Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Akutklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Akut Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachkundige und kompetente Akutversorgung der Patienten und Patientinnen mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. Frakturen, Gelenkverletzungen, Polytrauma). Durchführung der erforderlichen Diagnostik mittels bildgebender Verfahren (Röntgen, CT, MRT) sowie chirurgischer / operativer Eingriffe bei akuten Verletzungen und degenerativen Erkrankungen. Ggf. Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten (m/w/d) im klinischen Alltag und im OP. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe auf Station und im OP-Bereich. Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken und Fachbereichen des Hauses zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am chirurgischen Ruf- und Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Notfallversorgung. Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik sowie am Ausbau des Leistungsspektrums Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie (für Oberärzte ggf. auch Chirurgie). Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die bestmögliche Versorgung der Patienten einsetzt. Ggf. Freude an der Entwicklung eines eigenen Verantwortungsbereiches und an der Übernahme von Führungsaufgaben. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Weiterentwicklung der Abteilung. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Für ein renommiertes Unternehmen aus der Dentalbranche in Langen suchen wir einen Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) mit zahnmedizinischer Ausbildung. Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gehalt: 36.000,00 € brutto pro Jahr Ihre Aufgaben Telefonische Betreuung und Beratung von Kunden Erstellung von Auskünften zu Produkten und Lieferungen Prüfung von Bestellungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene zur Zahnmedizinischen Fachangestellten Erste Berufserfahrung im Dental Bereich oder in der Kundenbetreuung vorteilhaft Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Verantwortungsbewusste, organisierte und kommunikative Art Ihre Vorteile Unbefristete Einstellung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Jobticket Kostenlose Getränke Kollegiales Arbeitsumfeld Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Über alcemy alcemy wurde gegründet, um den massiven CO2-Fußabdruck der Zement- und Betonindustrie zu verringern. Beton ist gemessen am Volumen das am zweithäufigsten verwendete Material der Welt und ist für 5-8% der globalen CO2-Emissionen verantwortlich. Mit alcemy können wir das ändern! Wir nutzen Machine Learning und AI, um Beton und Zement mit der Qualität herzustellen, die für die nachhaltigen Zement und Beton-Produkte der Zukunft benötigt wird. Unsere Software wird rund um die Uhr in Zement- und Betonwerken eingesetzt, um die Produktion zu optimieren und die CO2-Emissionen bereits heute signifikant zu reduzieren. Requirements Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus in der DACH-Region – von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis hin zu Verlängerungen und Rollouts. Fokus auf die Skalierung unserer SaaS-Lösungen in der Betonindustrie durch gezielte Ansprache und Gewinnung von Kund:innen mit hohem Potenzial. Entwicklung von Lösungen auf Basis fundierter Bedarfsanalysen und technischer Evaluierungen. Erstellung überzeugender Business Cases mit klarem ROI und strategischem Mehrwert für unterschiedliche Zielgruppen und Entscheidungsebenen. Durchführung professioneller Präsentationen und WebApp-Demos sowie direkte Verhandlungen mit Stakeholdern auf allen Ebenen. Frühzeitiges Erkennen von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen zu identifizieren und Vertriebsstrategien kontinuierlich zu optimieren. Präsenz auf Fachmessen und in Branchenverbänden zur Stärkung unserer Markenbekanntheit und Erweiterung des Netzwerks. Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development zur Lead-Qualifizierung und Abstimmung gezielter Marketingkampagnen. Kontinuierliche Betreuung bestehender Kund:innen gemeinsam mit dem Customer Success Team zur langfristigen Bindung und Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen. Vertretung der Kundenperspektive im Unternehmen durch strukturiertes Feedback und Priorisierung relevanter Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Produktteam. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region. Dein Profil Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsstärke und nachweisliche Verhandlungskompetenz. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet – idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung in der Betonindustrie, Werkstofftechnik oder im Bauingenieurwesen. 2–3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, kombiniert mit einem starken technischen Verständnis. Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Kund:innen und Accounts. Eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie eine ambitionierte, innovative und empathische Denkweise. Eine authentische Ausstrahlung, hohe Integrität und die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen. Souveräner Umgang mit Prioritäten, Fokus auch unter Druck und lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Benefits Was wir bieten Eine Unternehmenskultur, in der Ehrlichkeit, Professionalität und Integrität tief verankert sind, mit einer offenen Feedback-Kultur und regelmäßigen 1:1-Gesprächen. Flache Hierarchien, effiziente Entscheidungsprozesse und eine agile Unternehmensstruktur. Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung richtet. VSOP-Equity-Optionen mit gleichmäßiger Übertragung über 4 Jahre (bei einer Vollzeitstelle von 40 Stunden pro Woche). Einen sehr attraktiven Arbeitsplatz (mit voller Ausstattung). Selbstverständlich kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Büro. Teamaktivitäten und Teamwochen mehrmals im Jahr. Mac- oder Linux-Laptop. Budget für persönliche und berufliche Weiterbildung – 1500 €/Jahr & 3 Tage/Quartal. Englisch als Hauptsprache unserer Kommunikation. 28 Urlaubstage pro Jahr, plus ein weiterer Urlaubstag für alle 2 Jahre Betriebszugehörigkeit bei alcemy. Zugang zu nilo.health – einer ganzheitlichen Plattform für mentales Wohlbefinden, die 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen, Gruppensitzungen und selbstgesteuerte Tools bietet. Hundefreundliches Büro mit speziellen Regeln sowie hundefreiem Bereichen, sodass sich alle wohlfühlen können. Regelmäßiger Wissensaustausch durch unsere internen Masterclasses. Arbeite vollständig remote innerhalb Deutschlands oder von unserem Büro im Herzen Berlins aus, mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten einen Vertrag mit Berlin als Standort und einer Remote-Klausel an, sodass Berliner Feiertage gelten. Einstellungsprozess Erstes 1:1-Kennenlerngespräch (30 Minuten) Ein Team-Interview (45 Minuten) Bearbeitung einer Hausaufgabe, die relevant für deine zukünftige tatsächliche Arbeit ist Ein technisches Interview (90 Minuten) Referenzprüfung – wir kontaktieren zwei von dir angegebene Referenzen (z.B. ehemalige Kolleg*innen) Entscheidung Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) bei alcemy In den letzten zwei Jahren haben wir uns der Verbesserung der Vielfalt und der Integration in unserem Unternehmen gewidmet. Wir haben Workshops zum Thema Vielfalt organisiert und eine DEI-Arbeitsgruppe eingerichtet. Durch aktives Sammeln von Feedback, Schulungen unseres Teams und das Berücksichtigen neuer Ideen haben wir bereits einige wichtige Verbesserungen umgesetzt: Flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit und dein Privatleben besser miteinander vereinbaren kannst. Zugang zu nilo.health, einschließlich Sitzungen mit Vertreter*innen von Minderheiten. Ein vielfältiges Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Unsere Teammitglieder repräsentieren unterschiedliche Altersgruppen, Ethnien, Religionen, Geschlechteridentitäten und sexuelle Orientierungen. Keine obligatorischen Urlaubszeiten: Nutze deine freien Tage flexibel für religiöse Feiertage , besondere Anlässe oder einfach, wie es dir am besten passt.. Wir sammeln das Feedback der Teammitglieder in 1:1-Gesprächen mit den Teamleiter*innen, in AMA-Sitzungen mit den Gründern und durch regelmäßige Engagement-Umfragen. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jede*r wertgeschätzt und einbezogen fühlt. Unsere Reise in Richtung Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ist noch nicht abgeschlossen, und wir freuen uns auf die Fortschritte, die wir machen werden.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-174513 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung des Managementteams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Essenszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 47.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karmeliterstraße 6
Immobilienkaufmann (m/w/d) Referenz 12-223812 Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Immobilienbereich suchen wir ab sofort Unterstützung. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen und bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 50.000 EUR . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Immobilienkaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Corporate Benefits Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen Betreuung und Beratung von Mietern und Kunden Schriftliche und telefonische Korrespondenz intern sowie extern Vermietung von Objekten inklusive Abschluss von Mietverträgen und Nachträgen Buchhaltung im WEG- und Mietbereich sowie WEG-Hausverwaltung Durchführung von Hausgeldabrechnungen Durchführung von Betriebskostenabrechnungen Verantwortung für die Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Übernahme und Rückgabe von Mietobjekten Bearbeitung von Versicherungsschäden und Durchführung von Mieterhöhungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich Erste relevante Berufserfahrung, z.B. in einer Hausverwaltung Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Serviceorientierung Systematische Arbeitsweise Idealerweise Führerschein und eigener PKW Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223812 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Standort: Region Stuttgart / Rems-Murr-Kreis Wenn du mehr RAM brauchst als Schlaf, Admin-Tools dein Lieblingsspielplatz sind und du bei „Server down“ keine Panik, sondern einen Plan bekommst – dann bist du hier genau richtig. Wir suchen einen echten IT-Held (oder Heldin), der zwischen Kabelsalat und Command Line das Beste rausholt. Kein Kostüm nötig, nur Skills. Aufgaben 2nd- und 3rd-Level-Quests: Du bekämpfst Bugs, Fehler und Probleme mit präzisen Skills Setup-Zauberei: Installation, Konfiguration & Softwareverteilung – du machst das Ding startklar System-Monitoring: Du behältst alles im Blick – Backups, Verfügbarkeiten & virtuelle Welten Netzwerk-Pflege: Du hältst Server, Clients & mobile Geräte in Bestform Projekt-Einsätze: Du wirst gerufen, wenn es in der Infrastruktur etwas zu verbessern gibt Teamplay: Zusammenarbeit mit echten Menschen – intern wie extern Profil Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Studium oder Level-up durch Erfahrung Know-how in Microsoft 365, VMWare, Veeam, Windows-Servern & Matrix42 IT-Admin mit Herz, Hirn und Humor – mit Hang zur strukturierten Arbeitsweise Flexibel, belastbar & nerdig genug, um auch mal nachts vom BIOS zu träumen Wir bieten Homeoffice, wenn du deinen Hoodie nicht ausziehen willst Altersvorsorge & Gesundheit – falls du mal auf real life switchst Mitarbeiteressen & Rabatte – EP für Körper und Konto E-Bike statt Drahtesel – stylisch zur Arbeit (oder in den Dungeon) Events, Weiterbildung & eine Crew, die zusammenhält Kontakt Und wir? Wir sind keine Helden, aber wir bringen dich auf dein nächstes Level. Wir von 3eck Consulting wissen, dass gute IT-Leute selten, sensibel und oft besser gelaunt sind, wenn man ihnen einfach nicht im Code rumfuhrwerkt. Deshalb: Du machst deinen Job – wir deinen nächsten Karriereschritt. Kontakt zum Sidekick: Sven Tanecker Personalberater & Geschäftsführer 3eck Consulting GmbH Lenzhalde 18| 70192 Stuttgart Telefon: 0711 998873-10 Mobil: 0151 678 56 9 56 Email: st@3eck-consulting.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Teamassistent (m/w/d) in Langenhagen und Umgebung 18,00€ - 22,00€ Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und kaufmännischer Verwaltungsaufgaben zuständig Telefonate werden von Dir entgegengenommen und ggf. weitergeleitet Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und erstellst Dokumente/ Schreiben Meetings werden von Dir vor- und nachbereitet Du verwaltest und pflegst Stammdaten Die Terminkoordination und -überwachung fallen in Deinen Aufgabenbereich Dein Stärken, die dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä. Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für Dich keine Herausforderung dar Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner Serviceorientierung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) in Langenhagen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-216436 Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im südöstlichen Berlin , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft im Bereich IT-Projektmanagement . Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen, spannende Projekte steuern und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen undein modernes Arbeitsumfeld . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei Amadeus Fire Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten (CCNA, MCSA etc.) durch unsere Weiterbildungspartner GFN und COMCAVE Möglichkeiten zur Förderung von Sport und Gesundheit Hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten sowie Unterstützung im Projektmanagement (PMO) Dokumentation und Pflege von Projektdaten in MS Project, MS SharePoint und Atlassian Jira Überwachung und Steuerung von Terminen, Meilensteinen, Anforderungen, Liefergegenständen sowie Budgetkontrolle Identifikation und Management von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken Betreuung und Kommunikation mit Stakeholdern sowie Lösung von Ziel- und Interessenskonflikten Unterstützung von Gremienarbeit, Berichterstattung und interner Kommunikation Durchführung administrativer Aufgaben Erstellung und Pflege von Richtlinien und Vorgabedokumenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Project, MS SharePoint, Atlassian Jira sowie MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen Verständnis für IT-Prozesse und IT-Projektstrukturen Erfahrung im Stakeholder-Management und im Umgang mit Interessenskonflikten Kenntnisse im Risikomanagement und Controlling Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216436 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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