Senior Consultant Microsoft (Modern Work) Advisory (all genders)
adesso SE - 44139, Dortmund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du entwickelst die Digital-Workplace-Strategie weiter und setzt komplexe strategische Vorhaben in diesem Kontext um. Governance-Konzepte: Du erarbeitest M365 Governance Konzepte und sorgst für die Bereitstellung einer M365 Workplace Architektur. Optimierung und Nutzung: Du unterstützt bei der weiteren Optimierung und Nutzung von M365. Kundenberatung: Du nimmst spezifische Kundenanforderungen auf und berätst diese. Architekturkonzeption: Du konzipierst Architekturen und unterstützt bei der Entscheidungsfindung optimaler Lösungsoptionen. Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine zuverlässige, strukturierte und hochqualitative Arbeitsweise. DEIN PROFIL M365 Expertise: Breites, generalistisches Verständnis über das gesamte Spektrum bzw. ein Teilgebiet der M365 Dienste (z.B. Services, Identity, Security, Governance & Lifecycle) Lösungsorientierung: Fähigkeit, Kundenanforderungen in businesstaugliche Lösungen zu übersetzen Problemlösungs- und Analysefähigkeiten: Gute konzeptionelle Problemlösungs- und Analysefähigkeiten Compliance und Security: Gute Erfahrung im Umgang mit Compliance und Security Themen Operationalisierung und Implementierung: Ausgeprägte Erfahrung in der Beratung zur Operationalisierung der M365 Cloud sowie der Erstellung, Übergabe und Implementierung von M365 Betriebskonzepten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior HR Business Partner (m/w/d) I Standort München
ACONEXT Stuttgart GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen wie Personalplanung, Vergütung und Reporting Eigenständige Betreuung operativer Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles, z.B. Ein-/und Austritte Bearbeitung komplexer Einzelvorgänge, z. B. BEM-Gespräche und disziplinarische Maßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften Verantwortung für die administrative Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Onboarding, SAP-Datenpflege und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den HR-Fachexperten Mitwirkung an Veränderungsprozessen und HR-Projekten im betreuten Fachbereich Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Interesse an weiterem Aufbau strategischer HR-Kompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247458 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
Personalleitung (m/w/d)
Kissel GmbH - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kissel SBK Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt In großer Verbundenheit zu unserer Region und als pfälzisches Urgestein versorgen wir seit nunmehr fast 100 Jahren unsere Kundschaft tagtäglich mit qualitativ hochwertigen, frischen und regionalen Produkten. Als Herzstück der Unternehmensgruppe sorgen 1400 Kisselaner dafür, dass keine Kundenwünsche unerfüllt bleiben und bringen so mit Know-How und Kreativität das Unternehmen weiter voran. Neues anstoßen und Traditionelles bewahren – so die Leitlinie unseres mittelständischen Betriebes mit familiären Strukturen. Für unser Unternehmen suchen wir eine Personalleitung (m/w/d) Referenznummer: 33412 Ihre Aufgaben Personalmanagement: Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Gestaltung eines modernen Personalmanagements für ca. 1400 Mitarbeitenden an 24 Standorten Ansprechpartner: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in personalwirtschaftlichen, abrechnungstechnischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Personalverantwortung: Sie leiten die Teams aus den Bereichen Personalabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting und unterstützen diese im Tagesgeschäft Fortschritt: Sie entwickeln die Prozesse für den gesamten HR-Bereich kontinuierlich weiter Kommunikation: Die Kommunikation mit den örtlichen Betriebsräten ist Teil Ihres Aufgabenfeldes Berichterstattung: Das Erstellen von Reportings, Statistiken und Berichten (z.B. Mitarbeiterdaten, Personalrückstellungen etc.) rundet Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Arbeitsweise: Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sind ein Teamplayer Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Faire Entlohnung: Bei uns erhalten Sie ein Jahresgehalt ab 90.000 € Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene und direkte Kommunikationskultur sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Flexibilität: Wir bieten Ihnen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Herrn Spies 06341 - 685125 Mehr über EDEKA Kissel SBK: www.kissel-sbk.de/stellenangebote/
Verkäuferin / Modeberater (m/w/d)
ETERNA Mode GmbH - 06792, Sandersdorf, Sachsen-Anhalt, DE
Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) - Brehna / Sandersdorf ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863. Für unser ETERNA-Fachgeschäft im "Halle Leipzig The Style Outlet" in Brehna suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Verkäufer / Modeberater (m/w/d). Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Modesegment Freude am Verkauf und Umgang mit hochwertiger Fashion Leidenschaft für nachhaltige Mode von meisterhafter Qualität Kreativer Teamplayer Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung Anstellung auf Teilzeit-Basis Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Aktive Kundenansprache Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf Gewinnung von Stammkunden und Aufbau einer Kundenbeziehung Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement Umgang mit modernen Service- und Kommunikationslösungen, mit denen das Arbeiten Spaß macht Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage Monatlicher Zuschuss für Getränke & Obst Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht Deine Ansprechpartnerin Daniela Bär Regionalleitung Area Ost +49 171 6896875 Rahmendaten Art der Beschäftigung Teilzeit Einsatzregion Deutschland, Sachsen-Anhalt Einsatzort Berliner Straße 1, 06796 Sandersdorf-Brehna Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz
Founders Associate (m/w/d)
Easy2Parts GmbH - 94469, Deggendorf, DE
Einleitung PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz revolutionieren wir die Beschaffung von Bauteilen und Baugruppen. Dafür suchen wir motivierte Leute, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen voranzutreiben. Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere Kunden zu begeistern - und das ist unser Anspruch. Um unser weiteres Wachstum gezielt zu unterstützen, suchen wir dich als Founders' Associate (m/w/d). Wenn du mit uns etwas bewegen willst, freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Aufgaben Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und den Führungskräften Kommunikation mit den Investoren: als erster Ansprechpartner sorgst du für eine reibungslose Kommunikation zwischen Investoren und Geschäftsführung Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung : du unterstützt bei strategischen Themen (Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen, Internationalisierung, etc.) Umsetzung und Koordination von Projekten: bei der Umsetzung von operativen Projekten übernimmst du Verantwortung und koordinierst alle relevanten Schritte und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung Organisatorische Unterstützung der Gründer: du organisierst interne und externe Termine und Besprechungen Finanzen und Controlling: du unterstützt im Bereich Finanzen z.B. bei Reportings und Budget Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung idealerweise im Bereich Operations, Business Management oder Unternehmenssteuerung Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Viel Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Arbeit Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Ein wachsendes Unternehmen mit viel Drive, Offenheit und Teamspirit Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktives Vergütungsmodell mit verschiedenen Bausteinen (Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobrad, uvm.) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert: ein Lebenslauf oder LinkedIn-Profil reicht völlig aus. Schicke deine Unterlagen an jobs@easy2parts.com . Be part of PartSpace. Lass uns gemeinsam wachsen! Wir freuen uns auf Dich.
Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #18478
EMC Adam GmbH - 24837, Schleswig, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 350 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Jährlich werden rund 42.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen versorgt Das Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin umfasst Ultraschalluntersuchungen, EKG, Röntgen- und Labordiagnostik, Lungenfunktionsuntersuchungen bei Asthma, Wasserstoff-Atemtests für bestimmte Störungen des Darmes, Magen-/Darmspiegelungen sowie EEG in Zusammenarbeit mit der Neurologie und der Kinder- und Jugendpsychiatrie In der Diabetes-Ambulanz steht die umfassende Betreuung und Therapie von Diabetes mellitus Typ 1-Betroffenen im Mittelpunkt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Sie haben bereits mehrjährige klinische Erfahrung im pädiatrischen Fachbereich Sie erfüllen die Voraussetzung zur Erteilung einer Weiterbildungsbefugnis oder bringen diese bereits mit Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Sie vertreten den Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin als ärztliche Leitung fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich Sie sind für die Sicherstellung hoher medizinischer Standards und Qualität der Patientenversorgung im Fachbereich verantwortlich Sie sind in der Behandlung der Patienten/-innen, von der Aufnahme über die Diagnostik bis hin zum Entlassungsmanagement, tätig Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeiter*in (m/w/d) Mietenbuchhaltung mit perspektivischer Teamleitung
Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH - 70329, Stuttgart, DE
Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter*in (m/w/d) Mietenbuchhaltung mit perspektivischer Teamleitung Voll- oder Teilzeit Stuttgart - Hybrid - Mit Berufserfahrung Wie Sie uns unterstützen: Verantwortliche buchhalterische Betreuung unserer Mieterkonten Administrative Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit unseren Mieter*innen inklusive des Managements der offenen Posten Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von debitorischen Prozessen unter Berücksichtigung der strategischen Ziele im Rechnungswesen Mitwirkung und Unterstützung beim Jahresabschluss Perspektivische fachliche Leitung des Teams der Mietenbuchhaltung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office und sicherer Umgang mit SAP Erste Führungserfahrung wünschenswert Ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten Was wir bieten: Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH Augsburger Straße 696 70329 Stuttgart personal@swsg.de www.swsg.de
Serviceberater (m/w/d)
Winterbacher Bank eG - 10785, Berlin, DE
Aktuelles Stellenangebot Serviceberater (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60%) Aufgabengebiet: Beratung von Neu- und Bestandskunden Bedienung im Kundenverkehr Information und Beratung unserer Kunden in Einsatzfragen und Nutzung digitaler und digital-persönlicher Vertriebswege (z.B. Online-Banking, VR-Banking App) Mehr dazu auf unserer Homepage: www.winterbacher-bank.de/bewerbung
