MSR-Techniker (m/w/d) Klima- & Lüftungstechnik / Gebäudeautomation
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 87700, Memmingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein solides, gleichzeitig stark wachsendes und eigentümergeführtes Familienunternehmen im Bereich Haustechnik und beschäftigt sich insbesondere mit dem Thema Klima- und Lüftungstechnik. Sie haben Erfahrung in der Gebäudeautomation oder MSR-Technik und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Zukunft? Dann sind Sie bei uns richtig! Als MSR-Techniker (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich Wartungs- und Reparaturarbeiten an modernen Regelungsanlagen im Bereich Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik – direkt beim Kunden vor Ort. Sie arbeiten mit hochwertigem Marken-Werkzeug, erhalten digitale Unterstützung und sind maßgeblich am weiteren Erfolg des Unternehmens in Deutschland beteiligt. Sie möchten Teil eines zukunftssicheren, technisch starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – auch wenn nicht alle Punkte auf Sie zutreffen. Einfach mit Lebenslauf bewerben – wir melden uns verlässlich zurück! Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von MSR-Systemen in der Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Mess-, Steuer- und Regelungssystemen Technische Betreuung unserer Kunden im Serviceeinsatz Dokumentation Ihrer Arbeiten über digitale Tools Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrik, Elektrotechnik, Mechatronik) Erfahrung im Bereich MSR-Technik, HLK-Systeme oder Gebäudeautomation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands Führerschein Klasse B Freundliches Auftreten und Spaß an Kundenkontakt Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Hochwertiger Dienstwagen + moderne digitale Arbeitsmittel Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien, Provision Zusätzliche Nächtigungspauschale bei Hotelübernachtung Flexible Arbeitszeiten, 4,5-Tage-Woche, 30 Urlaubstage, keine Wochenendarbeit Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team und ausführliche Einarbeitung Referenz-Nr. TKR/116756
Kindheitspädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - - 06120, Halle (Saale), DE
Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Du hast Freude an eigenständiger Arbeit in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Kindern und Kollegen stets auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Hilfe gebraucht wird und entwickelst gemeinsam passende Lösungen Du kannst Dich auf individuellen Förderbedarf einstellen und gehst einfühlsam auf besondere Bedürfnisse ein Du bringst Offenheit und Sensibilität für Kinder mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und sozialen Lebenslagen mit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People - 49401, Damme, Dümmer, DE
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People - 54486, Mülheim, DE
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit
CurveDesign GmbH - 91171, Greding, DE
Einleitung Du hast Organisationstalent, behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick und kommunizierst souverän auf allen Ebenen? Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, das Management vertraulicher Informationen und die Koordination zentraler Prozesse reizen dich? Dann starte jetzt Deine Karriere als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) an unserem Standort in Greding! Wir bieten Dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, Entwicklungschancen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Geschäftsführung dabei, unsere Unternehmensziele aktiv voranzutreiben! Aufgaben Unterstütze die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, koordiniere Termine, bereite Meetings vor und sorge dafür, dass Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Dabei übernimmst Du die Organisation interner Abläufe, kümmerst Dich um die Bearbeitung vertraulicher Korrespondenz und hältst der Geschäftsführung bei strategischen und administrativen Aufgaben den Rücken frei. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, unterstützt bei Projekten und bist eine zentrale Schnittstelle für interne wie externe Ansprechpartner*innen. Wir erwarten nicht, dass Du alles bereits perfekt beherrschst, aber wir setzen voraus, dass Du neugierig bist, mitdenkst und Freude daran hast, Dich stetig weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr! Qualifikation Ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig strukturiert zu koordinieren Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift – intern wie extern Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, PowerPoint und Excel) Erste Erfahrung im Assistenzbereich, Projektmanagement oder vergleichbarem Umfeld von Vorteil – aber kein Muss Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Büro im Fränkischen Seenland Greding Alle Tools, die du zur Optimierung, Automatisierung und Ausführung deiner Aufgaben brauchst Neuste Hard-/Software & grenzenlose Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien & selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Bis zu 25 Tage Workation pro Jahr möglich Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Bezahlung und eine ausgewogene Work-Life-Balance Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dich von uns überzeugt? Dann melde dich bei uns. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen jeden, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Jeder ist bei CurveDesign willkommen! Wir mögen es unkompliziert und lernen dich lieber persönlich kennen, als ein langes Anschreiben zu lesen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf.
