Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-208759 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung mit Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Mit Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unseren Partner in Hannover einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d) . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement, um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld 31 Urlaubstage Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter Mitarbeiter Benefits Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000 und 55.000 Euro jährlich. Ihre Aufgaben: Projektmanagement für die Internationalisierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme Anforderungsmanagement für die IT und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Konzeption und Betreuung digitaler Lösungen und Maßnahmen zur Geschäftsfeldentwicklung Wirtschaftlichkeitsanalysen der bestehenden und neu einzuführenden Lösungen Monitoring und Kommunikation des Projektfortschritts Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, BWL oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im digitalen/wirtschaftlichen Bereich Sehr gute Kenntnisse in Portugiesisch und Englisch Grundlegende Kenntnisse der Versicherungsbranche oder aus dem Finanzwesen Gutes Verständnis für technische Abläufe und IT-Prozesse (insbesondere End-to-End Tests, Schnittstellen/APIs und Antragsstrecken) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Roerecke (Tel +49 (0) 511 807184-410 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208759 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind ein erfahrener und leistungsorientierter Gesundheitsanbieter, der sich auf Bereitstellung hochwertige physiotherapeutische Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, mit der Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden. Um unser Wachstum fortzusetzen, suchen wir nach talentierten und motivierten Physiotherapeuten/innen, die unser Team bereichern wollen. Aufgaben • Selbstständiges Arbeiten, soweit Austausch und Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Gesundheitsfachkräften zur ganzheitlichen Patientenversorgung. • Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Behandlungsplänen für unsere Patienten unter Berücksichtigung aktueller therapeutische Ansätze • Begleitung unserer Patienten auf ihrem Weg zu einer besseren Gesundheit im akuten Bereich, aber auch präventiv und rehabilitativ • Arbeiten an der Bank und auch aktiv in unserem modernen Physiotherapeutischen Trainingsbereich im medizinischen Trainingszentrum • Teilnahme an Fortbildungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Fähigkeiten Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatliche anerkannten Physiotherapeut/in • Freude an der Arbeit und Interesse an modernen Therapiekonzepten • Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Entwicklung • Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patienten aller Altersgruppen • Selbstständigkeit, sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft an Zusammenarbeit • Erfahrung in der Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Kenntnis verschiedener therapeutischer Ansätze Benefits • Ein herzlich engagiertes, offenes Team • Eine unterstützende Führungsebene • Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung, nach den persönlichen Fähigkeiten und Talenten • Voll bezahlte Einarbeitungszeit, um anzukommen • Offenheit für die individuelle Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Ein motiviertes und professionelles Arbeitsumfeld • Modernste Ausstattung • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits u.a. kostenlose Nutzung unseres hauseigenes Trainingsbereichs Noch ein paar Worte zum Schluss Wir leben Gesundheit – du auch? Wenn du also die gleiche Leidenschaft für Physiotherapie besitzt und Teil unseres dynamischen Teams sein möchtest, mit dem du deine Patienten auf ihrem Weg zur maximalen Gesundheit begleiten kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Körperformen Nürnberg ist der am längsten bestehende EMS-Anbieter in der Region und betreibt aktuell 2 Studios. EMS "Elektro-Muskel-Stimulation" ist eine moderne Trainingsart, die sich als Bindeglied zwischen Physiotherapie und Fitnesstraining sieht. Durch kurze Trainingseinheiten mit perönlicher