Sie wollen in einem motivierten Team arbeiten? Ihnen ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem angenehmen Betriebsklima wichtig? Dann suchen wir Sie als IT-Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für einen unserer namhaften Kunden, ein produzierendes Unternehmen am Standort im Großraum Weinheim . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Beantwortung von Nutzeranfragen zu technischen Problemen über Anrufe, E-Mails oder Tickets Verwaltung von Konten, Passwörtern und Software-Installationen Diagnose und Lösung von Software-, Hardware- und Netzwerkproblemen Remote-Unterstützung für Benutzer durch Fernzugriff oder Anleitung Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit Nutzeranfragen und technischer Unterstützung Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von Software-, Hardware- und Netzwerkproblemen Verständnis für Dokumentation von Anfragen und Lösungen Fähigkeit zur Remote-Unterstützung und klaren Anweisungen Benefits Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub für eine erholsame Auszeit Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-205556 Sind Sie bereit für eine berufliche Herausforderung , die Ihre Leidenschaft für Zahlen und Genauigkeit voll zur Geltung bringt? Dann haben wir von Amadeus Fire den perfekten Ort für Sie gefunden! Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um die Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren und auf ein neues Level zu heben. Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) , der mit Präzision und Sorgfalt verlässliche Abrechnungen erstellt, Verantwortung für HR-Projekte übernimmt und Führungskräften beratend zur Seite steht. Werden Sie Teil dieser spannenden Zukunft und starten Sie durch als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima Kantine, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und JobRad-Leasing Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Führungskräften Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, arbeitsrechtlicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen zu HR-Themen Unterstützung bei der Planung der Personalkosten sowie bei Tätigkeiten im Rahmen des Jahresabschlusses Optimierung von Prozessen und HR-Systemen sowie Unterstützung in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Erfahrung in der Abrechnung mit P&I LOGA Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205556 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinen persönlichen Zielen passt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum nächsten beruflichen Schritt und finden gemeinsam Deinen neuen Traumjob. Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin, einem IT-Dienstleistungs-Unternehmen mit spannenden Projekten im Onsite Support, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Als IT-Techniker/in im Einsatz an Berliner Schulen unterstützt du beim täglichen Betrieb der EDV Hardware und Software und behebst eigenständig Störungen und Fehler. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Reagieren auf Störungen und Durchführen regelmäßiger Wartungen Installieren und Konfigurieren von Computerhardware, Software, Systemen, Netzwerken, Druckern und Scannern Untersuchung, Diagnose und Behebung von Software- und Hardwarefehlern Gespräche mit Mitarbeitern und Computerbenutzern zur Klärung von Fragen im Zusammenhang mit Problemen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, IT-Studium oder Quereinsteiger (w/m/d) mit nachweisbarer Berufserfahrung Mindestens 1 Jahr Arbeitserfahrung im IT-Betrieb, im IT-Support und in der IT-Infrastruktur Sehr gute Kenntnisse im Windows-Umfeld (Active Directory, Office 365, Problemlösung) sowie mit mit Hard- und Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektiven Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten Bei uns erhältst Du eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Geschäftsbereich IT Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Einleitung Herzlich willkommen in der Zukunft der Steuerberatung! In unserer modernen, digitalen Steuerkanzlei im Herzen von Leipzig verbinden wir traditionelles Fachwissen mit innovativen Arbeitsweisen. Für unser engagiertes Lohnteam suchen wir motivierte Verstärkung, die mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und digitalem Know-how unsere Mandanten bei der Lohnabrechnung unterstützt. Wenn Sie daran interessiert sind, in einem zukunftsorientierten Umfeld mitzuwirken und den digitalen Wandel im Steuerwesen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie bei der celos Steuerberatungsgesellschaft mbH kennenzulernen. Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten Termingerechte Vorbereitung und Übermittlung aller relevanten Meldungen Beratung unserer Mandanten zu allen Fragen der Lohnabrechnung Kommunikation mit Mandanten und relevanten Behörden Optimierung interner Prozesse im Bereich Lohnbuchhaltung Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Teamarbeit und am direkten Kontakt mit Mandanten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Teamgeist Sorgfältiger, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil Erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf ist wünschenswert Souveräner Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit Wolters Kluwer / Addison / Akte wünschenswert Benefits Strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, auch finanziell Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze und aktuelle IT-Infrastruktur Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten Kostenfreie Parkplätze am Büro Homeoffice: Flexibles Arbeiten im Büro oder von zu Hause Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Inforamtionen zur celos Steuerberatungsgesellschaft mbH finden Sie auf unserer Homepage oder auf LinkedIN.
