Die Lub Service GmbH bietet seit vielen Jahren professionelle Lösungen für die Industrie. Wir zählen zu den erfahrensten Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Fluidmanagement, Ölservice, Lagermanagement, Industrie-, Maschinen-, Hallen- und Gebäudereinigungen. Wir suchen ab 01.07.2025 mehrere zuverlässige Kollegen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in einem Projekt im Raum Heidelberg in Vollzeit (37,50 Std.) oder auch in Teilzeit (20-25 Std.) von Montag bis Freitag. Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Fluidmanagement Raum Heidelberg Ihre Aufgaben: Übernahme von Servicetätigkeiten im Rahmen des Fluidmanagements Kühlschmierstoffpflege und -überwachung Messung und Einstellung von Kühlschmierstoffen und Konzentrationen in Maschinen Innerbetrieblicher Transport Anlagenwechsel und ggf. Reinigung der Anlage Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich Fluidmanagement oder technische Ausbildung von Vorteil Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Wir pflegen in unserem Unternehmen eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online: www.lub-service.de/karriere oder per Mail an: service@lub-service.de
Einleitung Seit mehr als 20 Jahren begleiten wir Kinder und Jugendliche mit Lern- und Leistungsstörungen – insbesondere bei Lese-Rechtschreib-Schwäche sowie bei Rechen-Schwäche. Unser Konzept ist dabei integrativ, systemisch und ressourcenorientiert ausgerichtet. Die Einrichtung wird sowohl von Eltern, die die Kosten einer Lerntherapie selbst tragen, als auch von den Jugendämtern im Rahmen verschiedener Hilfearten genutzt. Aufgaben Zu den Aufgabenfeldern gehören: Übernahme von Einzelsitzungen (Förderdiagnostik und lerntherapeutische Begleitung) Beratung der Eltern Zusammenarbeit mit Lehrkräften und der schulpsychologischen Beratungsstelle Absprachen mit ergotherapeutischen und logopädischen Praxen Austausch mit Ärztinnen / Ärzten (u.a. Kinder- und Augenheilkunde, Pädaudiologie, Psychiatrie) Beteiligung an Hilfeplänen im Rahmen von Jugendhilfemaßnahmen Mitgestalten von Informationsabenden zu unterschiedlichen Themen rund ums Thema Lernen Qualifikation Entsprechende Diagnostik- und Fördermaterialien sowie gut ausgestattete, freundliche Räumlichkeiten stehen in Sindelfingen zur Verfügung. Wünschenswert ist ein Team, in dem eigenständiges Arbeiten und ein kollegiales Miteinander möglich sind. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Umfang der Mitarbeit orientiert sich an der Auftragslage und kann zwischen Montag und Samstag frei eingeteilt werden. Bezüglich der Anstellung und Bezahlung sind verschiedene Modelle, einschließlich Teilzeit, umsetzbar. Wir freuen uns über eine erste Kontaktaufnahme per Telefon oder Mail.
