Überblick Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister, der Unternehmen bei der Verwaltung und Wartung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Unser Fokus liegt auf Netzwerken, Servern, IT-Sicherheit und Cloud-Lösungen. Er bietet ein modernes Arbeitsumfeld und fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Aufgaben Verantwortung für den First-Level-Support für unsere Kunden Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Anwenderzufriedenheit Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Service Desk-Prozessen und IT-Services Entgegennahme von Störungen und Anfragen über Servicenummer, E-Mail oder Telefon Erfassung und Priorisierung von Tickets, sowie Weiterleitung von Systemanfragen an nachgelagerte Bereiche Bearbeitung von Kundennachfragen und regelmäßige Rückmeldungen an die Kunden Mitgestaltung und Umsetzung von Service- und Prozessimplementierungen sowie der Definition von Service-Level-Agreements und Verfahrensanweisungen Eigenständige Umsetzung von Kundenanfragen, Änderungen und Administration im Servicemanagement Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fachbezug zur Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Service Desk oder vergleichbaren Positionen Fundiertes Wissen in verschiedenen IT-Bereichen Ausgeprägte Kundenorientierung und eine sehr gute mündliche Ausdrucksweise in Deutsch Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Erfahrung im User-Support und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, Remote-Support-Tools und Dokumentationsprozessen Gute Kenntnisse in Windows und Office 365 Kenntnisse in IT-Service Management (ITSM) und ITIL sind von Vorteil Strukturierte und termingerechte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, sich in neue Themen schnell einzuarbeiten Vorteile Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice, Hybrid oder vor Ort) Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eigenverantwortliche Gestaltung Ihres IT-Arbeitsplatzes Vergünstigte Einkaufskonditionen für IT-Hardware Firmenwagen je nach Verantwortungsbereich Zugang zu einem eigenen Fuhrpark für Kundenbesuche Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an p.walia@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530025. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Im dynamischen E-Commerce-Umfeld ist stetige Weiterentwicklung der Schlüssel zum Erfolg. Diese Position bietet Ihnen die Chance, nicht nur fachlich zu wachsen, sondern auch in einem innovativen Team neue Impulse zu setzen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft des digitalen Handels mit! Aufgaben Mandats- und Mitarbeiterführung Mitwirkung und Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Beratung und Betreuung in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen Eigenständiger Mandatsverantwortungsbereich Erstellung von ESG, CSR und Nachhaltigkeitsberichten in enger Abstimmung mit den übrigen Wirtschaftsprüferkollegen Bearbeitung von Assurance Aufträge von Unternehmensbewertungen, Due Diligence bis hin zu Sanierungskonzepten Fachliche und persönliche Verantwortung für die eingesetzten Prüfungsteams und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Repräsentation bei Mandanten- und Fachveranstaltungen Requirements Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik mit Kanzleierfahrung (zwingend notwendig) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du hast dein Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert bzw. stehst kurz davor Du hast ein fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bezüglich unternehmerischer Prozesse Du hast mehrjährige Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung bzw. im Rechnungswesen und möchtest dich in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung entwickeln Benefits Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Jährliche Gesundheitsvorsorgen Option auf ein Bikeleasing, einen Firmenwagen und eine Partnerschaftsbeteiligung nach der Probezeit
Einleitung Bist du auf der Suche nach einem Praktikum im Bereich Kulturmanagement und möchtest Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereichen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Playgroundfestival findet seit 2011 jährlich im November im Jugend- und Kulturzentrum mon-ami in Weimar statt. Es ist ein überregionales und weit über die Grenzen Thüringens bekanntes, familienfreundliches Festival und verbindet Alte Musik mit lebendiger Musizierpraxis und Improvisationskunst. Organisiert wird es ehrenamtlich vom Playground e. V.. Für die Planung und Durchführung des Festivals in 2023 suchen wir motivierte Studierende der Fachrichtung Kulturmanagement, die unsere Leidenschaft für Musik und kulturelles Lernen teilen und sich aktiv bei der Organisation des Festivals einbringen möchten. Als Praktikant*in unterstützt du unser ehrenamtliches Team bei der Planung, Organisation und Durchführung dieses familienfreundlichen Festivals und erhältst wertvolle, praxisnahe Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Kulturmanagements. Das Praktikum kann auf Wunsch vollständig remote ausgeführt werden. Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Organisation des Festivals Mitarbeit bei der Akquise von Fördermitteln Mitwirkung bei der Koordination von Workshops, Jam Sessions und Veranstaltungen Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media-Aktivitäten Teilnahme an internen Besprechungen und Veranstaltungen Qualifikation Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Kulturmanagement oder verwandten Studiengängen Interesse und Leidenschaft für Musik und Musikvermittlung Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse der üblichen Computer- und Onlineanwendungen sowie Social-Media-Plattformen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Praktische Erfahrungen in der Organisation und Durchführung eines überregional bekannten Festivals Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, ehrenamtlichen Team Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Einblicke in die Arbeit eines gemeinwohlorientierten Kulturvereins Ein Zeugnis über die erfolgreiche Teilnahme am Praktikum Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung auf playgroundfestival.join.com. Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter 0156 7887672 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung bundesweit einen Consultant (w/m/d) Tax Umsatzsteuer. Aufgaben Betreuung von Unternehmen aller Größenklassen in umsatzsteuerlichen Angelegenheiten Beratung bei steuerlichen Außenprüfungen mit Fokus auf die Umsatzsteuer Erstellung von Umsatzsteuergutachten in Deutsch und Englisch Profil abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Jura oder Ausbildung zum Finanzwirt, Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt strukturiertes Arbeiten analytisches Denken sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Einleitung wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen Mitarbeiter auf Montage, der unsere hochwertigen Garagentorsysteme Haustüren und vieles mehr bei unseren Kunden vor Ort montiert. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das bereits mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Torbaubranche mitbringt. Aufgaben Montage von unseren hochwertigen Torsystemen Betreuung unserer Bestandskunden vor Ort Servicearbeiten Durchführung von Prüfungs- und Wartungsaufträgen Messeaufbau Aushängeschild für unsere Firma gegenüber den Kunden Qualifikation Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil Spaß an der Arbeit Spaß am Umgang mit Kunden Teamfähigkeit ehrliches Auftreten Benefits Was wir Ihnen bieten: überdurchschnittliche Bezahlung familiärer Umgang im Team Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitkonto Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir arbeiten nicht am Wochenende und haben Freitagnachmittag frei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, einen internationalen Hersteller von Bremssystemen mit Sitz in München, besetzen wir folgende Position: TREASURER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Analyse der Buchungs- und Bewertungseffekte im Hedge Accounting nach IFRS Aufbereitung des Hedge Accounting incl. Hedge-Dokumentation, sowie weiterer Treasury spezifischen Reportings für die Quartalsabschlüsse und den Jahresabschluss Laufende IT-technische Betreuung des SAP S/4 Hana in allen Treasury relevanten Aspekten Klärung von Grundsatzfragen der Rechnungslegung sowie für die Bilanzierung und Bewertung von Finanzinstrumenten nach IFRS und HGB Sie sind Ansprechperson für interne Stakeholder – lokale Gesellschaften, Accounting, Tax, Compliance, Internal Audit, und externe Wirtschaftsprüfer IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Treasury, Finance oder vergleichbare Studiengänge Sie haben Erfahrung in der Buchhaltung, Bilanzierung und Berichterstattung zu Finanzinstrumenten insbesondere Hedge Accounting nach IFRS9 Sicherer Umgang mit SAP; SAP S/4 Hana Kenntnisse wünschenswert Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit BENEFITS Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Flexibles Arbeiten durch Home-Office Möglichkeit (40%) Corporate Benefits und weitere spannende Vergünstigungen bei starken Marken Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Du bist die Stimme des Unternehmens – begeistere die Kunden! Du hast Freude an der Kommunikation mit Menschen und liebst es, Kunden weiterzuhelfen? Dann starte bei uns als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden im Raum Heidelberg und sorge mit deiner Serviceorientierung für zufriedene Kunden. Deine Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden per Telefon, E-Mail und Chat Bearbeitung von Reklamationen, Rückfragen und individuellen Anliegen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten Pflege der Kundenstammdaten im CRM-System Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Serviceprozessen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice oder in einer vergleichbaren Position Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem CRM-System Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten Unsere Benefits Attraktive Vergütung – Leistungsgerechtes Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Karriereperspektiven Modernes Arbeitsumfeld – Ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Propez Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg-Süd und Umgebung nach einem Automobil Serviceleiter (m/w/d) der zusätzlich die Serviceberater (m/w/d) unterstützt. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt von bis zu 72.000 € brutto p. a. inkl. Boni. (abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation sowie der Zielerreichung) . Genieße eine flexible Arbeitszeit und optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Aufgaben Führung und Motivation des Serviceteams: Entwickle und leite ein engagiertes Team von Serviceberatern und Technikern, um erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten. Optimierung der Serviceprozesse: Analysiere und verbessere kontinuierlich die internen Abläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. Kundenzufriedenheit sicherstellen: Setze hohe Standards für die Kundenzufriedenheit und implementiere Maßnahmen, um diese zu erreichen und zu übertreffen. Budget- und Umsatzverantwortung: Übernimm die Verantwortung für das Servicebudget und arbeite daran, die Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen. Koordination von Serviceaktivitäten: Plane und überwache alle Serviceaktivitäten, um einen reibungslosen Ablauf und termingerechte Fertigstellung der Arbeiten zu gewährleisten. Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt: Kommuniziere effektiv zwischen Kunden und dem Werkstattteam, um eine transparente und verständliche Informationsweitergabe zu gewährleisten. Einhaltung von Qualitätsstandards: Stelle sicher, dass alle Arbeiten gemäß den Herstellervorgaben und höchsten Qualitätsstandards durchgeführt werden. Entwicklung von Serviceangeboten: Entwickle und implementiere innovative Serviceangebote, um die Attraktivität des Autohauses zu steigern. Beschwerde Management: Bearbeite Kundenbeschwerden professionell und finde schnelle und zufriedenstellende Lösungen. Schulung und Weiterbildung: Organisiere und führe Schulungen für das Serviceteam durch, um deren fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern. Du erstellst Serviceangebote und Kostenvoranschläge, erläuterst diese den Kunden und kümmerst dich um die Freigabe von Reparaturen. Du überprüfst die durchgeführten Arbeiten und stellst sicher, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden. Du vermittelst zwischen Kunden und Werkstatt, um eine optimale Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Qualifikationen Ein abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Betriebswirt (m/w/d), Automobil-Ökonom, Kfz-Meister (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Service- oder Werksattfunktion im Autohaus. Erfahrung in der Personalführung und im Coaching von Personal Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt von bis zu 72.000 € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche, anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
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