Leitung der Verwaltung (m/w/d)
Die Staatliche Kunsthalle Baden-Baden - 76530, Baden-Baden, DE
Die Staatliche Kunsthalle Baden-Baden gehört als international renommiertes Ausstellungshaus zu den ältesten Kulturinstitutionen der Stadt und der Region. Seit ihrer Eröffnung im Jahr 1909 ist sie der Auseinandersetzung mit internationaler Gegenwartskunst verschrieben und verfolgt in ihrer Programmgestaltung einen transdisziplinären und transkulturellen Ansatz, der Kunst in einer notwendigen Auseinandersetzung mit einer diversen gesellschaftlichen Realität begreift. Ab Mai 2025 erfolgt die Leitung des Hauses durch das Badische Landesmuseum Karlsruhe. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Verwaltung (m/w/d) Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 75%. Als Leitung der Verwaltung in der Staatlichen Kunsthalle Baden-Baden sind Sie für die Bereiche Personal, Haushalt, Finanzwesen und Controlling sowie administrative Planungen verantwortlich. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem: Leitung der Verwaltung einschließlich der Verantwortlichkeit für alle allgemeinen Verwaltungsabläufe in den Sachgebieten Personal und Haushalt Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens Verantwortung für das Kassensystem Mithilfe bei der Neustrukturierung und Koordinierung der Verwaltungsabläufe, insbes. (Weiter-)Entwicklung der Geschäftsprozesse z.B. in digitaler Aktenführung Begleitung von Drittmittelprojekten (Verwendungsnachweise, Projektcontrolling etc.) sowie Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln Unterstützung des Vorstands in rechtlichen, administrativen und organisatorischen Angelegenheiten Personalführung der Verwaltungsmitarbeiter*innen Vertretung des Vorstands in Verwaltungsangelegenheiten auf Weisung Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Bachelorabschluss Public Management oder vergleichbare Qualifikation sichere Kenntnisse im Personal-, staatlichen Haushalts- und Vergaberecht sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in andere Anwenderprogramme Fähigkeit zur Prioritätensetzung, gutes Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie Organisations- und Koordinationsgeschick Ausgewogenes Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Führungskompetenz Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation, persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis max. Entgeltgruppe 11 TV-L. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten zusätzlich: ein spannendes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in einem motivierten Team einen Arbeitsplatz in der bekannten Bäderstadt Baden-Baden, mit optimaler Anbindung durch den öffentlichen Nah- und Fernverkehr und einer Lage zwischen dem sonnigen Rebland und dem Nationalpark Schwarzwald gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung Teilhabe am betrieblichen Gesundheitsmanagement, vom Land Baden-Württemberg gefördertes Jobticket und Job-Bike Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder einmalige Jahressonderzahlung Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie den Nachweis bei. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Abschlüsse etc.) unter Angabe der Kennziffer 03_25 bis spätestens 07.06.2025 per E-Mail an info@kunsthalle-baden-baden.bwl.de. Die Datei benennen Sie bitte wie folgt: Kennziffer_03_25_Ihr Nachname Nähere Informationen zur Staatlichen Kunsthalle Baden-Baden finden Sie auch im Internet unter www.kunsthalle-baden-baden.de Bei Fragen wenden Sie sich bitte per Mail an info@kunsthalle-baden-baden.bwl.de Bitte beachten Sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden können. Datenschutzhinweis für Bewerber*innen Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist der Kunsthalle Baden-Baden ein wichtiges Anliegen und ist zu jeder Zeit gewährleistet. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Ihre Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung innerhalb der Kunsthalle Baden-Baden verwendet und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften streng vertraulich behandelt. Sollten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail schicken, dann sollten Sie bitte beachten, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselte E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Fragen und Anregungen zum Datenschutz Falls Sie Fragen oder Anregungen zum Thema Datenschutz haben, wenden Sie sich bitte an die Datenschutzbeauftragte, E-Mail: despina.antonatou@landesmuseum.de
Senior SAP CX Consultant (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Du analysierst und entwickelst Lösungen im Vertrieb, Marketing und Service für unsere Kunden. Workshops und Schulungen: Du führst Workshops durch und erstellst technische Konzepte gemeinsam mit den Kunden. Customizing und Entwicklung: Du kümmerst dich um Customizing und entwickelst in den SAP Customer Experience Lösungen (SAP Sales / Service / Marketing / Commerce Cloud, SAP emarsys, Qualtrics, SAP Customer Data Cloud / Platform). Vielfältige Projekte: Du wächst mit uns in spannende SAP-Renommée-Projekte und lernst von erfahrenen Kollegen. Innovationskraft: Du treibst Themen wie Machine Learning, IoT und digitale Transformationsprozesse aktiv voran. Karriereentwicklung: Du wählst deinen individuellen Karriereweg und profitierst von gezielten Weiterbildungen. DEIN PROFIL Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Analyse und Implementierung von CX Lösungen. Programmierkenntnisse: Du beherrschst Programmiersprachen wie ABSL, ABAP, JavaScript oder andere. Systemintegration: Du hast Erfahrung in der Integration von SAP Cloud Systemen über SAP PI/SAP Cloud Platform Integration/Webservices. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und teilst dein Wissen aktiv mit Kollegen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Anforderungsmanager*in mit Schwerpunkt Business Analyse (m/w/d)