Intro Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home Office Hohe Flexibilität Firmenprofil Mein Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Retail, das mit Leidenschaft zukunftsweisende Lösungen entwickelt. Zur Verstärkung des interdisziplinären Teams wird ab sofort ein engagierter Requirement Engineer (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Erhebung, Analyse und Spezifikation von Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern Modellierung von Geschäftsprozessen Erstellung technischer Konzepte Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen über den gesamten Projektzyklus Mitarbeit bei der Priorisierung und Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit Unterstützung bei der Qualitätssicherung, z. B. durch Reviews und Tests Dokumentation der Anforderungen gemäß interner Standards Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anforderungsanalyse und -dokumentation Kenntnisse in Tools wie z. B. Jira oder Confluence Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse (z. B. agile Methoden wie Scrum) Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket flexibler Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit Home Office Möglichkeit Entspanntes Betriebsklima Kollegiales Umfeld zwischen den Abteilungen Modernes und innovatives Arbeitsumfeld Kontakt Celina Peters Referenznummer JN-052025-6732963 Beraterkontakt +491621344964
mit einer Karriere bei Kuraray. Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main möchten wir mit dir den Unterschied machen. HR Generalist (m/w/d) DAS BRINGT DER JOB Betreuung, Beratung und Administration der Mitarbeiter und Führungskräfte im Betreuungsbereich hinsichtlich aller personal- und abrechnungsrelevanten Themen im gesamten Arbeitslebenszyklus Unterstützung des HR Business Partners durch die Ausübung von Referententätigkeiten (wie z. B. BR Anhörungen, Verträge, Versetzungen, Abmahnungen) Mitwirkung von Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Betreuung der Zeitwirtschaft Schnittstelle zu externen Instituten und Verbänden Unterstützung der Neuausrichtung der HR-Abteilung hin zu mehr Nachhaltigkeit, Proaktivität und Kundenzentrierung Temporäre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des HR Portals (ESS/MSS) Schnittstelle zwischen HR und dem externem HR-Dienstleister (Vendor Management) Erstellung von verschiedenen Auswertungen und Statistiken DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen wie z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert Ausgeprägte Kunden-, Service-, und Lösungsorientierung sowie Empathie und Teamfähigkeit Eigeninitiative sowie hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung Flexible, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Gute SAP HCM-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Das erwartet sie bei uns Work-Life-Balance & Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke Vergütung & Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten Fachliche & persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking Kultur & Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen Erleben Sie unsere Vielfalt und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten! Schauen Sie doch mal bei uns vorbei. DEIN KONTAKT Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den Standorten Frankfurt und Hattersheim. Tel +49 173 25 39 327.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Qualitätsbewusstsein trifft auf technisches Know-how Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden Diehl Aerospace GmbH in Nürnberg und bringen Sie Ihre Teamfähigkeit, Ihr lösungsorientiertes Denken und Ihre strukturierte Arbeitsweise in ein spannendes Arbeitsumfeld ein. Als Qualitätsingenieur Lieferantenmanagement arbeiten Sie eigenverantwortlich und flexibel, um höchste Standards zu sichern und auf wechselnde Anforderungen souverän zu reagieren. Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um nachhaltige Qualität in der Luftfahrttechnik mitzugestalten. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 50.500 € und max. 52.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Überwachung der Erstmusterfertigung bei Lieferanten gemäß EN9102 sowie Durchführung der Prozessfreigabe für die Serienproduktion Verantwortung für die Bearbeitung und Eskalation von Qualitätsabweichungen in der Erstmusterfertigung, intern wie extern Sicherstellung der Einhaltung aller produktbezogenen Qualitätsanforderungen und luftfahrtrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Lösung qualitätsrelevanter Probleme und zur Einhaltung von Standards Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten zur Lieferantenleistung Erstellung von Auswertungen und Reports zur Bewertung der Erstmusterqualität und Lieferantenperformance Aktives Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätssicherungsprozessen Dokumentation und Nachverfolgung qualitätsrelevanter Maßnahmen entlang der Lieferkette Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement sowie in der Luft- und Raumfahrtindustrie Fundierte Kenntnisse im Bereich Supplier Quality sowie in Methoden des Total-Quality-Managements und Change Managements Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten zur Sicherstellung luftfahrtspezifischer Qualitätsanforderungen Gute Expertise der Normen EN9100 und EN9102 sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Detailfunktionen, sowie vertiefte Anwendungserfahrung in SAP Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) sowie versierte Englischkenntnisse (mind. B2) Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Teamarbeit in Bestform – eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Fairness in der Bezahlung – Vergütung nach dem Equal Pay Modell, das für gerechte Entlohnung steht Attraktive Zusatzleistungen – übertarifliche Zuschlägen und Zulagen ab Equal Pay für zusätzliche finanzielle Anreize Bonus zum Jahresende – als Anerkennung für Engagement und Leistung Sichere Zukunftsperspektiven – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss für eine abgesicherte Zukunft Bequemes Parken – stressfreies Abstellen des Autos auf Mitarbeiterparkplätzen und Erleichterung des Arbeitsweges Flexibilität in der Arbeitszeit – flexibles Stundenkonto für die Freiheit, die Arbeitszeit individuell zu gestalten
Wir, die DIS AG in Frankfurt, führender Anbieter von Personaldienstleistungen, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, suchen für unseren Kunden einen Mitarbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d), welcher zur Geschäftsoptimierung beitragen möchte. Diese Position bietet die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Aufträge zu leisten. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Prozesse zu optimieren und gleichzeitig exzellenten Kundenservice sicherzustellen, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein. Die Stelle ist in der Direktvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Auftragsabwicklung: Verantwortung für den gesamten Prozess der Auftragsbearbeitung von der Erfassung bis zur Auslieferung Kundenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung zu gewährleisten Logistikkoordination: Koordination von Lieferterminen, Versandmodalitäten und Lagerbeständen, um einen effizienten Lieferprozess sicherzustellen Dokumentenmanagement: Pflege von Auftragsdokumenten und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Kundenanfragen, -änderungen und -reklamationen im Zusammenhang mit Aufträgen Ihr Profil Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder einem verwandten Bereich Kommunikationsfähigkeiten: Klare und präzise Kommunikation mit Kunden und internen Teams, sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und dabei den Überblick zu behalten IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools, ERP-Systemen und allen gängigen MS-Office Anwendungen Kundenorientierung: Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und Engagement für exzellenten Kundenservice Ihre Vorteile Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten Attraktives Vergütungspaket: Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem teamorientierten Umfeld, das Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen fördert Firmenkultur: Eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Ihr Beitrag geschätzt wird Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Der BWGV Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Aufgabenschwerpunkt des BWGV sind die vier Säulen der Beratung, Bildung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitglieder in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Der Bereich Prüfung des BWGV unterstützt mit ca. 270 Mitarbeitenden und 46 Wirtschaftsprüfern den Aufsichtsrat einer Genossenschaft in seiner Überwachungsfunktion und stärkt die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Was Sie erwartet Eine verantwortungsvolle Rolle als Projektleiter und erster Ansprechpartner der Mandanten. Durchführung von Jahresabschlussprüfungen gemäß den Vorschriften des Genossenschaftsgesetzes (GenG), des Handelsgesetzbuches (HGB) und des Kreditwesengesetzes (KWG) Beratung und Betreuung von Aufsichtsräten und Vorständen unserer Mitgliedsgenossenschaften in Fragen der Steuer, Betriebswirtschaft, Geschäftspolitik und Organisation Abwicklung von diversen Prüfungen und Erbringung prüfungsnaher Dienstleistungen. Darauf freuen wir uns Für die Position des Prüfungsleiters suchen wir eine/n engagierte/n Kandidaten/in, der/die die Werte des BWGV teilt und sich aktiv miteinbringen möchte: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Berufserfahrung in der Funktion eines Prüfers/Verbandsprüfers/Wirtschaftsprüfers (m/w/d), vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor Die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und eine hohe Eigeninitiative Teamgeist und eine Bereicherung des Teams mit Herz und Verstand Als Kümmerer haben Sie Freude daran, Ihre Mandantschaft zu beraten und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu entwickeln. Idealerweise haben Sie bereits erste Personalführungserfahrung und haben Freude daran, das Team fachlich und disziplinarisch zu führen. Worauf Sie sich freuen können Ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Work-Life-Balance: Familie, Freizeit, Selbstfürsorge und Beruf Eine sinnstiftende Aufgabe durch die Unterstützung der Genossenschaftsidee Ein inspirierendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche Entwicklung fördert Ein Team, das Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität schätz Selbstverständlich ein hochattraktives Paket, das Ihr Engagement fair entlohnt Ihr Ansprechpartner Wenn Sie bereit sind, sich dieser aufregenden Herausforderung anzuschließen und gemeinsam mit der BWGV die genossenschaftliche Idee voranzutreiben, freuen wir uns darauf, Ihnen in einem kurzen Telefonat vertrauliche Details darzulegen. Melden Sie sich einfach telefonisch oder schriftlich direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! Thomas Bergmann Senior Project Manager _______________________________ ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 2000 151 27 tb@andersconsulting.com www.andersconsulting.com
