Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einbringen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Heidleberg . Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Erstellung und Bearbeitung von Stellenbeschreibungen und Bewertungen Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen Beratung der Mitarbeitenden zu tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen Durchführung des Meldewesens (Sozialversicherung und VBL) Erstellung von Statistiken Organisation des Travelmanagements und Reisekostenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, Personal- oder kaufmännischen Bereich Erfahrungen mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm (idealerweise SAP/HR) Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohe Dienstleistungsorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Pflegefachkraft m/w/d
Tagespflege Villa Humanitas - 23611, Bad Schwartau, DE
Die Alzheimergesellschaft Lübeck und Umgebung ist ein gemeinnütziger Verein und Träger des Tagespflege Villa Humanitas und der Tagespflege Memoritas. Die Angebote der Einrichtungen sind ein ganzheitliches Projekt und bestehen aus Therapie, Pflege und Betreuung für dementiell erkrankte Menschen. Zusätzlich bieten wir Schulung und Beratung des sozialen Umfelds an. Die Tagespflege Villa Humanitas bietet 14 Tagesplätze, für dementiell erkrankte Menschen, wie z. B. Alzheimer- Kranke, Menschen, die an einer Multi-Infarkt-Demenz leiden oder andere gerontopsychiatrische Krankheitsbilder aufweisen.Jedes Wochenende frei! Die Mitarbeiter*innen unserer Tagespflege Villa Humanitas für demenziell veränderte Menschen brauchen Verstärkung. Bei uns können Sie ohne Zeitdruck, mit viel Freude und in Eigenverantwortung den Arbeitstag gestalten. Unsere Arbeitszeiten sind bei einer 40 Std.- Woche: montags bis freitags von 8.00- 16.30 Uhr. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen mit Ihrer Empathie unsere Tagesgäste ganzheitlich dabei einen abwechslungsreichen, selbstbestimmten Tagesablauf zu erleben und sind für die fachgerechte pflege verantwortlich. Sie stehen unseren Gästen und Angehörigen als Gesprächspartner unterstützend zur Seite. Bei der Gestaltung der Tagespflege - Räume helfen Ihre kreativen Ideen. Der Lohn ist an dem Tarif des Tvöd Pflege angelehnt.
Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozess
Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB - 87700, Memmingen, DE
Einleitung Wir stellen uns dir vor. Eine Kanzlei, vielschichtige Leistungsbereiche und über 40 Teammitglieder - was wie eine klassische mittelständische Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft klingen mag, ist bei genauerem Betrachten vielleicht doch etwas mehr. Wir sehen den Menschen vor den Zahlen, denken und handeln fortschrittlich und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Kanzlei und Arbeitgeber sinnvoll weiterzuentwickeln. Wenn du aus Gründen wie fehlender Wertschätzung, mangelnder Flexibilität, nicht gegebenen Karrierechancen, einem geringen Digitalisierungsgrad oder weiteren Gesichtspunkten, in deinem Arbeitsverhältnis nicht wirklich zufrieden bist, dann melde dich gerne bei uns. Natürlich sind auch wir nicht perfekt – wir geben jedoch jeden Tag unser Bestes, um für dich einen optimalen Arbeitsort zu schaffen. Aufgaben Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Du hast eine Leidenschaft für Steuern und IT? Prima, wir auch! Als eine der fortschrittlichsten Kanzleien in der Region wissen wir um die Bedeutung des digitalen Wandels und setzen diesen konsequent um. Wir investieren gerne in die Weiterentwicklung unserer internen Strukturen und sehen uns zugleich in der Verantwortung, auch unsere Mandanten auf deren Weg in die Zukunft zu unterstützen. Als unser Digitalisierungsprofi kannst du dich bei uns folgenden Tätigkeitsbereiche aus der Welt der Steuern und IT freuen: Steuern Definiere gemeinsam mit uns deinen individuellen Wirkungskreis aus den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Jahresabschlüsse sowie betriebliche und private Steuererklärungen IT Einrichtung von Schnittstellen Einrichtung von DATEV Unternehmen online Koordination und technische Umsetzung von Mandantenüberträgen Onboarding neuer Mandanten Interner Support für die DATEV-Software und kleineren IT-Themen Qualifikation Unsere Wünsche an dich. Wir erwarten nichts Unrealistisches. Was wir aber erwarten ist die Einstellung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns an Herausforderungen zu wachsen. Von den folgenden Punkten solltest du dich ebenfalls angesprochen fühlen: Teamzusammenhalt ist dir