Derzeit unterstütze ich ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen bei der Suche nach einem Softwareentwickler (m/w/d) Java / Camunda . In dieser Rolle entwickeln Sie innovative IT-Lösungen für zukunftsweisende Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Wenn Sie Spaß an modernen Technologien, agilen Methoden und der Arbeit in einem starken Team haben, dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein! Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Erweiterung komplexer IT- und Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen Umsetzung, Optimierung und Orchestrierung von Geschäftsprozessen in der BPM-Plattform Camunda Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews und die Anwendung von Clean-Code-Prinzipien Technische Konzeption von Softwarearchitekturen und Unterstützung bei der Aufwandsabschätzung Leitung von Teilprojekten durch Strukturierung von Arbeitspaketen und Koordination der Umsetzung Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern, um den Wissenstransfer zu fördern und innovative Lösungen zu entwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java und gängigen Frameworks Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -orchestrierung mit BPMN und Camunda Erfahrung mit REST- und SOAP-Webservices sowie in der Entwicklung objektorientierter Anwendungen Hoher Qualitätsanspruch an Code-Standards und Clean-Code-Prinzipien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice ( 100% Remote möglich ) Individuelle Karriereentwicklung: Fach- und Führungslaufbahnen mit gezielter Förderung Attraktive Benefits: Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote Inspirierende Teamkultur: Austausch in Entwickler-Communities, Summits und internen Events Sport & Wellness: Zugang zu deutschlandweiten Sport- und Gesundheitsangeboten
Ihre Aufgaben Sie organisieren und koordinieren den Rehabilitationsverlauf Ihrer Patient:innen und beraten diese. Gemeinsam legen Sie Rehaziele fest und erstellen für berufstätige Patient:innen eine Arbeitsplatz-Anamnese. Verantwortung: Sicherstellung der Dokumentation der med. Prozesse. Durch Durchführung einzelner Assesments und Organisation der ärztlichen Dokumente unterstützen Sie die Prozesse in der Klinik. Vorbereitung und Koordination von Verlängerungsanträgen oder Phasenwechsel. Zentrale Ansprechperson : für Angehörige, Betreuer:innen, Pflegende, Patient:innen und Kolleg:innen. Interdisziplinarität und Teamarbeit Sie gehören zum ärztlichen Team und gehen gemeinsam mit den Mediziner:innen auf Visite und nehmen an Frühbesprechungen sowie Teamsitzungen teil. Durch enge Zusammenarbeit mit Mediziner:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und Psycholog:innen erweiterten Sie Ihr Fachwissen . Als Schnittstelle arbeiten Sie besonders eng mit den Pflegekräften zusammen und entlasten die Kolleg:innen von pflegefernen Tätigkeiten, z.B. indem Sie Konsile oder die Heimfahrt der Patient:innen organisieren. Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement - Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick. Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier. Ihr Profil Berufserfahrung Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Physician Assistant (m/w/d) sind, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich haben. Unser Angebot Geregelte und planbare Arbeitszeiten . Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm . Großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier Bewerben Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Frau Trelle, Personalbüro Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht Tel: (0 22 93) 9 20-5 60 Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Du brennst für den Beruf als Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie stellen? Dann suchen wir genau Dich als Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stuttgart . Benefits 3000 Euro Welcome Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsorientierte Vergütung 30 Urlaubstage & zusätzlich 5 Fortbildungstage Flexible Arbeitszeitmodelle (Feste Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit) Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (JobRad, Firmenfitness) Dein Aufgabenbereich Durchführung von Sprechstunden, Diagnose und konservative Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Krankheitsbilder. Verantwortung für die Durchführung von ambulanten und stationären chirurgischen Eingriffen, einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge. Präzise und vollständige Dokumentation aller Behandlungsverläufe gemäß medizinischer und gesetzlicher Vorgaben. Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen zu bleiben. Das bringst Du mit Erfahrungen von mindestens zwei Jahren als Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie Fließende Deutschkenntnisse Optionale Zusatzqualifikationen: Schmerztherapie, Akupunktur Anerkannter Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Ärztlicher Leiter (m/w/d) der Orthopädie und Unfallchirurgie bewerben Interne Job ID: ca664df6-aab4-4e4f-8eaf-219a9887bbf9