Unser Kunde im Raum Friedrichshafen sucht einen Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Wenn Sie ein Organisationstalent sind, gerne strukturiert arbeiten und administrative Prozesse effizient koordinieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen Umfeld – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung von administrativen und organisatorischen Aufgaben Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei der Vorbereitung von Meetings und Präsentationen Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Fristen und internen Prozessen Pflege und Aktualisierung von Daten, Dokumenten und Systemen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Backoffice oder in einer administrativen Tätigkeit von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in ERP-Systemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus Das bietet unser Kunde Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Gute Work-Life-Balance, damit Beruf und Privatleben in Einklang bleiben Wertschätzende Unternehmenskultur, in der Leistung anerkannt und gefördert wird Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Miteinander, für einen erfolgreichen Start Gesundheits- und Sportangebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Hannah Schmitz bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Über uns Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanz-IT: als Full Stack Developer (m/w/d) im Cloud-Umfeld! In dieser Rolle erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in der Entwicklung moderner Anwendungen für unsere Vermögensberater:innen. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Migration von Alt-Systemen in eine zukunftsorientierte Cloud-Architektur voran und gestalten die Transformation aktiv mit. Für diese Position wird ein Full Stack Developer gesucht, der sowohl im Backend mit Kotlin als auch im Frontend mit Angular sicher ist. Beide Technologien sind feste Bestandteile der Lösung, da die Rolle die vollständige Entwicklung in einem modernen Cloud-Umfeld abdeckt. Freuen Sie sich auf moderne Technologien, automatisierte Deployments und ein Umfeld, das echten Gestaltungsspielraum bietet. Aufgaben Entwicklung moderner Webanwendungen für unsere Vermögensberater:innen im Frontend und Backend Migration bestehender Anwendungen aus der Legacy-Welt (Java) in eine moderne Cloud-Umgebung (Azure) Umsetzung von Microservices-Architekturen mit Kotlin (Backend) und Angular (Frontend) Zusammenarbeit mit dem Cloud-Team sowie Nutzung automatisierter Deployments über GitHub CI/CD Bearbeitung von Story-Tickets im agilen Umfeld (Scrum-orientiert, zweiwöchige Sprints) Beitrag zur Automatisierung und Qualitätssicherung (Monitoring, Testautomatisierung) Profil Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer, sicher im Umgang mit Kotlin und Angular Vertrautheit mit Microservices-Architekturen und Cloud-Technologien (Azure bevorzugt) Erfahrung mit GitHub , CI/CD-Pipelines und automatisierten Deployments Fähigkeit, Kubernetes zu bedienen (keine Programmierung erforderlich) Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum) Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und Freude an modernster Technologie Wir bieten Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander stehen im Fokus der cotac europe GmbH! Werden Sie Teil des Teams als Vorarbeiter (m/w/d) in der Tankreinigung am neuen Standort in Mannheim! Die cotac gehört zur HOYER Unternehmensgruppe und steht für „complete tank care“. Im Fokus des Unternehmens steht die Tankpflege inklusive der Reinigung, Reparatur und Umbauten von Tankcontainern. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Koordination der Personal- und Urlaubsplanung - Sichern der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Durchführen von Sichtkontrollen und Einlernen von neuen Mitarbeitern - Datenpflege und Koordination der Aufträge Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder Logistikbereich - Idealerweise bereits Erfahrung im kaufmännischen Bereich - Guter Umgang mit MS-Office - Teamfähigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Schichtzulage bei Wechselschicht und Qualitätsprämien - Mobilitätszuschuss wie das Jobrad und dem Jobticket für ÖPNV - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits - Vergünstigungen von Fitnessstudio - Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice - Direkte Auszahlung des Arbeitszeitkontos bei Ansammlung einer Wochenstundenanzahl Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten Teil der cotac Europe GmbH und damit ein Teil des neuen Standortes in Mannheim werden ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie gerne noch heute Ihre neue Position in Angriff. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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