SWM Services GmbH - 80331, München, DE
Anforderungsmanager*in mit Schwerpunkt Business Analyse (m/w/d) Tätigkeitsbereich Projekte und Digitalisierung | Anschluss- und Messservice Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, Teilzeit, unbefristet Auf einen Blick Der Bereich Anschluss- und Messservice entwickelt sich zu einem zentralen Akteur der Energiewende und einem integralen Dienstleister für ein Smart Grid in München. Der Bereich Service und Technologie übernimmt innerhalb des Anschluss- und Messservice eine Vielzahl von übergreifenden und komplexen Aufgaben, um eine effiziente Bewirtschaftung des Netzanschlusses und des Messstellenbetriebs zu ermöglichen. Hierbei werden die notwendigen technischen Grundlagen zu erarbeitet, die die Vernetzung mit internen und externen Fachgremien und Partnern sicherstellen. Ein Fokus liegt zudem auf der Automatisierung von Geschäftsprozessen, der digitalen Transformation, sowie der Integration technologischer Innovationen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Identifizierung, Dokumentation und Analyse von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Entwurf detaillierter Anforderungsspezifikationen und deren Validierung mit den Fachbereichen Durchführung von Anforderungsworkshops, Interviews und Meetings, um Anforderungen zu erfassen und zu validieren Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um die Umsetzung der Anforderungen zu gewährleisten Bewertung von Lösungsoptionen und Erarbeitung geeigneter Empfehlungen Unterstützung bei der Definition von Geschäftsprozessen und Modellierung von Prozessabläufen Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Anforderungsdokumentation Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse und Anforderungsmanagement in komplexen IT-Projekten Idealerweise Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Business-Analyse-Methoden und -Werkzeugen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams und Kenntnisse agiler Methoden wie z.B. Scrum oder Kanban Zertifizierungen im Bereich Business Analyse (z.B. IIBA-Zertifizierung) sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung bezuschusstes Deutschlandticket Job Mitarbeitertarif für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Heckl unter Tel.: +49 89 2361-5356. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Datenschutz
HR Business Partner (w/m/d)
ZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie - 60549, Frankfurt am Main, DE
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis Verstärkung für unser engagiertes HR-Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main. HR Business Partner (w/m/d) Ihre Aufgaben Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis hin zum Offboarding Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie) Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle Erfahrung im Vergütungsmanagement sowie in der Konzeption und Weiterentwicklung von Benefits-Programmen Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing und einiges mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org
Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Becker, Zeiler & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB - 96047, Bamberg, DE
Einleitung Das sind wir. 0815? Nein, danke. Wir setzen lieber auf 50. 50 Teamplayer an unseren Standorten in Nürnberg und Bamberg, die unseren Mandanten seit einem Vierteljahrhundert bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen kompetent mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob junge, hungrige Start-ups, gestandene Mittelständler, etablierte Handwerker oder innovative Hightech-Unternehmen – wir liefern maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten. Dieses breitgefächerte Themenfeld abdecken zu können, ist kein Zufall, sondern das Ergebnis eines leidenschaftlichen und miteinander gewachsenen Teams. Wir setzen auf Fortschritt statt Stillstand. Vertrauen statt Kontrolle. Teamspirit statt Ellenbogengesellschaft. Und möglicherweise auch... Auf Sie? Aufgaben Das ist Ihre Rolle. Sind Sie bereit, durchzustarten? Dann wählen Sie einfach aus den nachfolgenden Bereichen die Tätigkeitsfelder, die genau zu Ihnen passen. Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Betriebliche und private Steuererklärungen Finanzbuchhaltungen Unterstützung bei Sonderberatungsprojekten Mitwirkung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere Aufgabengebiete basierend auf Ihren Stärken und Schwächen Qualifikation Das sind Sie. Ein erfolgreiches Arbeitsverhältnis ist ein Geben und Nehmen. Wir bieten Ihnen viel, haben aber auch gewisse Erwartungen. Das Team kann sich auf Sie verlassen Sie sind offen gegenüber Neuem Wir sollten Ihnen vertrauen können Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) oder können auf mehrere Jahre Erfahrung in der Steuerberatung zurückblicken Benefits Das bieten wir. Wir tragen Verantwortung – für die kompetente Beratung unserer Mandanten, aber auch für Sie als unseren Mitarbeiter. Nicht nur in Form eines attraktiven Gehalts, sondern auch in Bezug auf Ihre berufliche Zukunft. Vom Azubi bis zum Partner, alles ist möglich und liegt in Ihrer Hand. Ach ja – in puncto Benefits sind wir natürlich auch alles andere als 0815. Home-Office, flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungsflatrate und regelmäßige Mitarbeitergespräche BZP-Gesundheitsprogramm mit betrieblicher Krankenversicherung Monatliche Sachbezugsgutscheine Fitnessstudiomitgliedschaft Massagen während der Arbeitszeit Beste Hard- und Softwareausstattung mit DATEV Programmen Mehrfache Auszeichnungen als digitale Kanzlei und exzellenter Arbeitgeber Viele weitere Benefits wie z.B. kostenlose Verpflegung, Tickets für Sportevents, Teamevents, Parkplätze in der Innenstadt, u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht nur unsere Arbeitsprozesse sind innovativ. Sie fühlen sich angesprochen? Sehr gut! Ihr Glück ist nur noch wenige Klicks entfernt. Jetzt bequem online bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
Bereichsleiter Rechnungswesen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67346, Speyer, DE
Bereichsleiter Rechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-222293 Unser Mandant ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen aus der Vorderpfalz, das eine breite Palette von Leistungen für Privat- und Geschäftskunden anbietet. Als bedeutender Arbeitgeber in der Region setzt es auf innovative Technologien und nachhaltige Konzepte, um diverse Energieträger effizienter zu nutzen und die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bewegt sich die Rolle im Gehaltsrahmen von 110.000 - 120.000 p.a. zzgl. Dienstwagen. Im Zuge der Energiewende ist das Unternehmen mit seinem auf Energieeffizienz fokussierten Lösungsspektrum ein Vorreiter. Zur Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber Sie als erfahrenen Bereichsleiter Rechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Gute Erreichbarkeit Attraktive Benefits Leistungsorientierte Vergütung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Leitung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Wirtschaftsplanung und Bewertung von Investitionen Liquiditätsplanung, -steuerung, -prüfung sowie Cash Management Beteiligung an internen und externen Audits Kaufmännische Begleitung der Unternehmensentwicklung (Expansion) Gremienarbeit und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Aufsichtsrat Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Führungsexpertise, ausgeprägte Sozialkompetenz Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels-, GmbH- und Steuerrecht, Kenntnisse im Kommunalrecht von Vorteil Sehr gute MS Office-Paket-Kenntnisse Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan Osti (Tel +49 (0) 621 15093-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222293 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT Application Manager / IT Solution Manager (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 67547, Worms, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Unternehmensanwendungen Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance Planung und Umsetzung von Software-Updates Fehleranalyse, -behebung und Endanwender-Support Dokumentation von Prozessen und Systemanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Anwendungen und Systemen Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur und -Infrastruktur Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen Teamfähigkeit, problemlösungsorientierte und analytische Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik in 40595 Düsseldorf
Taledo GmbH - 40595, Düsseldorf, DE
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Reha Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. nach Gelenkersatz, Wirbelsäulen-OPs, Bandscheibenvorfällen, Sportverletzungen und Unfallfolgen). Fundierte Diagnostik und Therapieplanung im Rahmen des Rehabilitationsprozesses, einschließlich der Indikationsstellung für physio- und ergotherapeutische Maßnahmen, physikalische Therapien und medizinische Trainingstherapie. Übernahme von sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen und die Erstellung von Reha-Entlassberichten. Ggf. Supervision und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung (Assistenzärzten), sowie die Vermittlung Ihres Fachwissens. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb der Rehabilitationsabteilung. Professionelles und offenes Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team (Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege, Psychologie, Sozialdienst etc.) zur optimalen Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am allgemeinen ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die individuellen Bedürfnisse der Rehabilitanden einsetzt. Freude daran, Patienten aktiv bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Gestaltung des Rehabilitationsprozesses. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Physiotherapeut:in in Teilzeit