wichtig Du hast Freude an Steuern und IT und arbeitest dich gerne in neue Sachverhalte ein Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (m/w/d) Optional: Du hast bereits eine relevante Zusatzqualifikation, beispielsweise zum Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) abgeschlossen. Falls nicht, ist dies absolut kein Problem und wir unterstützen dich selbstverständlich gerne auf diesem Weg Benefits Das passende Umfeld für deine Karriere. Ein Arbeitsverhältnis ist ein Geben und Nehmen. Deshalb kannst du dich bei uns auf weit mehr als ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis freuen: Gelebte Flexibilität mit bis zu 100% Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung durch einen engagierten Ansprechpartner Regelmäßiges Feedback zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Klare Strukturen gepaart mit digitalen und standardisierten Prozessen Vertrauen und Freiraum für ein eigenständiges Arbeiten Weiterbildungsflatrate, Umsatzbeteiligungsmodell Nettolohnoptimierung mit EUR 50 Sachbezugsgutschein, betrieblicher Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Bike-Leasing, etc. Business-Englisch, einmal pro Woche Fitnessangebot Höhenverstellbare Tische und klimatisierte Räumlichkeiten Beste technische Hard- und Software-Ausstattung (Notebook, Geschäftshandy, DATEV, etc.) Support durch einen kompetenten IT-Systempartner Regelmäßige Teamevents und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Mit wenigen Klicks zum neuen Job. Wir gehen auch beim Bewerbungsprozess neue Wege. Bewirb dich mit nur wenigen Klicks über unser digitales Bewerbungsformular bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof - 33106, Paderborn, DE
Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit einem motivierten und offenen Team in zentraler Lage, die gemütliche Mittagspausen im Café ermöglicht? Unser Wohnpark Schrieweshof im Ortskern Elsen in der Domstadt Paderborn vereint genau diese Eigenschaften. Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen betreuen Sie hier 87 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag. Ergänzt wird die Einrichtung der Charleston Gruppe durch die fünf altersgerechten Wohnungen, die als Betreutes Wohnen geführt werden. Unsere pflegerischen Leistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 3.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof Von-Ketteler-Str. 14 33106 Paderborn - Elsen Ihr Ansprechpartner/in Mi-Lee Kim 05254 663810 bewerbungen.wpz-schrieweshof[AT]charleston.de
Immobilienkaufmann/-frau - Betriebskosten, Heizkosten & Nebenkosten (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10719, Berlin, DE
Über Uns Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die nachhaltige Entwicklung und Verwaltung eines hochwertigen Immobilienportfolios im Raum Berlin. Das Portfolio umfasst überwiegend Wohn- und Gewerbeimmobilien in sehr guten bis guten Lagen. Die Verwaltung erfolgt ausschließlich für den eigenen Bestand. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, professionelle Arbeitsweise und ein kollegiales Team mit rund 30 Mitarbeitenden aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir im exklusiven Auftrag einen engagierten Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Erstellung und Prüfung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen. Ihre Aufgaben Selbstständige und fristgerechte Erstellung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbemieter Plausibilitätsprüfung von Kosten und Verbräuchen Prüfung der Umlagefähigkeit unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und mietvertraglicher Regelungen Kommunikation mit Versorgungsunternehmen sowie Meldung von Zählerständen und Heizkosten Analyse und Aufbau von Abrechnungsstrukturen bei neuen Objekten Umfassende Bearbeitung von Widersprüchen zu Nebenkostenabrechnungen Abrechnung umlagefähiger Kosten im Rahmen von Objekttransaktionen (Kauf/Verkauf) Prüfung und Bewertung von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen sowie Eingangsrechnungen Ermittlung von Verwaltungskosten gemäß Mietvertrag Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen im Abrechnungsbereich Mitwirkung bei der Umrüstung auf fernauslesbare Messtechnik Erstellung von Reports für Mieter und Geschäftsführung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung von Betriebs-, Heiz- und Nebenkosten, vorzugsweise im gewerblichen Bereich Fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit MS Excel und Word, idealerweise erste SAP-Erfahrung Zahlenaffinität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase 30 Urlaubstage & 38-Stunden-Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Lage mit guter ÖPNV-Anbindung in Berlin City-West Jahresbruttogehalt bis zu 65.000 EUR (bei Vollzeit, inkl. 13. Gehalt), abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
