Legal Counsel - Handels- und Vertragsrecht Volljurist (m/w/d) - in Teilzeit in Hamburg Praxisnah - Fortschritt - Dynamisch Unser Partnerunternehmen ist ohne Zweifel einer der größten Mitspieler am Markt. Bedeutend für tausende Menschen im ganzen Land und in Hamburg zuhause. Hier bekommst du die Chance eine langjährige Erfolgsgeschichte mitzuschreiben! Dein zukünftiges Aufgabengebiet Selbständige Beratung und Bearbeitung von zivil- und handelsrechtlichen Fragestellungen sowie bei rechtlichen Auseinandersetzungen Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge Du hast aktuelle Gesetzesentwicklungen und deren Folgen im Blick Du bist verantwortlich für die Aktualisierung der AGB Dein Profil Volljurist mit befriedigenden Examina und Berufserfahrung im Handels- und Vertragsrecht Du bist engagiert, bist ein echter Teamplayer und hast die Bereitschaft über den Tellerrand hinauszuschauen Du kannst komplexe juristische Themen Nicht-Juristen erklären Von Vorteil sind Erfahrungen im AGB- und IT-Recht Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Du bist Volljurist und erfahren im Bereich Handelsrecht? Du kannst Komplexitäten schnell durchdringen und juristische Sachverhalte auch nicht juristischen Kolleginnen und Kollegen nahe bringen? Du arbeitest gerne im Team und mit den unterschiedlichsten Personen zusammen? Dann könnten unser Partnerunternehmen genau richtig für dich sein! Das wird Dir geboten Juristisch vielseitige Themen auf höchstem Niveau mit starkem Praxis Fokus Ein etablierter Arbeitgeber und ein aufgeschlossenes Miteinander Mitarbeitervorteile, Kantine, Betriebssport 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zum Überstundenabbau So geht es weiter Dir gefällt die Aussicht auf dieses Partnerunternehmen? Dann lass uns sprechen! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Einleitung LGBTIQ+ Film‑ und Medienunternehmen – Cinemien Deutschland / FOMO‑Gruppe Standort: Frankfurt am Main | Umfang: 16–20 Stunden pro Woche (Einteilbar als 2 × 8 Std., 4 × 4 Std., 3 × 5,3 Std.; Option auf spätere Vollzeit) Wer wir sind Cinemien ist seit über 50 Jahren ein unabhängiger All‑Rights‑Filmdistributor und Teil der FOMO‑Mediagruppe, Europas größter Queer‑Lifestyle‑Medienplattform. Wir veröffentlichen Filme in den Niederlanden, Belgien, Luxemburg, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Liechtenstein, Israel, Spanien und Schweden – im Kino, auf DVD/Blu‑ray, VoD und TV. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem Frankfurter Büro. Deine Rolle Du unterstützt unser Sales‑Team dabei, Woche für Woche die bestmögliche Platzierung unserer LGBTIQ+‑Titel in den deutschsprachigen Kinos zu sichern – vom Erstkontakt mit Kinobetreiber*innen bis zur Auswertung der Besucherzahlen. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Traffic und Digital Distribution zusammen und erhältst tiefe Einblicke in alle Bereiche eines internationalen Film‑ und Medienunternehmens. Aufgaben Dein Aufgabenpaket Kinoverleih & Distribution – Vermietung unserer Filme an Kinos, Festivals und Events; Verhandlung von Abspielkonditionen; Versand digitaler Filmkopien, Trailer und Werbematerial. Markt‑ & Potenzialanalysen – Einschätzung des Box‑Office‑Potenzials neuer Titel; Erstellung von Reports und Besucherstatistiken für die Fakturierung. Kunden‑ & Pressekommunikation – Erste Ansprechperson für Kinopartner innen; Versand von Newslettern; Pflege der Beziehungen zu Presse, Festivals sowie Kooperations‑ und Geschäftspartner innen . Backoffice & Operations – Prüfung von Spielfilmabrechnungen; Unterstützung bei DVD/VoD‑Auswertungen, Förderanträgen, Social‑Media‑Kanälen und Sponsoring‑Partnerschaften. Content Creation – Verfassen von Lang‑ und Kurztexten zu neuen Filmen/Serien (Inhalt, Verkauf) sowie redaktionelle Newsletter‑Texte. Qualifikation Dein Profil Abgeschlossene oder laufende Ausbildung/Studium in Marketing, BWL, Film/Medien, Kommunikation o. Ä. oder erste Berufserfahrung im Kinovertrieb. Leidenschaft für Film & Kino und hohe Affinität zur LGBTIQ+‑Zielgruppe. Ausgeprägtes Verkaufstalent, hervorragende Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten; strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS‑Office und neuen Medien; schnelle Einarbeitung in Order‑ und CRM‑Systeme. Idealerweise Wohnsitz in der Region Frankfurt am Main. Benefits Wir bieten Ein motiviertes, internationales Team (NL, DE, ES, SE, IL, PL) mit flachen Hierarchien. Tiefe Einblicke in die Auswertung internationaler Film‑, TV‑ und VoD‑Produktionen. Teilzeitstelle (16–20 Std./Woche) mit Option auf Vollzeit; marktgerechte Vergütung. Gratis Getränke, Kaffee & Tee; RMV‑Fahrkostenzuschuss; direkter U‑Bahn‑Anschluss. Möglichkeit, beim Mutterunternehmen in Utrecht Erfahrungen im TV‑Segment zu sammeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Kurz gesagt: Eine vielseitige Teilzeitstelle in einer dynamischen Branche mit viel Raum für eigene Ideen und flexible Arbeitszeiten. Marktgerechtes Gehalt plus attraktive Zusatzleistungen (z. B. Fahrtkostenzuschuss, Rabatt auf Home‑Entertainment‑Releases). Modernes Büro in Frankfurt und hybrides Arbeiten nach Absprache. Interesse? Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und frühestmöglicher Starttermin)
