Junior Bauleiter Elektrotechnik Großraum München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Top Gehalt 55.000 - 72.000 € | Metropolregion München | Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten | flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes ausführendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum München. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine nachhaltige Gesamtplanung und über 70 Jahre Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter, ökonomischer und ökologischer Lösungen aus. Mit mehr als 700 Mitarbeitern und 7 Standorten in einem internationalen Team bietet das Unternehmen eine erstklassige Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an technischen Dienstleistungen im Bereich der Elektrotechnik mit einem Projektvolumen bis zu 20. Mio Euro an. Mit einem hochqualifizierten Team von Ingenieuren und Technikern realisiert unser Kunde innovative und nachhaltige Lösungen für vielfältige Bauvorhaben und unterstützt seine Kunden bei der Umsetzung energieeffizienter und umweltfreundlicher Konzepte. Durch seine Expertise, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Herangehensweise hat sich das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet und gehört zu den gefragten Partnern in der Elektrotechnik. Als Junior Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Objektüberwachung und Teilleitung im Fachbau. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung für die Koordinierung und Prüfung Mitarbeiter und stellen einen direkten Ansprechpartner für Bauherren und Beteiligte dar. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Mit Objektüberwachung und Leitung im Fachbau in enger absprache mit dem Bauleiter Koordination und Kontrolle der Beteiligten Fachkräfte Technische Dokumentation und Verantwortung der Baustellen Erstellung der Projektberichte Rechnungs- und Nachtragsprüfung, Nachtragsmanagement Verantwortung bei der Ausführung im engen austausch mit den Senior Bau- und Projektleitern Ihre Vorteile: Als Junior Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) empfangen Sie: top Gehalt von 55.000 - 72.000 € flache Hierarchien, die den direkten Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern fördern, um eine effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen individuell zugeschnittene Karriereförderungs Perspektiven, um die berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters optimal zu unterstützen. Sport- und Gesundheitsangebote, die den Mitarbeitern helfen, einen gesunden Lebensstil zu pflegen. modern ausgestattete Arbeitsplätze, die den neuesten Standards entsprechen und eine angenehme Arbeitsumgebung bieten Flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Anpassung der Arbeitszeiten Ein top Firmenwagen ihrer Wahl auch zur privaten Nutzung Sie Arbeiten nur mit eigenen Mitarbeitern ohne Subunternehmen Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur, Techniker oder Meister der Elektrotechnik Berufserfahrung in Baustellen der Elektrotechnik Solide EDV-Kenntnisse (MS-Office), relevante Vorschriften Eigenverantwortlichkeit, gute Teamfähigkeit und klare Kommunikation sicheres Auftreten, Flexibilität, Engagement "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1978PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Entrepreneurial Full Stack Hacker (with AI) OR Senior Software Engineer (m/w/d)
Overfly GmbH - 10247, Berlin, DE
Intro You love hacking, but want to build something real? Why build alone? Join our small, hands-on team to create AI products and launch our own ideas. You’ll have real freedom, shape the tech, and share in the success (salary, earnings share and equity in products we launch). ✨ About us We're a small, focused team that values humble, practical builders. We're entrepreneurs ourselves, and we love creating new products with exciting and innovative technology. If you have a startup spirit, enjoy side projects, and want to see your work make a real impact, we'd love to connect. Tasks ️ What you'll be doing Leading projects from initial concept through to production-ready apps. Choosing and evaluating the best tech stack and tools for each project. Building front-end and back-end solutions primarily with TypeScript (React, Node, Tailwind). Integrating AI solutions using tools like LangChain, OpenAI, Google Vertex AI, and Azure AI. Setting up analytics and event-tracking (e.g., Mixpanel, PostHog). Validating technologies through practical, real-world testing. Collaborating closely with designers, researchers, and users to build truly useful products. Communicating directly with clients—asking insightful questions and clarifying goals. Requirements What you'll bring 3–5+ years of experience in full-stack development (React, Node, TypeScript). Experience taking the technical lead on at least one major project. An entrepreneurial mindset—you enjoy turning ideas into working products. Comfort with ambiguity and an ability to work independently. Great communication skills and a collaborative spirit. A passion for learning and experimenting with new technologies. Big Bonus: previous experience or side