AWS Cloud Architect (gn) Remote
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Aktuell suchen wir für ein renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen einen AWS Cloud Architecten (gn) Aufgaben Unternehmenswerte und die Arbeitsmethoden der Selbstorganisation kennenlernen. Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie die Cloud-Infrastrukturen aufbaut werden, bewährten Praktiken umsetzen und bereits existierende Plattformen gestaltet sind. Aktiv an der Mitgestaltung der selbst organisierten Arbeitsprozesse aus einer Steuerungsrolle heraus teilnehmen. In deinen ersten Projekten Cloud-Architekturen unter Einsatz verschiedener AWS-Services entwickeln. Eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Energie, Automobil und Versicherungen vorantreiben. Als Architect Verantwortung für verschiedene Themen und Kunden übernehmen und diesen eigenständig bei der Verwirklichung ihrer Ziele und Projekte unterstützen. Neue AWS-Funktionalitäten evaluieren und das Wissen im Team fördern Profil Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios auf dem Markt sowie Kenntnisse in Anwendungsarchitekturen im Umfeld von AWS. Idealerweise Zertifizierungen wie z.B. AWS Certified Solutions Architect Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erlangen. Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, sie in strategische und operative Lösungen umzusetzen. Agiles Mindset und Vertrautheit mit Methoden wie Kanban oder CI/CD. Projekterfahrung mit CDK, Terraform, Python oder TypeScript. Sicherer Umgang mit Serverless-Services, Containern oder Kubernetes. Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen wie z.B. Linux und Microsoft Windows. Bereitschaft, sich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben. Wir bieten Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbst organisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen. Die Chance, selbst zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen. Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure. Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden). Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist. Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Network Security Engineer (m/w/d) - Aschaffenburg
Franklin Fitch Limited - 63739, Aschaffenburg, DE
Über uns Standort: Aschaffenburg Gehalt: 85.000 € Vertragsform: Festanstellung, unbefristet Unser Kunde ist ein global agierender Managed Service Provider mit mehreren Hundert Mitarbeitern die sich auf die innovative Cloud-Lösung in Deutschland spezialisiert hat. Der Kunde verankert sich auf die Schwerpunkte Security, Infrastruktur sowie Datcenter. Das Unternehmen sucht aufgrund der guten Auftragslage einen erfahrenen Network Security Engineer im Raum Nürnberg. Aufgaben Verantwortung für die Konzeptionierung und Implementierung von Netzwerk-Lösungen der Kunden Kompletter Lifecycle im LAN, WAN und Firewall-Umfeld (Implementierung, Konfiguration, Betrieb und Unterstützung bei Planung und Design) Projektarbeit (zB Migration von Checkpoint zu Juniper und von HPE zu Cisco ACI) Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker oder Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Nachweisbare Expertise im Datacenter und Firewall Bereich (z.B. Fortinet, Palo Alto, Checkpoint -LAN/WAN, Cisco, Juniper, Extreme) Zertifizierungen sind wünschenswert (Bsp. CCNA,CCNP, PCNSE,CCSA oder CCSE, NSE) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sehr modernes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Personal- und Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorge Professionelle und Strukturierte Einarbeitung Home-Office Regelung Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Werkstudent:in (m/w/d) Entwicklung digitaler Formulare