Betreuung, sowie gelenkschonendem Training, welches die Tiefenmuskulatur trainiert, passt dieses Training optimal in die heutige Zeit. Es eignet sich für Menschen mit wenig Zeit für Fitness, als Rehatraining und auch als Zusatztraining für Sportler. Wir stehen für Gesundheit, Leistungsfähigheit und Wohlbefinden sowie ein starkes Immunsystem. Aufgaben Bei uns lernst Du die kompette Mitgliederbetreuung, vom Beratungsgespräch, über Körperanalyse und Trainingsbetreuung bis zur Anmeldung neuer Mitglieder, sowie die Betreuung der Bestandsmitglieder und Aktivitäten zur Neukundengewinnung. Alle diese Aufgaben lösen wir gemeinsam mit unserem jungen Team und suchen Dich als Unterstützung. Qualifikation einen erfogreichen Schulabschluss oder Hochschulreife EMS-Trainingserfahrungen sind vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung Sicheres, aufgeschlossenes und kommunikationsstarkes Auftreten Ausgeprägte Kundenorientierung Motivation für Neues, Spaß an Bewegung und Fitness Gute MS Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit dem Internet Benefits Beste Entwicklungsmöglichkeiten zum/r Studioleiter/in nach intensiver Schulung zum EMS Trainer und Einarbeitung in einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre Vollzeitanstellung in einem bedeutenden Wachstumsmarkt Ausbildungsgehalt plus attraktive variable Bezüge Ein positives Umfeld, geprägt durch ein modernes, für alle Alters- und Zielgruppen geeignetes, modernes Dienstleistungsprodukt Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du interessiert, einen der größten Wachstumsmärkte mit zu prägen? Dann schicken uns Deine Bewerbung.
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb in Berlin Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Vertriebs-Spezialisten (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit am Standort Berlin. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Im Bereich der Neukundengewinnung bauen Sie sich Ihren eigenen Kundenstamm auf und werden Lieferant Sie begeistern Kunden mit Ihrem Engagement und öffnen weitere Kanäle Sie ermitteln Bedarfe bei Ihren Kunden und erstellen Anforderungsprofile Sie übernehmen die Steuerung von Prozessen und sorgen für eine reibungslose Besetzung Sie gestalten Verträge, berechnen Konditionen und verhandeln diese aktiv Sie arbeiten rechts- und vertragssicher mit großer Sorgfalt und Genauigkeit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Vertrieb Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ärztliche Kollegin bzw. einen ärztlichen Kollegen in unserer Hausarztpraxis. Unser Team hat jahrzehntelange Erfahrung und arbeitet schon lange zusammen. Aufgaben Hausärztliche Versorgung, Hausbesuche, Ultraschall, EKG, LuFu, Wundversorgung Qualifikation Fachärztin/Facharzt
Einleitung Wir sind Löwenanteil – eines der schnellst wachsenden Food Startups Deutschlands. Unsere Mission ist es, allen Menschen eine ausgewogene und hochwertige Ernährung so leicht wie möglich zu machen. Unsere Bio-Gerichte sind proteinreich, aus besten Zutaten und verdammt lecker. Denn wir machen Essen wieder zu dem, was es sein sollte: Einem Antrieb, der schmeckt! Unser Kraftstoff. Ganz einfach. Nun suchen wir weitere Löwinnen und Löwen für unser wachsendes Rudel. Aufgaben Als Finance Manager:in (Teilzeit) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Finance- & Controlling-Teams. Mit 20 Stunden pro Woche entlastest du unser bestehendes Team und übernimmst wichtige Aufgaben im Bereich Buchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Reportings. Du arbeitest eng mit unserem Head of Finance & Operations sowie unserer Buchhalterin zusammen. Mit deiner Arbeit leistest du einen entscheidenden Beitrag dazu, dass unsere Finanzprozesse nahtlos funktionieren – und unterstützt damit das Wachstum unseres Startups. Unsere Arbeit erfolgt überwiegend im Homeoffice, aber manchmal ist es einfach wertvoll, sich persönlich zu treffen – sei es für Workshops, Team-Meetings oder spontane Absprachen. Unser Standort ist ein Co-Working-Space in Oldenburg, und es wäre von Vorteil, wenn du in der Nähe wohnst. Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit dem Team und der Aufgabenstellung ist deine Anwesenheit in Oldenburg 1–2 Mal pro Woche wünschenswert. DEINE AUFGABEN: Du erstellst im Team Monats- und Jahresabschlüsse und stellst sicher, dass unsere Zahlen pünktlich und korrekt vorliegen. Du entwickelst Systeme wie Liquidity Forecasts weiter und sorgst dafür, dass sie präzise und effizient funktionieren. Du unterstützt unser Team in der Buchhaltung und bearbeitest u.a. statistische Meldungen sowie Dokumentationen. Du bereitest Finanzdaten für interne oder externe Zwecke vor und hilfst bei Ad-hoc-Anfragen. Du optimierst bestehende Finanzprozesse und bringst Ideen ein, wie wir unsere Abläufe noch effizienter gestalten können. Qualifikation DEIN PROFIL: Du hast bereits Berufserfahrung im Accounting und bringst Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Du fühlst dich im Bereich Controlling und Reporting sicher und hast Spaß daran, mit Zahlen zu arbeiten. Tools wie DATEV, Shopify, Asana und Slack sind für dich keine Fremdwörter. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest genau und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im E-Commerce oder FMCG gesammelt – kein Muss, aber ein Plus! Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%? Macht nichts - bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns immer, spannende Kandidat:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit! Benefits WAS WIR DIR BIETEN: High Impact: Sei Teil der spannenden und schnellen Wachstumsphase von Löwenanteil und präge mit deinem finanziellen Know-how die strategische Entwicklung unseres Unternehmens entscheidend mit. Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte: Übernimm Verantwortung für unsere Finanzprozesse, arbeite an innovativen Lösungen und setze eigenständig Optimierungen um, die direkten Einfluss auf unseren Erfolg haben. Teamorientiertes Arbeitsklima: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein produktives, gegenseitig anerkennendes Miteinander. Moderne Arbeitsweise: Überwiegend Homeoffice sowie regelmäßige persönliche Treffen in Oldenburg sorgen für Flexibilität und Teamzusammenhalt. Weiterentwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Chance, deine Fähigkeiten im Bereich Finance und Controlling ständig weiterzuentwickeln. Leckeres Essen inklusive: Profitiere von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte – denn gesunde Ernährung liegt uns am Herzen. Teamgeist, der Spaß macht: 3x jährlich große Teamevents sowie zusätzlich ein Teambudget von 50 € pro Person und Halbjahr für gemeinsame Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss SO LÄUFT DER BEWERBUNGSPROZESS AB Kennenlerngespräch mit People & Culture: In einem lockeren Gespräch möchten wir dich und deine Persönlichkeit besser kennenlernen. Gleichzeitig hast du die Gelegenheit, mehr über uns, unsere Kultur und Arbeitsweise zu erfahren. Fachliches Gespräch mit unserem Head of Finance & Operations: Hier tauchen wir tiefer in die Rolle ein und besprechen deine bisherigen Erfahrungen sowie deine fachlichen Kompetenzen. "Meet the Team": In diesem Schritt lernst du dein zukünftiges Team kennen Persönliches Kennenlernen mit unseren Gründern: In einem abschließenden Gespräch sprechen wir über gemeinsame Werte, unsere Vision und gegenseitige Erwartungen.Unser Angebot: Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot – und wir freuen uns, dich bald als Teil unseres Teams willkommen zu heißen! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Einleitung Konzern-Dienstleister verstärkt sein Team mit einem technisch versierten Profi* zur fachmännischen Betreuung der gastronomischen Einrichtungen (Mitarbeiterrestaurants, Cafébars, Shops etc.), zur Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen Gastronomieeinheiten und zur Umsetzung von erforderlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche) Aufgaben Was auf Sie zukommt… Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro Qualifikation Was Sie mitbringen… Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen , der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' Erste Berufs- und Projekterfahrung , auch hinsichtlich der Leistungsphasen nach HOAI 1-9 Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik) im gastronomischen Umfeld vorteilhaft, aber kein 'Muss' Eigenverantwortliche , lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst Attraktive Rahmenbedingungen : 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern… Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
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