Operativer Einkäufer (w/m/d) in Direktvermittlung
DIS AG - 01237, Dresden, DE
Du beherrschst die Kunst, Beschaffungsprozesse effizient zu gestalten, sorgst für die besten Konditionen und bringst dein Verhandlungsgeschick in einem dynamischen Umfeld ein? Dann wartet hier deine nächste Herausforderung! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Operativen Einkäufer (w/m/d), der mit seiner Expertise und strukturierten Arbeitsweise den Einkauf effizient organisiert und somit zum Erfolg des Unternehmens beiträgt – und das alles mit einer sicheren Perspektive in einer langfristigen Festanstellung. Ihre Aufgaben Operativer Einkaufsprozess: Du übernimmst den gesamten operativen Einkaufsprozess, inklusive Bestellabwicklung, Terminverfolgung und Lieferantenmanagement. Materialbeschaffung: Du sicherst die termingerechte Materialbeschaffung, um die Produktions- und Lieferfähigkeit zu gewährleisten. Überwachung und Optimierung: In Zusammenarbeit mit der Logistik überwachst und optimierst du die Lagerbestände, um eine effiziente Materialversorgung sicherzustellen. Angebote und Preisverhandlungen: Du vergleichst Angebote, forderst Angebote an und führst Preisverhandlungen in Kooperation mit dem strategischen Einkauf durch. Reklamationen: Du bearbeitest Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualität und Logistik, um schnell und lösungsorientiert auf Probleme zu reagieren. SAP: Du pflegst Einkaufsstammdaten und bestellst Materialien direkt in SAP, um eine präzise und effiziente Bestellabwicklung sicherzustellen. Ihr Profil Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Einkauf. Erfahrung: Erste Erfahrungen im Einkauf sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Persönlichkeit: Du bist eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise überzeugt. Deine Herangehensweise ist stets prozessorientiert und zielgerichtet. Sprache: Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch und sprichst zudem sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Ein Plus, kein Muss: Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit SAP und bringst kaufmännische Vorkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse mit. Benefits Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben: Gestalte aktiv den Wandel hin zu einer nachhaltigeren Zukunftstechnologie und trage so zum Erhalt unseres Planeten bei. Flexibilität bei der Arbeitsweise: Ob im Homeoffice oder im Büro – du stimmst deine Arbeitstage flexibel mit deiner Führungskraft ab, um sowohl deine persönlichen Bedürfnisse als auch betriebliche Anforderungen zu berücksichtigen. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, dem Deutschlandticket oder durch Jobradleasing für einen komfortablen Arbeitsweg. 30 Tage Urlaub pro Jahr: Wir bieten dir ausreichend Erholungszeit und stehen auch größeren Auszeiten offen gegenüber, damit du dich jederzeit regenerieren kannst. Gesundheit und Wohlbefinden: Finde Zeit für Entspannung bei unserer kostenlosen wöchentlichen Yogastunde, die dir hilft, auch in stressigen Zeiten zu entspannen und deine Balance zu finden. Teamarbeit und Unterstützung: Unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboarding-Phase, sondern stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ein offener Austausch auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und fördert unser gemeinsames Wachstum. Betriebliche Altersversorgung: Wir unterstützen deine Zukunftsvorsorge mit einem Zuschuss von bis zu 20% zur betrieblichen Altersversorgung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Servicetechniker AV-Technik (m/w/d) | 42.000 - 53.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Endlich frei und ohne Druck arbeiten, auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung, in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, am Puls der Zeit und mit einer großen Portion Vertrauen im Rücken? Kein Problem: Bei einem etablierten, international tätigen Unternehmen im Bereich der Videokonferenzbranche stimmt nicht nur das Gehalt: Nach einer gewissenhaften Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen sind Sie Ihr eigener Chef und erledigen Kundenbesuche in Eigenregie. Dabei stimmt nicht nur das Einstiegsgehalt, das je nach Ihrer Erfahrung bis zu 53.000€ betragen kann, Sie kommen auch in ein tolles Team. Es spielt keine Rolle, ob Sie bereits erfahrener Techniker sind, gerade erst aus der Ausbildung kommen oder als Quereinsteiger in einem für Sie interessanten Gebiet durchstarten wollen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich als Servicetechniker AV-Technik (m/w/d) | 42.000 - 53.000 € p.a. Ihre Aufgaben Technische Kundenbetreuung der kompletten AV-Technik beim Kunden vor Ort Konfiguration und Inbetriebnahme von AV-Technik Support- und Beratungsarbeiten Wartung- und Reparaturarbeiten Bearbeitung kleinerer Installationsprojekte im Team Administrative Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einem elektronischen Hintergrund, also z. B. Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker, oder Sie sind Handwerker, der sein Smart-Home-System selbst eingerichtet und daran Spaß hat Sie sind entweder handwerklich begabt und haben Interesse an IT oder Sie haben Erfahrung in IT mit Interesse an praktischer Arbeit Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 53.000€. Hinzu kommt bei Bedarf ein Firmenwagen und die Anfahrtszeit zu den Kunden ist natürlich Arbeitszeit. Zudem wird das Deutschlandticket komplett vom Arbeitgeber übernommen. Weiterentwicklung: Das Unternehmen legt großen Wert auf Ihre fachliche Qualifizierung und Weiterbildung, beispielsweise in der AV-Technik oder bei kundenseitigen Schulungen. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitszeit kann weitgehend individuell gestaltet oder nach Absprache zu Kernarbeitszeit gearbeitet werden. Notdienste sind nicht vorgesehen. Die Mitarbeiter stehen untereinander regelmäßig per Video im Austausch. Bei Kundeneinsätzen sind Sie in der Regel allein unterwegs. Sie arbeiten ohne großen Druck im Rücken, auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und genießen großes Vertrauen. Zusatzleistungen: Sie profitieren des Weiteren von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zu Deutschlandticket und Job-Rad sowie Arbeitsplatzmittel-Budget, dank dem Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen einrichten können. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 / 972 695 28.