Wir suchen einen engagierten und serviceorientierten Mitarbeiter im 1st Level Support (m/w/d) für unser Kundenunternehmen im Großraum Mannheim . In dieser Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere internen Benutzer bei IT-Problemen und -Anfragen. Diese interessante Perspektive bietet sich im Rahmen der Personalvermittlung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Entgegennahme, Klassifizierung und Bearbeitung von eingehenden Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Unterstützung bei der Einrichtung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Softwareinstallationen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen an Arbeitsplatzrechnern, - Druckern und anderen Peripheriegeräten Dokumentation von Supportanfragen und Lösungen im Ticketsystem Weiterleitung komplexerer Probleme an den 2nd Level Support Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Funktion von Vorteil Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung von Windows-Betriebssystemen und Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, Geduld und Serviceorientierung im Umgang mit Anwendern Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Supportmitarbeitern Ihre Benefits 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima Attraktive, marktorientierte, leistungsgerechte Vergütung Angenehme Bürolage Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2555496SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie Begleitung IT-Projekten von der Presales-Phase bis zur Implementierung Sie sind für die Planung und Architektur komplexer, heterogener IT-Lösungen basierend auf AIX / Linux zuständig Sie übernehmen die Analyse der Anforderungen zur Identifikation der optimalen Lösung Sie unterstützen unserer Vertriebsmitarbeiter durch Ihre technische Expertise Ihr Profil: Sie können eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) – oder ein vergleichbares Studium – z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering – und Praxiserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen vorweisen. Sie bringen praktische Erfahrung mit IBM-Power-Systemen sowie AIX und Linux sowie Kenntnisse in der Virtualisierungsumgebung mit Sie können Idealerweise Erfahrung in den Bereichen des IBM-Power Managements (z. B. IBM PowerVC, IBM PowerHA) vorweisen. Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit IBM-Power-Architekturen sowie IBM Power Plattformen Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Dich persönlich während Deines gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Deines Projektes. Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Diabetologie, Kardiologie oder Nephrologie ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Manager sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-31 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Über uns Standort: Stuttgart Gehalt: 80.000 € Vertragsform: Festanstellung, unbefristet Unser Kunde ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im das sich auf den Bereich innovative Cloud-Lösungen spezialisiert hat. Durch den stetigen Wandel in der IT-Branche verändern sich die Aufgaben stetig und daher suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten Network System Engineer (m/w/d) . Aufgaben Konzeptionierung und Implementierung von Netzwerklösungen für unsere Kunden Betreuung und Pflege der Netzwerkinfrastrukturen unserer Kunden Optimierung bestehender Netzwerkumgebungen Weiterentwicklung bestehender und neuer Netzwerk-Lösungen Unterstützung im klassischen Projektgeschäft Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Netzwerk Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie Kundenorientiertes Denken Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Professionelle und Strukturierte Einarbeitung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten großzügiger Homeoffice Anteil Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Für unseren Kunden in Nußloch suchen wir einen IT-Support-Spezialisten (m/w/d) , der sich durch sein technisches Verständnis und seine Serviceorientierung auszeichnet. Diese Position bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team. Ihre Aufgaben Unterstützung bei IT-Anfragen und technischem Support Betreuung und Wartung der Arbeitsplatzsysteme und Netzwerke Durchführung von Updates, Backups und Sicherheitschecks Mitarbeit bei der Umsetzung neuer IT-Projekte Erstellung und Pflege von Dokumentationen und FAQs Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Berufserfahrung Kenntnisse in Hardware- und Softwareadministration Erfahrung mit Ticketing-Systemen von Vorteil Problemlösungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und Belastbarkeit Unser Kunde bietet Eine moderne IT-Infrastruktur und aktuelle Technologien Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Betriebliche Sozialleistungen und Mitarbeiterevents Ein unterstützendes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Work-Life-Balance Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Portfolio und Verbund, Bereich Dienstleistersteuerung und Preismodell suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine:n Senior Consultant im Bereich Dienstleistersteuerung und Compliance (m/w/d) . Hinweis: Der Bereich ist aktuell an den Standorten Hannover und Frankfurt am Main vertreten. Ihre Aufgaben: Analyse komplexer Sachverhalte im regulatorischen Umfeld (z. B. neue regulatorische Vorgaben wie DORA) als Grundlage für eine Weiterentwicklung der im Bereich verantworteten Geschäftsprozesse (z. B. Preismodell, Dienstleistersteuerung). Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Organisation der im Bereich verantworteten Geschäftsprozesse, insbesondere im Rahmen von Projektinitiativen. Weiterentwicklung und Betreuung des Produktkataloges als Abbild des Leistungsportfolios der Finanz Informatik. Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Sitzungen durch die Einbindung und Abstimmung mit den unterschiedlichen Stakeholdergruppen. Regelmäßige fachlich-inhaltliche Aufbereitung und Kommunikation von Informationen als Grundlage für die höhere Managementebene. Beratung der Bereichsleitung in allen tiefgreifenden fachlichen Themen. Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium / Studium im Bereich MINT (Abschluss Master) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Gute Kenntnisse im Umfeld der Banken/Sparkassen sowie im Bereich regulatorischer Anforderungen sind von Vorteil. Erfahrungen in den Bereichen Compliance, Gremienmanagement oder Dienstleistersteuerung. Erfahrungen in der Durchführung von Projekten. Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit in der Gestaltung von Veränderungen eines durch Regulatorik geprägten dynamischen Umfeldes. Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und deren koordinierte Umsetzung voranzutreiben. Ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation sowie Teamfähigkeit und Eigenmotivation. Bereitschaft zur gelegentlicher Reisetätigkeit. Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 055/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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