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vermietung und Vertragsmanagement Referenz 12-219047 Im Auftrag eines renommierten Trägers im Gesundheitswesen mit Sitz in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung im Bereich der Vermietungsverwaltung. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld, das sowohl organisatorische als auch kommunikative Fähigkeiten erfordert. Wenn Sie sich für administrative Prozesse begeistern, gerne mit Menschen arbeiten und Teil eines sinnstiftenden Arbeitsumfelds sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vermietung und Vertragsmanagement. Ihre Benefits: Tarifliche Vergütung Flexible Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket & Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes Vergünstigungen in Kantinen und Cafeterien Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung & Zuschuss zur Ferienbetreuung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung und Organisation von Wohnraum- und Raumvermietungen Bearbeitung der Korrespondenz, teilweise in englischer Sprache Koordination von Anfragen, Belegungsplanung und Einzügen Pflege von Daten im SAP-System und Erstellung von Rechnungen Verwaltung von Mietzahlungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung (inkl. Nachzahlungen und Anpassungen) Abrechnung von Anmietungen im Bereich Elternwohnen und Veranstaltungsmanagement Pflege und Aktualisierung interner Excel-Datenbanken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Vermietung und Vertragsmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket SAP-Kenntnisse erwünscht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein Auge für Details Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219047 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors: Du baust dein SAP-Team an mehreren Standorten auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum Erfolg. Nah am Kunden: Dabei bist für den Ausbau und die Betreuung unserer Public-Kundenbeziehungen bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentlichen Unternehmen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios zuständig. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Wir wollen hoch hinaus: Umsetzung unseres Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Hands-on: Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Public-Know-how: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im Bereich Public - hier verfügst du über fundierte Kenntnisse im Umgang der Branchenlösung SAP und deren Module HCM, HXM und Analytics. SAP-Modulkenntnisse: Du bringst Erfahrungen in mindestens einem SAP Modul der öffentlichen Verwaltung mit, wie z.B PSM, PSCD, SRM oder SLcM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren erfolgreich in der Energie- und Umwelttechnik tätig und beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitende . Mit Standorten in Deutschland sowie international ist es breit aufgestellt und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein/ e (Junior) Fachinformatiker: in für Systemintegration im Bereich IT-Support gesucht. Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen und Benutzeranfragen über Telefon oder Ticketsystem – schnell, zuverlässig und serviceorientiert Fehleranalyse und direkte Lösung von Hard- und Softwareproblemen für Mitarbeitende im Tagesgeschäft Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen inklusive PCs, Notebooks, Druckern und mobilen Geräten Unterstützung bei der Umsetzung kleinerer IT-Projekte, z.B. bei Rollouts oder Systemumstellungen Regelmäßige Pflege und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme sowie sorgfältige Dokumentation von Supportfällen Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit gängiger Software und neuen Tools Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Support, idealerweise im First-Level-Support oder in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien sowie im Umgang mit Hardware Wünschenswert sind Erfahrungen mit Microsoft 365 und iOS Freude am direkten Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Interesse an neuen Technologien und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis Kernarbeitszeit von 9-16Uhr 2 Tage Homeoffice die Woche Eine moderne Ausstattung für deinen Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklung für Mitarbeiter:innen Kontakt +49 (0) 69 971 942 925 l.friedmann@franklinfitch.com
Über uns Gestalten Sie die Zukunft in einem innovativen Umfeld! Unser Auftraggeber aus der Region Esslingen ist ein traditionsreiches Fertigungsunternehmen, das den Sprung vom kleinen Betrieb zum weltweit führenden Anbieter erfolgreich gemeistert hat. Mit über 5.000 Mitarbeitenden und einer starken globalen Präsenz hat sich das Unternehmen nicht nur einen exzellenten Ruf bei seinen Kunden erarbeitet, sondern zeigt auch beeindruckendes Wachstum und steigende Umsätze. Um die SAP-Abteilung weiter auszubauen, suchen wir einen engagierten SAP PP Senior Berater (m/w/d), der seine Expertise in einem dynamischen Team einbringt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und die Entwicklungen des Unternehmens mitzugestalten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Modulbetreuung von SAP PP inkl. Customizing und der Umstellung auf SAP S/4HANA Analysieren und Optimieren der Logistik-Prozesslandschaft gemeinsam mit den Fachabteilungen sowie Konzepterstellung für innovative Lösungen im Bereich SAP PP Technische Umsetzung von Anpassungen mittels Customizing und Schnittstellenbetreuung zu anderen logistischen Modulen Planen und Halten von Schulungen und Trainings inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen und Anwender-Dokumentationen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP PP Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing Fundiertes Prozesswissen im Bereich Produktion in einem anspruchsvollem Umfeld