Physiotherapie Ferdinand Schmitt - 97209, Veitshöchheim, DE
Einleitung Im August 2022 eröffneten wir unsere Praxis für Physiotherapie. In unserer modernen Praxis steht die bestmöglichste individuelle Behandlung im Mittelpunkt. Als erfahrener Physiotherapeut kenn ich viele Therapiekonzepte und mein Fokus liegt darauf, fachlich immer topaktuell zu sein. Aufgaben -Physiotherapeutische Einzelbehandlungen inkl. Befundung und Dokumentation -Durchführung pyhsikalischer Therapien (KG/MT) Qualifikation -Berufsabschluss als Physiotherapeut/in -Berufserfahrung wäre gut, ist aber nicht zwingend erforderlich -Spaß und Freude am Umgang mit Menschen -eine positive und freundliche Ausstrahlung verbunden mit einem sicheren Auftreten, guten Umgangsformen und einem gepflegten Erscheinungsbild Benefits -kleines Team und familiärer Umgang -spannendes Arbeitsumfeld mit flachen und durchlässigen Hirarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 01067, Dresden, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, eine Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Raum Schweinfurt, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d). Die Klinik bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Teams und tragen maßgeblich zur optimalen Behandlung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten bei. Wir suchen eine motivierte, erfahrene Fachkraft, die sich mit Leidenschaft für ihre Patienten einsetzt und in einer anspruchsvollen Position Verantwortung übernimmt. Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Attraktives Gehalt – 170.000 EUR p.a.: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert. Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team: In dieser Führungsrolle übernehmen Sie anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und tragen maßgeblich zur Qualität der Behandlung bei. Sie sind Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Strukturierte Einarbeitung: Eine fundierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit Sie sich schnell in Ihre neue Rolle einfinden und erfolgreich durchstarten können. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen und die Teilnahme an Kongressen. Fördermaßnahmen zur persönlichen Entwicklung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Dabei wird Ihre individuelle Förderung und Karriereplanung aktiv unterstützt. Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem dieser Fachgebiete und haben bereits fundierte Erfahrungen in der Behandlung akuter psychischer und psychosomatischer Erkrankungen. Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Psychiatrie und Psychosomatik: Sie sind mit der Diagnostik und Therapie von psychischen und psychosomatischen Erkrankungen bestens vertraut und haben die Fähigkeit, die komplexen Bedürfnisse Ihrer Patienten zu erkennen und zu behandeln. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Sie haben ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit, um sowohl mit den Patienten als auch deren Angehörigen professionell und einfühlsam zu kommunizieren. Gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe: Sie können komplexe medizinische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln und sind in der Lage, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Hohe Motivation und Engagement: Sie bringen eine hohe Eigenmotivation und ein starkes Engagement für die Qualität der Patientenversorgung mit. Sie sind stets bestrebt, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zu erweitern. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt Oberärztliche Betreuung der psychiatrischen und psychosomatischen Patienten: Sie übernehmen die ärztliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten, die akut psychische oder psychosomatische Erkrankungen aufweisen. Dabei sorgen Sie für eine umfassende und ganzheitliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt ist. Führen von Einzel- und Gruppentherapien: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Einzeltherapien sowie Gruppenangeboten im psychotherapeutischen Bereich. Hierbei wenden Sie Ihre Expertise in verschiedenen Therapieansätzen an und fördern aktiv den Heilungsprozess. Einhaltung des Qualitätsmanagements: Sie stellen sicher, dass alle Behandlungsprozesse den hohen Qualitätsstandards entsprechen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Abläufe mit. Supervision des unterstellten ärztlichen und pflegerischen Kollegens: Als Führungskraft sind Sie für die fachliche Anleitung und Supervision des ärztlichen und pflegerischen Personals zuständig. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kollegen und unterstützen sie in der täglichen Arbeit. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und sind aktiv an der Verbesserung der Behandlungsangebote sowie an der Weiterentwicklung des gesamten Hauses beteiligt. Ihre Ideen und Konzepte zur Optimierung der Patientenversorgung werden geschätzt und in die Praxis umgesetzt. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Schweinfurt. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
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