Kommissionierer Montagelager (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und fühlst Dich in einem technischen Umfeld wohl? Dann werde Teil eines eingespielten Teams mit Zukunft! Für einen Einsatz bei der Siemens Mobility GmbH am Standort München-Allach suchen wir mehrere Kommissionierer (gn) für den Bereich Montagelager im Schienenfahrzeugbau. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du kommissionierst bedarfsgerecht Einzelteile, mechanische Baugruppen, elektronische Bauteile und weiteres Material für die Vor- und Endmontage • Du stellst sicher, dass Transportwägen pünktlich, vollständig und korrekt bestückt werden – gemäß den Vorgaben des Lagerverwaltungssystems • Du lagerst Materialien ein – sicher, systematisch und zuverlässig • Du arbeitest routiniert mit großen und kleinen Teilen – aus Kleinteilelagern, Blocklagerflächen oder anderen Lagerbereichen • Du bedienst Schwenk- oder Brückenkräne (wenn Du noch keinen Schein hast, kannst Du ihn bei uns nachholen) • Du führst gewissenhaft Inventuren und Bestandsprüfungen durch • Du prüfst Transportwägen auf Vollständigkeit und hältst dabei stets Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben ein Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (gn) oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich • Erfahrung im Umgang mit Kränen ist ein Plus • Du bist fit im Umgang mit mobilen Geräten (Tablet, Scanner, Handy) und Lagerverwaltungssystemen • Sachnummern, Materialidentifikation und logistische Abläufe sind für Dich Alltag • Du bringst Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb mit • Du hast einen Staplerschein – ein Kranschein ist wünschenswert (oder Du bist bereit, ihn zu machen) • Du arbeitest zuverlässig, flexibel und sprichst gut Deutsch Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Mitarbeiter Immobilienfinanzierung (m/w/d) Referenz 12-215342 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister in Ihrer Nähe! Mit über 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit, sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Service . Im Auftrag eines erfolgreichen Finanzunternehmens suchen wir westlich von Hamburg im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter Immobilienfinanzierung (m/w/d). Ihre Benefits: Modernen Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung Vielfältige Zusatzleistungen Duz-Kultur und Teamevents Ihre Aufgaben: Beratung von Kunden bei aktuellen und zukünftigen Immobilienfinanzierungen Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege von Partnerschaften Marktbeobachtung und Auswertung von Informationen Bearbeitung von Krediten und Vermittlung von Baufinanzierungsanfragen an ein breites Netzwerk Berücksichtigung von möglichen Zuschüssen für die Finanzierungen Vorbereitung und Durchführung von Finanzierungsvorhaben zur internen Weiterbearbeitung Begleitung von digitalen Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzierung und Beratung Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket IT-Affinität Disziplinierte und gewissenhafte Arbeitsweise Serviceorientiertes Auftreten und Vertriebsaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215342 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Einleitung #Wir sind MBH Auf dich wartet ein großartiges, aufgewecktes Team. Du startest die Ausbildung mit anderen Auszubildenden und bist zu keiner Zeit alleine. Sei Mitglied einer tollen Azubi-Gemeinschaft mit regelmäßigen Events. Der riesige Maishäcksler für die Ernte, das Streufahrzeug für den nächsten Winter, die Maschine fürs leckere Vanilleeis oder die große Windkraftanlage auf hoher See – Feinwerkmechaniker bei MBH arbeiten daran. Sie fertigen Maschinen, Geräte und Anlagen mit Stanz-, Schnitt- und Umformverfahren (Kantbänke). Dabei kommen Fügeverfahren (Schweißverfahren) und manuelle sowie computergestützte Bohr-, Fräs- und Drehtechniken zum Einsatz. Nach technischen Zeichnungen oder Skizzen stellen Feinmechaniker alle Produkte auf dem Millimeter genau her. Spezielle Einzelteile, kleine Serien oder Prototypen werden von Hand oder mit modernen, computergesteuerten Werkzeugmaschinen gefertigt. Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre, der Schwerpunkt liegt im Maschinenbau. MBH gestaltet die Lehre vielfältig. Und: Bei uns übernehmen Azubis Verantwortung. Von Anfang an! Aufgaben Feinwerkmechaniker machen das: technische Zeichnungen lesen Fertigungsabläufe planen Umformen, Schneiden, Schweißen Bohren, Fräsen, Drehen Montieren Roboter bedienen Messen und Prüfen Instand halten Installation Unser Ausbildungsvideo zeigt dir mehr: https://www.youtube.com/watch?v=tEw5oV0qXLE Qualifikation Egal welchen Schulabschluss du hast, du kannst mit einem Hauptschulabschluss als auch mit Abitur bei uns durchstarten. Benefits In den fundierten Ausbildungsberufen bilden wir Menschen im Rahmen unserer Ausbildungsinitiative "AusbildungPlus" aus. Unsere Auszubildenden werden durch erfahrene Fachkräfte innerhalb unserer Ausbildungswerkstatt an den Beruf herangeführt, gefordert und gefördert. Zudem bieten wir unseren Auszubildenden mit praxisorientierten Exkursionen sowie einem firmeneigenen Fitnessstudio den idealen Rahmen für einen interessanten und gesunden Start in die Berufswelt. Zusammengefasst bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Betriebsarzt Betriebsfeiern und Ausbildungsaktionen Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mentoring-Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt und du willst auch ein wichtiges Mitglied in unserem Team werden, dann nimm unbedingt Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Dich! #WirsindMBH
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes mittelständisches Unternehmen der Bauindustrie, welches in seiner Branche hervorragenden Ruf genießt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. einen Sicherheitsingenieur / Sicherheitstechniker (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Belange Rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verantwortlich und sind regelmäßig auch auf den Baustellen vor Ort. Erfahrungen aus der Baubranche sind von Vorteil - jedoch keine Voraussetzung: Auch qualifizierte Fachkräfte aus anderen Branchen sind bei uns herzlich willkommen. (KBE/124979) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben In zentraler Funktion sind Sie eigenverantwortlich für alle Belange Rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verantwortlich Sie führen Sicherheitsunterweisungen durch, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und übernehmen Begehungen an Standorten und Baustellen Mit Fokus auf gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen und einen wirksamen Arbeitsschutz übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Überwachung der einzelnen Maßnahmen Zur Gefährdungsvermeidung dokumentieren und analysieren Sie Arbeitsunfälle, um präventive Maßnahmen abzuleiten Darüber hinaus sorgen Sie für die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften, führen interne Audits durch und begleiten externe Zertifizierungen Profil Sie verfügen über die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder sind Sicherheitsingenieur/ Sicherheitstechniker (m/w/d) Neben der mehrjährigen Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) verfügen Sie Idealerweise auch über Erfahrung in der Baubranche - alternativ sind Sie offen für einschlägige Weiterbildungen mit Fokus auf das Bauwesen Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie sicherem und verbindlichem Auftreten Sie wenden gängige IT-Anwendungen, insbesondere MS Office, sicher und routiniert an Abschließend bringen Sie gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Bayerns mit - vorwiegend Tagesreisen Vorteile Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung mit weiteren Benefits wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, etc. Sie profitieren von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen Referenz-Nr. KBE/124979
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die die kaufmännische und vertragliche Steuerung externer IT-Dienstleister übernimmt und gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung des Sourcing Managements aktiv mitgestaltet. Im engen Schulterschluss mit dem Fachbereich verantwortet die Position sowohl die Planung als auch die Umsetzung zentraler Auslagerungsprozesse. Dabei stehen eine strukturierte Zusammenarbeit, wirtschaftliche Effizienz und die kontinuierliche Optimierung bestehender Dienstleisterbeziehungen im Fokus. Aufgaben Sie übernehmen die wirtschaftliche und vertragliche Steuerung externer IT-Dienstleister und koordinieren dabei auch Partnergesellschaften. Gemeinsam mit dem Fachbereich verantworten Sie die strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Auslagerungen – stets im Einklang mit unserer Governance-Struktur. In enger Abstimmung mit dem Controlling behalten Sie Budgets und Kosten im Blick, leiten Optimierungspotenziale ab und sichern eine wirtschaftliche Steuerung des Dienstleisterportfolios. Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie Ausschreibungen, führen Preisverhandlungen und verantworten die vertragliche Ausgestaltung der Zusammenarbeit. Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Dienstleistersteuerung , inklusive Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Governance Souveränes Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit internen als auch externen Partnern zielgerichtet zu agieren Strukturiertes, eigenverantwortliches und unternehmerisch denkendes Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Controlling und Budgetplanung von Vorteil Wir bieten Spannende strategische Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen wie Jobticket, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24. und 31.12. Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT-Ausstattung und zentraler Lage Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Langfristige berufliche Perspektive in einem internationalen Umfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierender Hersteller von elektronischer Geräte mit mehreren Sitzen im In- und Ausland und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Mainz. Aufgabengebiet Bearbeitung von Eingangsrechnungen Überwachung und Verwaltung von Lieferantenkonten Durchführung von Zahlungsläufen und Überprüfung von Überweisungen Abstimmung und Klärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Kreditorenbereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Produkten (insbesondere Excel) Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke Vergütungspaket Strukturierte und begleitete Einarbeitung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Vergütung nach Tarif Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Wünsche Moderne Arbeitsausstattung Kontakt Tom-Philipp Lob Referenznummer JN-052025-6736555 Beraterkontakt +49 1515 2742 435
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220418 Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde, ansässig in Magdeburg , ist ein deutschlandweit renommierter Arbeitgeber aus dem Bereich der Energieversorgung . Zur tatkräftigen Unterstützung suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche mit Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen Moderne Arbeitsumgebung im Konzernumfeld Ideale Verkehrsanbindung Stetige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Fristgerechte Erstellung und Überprüfung der Entgeltabrechnung Pflege der Zeiterfassungsdaten unter Berücksichtigung der tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Betreuung der Mitarbeiter in allen Entgeltfragen und zeitwirtschaftlichen Vorgängen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung mit SAP Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carolin Preuß (Tel +49 (0) 511 807184-513 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220418 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld oder Dresden Du brennst für Herausforderungen? Du möchtest die Theorie mit der Praxis verbinden? Wir bieten Dir einen spannenden und vielseitigen Einblick in unserer Recruiting-Abteilung. ■ Als Praktikant*in unterstützt Du das Bewerbermanagement über unser Bewerbermanagementsystem und schaltest Stellenausschreibungen in verschiedenen Jobbörsen . ■ In Deinen Händen liegt die Bewerberkorrespondenz , Terminkoordination und Datenpflege . ■ Zudem beteiligst Du Dich an Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Assessment Center, Hochschulmessen & Events). ■ Als fester Teil unseres Recruiting Teams unterstützt Du unsere Kollegen*innen ebenfalls im operativen Tagesgeschäft und übernimmst auch kleinere Optimierungsprojekte. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Fachrichtung. ■ Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting . ■ Mit Microsoft Office Produkten gehst Du routiniert um und ein Bewerbermanagementsystem konntest Du bereits kennenlernen. ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ■ Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Qualitätsorientierung zeichnen Dich aus. Das darfst Du von uns erwarten: ■ Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch ■ Familienfreundlichkeit (z.B. monatlicher Zuschuss zu den KiTa-Betreuungskosten, Partner von AWO lifebalance, Vaterschaftsnetzwerk) ■ Diversity & Inclusion (u.a. diverse Initativen & Communities) ■ Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten – ortsungebundenes Arbeiten (z.B. Home Office) ■ Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell ■ Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, firmeninterne Impfangebote, firmeneigenes Fitnessstudio sowie Kooperation mit Fitnessanbietern zu günstigen Konditionen) ■ Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr ■ Großes Veranstaltungsangebot (Teamevents, Mitarbeitendenfeste, interne Sportturniere) Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Theresa Frömmel Tel.: 0173 3227097 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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