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
IT-Techniker:in für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst
Digital Health Recruiting GmbH - 30159, Hannover, DE
Über den Arbeitgeber Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben und Arbeitsalltag Der Arbeitsalltag ist strukturiert in Wochenblöcke : Woche A : Regionaler Technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen Woche B : Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonal vor Ort/Remote Analyse und Lösung technischer Probleme Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service Gesuchtes Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Arbeit mit dem Kunden wichtig. Reisebereitschaft und Führerschein Das bietet der Job Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl überall in Deutschland und Österreich) Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
IT Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Storage
WeMatch. - 45145, Essen, DE
Über uns Gestalten Sie die digitale Zukunft mit! Als führendes IT-Systemhaus suchen wir einen innovativen (Sen.) IT Architect – Storage , der unsere Kunden mit tiefgehender Storage-Expertise bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender IT-Lösungen unterstützt. Ihre Erfahrung in modernen Storage-Technologien ist entscheidend, um hochverfügbare, performante und skalierbare Speicherlandschaften zu realisieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Aufgaben Konzeption, Planung und Umsetzung von Storage- und Virtualisierungsarchitekturen Auswahl und Implementierung leistungsstarker Storage-Technologien und -Lösungen Performance-Optimierung und Kapazitätsplanung für Speicherumgebungen Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzeptpräsentationen Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen zur Optimierung der Speicherinfrastruktur Analyse und Entwicklung intelligenter Storage-Strategien für Unternehmen mit verteilten Standorten Eigenverantwortliche Umsetzung von Storage-Projekten Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen sowie Knowledge-Base-Artikeln Unterstützung des Vertriebs bei der Neukundengewinnung im Storage-Bereich Beratung von Kunden zu innovativen Storage-Technologien und Virtualisierungslösungen Profil Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine gleichwertige Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) Mindestens 3 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Rolle Erfahrung aus erfolgreichen Storage- und Virtualisierungsprojekten Expertenwissen in Storage-Technologien (z. B. Dell EMC, HPE, VMware, Datacore) Fundierte Kenntnisse in Backup-Technologien (z. B. Dell EMC, Veeam, CommVault) Expertise in Hyper Converged Infrastructure (HCI) (z. B. Dell EMC, VMware, Microsoft) Kenntnisse in Virtualisierungslösungen wie VMware vSphere, vSAN, Microsoft Hyper-V Relevante Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil (z. B. Dell EMCSA, Dell EMCIE, VMware VCP6-DCV) Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Wir bieten Hochwertige IT-Ausstattung (Top-aktuell und auch privat nutzbar) Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung Geschäftsfahrrad als alternative Mobilitätsoption Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings, Seminaren & Co. Umfangreiche Getränke- und Verpflegungsangebote inklusive Slush-Eis-Maschine Klare Home-Office-Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kontakt Für eine transparente und ganzheitliche Beratung steht Ihnen Marvin Pape zur Verfügung: Marvin Pape Senior Key Account Manager m.pape@wematch.de
Projektleiter/-manager (m/w/d) Elektrotechnik/Energietechnik oder MSR | Leverkusen
ADVERGY GmbH - 51371, Leverkusen, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit einem internationalen Unternehmen suchen wir derzeit einen Projektleiter/-manager (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, spezialisiert auf Energietechnik oder MSR zur unbefristeten Festanstellung in Leverkusen. Seit fast 45 Jahren prägt unser Kunde die technische Planung als führender Innovator. Mit einem vielseitigen Dienstleistungsportfolio meistert das Unternehmen komplexe Herausforderungen und erzielt besonders in der Automobilindustrie sowie im Energiesektor beeindruckende Erfolge durch nachhaltige Lösungen. Sein Engagement für Qualität und Innovation macht ihn zu einem vertrauenswürdigen Partner für seine Kunden. Aufgaben Leitung und Planung von Projekten in Elektrotechnik, Energietechnik/MSR Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte und Schaltpläne Überwachung von Projektzielen bezüglich Funktionalität, Kosten, Termine, Qualität Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften Schnittstellenkoordination mit internen und externen Beteiligten Projektmanagement inkl. regelmäßiger Besprechungen und Änderungsmanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik Praktische Erfahrung in der Planung und -realisierung von Projekten im Bereich Energietechnik oder MSR Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage 20 Tage Workation im Jahr Intensives Onboarding inklusive Mentoring Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte in verschiedenen Branchen Corporate Benefits Jobrad Diverse Teamevents Sportveranstaltungen Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-06-07860