projects involving AI. Benefits What we offer Competitive salary plus annual bonus based on company performance. Real equity in the products we build together, with an option to invest further. Customizable perks (transportation pass, gym membership, rental bike)—choose what fits your life. 4-day work week with high flexibility. Autonomous, self-managed work environment. Experienced, flat team structure—no corporate hierarchy here. Opportunity to build practical, valuable AI products used by real people. Remote or hybrid work model: 2 days/week in our Berlin coworking space, the rest remote. Closing How to apply We don't need a polished CV. Just send us your LinkedIn profile or a quick overview of your background, plus short answers (2–5 sentences each) to these prompts: A project you built yourself and what made it special. Why you're excited about AI—especially something you think most people get wrong. A full-stack project where you took technical leadership. A clever non-technical solution or "hack" you've used to gain an advantage. This helps us quickly understand who you are and what motivates you
Erzieher (m/w/d) - bis 3.640€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Köln. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Ziegler Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)
BUERO LERSCH - 73430, Aalen, Württemberg, DE
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50171, Kerpen, Rheinland, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 52062, Aachen, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Recruiter (m/w/d)
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Als eine mittelständische Personalberatung sind wir seit 30 Jahren in der Suche und Auswahl von Führungskräften und Schlüsselpersonen für den Mittelstand erfolgreich. Mit unseren Standorten in Bonn und Düsseldorf folgen wir einer klaren Wachstumsstrategie und legen dabei großen Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe. Aufgaben Verantwortliche Übernahme von Projekten als interner Projektverantwortlicher Erstellung und Umsetzung einer projektindividuellen Suchstrategie Ermittlung und Ansprache von Kandidaten auf Führungsebene Entscheidung über die interne Weitergabe des Profils an den zuständigen Berater Kundenkontakt im Rahmen des Projekts In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Beratern sorgen Sie für einen erfolgreichen Projektverlauf und tragen so zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Profil Ihre Qualifikationen Erfolgreicher Studienabschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbar Souveräner Umgang mit sozialen Medien Interesse an Märkten, Unternehmen und deren Strukturen Ihre Persönlichkeit Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, sind flexibel und zuverlässig, und haben eine hohe Lernbereitschaft. Vorkenntnisse im Recruiting, der Personalarbeit etc. sind nicht erforderlich. Absolventen sind willkommen. Wir bieten Firmenfahrrad Homeoffice-Ausstattung Attraktive Vergütung Monatliche Sachbezüge Gesundheitsleistungen Team-Mittagessen Wir sind technisch und organisatorisch modern aufgestellt, bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Wir arbeiten Sie gründlich ein, bieten Möglichkeiten der Weiterbildung (wie beispielsweise ein berufsbegleitendes Masterstudium) und sorgen für beste Rahmenbedingungen für Ihr persönliches Wachstum. Kontakt Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in Form eines aktuellen Lebenslaufes im PDF-Format – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3168V an unsere E-Mail-Adresse.
Industriemechaniker /-in, Zerspanungsmechaniker /-in (m/w/d)
SURFACE systems+technology GmbH+Co.KG - 41836, Hückelhoven, DE
Einleitung Die SURFACE systems+technology GmbH+Co. KG ist ein inhabergeführtes High-Tech-Unternehmen, das seit 30 Jahren maßgeschneiderte Laser-Depositionsanlagen baut und inzwischen international zu den marktführenden Unternehmen zählt. Die Lasertechnik findet sowohl als Beschichtungsquelle als auch als hoch konzentriertes Heizmedium Verwendung.Alle Anlagen sind automatisiert und nutzen neueste Kommunikationstechniken. Anlagen von SURFACE werden in einer Vielzahl von Bereichen eingesetzt, darunter Materialforschung, Nanotechnologie, Batterieforschung und Solartechnologie. Zu unseren Kunden zählen renommierte Universitäten, Forschungsinstitute und Technologiezentren weltweit. Unser zweites Standbein ist die Nanometrologie. Auch hier sind wir seit über 25 Jahren europaweit tätig. Im Jahr 2023 haben wir unser neues Nanoindentersystem sm(at)rt500 vorgestellt. Unsere Fertigungsabteilung stellt 90 % aller Komponenten für beide Teilbereiche her. Dadurch sind wir in der Lage, unsere Kunden individuell und umfassend zu bedienen. Aufgaben Folgende Kenntnisse und Fertigkeiten sollte der/die Bewerber/-in mitbringen: Einzelfertigung von Präzisionsteilen aus Edelstahl, Hochleistungskunststoffen oder Sondermetallen Herstellung von Bauteilen bis auf wenige mm Endmaß Drehen (Spinner, EMCO) manuell, zyklengesteuert und voll CNC-gesteuert auf CNC-Präzisionsmaschinen Fräsen auf CNC-gesteuerten Maschinen (Deckel, Kuhlmann) Selbständiges