Über uns Zyxel ist ein global tätiges Unternehmen aus dem Bereich Internetzugangs- und Netzwerklösungen. Als einer der führenden CPE-Hersteller für xDSL- und Glasfasernetze entwickelt die Zyxel R&D Center GmbH perfekt auf Carrier und ISPs zugeschnittene Triple-Play IADs u.a. mit integrierten VolP-Gateways, PABX und TR069-Unterstützung. Diese CPEs sind dabei optimal an die vorhandene Netzinfrastruktur der ISPs angepasst. Aufgaben Automatisierung von Tests Diagnose von Fehlern in komplexen IT-Systemen auf Linux-Basis Durchführung und Protokollierung von Tests Nachstellung von Problemen, die von Kunden gemeldet wurden Profil Python Kenntnisse Linux Kenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse im Bereich Netzwerk Analytisches Denken Teamplayer-Mentalität sowie selbstständige, systematische Herangehensweise beim Lösen von Problemen Kein Studienabschluss erforderlich Gute Englisch-Kenntnisse erforderlich Motivation, Neues zu lernen Wir bieten Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modell & eigenverantwortliche Zeiteinteilung 30 Tage Urlaub Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung JobRad Kontakt Ihr direkter Ansprechpartner: Daniel.Steglich@Zyxel.eu
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Melle ab sofort einen MIG/MAG Schweißer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als MIG/MAG Schweißer (m/w/d) in Melle: MIG/MAG Schweißen nach Zeichnung Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien Metallteile und Walzen zusammenbauen sowie heften und schweißen Kontrolle von Wrkstücken Ihr Profil als MIG/MAG Schweißer (m/w/d) in Melle: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im MIG/MAG Schweißen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Gute Organisationsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot als MIG/MAG Schweißer (m/w/d) in Melle: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Unternehmer & Entrepreneurs aufgepasst! Gemeinsam legen wir den Erfolg in Deine Hände! Als geschäftsführender Gesellschafter bestimmst Du selbst die Geschicke Deines Unternehmens und profitierst durch Gewinnbeteiligungen zusätzlich von Deinem Erfolg. Wir sorgen für die richtige Infrastruktur und lassen Dich das machen, was DU am besten kannst! Bei dem Projekt handelt sich um eine Neugründung, bei der auf Deinen Wunsch auch eine eigene Beteiligung als Mitinhaber und zusätzlicher Gewinnbeteiligung erfolgen kann. Die Personalhaus-Gruppe EXPERT verfolgt eine klare Vision! Eine Vision, die uns antreibt und leitet, unser Ziel ist es das Gleichgewicht zwischen den Bedürfnissen der Menschen und Unternehmen zu gewährleisten. In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist Flexibilität entscheidend. Wir stehen für faire Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ewiges Zusammensein. Mit dieser Vision streben wir danach, eine „Win-Win-Situation“ zu schaffen, in welcher Unternehmen flexibel auf den Personalbedarf reagieren können, während Arbeitnehmer sinnvolle und stabile Arbeitsmöglichkeiten finden, die ihre Fähigkeiten fördern und ihre Leidenschaft widerspiegeln. Wir sind stolz darauf, dass uns diese Vision antreibt und leitet, während wir gemeinsam eine positive Veränderung in der Arbeitswelt bewirken! Um in dieser Zeit vorneweg zugehen, ist es notwendig, sich zu ändern. Unser Unternehmen hat sich im Laufe seiner Geschichte je nach den Bedürfnissen des Marktes weiterentwickelt und positiv verändert. Gerade durch unsere Handlungsweise, mit flachen Hierarchien, permanenten Innovationen, mitarbeiter- und kundenorientiertem Denken, setzen wir neue Standards. Wenn Du nach einer beruflichen Heimat suchst, in der Deine Ideen zählen und Deine Arbeit einen wirklichen Einfluss hat, dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, ein Teil unserer Personalhaus Familie zu werden und ein Teil unserer Vision. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Aufgaben Was sind deine Aufgaben als Geschäftsführer? • Fachliche und administrative Leitung sowie Auf- und Ausbau der Expert-Standorte • Einstellen neuer Arbeitskollegen und vorantreiben der Eröffnung neuer Expert-Standorte • Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung des Expert-Bereichs • Vertretung des Expert-Bereichs und seiner Interessen nach innen und außen • Unterstützung und Förderung der Führungskräfte • Fortentwicklung der Qualität und Controlling • Erschließung neuer Geschäftszweige und Konzepte Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus durchzustarten? • Du bist im Besitz einer Hochschulausbildung, bevorzugt im HR und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind erforderlich. • Du bist Spezialist in der Personaldienstleistungsbranche und zeichnest dich durch solide Erfahrung im Bereich Personalvermittlung und Zeitarbeit aus. • Du hast Erfahrung als Regional- oder Gebietsleiter oder kommst aus der Geschäftsführung und verfügst über umfangreiche Führungs- und Kommunikationskompetenz • Dich zeichnet ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil aus • Deine Eigenmotivation und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sind Eigenschaften, die dich zu einem Vorbild für das Team machen • Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen der Personalhaus-Gruppe Wir bieten Unternehmer & Entrepreneurs aufgepasst! Gemeinsam legen wir den Erfolg in Deine Hände! Als geschäftsführender Gesellschafter bestimmst Du selbst die Geschicke Deines Unternehmens und profitierst durch Gewinnbeteiligungen zusätzlich von Deinem Erfolg. Wir sorgen für die richtige Infrastruktur und lassen Dich das machen, was DU am besten kannst! Bei dem Projekt handelt sich um eine Neugründung, bei der auf Deinen Wunsch auch eine eigene Beteiligung als Mitinhaber und zusätzlicher Gewinnbeteiligung erfolgen kann. Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Sind Sie ein erfahrener Facharzt der Psychosomatischen Medizin und möchten als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) in einer renommierten Klinik Verantwortung übernehmen? Für eine moderne Klinik im Raum Koblenz suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit, die die psychosomatische Abteilung in der Akutversorgung maßgeblich mitgestaltet. In einer interdisziplinären, innovativen Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und die psychosomatische Versorgung von morgen zu prägen. Das Angebot / Ihre Benefits Verantwortung : Eine Schlüsselposition als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) in einer dynamischen und fortschrittlichen Klinik im Raum Koblenz. Attraktive Vergütung : Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Unterstützung bei Umzugskosten und die Möglichkeit eines Dienstwagens. Fort- und Weiterbildung : Umfassende Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Kongressbesuche. Arbeitszeitmodelle : Flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Teamkultur : Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Ideen und persönliche Entfaltung bietet. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Facharztanerkennung : Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der psychosomatischen Medizin, vorzugsweise in der Akutversorgung. Fachliche Kompetenz : Expertise in der Behandlung komplexer psychosomatischer Erkrankungen, inklusive moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Führungsstärke : Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Engagement : Hohe Motivation, innovative Konzepte zu entwickeln und die Abteilung stetig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Führungsverantwortung : Leitung und Weiterentwicklung der psychosomatischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt. Akutversorgung : Diagnostik und Therapie von psychosomatischen Erkrankungen in einer modernen Akutklinik. Lehre und Weiterentwicklung : Fachliche Anleitung und Förderung von Assistenzärzten und Weiterbildungspersonal. Qualitätssicherung : Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität und Sicherstellung von hohen medizinischen Standards. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der Klinik und externen Partnern für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Psychosomatik Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir suchen zur Verstärkung für unser sympathisches, freundliches Pflegeteam ab sofort: –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⫸ EXAMINIERTE PFLEGEKRAFT (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (50 %) ⫷ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– WIR ALS ARBEITGEBER: Inmitten der malerischen Landschaft der Schwäbischen Alb liegt unsere Pflege-Residenz Beuren mit 132 vollstationären Plätzen und das Haus Georgenheit in Neuffen mit 67 Pflegeplätzen und Kurzzeitpflege. Wir bieten unseren Bewohnern ein Zuhause und suchen engagierte Mitarbeiter, die sie mit Herz und Leidenschaft begleiten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgabenbereiche, attraktive Arbeitsbedingungen und Benefits sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben IHR AUFGABENGEBIET ✜ Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner*innen ✜ Sicherung der Pflegequalität nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Kenntnissen ✜ Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Qualifikation IHR PROFIL ✜ Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits-/ Krankenpfleger*in) ✜ Abgeschlossene Ausbildung im Drittstaat mit deutscher Anerkennung ✜ Eigeninitiative und Freude an einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise ✜ Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Menschen Benefits WIR BIETEN IHNEN ✜ Einmaligen Willkommensbonus von ingesamt 3.000 Euro: 1.500 € bei Vertragsabschluss, 1.500 € nach der Probezeit ✜ Eine Vergütung über dem Pflege Tarif) ✜ Betriebliche Altersvorsorge ✜ 2-Schichtsystem ✜ E-Bike-Leasing ✜ Umfangreiche Einarbeitung ✜ Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit ✜ Hohe Qualitäts- und Pflegestandards ✜ Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team ✜ Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss ARBEITSZEIT ✜ 40 Wochenstunden bei Vollzeit ✜ Bei Teilzeit ist eine individuelle Vereinbarung des Stundenumfangs möglich HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite, per E-Mail oder postalisch an: Pflege-Residenz-Beuren GmbH, Balzholzer Straße 1-3, 72660 Beuren
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-211998 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Potsdam . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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