Analyse von SAP-Daten und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit Hosting-Dienstleistern Weiterentwicklung der SAP-Datenmanagementprozesse und Bearbeitung von Anforderungen zur Datenverwaltung Umsetzung von Anforderungen für Berichte und Analysen (SAP BW, SAP HANA, SAC) Koordination von Datenmigrationen, Bereinigungen und Qualitätssprüfungen in Abstimmung mit Fachabteilungen Betreuung und Konfiguration von Schnittstellen zu Drittanwendungen, externen Portalen und Cloud-Services (z. B. SAP Fiori, SAP Datasphere) Integration und Berichterstattung von ESG-Daten in SAP-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP Umfangreiche Kenntnisse in der Datenanalyse, idealerweise mit SAP BW, HANA, SAC und Fiori Expertise in SAP-Datenmanagement und Schnittstellentechnologien, ggf. SAP ABAP Erfahrung in SAP-Projekten, insbesondere in den Bereichen Datenmigration und Datenqualitätsmanagement Kenntnisse in der Implementierung und Analyse von ESG-Daten Analytische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217896 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen in verschiedenen Branchen für verschiedene Kunden spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Telefonvertrieb Aufgaben Aktive telefonische Akquise von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms Fachkundige Beratung und Unterstützung bei der Auswahl verschiedener Softwarelösungen und Dienstleistungen Vereinbarung von Terminen und Onlinedemos für den Außendienst Erfassung und Pflege von Kundendaten im CRM-System Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Erstellung von kundenspezifischen Reportings Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses Repräsentation der Kunden in einer professionellen und freundlichen Weise Regelmäßige Teilnahme an Schulungen, Weiterbildungen und Vertriebsmeetings Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Kundensupport, idealerweise im Telefonvertrieb Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Boni Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte / VKA Großzügige Fortbildungsförderung – intern wie extern Modernes Arbeitsumfeld mit elektronischer Patientendokumentation und exzellenter IT-Infrastruktur Zwei hochmoderne Hybrid-OPs für komplexe endovaskuläre Verfahren Jobrad-Leasing , Hansefit-Kooperation, kostenfreies WLAN und viele weitere Benefits Zahlreiche kostenlose Mitarbeitendenparkplätze – u. a. in zwei eigenen Parkhäusern Familienfreundliche Strukturen: betriebseigene Kita , Ferienbetreuung und Unterstützung beim Umzug Verantwortung: Medizinische Betreuung und Beratung unserer gefäßchirurgischen Patient:innen Selbstständige Durchführung des gesamten operativen Spektrums Kollegiale Unterstützung des oberärztlichen Teams und Mitgestaltung klinischer Abläufe Umsetzung und Weiterentwicklung interner Standards und Leitlinien Qualifikationen: Anerkannte Facharztqualifikation für Gefäßchirurgie und gültige Approbation Sicherer Umgang mit gängigen gefäßchirurgischen Verfahren, idealerweise auch duplexsonographisch und endovaskulär Ein hohes Maß an Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Thoraxchirurgische Erfahrung ist kein Muss, aber willkommen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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