Cyber Security Specialist (m/w/d)
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein internationales IT-Beratungsunternehmen mit rund 600 Mitarbeitenden und deutschlandweiter Präsenz an 20 Standorten. Für die Standorte in München und Nürnberg wird ein Cyber Security Specialist (m/w/d) gesucht, der sowohl intern als auch beim Kunden Projekte rund um verschiedene Security Devices übernimmt. Dabei verantwortest du die Planung, Implementierung und Betreuung von Firewalls, Endpoint Security, E-Mail Security und Mobile Device Management. Zudem führst du Schulungen bei Kunden durch und unterstützt sie bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Sicherheitskonzepte. Aufgaben Planung und Implementierung von Kundenprojekten in den Bereichen Firewalling, WAF, E-Mail Security, Endpoint Security und Mobile Device Management Wartung komplexer IT-Systeme, Behebung von Systemproblemen und Weiterentwicklung von Kundenumgebungen Durchführung von Workshops zur IT- und Informationssicherheit sowie Anleitung von Projektteams im eigenen Fachbereich. Qualifikation Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Netzwerk-Bereich Generelle Berufserfahrung in den Cyber Security Kenntnisse im Umgang mit Kunden Benefits flexibles Arbeiten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen steht Dir Mike Bagdonas unter 06131 - 8945 215 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
LKW Fahrer / techn. Mitarbeiter in Kombi (m/w/d) Standort Kempten
BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH - 87437, Kempten (Allgäu), DE
Einleitung Die BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH vermietet und verkauft Baumaschinen, Baugeräte und Bauzubehör. Über 120 Mitarbeiter betreuen unsere Kunden an sieben Standorten in Deutschland und Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Kempten suchen wir einen LKW Fahrer im Nahverkehr / techn. Mitarbeiter im Mietpark (m/w/d). Aufgaben Ihre Aufgaben: • Auslieferung und Abholung von Baumaschinen • Beladen- und Entladen unserer Maschinen von/auf den LKW • Konfiguration und Einweisung der Mietgeräte • situativer Einsatz als technischer Mitarbeiter Mietpark • Ausgabe & Rücknahme unserer Baumaschinen & Geräte (Check in / Check out) • Einweisung unserer Kunden in die Bedienung der Maschinen & Geräte Qualifikation Was wir von Ihnen erwarten: • Handwerkliche Fähigkeiten/Kenntnisse wünschenswert • gültiger Führerschein Klasse CE • gültige Fahrerkarte • Kenntnisse im Umgang von Baumaschinen oder Landmaschinen sind von Vorteil Benefits Was wir Ihnen bieten: • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen • Tätigkeit in einem kooperativen und dynamischen Umfeld • Schulungen und Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Jetzt bewerben! BAU Süddeutsche Baumaschinen Handels GmbH Sven Hoffmann, Dieselstraße 49, 87437 Kempten Telefon +49 (0)831 / 575 35-0
BackofficemanagerIn / Projektmanagement im Bereich Erneuerbare Energien und Integration dezentraler
acteno energy GmbH - 69117, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Die Energiewende ist in vollem Gange. Die Energieerzeugung wird schrittweise auf erneuerbare Energie umgestellt und die Netze entwickeln sich zu Smart Grids, in denen Erzeuger, Verbraucher und Händler eng kooperieren. Acteno stellt die Lösungen bereit, damit Unternehmen aus Industrie und Gewerbe in diesem Umfeld Chancen erkennen und nutzen können. Wir suchen kluge Köpfe, die die Herausforderungen in diesem innovativen Feld annehmen wollen. Täglich ergeben sich neue Aufgaben durch die Entwicklungen auf technischer und regulatorischer Ebene. Wir schaffen dafür technisch anspruchsvolle Systeme, die geschäftlichen Nutzen mit Anwenderfreundlichkeit und zuverlässigem, sicherem Betrieb verbinden. Aufgaben Projektplanung und -koordination von komplexen Energieversogungsprojekten im Bereich PV / Wind / Wasserstoff / Speicher / E-Mobilität Begleitung des Projektmanagements: Unterstützung der Projektleiter bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten. Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen. Unterstützung der Geschäftsführung und Projektteams Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Technik, Vertrieb, Kundenservice) und externen Partnern (z.B. Netzbetreiber, Lieferanten). Professionelle Kunden- und Partnerkorrespondenz per in Schrift und Ton Koordination und Vorbereitung von Kundenterminen und Fachmessen Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Energie- oder IT branche Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Sektor. Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung zu leisten.
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