Konstrukteur (m/w/d) mechanische Baugruppen
expertum GmbH - 28309, Bremen, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Freuen Sie sich auf eine spannende Position in einem führenden Technologieunternehmen, das wegweisende Software- und Systemlösungen entwickelt. Am Standort 28309 Bremen arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten, nutzen modernste Technologien und sind Teil eines dynamischen und innovativen Teams. Werden auch Sie Teil des Teams als Konstrukteur (m/w/d) mechanische Baugruppen und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Entwicklung und Optimierung mechanischer Baugruppen und Geräte mithilfe moderner 3D-CAD-Tools (z. B. Siemens NX ) Auswahl geeigneter Werkstoffe unter Berücksichtigung von Standardisierung , Wiederverwendung und Lebenszykluskosten Durchführung technischer Voranalysen wie Festigkeitsberechnung , Strömungsanalyse und Kühlleistungsbewertung Erstellung, Prüfung und Pflege von norm- und fertigungsgerechten Zeichnungen sowie technischen Unterlagen Koordination von Detailkonstrukteuren sowie enge Zusammenarbeit mit Fertigung , Montage und Testabteilungen Erstellung technischer Spezifikationen und Unterstützung des Einkaufs bei der Beschaffung komplexer Komponenten Technischer Support vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei ausgelieferten Anlagen Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams mit Projektleitung, Qualitätssicherung und Produktion DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau , Feinwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine abgeschlossene technische Berufsausbildung vor dem Studium Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion mechanischer Baugruppen und Geräte Sicherer Umgang mit Siemens NX10/NX12 oder vergleichbaren 3D-CAD-Systemen Fundierte Kenntnisse in der Berechnung von Festigkeit , Strömungsverhalten und thermischer Auslegung Erfahrung in der Erstellung von Fertigungsunterlagen sowie in der technischen Spezifikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Koordinationskompetenz Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau (in Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Prüfungsgruppenleiter / Prüfungsleiter (m/w/d)
vbw Verband baden-württembergische Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. - 70174, Stuttgart, DE
Prüfungsgruppenleiter / Prüfungsleiter (m/w/d) die gerne eigenständig Prüfungen von Wohnungs- und Immobilienunternehmen durchführen. Wohnen ist ein Grundbedürfnis, denn jeder braucht ein Zuhause. Wir sind der genossenschaftliche Prüfungs- und Interessenverband mit rund 300 Wohnungs- und Immobilienunternehmen in Baden-Württemberg und haben unseren Sitz in Stuttgart. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung, bieten ein umfangreiches Dienstleistungsangebot im Rahmen der Wirtschaftsprüfung, der betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Beratung sowie der Rechtsberatung an. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen: fachliche Anleitung, Organisation und Überwachung eines festen Prüfungsteams bestehend aus 2–3 Personen (Prüfer*innen und Prüfungsassistent*innen) selbstständige Durchführung von genossenschaftlichen Pflichtprüfungen nach § 53 GenG Sie bringen mit: bevorzugt Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, ggf. auch als Wirtschaftsingenieur*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder Diplom-Kaufmann/Kauffrau mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Abschlusserstellung, Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Prüfer*in mit Herz und Verstand, Freude am Prüfen mit Konsequenz und Mandantenorientierung Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung Fähigkeit zur Kundenbindung und Kommunikationsstärke gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insb. Excel) sowie Digitalisierungskompetenz Wohnort in Baden-Württemberg oder in räumlicher Nähe Wollen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg erfolgreich weitergehen? Wenn diese Aufgabe Sie reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: bewerbung-wp@vbw-online.de Sie erwartet: ein modernes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Work-Life-Balance, einem breiten Tätigkeitsspektrum und anspruchsvollen Aufgaben die Förderung der Berufsexamina zum Steuerberater*in und/oder Wirtschaftsprüfer*in die Weiterentwicklung z.B. zum/zur IT-Auditor*in IDW oder qualifizierten Immobilienbewerter*in ein attraktives Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit Gleitzeit im Zusammenhang mit Urlaub zu überdurchschnittlich langen Auszeiten zu kombinieren ein kleines, motiviertes und sehr kollegiales Team eine überdurchschnittliche Vergütung, Car Allowance (E-Modelle), betriebliche Altersversorgung (ZVK Rente Baden-Württemberg) ein sicherer Arbeitsplatz Je nach Bedarf arbeiten Sie vor Ort, bei unseren Mitgliedsunternehmen in Baden-Württemberg oder im Home-Office. Nur vereinzelt ist eine Anwesenheit in unserem Stuttgarter Büro nötig, wo flexible Arbeitsplätze bereitstehen. Fragen zum Aufgabengebiet und zur Bewerbung beantworten Ihnen gerne die Prüfungsdienstleiter WP Herr Henrik Bauer und WP Herr Philipp Dux bewerbung-wp@vbw-online.de (Tel. 0711 16345-171 bzw. -345) Die Bewerbungsfrist für diese Stelle läuft bis zum 13.06.2025. vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. Herdweg 52/54 70174 Stuttgart Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter: bit.ly/3C3XAdb
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