STRABAG AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Mit innovativen Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz und der Automatisierung von Prozessen schafft der Bereich App Development And Automation (AAA) die Rahmenbedingungen sowohl auf der Baustelle als auch im Büro. Dabei gibt es bei STRABAG verschiedenste Arten von digitalen Werkzeugen, mit denen Anwendungen wie Formulare und Checklisten digital und mobil für unsere Baustellen zur Verfügung gestellt werden können. Eines der dafür zugeschnittenen Tools ist MoreApp.Hierbei brauchen wir zur Erstellung neuer Formulare Deine Unterstützung! Deine Aufgaben: Selbstständige Erstellung neuer digitaler Formulare für die Baustellen des Konzerns nach vorheriger Einarbeitung Gemeinsame Aufnahme neuer Anforderungen im Kontext von digitalen Formularen/Checklisten Umsetzen von Digitalisierungsprozessen im Team Pflege von vorhandenen Formularen Unterstützung bei der Betreuung und dem Support von Formularanwender:innen Qualifikationen Laufendes Studium mit Schwerpunkt Digitalisierung, IT oder Wirtschaft Affinität zu digitalen Werkzeugen Sicherer Umgang mit MS-Office HTML- und CSS-Kenntnisse von Vorteil Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen, systematische Herangehensweise Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Kontakt mit Anwender:innen sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Neben einem interessanten Aufgabengebiet bietet die STRABAG Innovation & Digitalisation: Ein humorvolles und aufgeschlossenes Team; Einbindung ins Team ab dem ersten Tag sowie Zeit und Unterstützung bei Deiner Einarbeitung; eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Deine Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden. Nutze zudem die zahlreichen Mitarbeitervorteile von STRABAG, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, freies Obst & freie Getränke, moderne Büros, Mitarbeiterrabatte, Come Together und andere Events. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
IT-Service Desk (m/w/d)
DIS AG - 67098, Bad Dürkheim, DE
Starten Sie Ihre IT-Karriere am Puls der Technologie! Als führender Personaldienstleister suchen wir für renommierte Kunden im Raum Bad Dürkheim nach engagierten Mitarbeitern für den IT-Service Desk (m/w/d) . Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie innovative Unternehmen bei der Lösung technischer Herausforderungen. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Annehmen von Anrufen und E-Mails von Mitarbeitern mit IT-Fragen Bei schwierigen Fragen an erfahrene Kollegen weiterleiten Unterstützen bei der Installation von Programmen Helfen bei Computerproblemen über Telefon oder Fernzugriff Verfolgung und Überwachung von offenen Anfragen bis zur Lösung Aufschreiben, was das Problem ist und wie es gelöst wurde Ihr Profil Sie nehmen Anrufe und E-Mails von Mitarbeitern entgegen, die Unterstützung benötigen Sie erfassen die gemeldeten Probleme und die erarbeiteten Lösungen sorgfältig. Ihre Fähigkeit, Lösungen für Computerprobleme anzubieten, ist gefragt Gelegentlich helfen Sie anderen bei der Installation von Software oder setzen Passwörter zurück Benefits Bei Interesse an einer Vertiefung Ihrer IT-Kenntnisse unterstützen wir Sie gerne Sie erhalten eine gründliche Schulung, um unsere Arbeitsweise und Systeme zu verstehen In unserer freundlichen und kooperativen Atmosphäre können Sie sich wohlfühlen Sie werden Teil eines Teams sein, das Ihnen helfen wird, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Alternative zum Einzelhandel in Essen Rüttenscheid
audibene GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration und Beratung/ Verkauf im direkten Kundenkontakt – Vollzeit oder Teilzeit – Festanstellung – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Sie möchten mit Ihrer Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Sie fit dafür! Im Rahmen einer bezahlten Weiterbildung in der Fachberatung Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Anschließend arbeiten Sie in Festanstellung bei unseren Partnerakustiker:innen. Aufgaben Sie arbeiten vor Ort im Geschäft unserer Partner:innen und begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität Sie sind die erste Person für unsere Kund:innen und kümmern sich um alle Belange Sie beraten tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgerate Sie verantworten administrative Abläufe und Dokumentationsaufgaben Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Büromanagement, Verkauf, Beratung, Einzelhandel) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Kundenorientierung und Professionalität Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Eine bezahlte Weiterbildung und direkter Quereinstieg Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Attraktive Arbeitszeiten Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kunden zu starten! Sie werden von einem tollem und herzlichen Team erwartet, bei unseren familiengeführten Hörakustik-Partner:innen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind begeistert, motiviert und wollen etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
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