Senior Controller (gn) - Schwerpunkt Projektcontrolling
Argus Search GmbH - 10719, Berlin, DE
Einleitung Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Exklusivauftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle Senior Controller (gn) - Projektcontrolling Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Verantwortung für die finanzielle Steuerung von Projekten, einschließlich Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetkontrollen, Risikomanagement und Nachkalkulationen Erstellung von Planungen, Forecasts und Berichten Begleitung von Projekten durch Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit externen Prüfern Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Projektcontrolling Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen und -Tools Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer vergleichbaren Position idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling Ausgeprägte Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit spannendem Tätigkeitsfeld. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, ausreichend Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsansätze sowie Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag. Attraktives Gehaltspaket zzgl. betrieblicher Altersvorsoge, vermögenswirksamer Leistungen sowie weiterer Sozialleistungen Nettes und familäres Miteinander 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Position spannend? Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot. Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen. Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen!
Filialleiter:in
Kojote GmbH - 27356, Rotenburg, DE
Einleitung Pizza, Baguettes, Pasta, Wraps, Salate und mehr... das bietet die Kojote GmbH ihren Kunden. Mit ca. 60 Mitarbeitern verarbeiten wir frische Zutaten im Rahmen der Systemgastronomie. Drei Franchise-Filialen gibt es bis heute in Niedersachsen und wir wollen wachsen. Seien Sie mit dabei! Aufgaben Verantwortung für die Leitung und Organisation der Filiale in Rotenburg (Wümme), um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen. Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams zur Erreichung von Verkaufs- und Servicestandards. Mitarbeit im regulären Tagesgeschäft Überwachung der Warenbestände und Durchführung von Bestellungen, um die Verfügbarkeit der Produkte zu gewährleisten. Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und rechtlicher Vorschriften innerhalb der Filiale. Qualifikation Spaß an der Arbeit mit Lebensmitteln Mehrjährige Erfahrung in der (System)-Gastronomie Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie die Zukunft mit Kojote GmbH als Filialleiter:in und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten in unser innovatives Team ein. Entdecken Sie spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten!
Sales Development Representative (all genders welcome)
Ampeers Energy GmbH - 80331, München, DE
Aufgaben Du baust durch Outbound-Prospecting neue Leads und eine Umsatzpipeline auf. Als Sales Development Representative stehst du als Erstes in Kontakt mit unseren Kunden und sorgst mit einer innovativen Kundenansprache dafür, unsere Energielösungen erfolgreich in den Markt zu bringen. Du bist immer eng an deinen Leads, erkennst Einwände und Fragen, bevor diese entstehen, und entwickelst gezielte Strategien zur Lead-Generierung in der Immobilienwirtschaft. Du schaffst Wachstumskanäle, indem du neue Marktchancen identifizierst und neue Wege verfolgst. Du pflegst und strukturierst deine eigene Verkaufs-Pipeline mittels HubSpot CRM. Du bist Teil einer engagierten Zusammenarbeit zwischen den Teams Sales, Marketing, Customer Success und Product. Dein Input und deine Marktkenntnisse sind essenziell, um die Teams kontinuierlich zu verbessern und aktiv die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mitzugestalten. Du bist nicht nur auf der Suche nach Leads und Umsatz – sondern treibst unsere Mission voran, den Weg für eine klimaneutrale Immobilienwirtschaft zu ebnen. Qualifikation Du hast erste Erfahrungen in einem entsprechenden Umfeld (z.B. Start-up) und Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Produkte sind ein Plus (kein Masterstudium erforderlich). Du bist eine extrovertierte sowie wettbewerbsfähige Persönlichkeit und bringst Leidenschaft und Neugierde mit. Du hast Spaß daran, schnell neue Kontakte zu knüpfen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Du weißt mit einer Vielzahl von Stakeholdern umzugehen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Branche der Immobilienwirtschaft. Ein ausgeprägtes Business Development Mindset zeichnet dich ebenso aus, wie deine Offenheit für eine selbstorganisierte und agile Arbeitsweise. Deine Kreativität und strategisches Denken ermöglichen eine individuelle Kommunikation mit Leads, wobei du passende Lösungen findest, um Vertrauen und Engagement aufzubauen. Du willst Teil der Energiewende sein und durch deine Arbeit täglich einen Impact sehen. Dafür bringst du hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit mit, um unsere Ziele zu erreichen. Du schätzt die Dynamik eines Start-Ups und bringst die Flexibilität und das Engagement mit, um den kontinuierlichen Wandel mitzugestalten. Du bist Teamplayer, kommunizierst gerne und siehst Feedbackgeben und -nehmen als wertvollen Bestandteil deines Alltags. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum C1-Level). Benefits Sei Teil eines ClimateTech-Startups, das jeden Tag die Energiewende voranbringt. Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen. Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen und Training nach deinen individuellen Bedürfnissen. Leistungsgerechte Bezahlung & viele Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung, z.B. Zuschuss zu Internet, Betreuung, Fahrtkosten sowie weitere Benefits, z.B. JobRad, JobAuto und einiges mehr Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in einem unserer Büros in München und Berlin. Teamarbeit liegt uns am Herzen. Alle paar Wochen kommen die Teams zu Working Weeks zusammen, und zusätzlich organisieren wir regelmäßige Teamevents. Dabei hast du Gelegenheit, dich mit deinen Kollegen auszutauschen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu genießen und Spaß zu haben! Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle. Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert. Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir nehmen uns nicht zu ernst . Außer beim Thema nachhaltig-effiziente Zukunft. Das nehmen wir sogar sehr ernst. So ernst, dass wir gemeinsam Ampeers Energy gegründet haben und Menschen dabei helfen, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben. Wir machen das nicht, weil es gerade hip ist, sondern weil wir fest davon überzeugt sind, dass es für unsere Zukunft die beste und effizienteste Lösung ist, Energie zu schaffen.Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitstreiter:innen, die uns auf dieser Mission begleiten. Wir sind Fans von flachen Hierarchien, wenigen Meetings und Mitarbeiterverantwortung. Und wir wünschen uns Kolleg:innen, die Lust haben, aktiv und zupackend die Zukunft mit uns zu gestalten. Auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind dabei ausdrücklich erwünscht.
Senior Full-Stack Entwickler:in mit Schwerpunkt Laravel (all genders) - 100% Home Office, Germany
fino kanzleidrive GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Werde Teil des KanzleiDrive Teams und digitalisiere gemeinsam mit uns den Arbeitsalltag von Kanzleien. Bei KanzleiDrive arbeiten wir daran, den Arbeitsalltag in Kanzleien neu zu denken – digital, effizient und mandantenfreundlich. Wir entwickeln praxisnahe Lösungen mit echtem Mehrwert und bauen daraus neue, innovative Geschäftsmodelle etwa unsere eigene API für digitale Signaturen oder eine Vertragsmanagementlösung für KMUs – und du kannst sie mitgestalten. Klingt nach deinem Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben Bist du auf der Suche nach aufregenden Herausforderungen als Senior Full-Stack-Entwickler:in? Dann bist du bei uns genau richtig! Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Dabei arbeitest du in einem motivierten Team an innovativen Produkten und bringst deine Expertise und Ideen aktiv mit ein. Entwicklung, Implementierung und Wartung neuer Funktionen, Module und Schnittstellen für unsere Webanwendungen. Proaktive Mitgestaltung unserer Produkt- und Prozessentwicklung durch eigene Ideen und technische Impulse. Arbeit mit modernen Frameworks wie Laravel, Inertia.js, Vue.js, Tailwindcss. Sicherstellung der Performance, Qualität und Sicherheit unserer Softwarelösungen. Durchführung von Code Reviews und Entwicklung automatisierter Tests. Mitwirkung an unserer Cloud-Infrastruktur für eine zuverlässige und skalierbare Auslieferung. Aktive Rolle bei Architekturentscheidungen und Lösungsdesigns im Team. Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Web-Entwicklung - idealerweise ergänzt durch Beiträge zu Open Source-Projekten. Sehr gute Kenntnisse in Laravel sowie in modernen Frontend-Frameworks wie Vue.js oder React. Fundiertes Verständnis in IT-Sicherheit und deren Anwendung in der Webentwicklung. Vertraut im Einsatz von Container-Technologien wie Docker (gern auch Kubernetes). Erfahrung Im Umgang mit RESTful APIs und modernen Webarchitekturen. Ausgeprägter Teamgeist und Freude daran, Wissen weiterzugeben z. B. durch Pair Programming, Code Reviews). Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein für Codequalität und Architekturentscheidungen. Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Benefits Hey, bei uns bekommst du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch richtig gute Rahmenbedingungen: Remote Work & flexible Arbeitszeiten : Arbeite von überall aus und gestalte deinen Tag so, wie er zu deinem Leben passt. Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum : Deine Ideen sind gefragt – du kannst wirklich etwas bewegen. Flache Hierarchien & offene Kommunikation : Bei uns geht es unkompliziert und direkt zu – schnelle Entscheidungen inklusive. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt. Corporate Benefits : Nutze attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern. EGYM Wellpass : Für deine Fitness – Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen. Betriebliche Krankenversicherung (bKV) : Wir kümmern uns um deine Gesundheit mit zusätzlichen Vorsorgeleistungen. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen (BAV & VWL) : Damit du auch langfristig abgesichert bist. Jobticket : Umweltfreundlich unterwegs – wir bezuschussen deine Mobilität. Firmenparkplätze : Falls du mit dem Auto kommst, ist für deinen Platz gesorgt. Hundefreundliche Arbeitsplätze : Dein Vierbeiner ist bei uns willkommen! Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft unser Bewerbungsprozess ab: Sende uns deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns, wenn du einfach du selbst bist). Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung per E-Mail. In einem persönlichen Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen – nicht nur als Entwickler:in. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fullstack-Entwickler - React, JavaScript, Node.js & AWS Amplify (m/w/d)
Aufmaster GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die Aufmaster GmbH ein einzigartiges und freundschaftliches Team. Werde Teil unseres wachsenden Unternehmens und helfe dabei die Arbeitsweise auf Baustellen und in Lagerhallen weltweit zu revolutionieren. Mit unserem digitalen Kabelmessgerät Aufmaster optimieren wir den gesamten Prozess vom Verlegen und Messen von Kabeln bis hin zur Abrechnung im Büro. Diese weltweit einzigartige Technologie bietet unseren Kunden in über 20 Ländern einen echten Mehrwert und ist ein entscheidender Baustein für das Handwerk der Zukunft. Unsere Vision: Ein Aufmaster in jedem Werkzeugkasten. Ob beim Aufmaßnehmen auf der Baustelle oder bei der Inventur im Lager: Die Erfassung und Dokumentation von Kabellängen ist oft mühsam, zeitaufwändig und fehleranfällig. Mit Aufmaster bieten wir ein System aus Kabellängenmessgerät und App, das diese Prozesse einfach digitalisiert und dadurch Zeit und Kosten spart. Aufmaster besteht aus einer Software und einem digitalen Messgerät, das Kabelabschnitte auf der Baustelle automatisch und während der Arbeit erfasst und dokumentiert. Das Gerät wird mit zwei Klemmen am Kabel befestigt. Schneidet der Monteur ein Stück Kabel ab, wird die ermittelte Länge des Abschnitts automatisch an die Aufmaster-App auf seinem Tablet oder Smartphone übertragen. Auch die Restlänge von Kabeltrommeln und -ringen im Lager kann mit Aufmaster schnell und mühelos erfasst werden. Die App überträgt die Daten in Echtzeit über das Internet an den Unternehmens-Account in der Aufmaster Cloud. Die cloudbasierte Software steuert und verwaltet verschiedene Projekte, Inventuren und mehrere Messgeräte, die an unterschiedlichen Kabeltrommeln angebracht sind. Zudem kann die Aufmaß-Erstellung live verfolgt und dokumentiert werden. Das Ergebnis: Weniger Aufwand für die Aufmaßerfassung und -dokumentation sowie für die Inventur – und somit mehr Wirtschaftlichkeit und Zeit für neue Projekte Aufgaben Entwicklung und Pflege der Web-Anwendung Aufmaster Cloud mit React, JavaScript und Node.js Skalierung der Cloud-Lösung mit AWS Amplify Design und Entwicklung von REST- und GraphQL-APIs Optimierung von Performance und User Experience Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und anderen Entwicklern im agilen Umfeld Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests, Code-Reviews und Best Practices Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit React, JavaScript (ES6+), TypeScript und Node.js Erfahrung mit RESTful APIs, GraphQL und der Einbindung von Drittanbieter-Bibliotheken. Erfahrung mit AWS-Technologien (z.B. AWS Amplify, DynamoDB, AppSync) ist ein Plus. Optionale Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. Tailwind, Material UI) Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL & NoSQL) Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Tools Kenntnisse im Bereich Authentifizierung und Sicherheit (OAuth, JWT, Cognito) Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, im agilen Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice. Ein motiviertes und freundliches Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du bei uns arbeiten solltest: Hilfreich: "Handwerk und Management endlich vereint." → Unsere Lösungen unterstützen Menschen, anstatt sie mit Technik zu überfordern. Menschlich: "Arbeiten gehen – mit weniger Arbeit." → Wir entwickeln intuitive Tools, die den Alltag erleichtern. Magisch: "Inventur erledigt – in einem Wimpernschlag." → Automatisierung macht komplexe Prozesse überraschend einfach. Weitere Informationen über unser Unternehmen und unser Produkt findest du auf unserer Website und in unseren sozialen Kanälen. Wenn du Teil unseres Teams werden und mit uns gemeinsam die Aufmaster-Webanwendung weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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