Erstellen, Anpassen und Verwalten von CNC-Programmen, Steuerung: Heidenhain, Siemens D840 termingerechtes Arbeiten Qualitätssicherung durch Prüfung der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln und Dokumentation der Ergebnisse Wartung und Pflege der Fertigungsmaschinen Führerschein Klasse B (optional) Qualifikation Ihr Profil: zerspanenden oder feinmechanischen Metallberuf mit möglichst feinmechanischer Ausrichtung aber auch begeisterungsfähige Berufsanfänger mit guten Ausbildungsnoten und hoher Lernmotivation Strukturierte, sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise Detailorientierte Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein Sorgfalt auch im Detail Teamfähigkeit Selbstständiges, problemorientiertes Arbeiten, kostenorientiertes Planen Sorgfältiger Umgang mit den anvertrauten Maschinen und Geräten Sicherheitstechnisches Denken und Handeln Kooperatives Zusammenarbeiten innerhalb eines Teams Eine selbstständige, eigenverantwortliche Weiterbildung im Bereich des Berufsfeldes ist unabdingbar und wird vorausgesetzt. Dies gilt sowohl für die eingesetzten Werkstoffe als auch für die angewandten Bearbeitungsverfahren. Benefits • Flache Hierarchien mit wenig Steuerungsimpulsen und hoher Eigenverantwortung • flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassungssystem • leistungsgerechte Bezahlung • überdurchschnittlich viele Urlaubstage und freie Brückentage Noch ein paar Worte zum Schluss Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie zur Produktion und Weiterentwicklung unserer innovativen Technologien bei. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Key Account Manager Architekten (m/w/d)
AQUALEX - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Als Key Account Manager für Bauprojekte (m/w/d) erweiterst du unser Architektennetzwerk. Du kontaktierst Architekten und Bauherren und setzt alles daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen. Du stellst ihnen direkt vor Ort unser High-End-Portfolio vor und berätst zu individuellen Anwendungen sowie Installationsmöglichkeiten. Arbeitsort: Mehr als 60 % Reisetätigkeit in der Region rund um Düsseldorf, ansonsten Hybrid – unser Düsseldorfer Office befindet sich gerade im Aufbau. Aufgaben Netzwerkaufbau und -pflege: Du bist für den Erstkontakt und die Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kundengruppen in den Bereichen Immobilien, Bauprojekte und Architektur verantwortlich. Potenzialanalyse und Strategieentwicklung: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Anforderungen deiner Geschäftskunden und deren Zielgruppen und setzt entsprechende Vertriebsstrategien und -maßnahmen um. Lösungsorientierte Produktberatung: Du kannst jede Frage zu unserem Produktportfolio beantworten und findest immer die richtige Lösung für die individuellen Anforderungen deiner Kunden. Angebotsmanagement: Du verhandelst Verträge mit einem hohen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung in Deutschland. Qualifikation Du liebst Networking und hast ein Herz für Interior und Design. Idealerweise warst du bereits in der Architektur- oder Interior-Welt beschäftigt. Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in den Bereichen Immobilien, Architektur oder Produktdesign absolviert. Du hast Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Kunden. Du kennst dich mit CRM-Systemen aus und bist in der Lage entsprechende Anwendungen regelmäßig zu nutzen. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse Du verfügst über Vertriebs- und Verhandlungsgeschick. Es fällt dir leicht, deine Kunden für neue Trends zu begeistern, individuelle Angebote zu erstellen und dauerhafte Partnerschaften aufzubauen. Du kannst selbstständig arbeiten und verfügst über ein gutes Zeitmanagement. Du besitzt einen gültigen Führerschein (Klasse B). Benefits Wir sind alle AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: work hard, play hard. Equipment: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, z. B. ein Firmenfahrzeug auch privat nutzbar. Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität – unterwegs, im Büro und von Zuhause arbeiten. Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr, in Düsseldorf und an unserem Hauptsitz in Belgien. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir glauben an ein transparentes und persönliches Kennenlernen. Ein Bewerbungsprozess, in dem du zeigen kannst, was du draufhast und in dem du herausfinden kannst, ob wir als Unternehmen die richtige Wahl für dich sind. Nachfolgend findest du Schritte, die du während eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses durchläufst. Du lädst deinen Lebenslauf mit deinem möglichen Startdatum hoch. Du lernst uns in einem persönlichen Gespräch besser kennen. Du erhältst eine schnelle Rückmeldung, eine Einladung für ein persönliches Kennenlernen und einen Einarbeitungsplan, der deiner Stelle entspricht.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 27283, Verden, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensiv/Anästhesie: Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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