Beraterpersönlichkeit mit Engagement, Motivation, Lernbereitschaft sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sehr guter Onboarding-Prozess und eine strukturierte Einarbeitung , um Ihnen den Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu leicht wie möglich zu machen Attraktive Rahmendaten durch Leistungsorientierte Prämien und Gewinnbeteiligungen mit einem Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeiten, großzügige Homeoffice Regelung mit bis zu 60% remote Weiterbildungsangebote und regelmäßige SAP-Schulungen , damit Sie SAP technologisch auch up-to-date bleiben Hochmoderne Büroräume und eine sehr gute Kantine Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Implementierung der Automatisierungslösungen im Infrastruktur-Deployment-Umfeld Implementierung von automatisierten und agilen Arbeitsweisen Erstellung technischer Dokumentationen sowie fortlaufende Optimierung von Prozessabläufen Aufbau und Präsentation von Show-Cases im Bereich der automatisierten Workflows Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ein vergleichbares Studium Fundierte Kenntnisse mit Linux-Betriebssystemen (z.B. RedHat, SUSE, Ubuntu) , Skriptsprachen (z.B. Bash, Python) und Kenntnisse im Bereich Automatisierung (z.B. Ansible, Puppet) erste Erfahrungen mit Open Source Software (z.B. NGINX, MariaDB) und System Management (z.B. Red Hat Satellite Server, SUSE Manager) sind von Vorteil Erfahrungen mit Hypervisor (z.B. VMware), Public Cloud (z.B. AWS, GCP) und Container-Technologien (z.B. Kubernetes, Docker ) sind ein Plus verhandlungssichere Deutschkenntnisse & eine kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein großartiges Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten in Eigeninitiative und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes, börsennotiertes Unternehmen mit internationalem Tätigkeitsfeld. In einem dynamischen Umfeld, geprägt durch Innovation und nachhaltiges Wachstum, suchen wir für unseren Kunden einen erfahrenen Experten (m/w/d) im Bereich Konzernrechnungswesen. Ihre Aufgaben Eigenständige Analyse und Qualitätssicherung der Konzernabschlüsse nach IFRS Fachliche Betreuung in- und ausländischer Tochtergesellschaften bei abschlussrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung des IFRS-Handbuchs Weiterentwicklung von Konzernrichtlinien und Reporting-Prozessen Bearbeitung von Sonderprojekten wie Unternehmenserwerbe und Kaufpreisallokationen Ihre Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden, börsennotierten Unternehmen Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildung durch Fachkonferenzen und Schulungen Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektiven Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder der Wirtschaftsprüfung Fundierte IFRS-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Konsolidierungssoftware Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und IT-Affinität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte besprechen.
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer langfristigen Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . 37h-Woche! (flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit ) Attraktive Vergütung! (Einstige mit bis zu 22€/h brutto) Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erstellen von Hausanschlussverträgen/Baustromverträgen Bearbeiten von Einspeiseanträgen versch. Tätigkeiten im SAP Telefondienst/Kundenkontakt allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Mitarbeiter im Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (technische oder kaufmännische Ausbildung) Kenntnisse in MS Office SAP-Kenntnisse Talent zur Selbstorganisation Teamfähigkeit kommunikative Fähigkeiten versiert im Umgang mit Kunden Besitz Führerschein Klasse B Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit Möglichkeit zum Home Office tageweise nach erfolgreicher Einarbeitung Langfristiges Projekt Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie mit über 60 Jahren Tradition. Mit knapp 300 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und eine starke regionale Verbundenheit. Durch die gelungene Verbindung von bewährtem Handwerk und kreativen Neuentwicklungen entsteht ein vielfältiges Produktsortiment, das Kundinnen und Kunden begeistert. Ein engagiertes Team mit Leidenschaft und Fachkompetenz sorgt dafür, dass höchste Standards in Produktion und Service stets erfüllt werden. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und konnten bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln? Dann haben Sie jetzt die Chance, Teil eines engagierten HR-Teams zu werden und Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. In einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit tragen Sie aktiv zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei. Aufgaben Ansprechperson für personalbezogene Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften Personaladministration wie die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler und analoger Personalakten Arbeitszeitmanagement wie die Betreuung von Arbeitszeitkonten und die Bearbeitung von Abwesenheiten Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung interner Prozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrung im Personalwesen Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Vorteile Ein attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in familiärem Umfeld Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit Job Rad Leasing Referenz-Nr. RPL/124389
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