Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)
KAESER KOMPRESSOREN SE - 96450, Coburg, DE
Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d) Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir eine Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.: flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze attraktive leistungsbezogene Vergütung individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Team Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen fachlich und disziplinarisch leiten Vorstand, Personalleitung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen strategisch und operativ beraten arbeitsrechtliche Grundsatzentscheidungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtliche Standards erarbeiten bzw. weiterentwickeln und ggf. verhandeln Zusammenarbeit mit Betriebsräten auf nationaler und internationaler Ebene steuern Unternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Gerichtsverfahren vertreten Das wünschen wir uns von Ihnen: abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studiengang) möglichst Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen, idealerweise in einem Industrieunternehmen fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie möglichst des Tarifrechts der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie hohe strategische Kompetenz und unternehmerisches Denken Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung. Anforderungs ID: 21808 Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE Region: Coburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht. Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300 KAESER KOMPRESSOREN SE
Senior Consultant SAP MDM (all genders)
adesso business consulting AG - 33098, Paderborn, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP MDM-Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von MDM-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du hier Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management- Implementierungsprojekten über alle Phasen hinweg – von der Initialisierung über Rollouts bis hin zu Upgrades. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zurückgreifen und bringst Verständnis für den technischen Rahmen von SAP mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. MDM-Strategien: Erfahrung in der Implementierung von MDM-Strategien und -Prozessen sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Consultant SAP Customer Service (all genders)
adesso business consulting AG - 56072, Koblenz, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Du treibst die digitale Transformation unserer Kunden, ob Greenfield oder System-Update voran. Projektumsetzung: Für das Thema SAP Customer Service verantwortest du die Planung, Betreuung und Durchführung der Softwareprojekte. Hands on: Mit deiner Expertise übernimmst du schnell die Projektverantwortlichkeit und bist in der Lage Systemeinstellungen mittels Customizing durchzuführen. Nah am Kunden: Du pflegst bestehende Beziehungen zu unseren Kunden und baust weitere auf. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium in einem MINT-Fach, BWL oder vergleichbaren Qualifikationen bringst du eine solide fachliche Basis für die Rolle mit. SAP-Skills: SAP ist dein Ding! Du hast mehrjährige Berufserfahrung in SAP CS (und ggf. CM). Optimal sind zusätzliche Kenntnisse im Umfeld CRM (Service-Schwerpunkt) und/oder FSM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Werkstudent Tech-Recruiting (m/w/d) in Recklinghausen
Personalhaus Gruppe - 45657, Recklinghausen, Westfalen, DE
About us Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, die Deine Leidenschaft für Technik mit einer spannenden Tätigkeit im Bereich Recruiting verbindet? Möchtest Du Dein technisches Know-how in einem anderen Licht einsetzen und Unternehmen im High-Tech- und Ingenieurssektor bei der Personalsuche unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei PERSONALHAUS EXPERT suchen Werkstudenten in Recklinghausen , die aus dem Engineering kommen und als Quereinsteiger im Recruiting durchstarten wollen. Tasks Du nutzt Dein technisches Verständnis, um die speziellen Anforderungen unserer Kunden aus der Tech- und Engineering-Branche zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu identifizieren Du berätst Kandidaten aus technischen Fachbereichen und unterstützt sie dabei, ihre Kompetenzen optimal auf die Bedürfnisse der Branche abzustimmen Du bist aktiv an der Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien beteiligt Du unterstützt bei der Nutzung moderner Rekrutierungstools, um effizient Talente anzusprechen und zu gewinnen Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung, von der ersten Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung Profile Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse und bist interessiert an den neuesten Entwicklungen in der Tech- und Engineering-Branche Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch, um mit internationalen Kandidaten und Unternehmen zu interagieren Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist What we offer Mentoring und Netzwerkaufbau: Gelegenheit, von erfahrenen Fach- und Führungskräften zu lernen und ein professionelles Netzwerk aufzubauen. Praktische Erfahrung im dynamischen Umfeld: Du sammelst hands-on Erfahrungen in einem lebendigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Mitarbeit an spannenden Projekten: Aktive Beteiligung an Projekten, die direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Persönlicher Kontakt zu Top-Arbeitgebern: Du knüpfst direkte Verbindungen zu führenden Unternehmen und erweiterst Dein berufliches Netzwerk. Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an den universitären Zeitplan, um Studium und Arbeit zu vereinbaren. Einsicht in verschiedene Branchen: GewinneEinblicke in diverse Geschäftsbereiche, von regionalen Innovationsentwicklern bis hin zu global agierenden Technologiekonzernen, die zu unseren renommierten Kunden zählen. Karriereentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Möglichkeit zur Übernahme: Perspektiven auf eine Vollzeitstelle nach erfolgreichem Studienabschluss. Contact Nutze die Chance, Deine Karriere bei uns zu starten – einfach, direkt und unkompliziert. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Allrounder:in in den Ausbaugewerken | Mannheim
Vonovia - 68159, Mannheim, DE
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Was wäre Leistung ohne Wertschätzung? Was wäre einfach machen ohne Verantwortung? Was wäre Innovation ohne Teamgeist? Was wären wir ohne Sie? Bist Du auf der Suche nach Deinem beruflichen Zuhause? Möchtest Du auch Vonovianer werden? Dann bewerbe Dich noch heute als: Allrounder:in in den Ausbaugewerken | Mannheim Deine Vorteile im Vonovia Konzern: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Opel Vivaro) Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende Herausforderungen Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Deine Aufgaben: Ausführung von Maler-, Bodenleger- und Fliesenlegerarbeiten Behebung von Versicherungsschäden Modernisierung von Wohnungen Selbstständiges Bearbeiten alle relevanten Malertätigkeiten in unseren Wohnobjekten Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder mehrjährige Berufserfahrung Allrounder mit beruflichen Erfahrungen in Gewerken wie Maler, Bodenleger, Fliesenleger und Oberböden Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jana Müller 0162 215 28 40 www.hand-aufs-werk.de
Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d)
Autohaus Royal GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir suchen Dich. Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d) Wer sind wir? einer der größten, markenunabhängigen Anbieter in Deutschland ca. 2.000 Premiumfahrzeuge im Bestand seit über 23 Jahren am Markt kurze Entscheidungswege, da Inhabergeführt moderne und klimatisierte Betriebsräume Spitzenbewertungen auf Google, mobile.de und AutoScout24 Was möchten wir? Europas größter Anbieter für Premiumfahrzeuge werden uns durch ein großartiges Kundenerlebnis von unserer Konkurrenz abheben unsere Prozesse durch coole Software auf Spitzenniveau heben Warum Softwareentwicklung im Autohaus? Wir sind kein klassisches Autohaus Wir betreuen Schnittstellen zu mehr als 10 Verkaufsportalen Wir sind ein europaweiter Onlineanbieter für Premiumfahrzeuge Wir haben automatisierte und effiziente Prozesse durch eigenentwickelte Systeme Entwicklung der internen Softwarelandschaft Warum Softwareentwicklung im Autohaus? Wir sind kein klassisches Autohaus Wir betreuen Schnittstellen zu mehr als 10 Verkaufsportalen Wir sind ein europaweiter Onlineanbieter für Premiumfahrzeuge Wir haben automatisierte und effiziente Prozesse durch eigenentwickelte Systeme Entwicklung der internen Softwarelandschaft Warum zu uns wechseln? Dich erwarten spanende Aufgaben im Automotiv-Umfeld Du arbeitest mit einem motiviertem und technisch versiertes Team zusammen Wir packen auf Dein aktuelles Gehalt noch einen drauf (Nachweis des aktuellen Gehalts notwendig) Du kannst direkt Verantwortung übernehmen vom Produktdesign bis zur technischen Umsetzung Direkt volle Verantwortung vom Produktmanagement bis zur Programmierung Wir bieten Dir überdurchschnittliche Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten aufgrund der kommenden Expansion Unser Tech-Stack Arbeitsumgebung: git, docker, node.js, linux Programmiersprachen: TypeScript, JavaScript Datenbanken: Postgres, MongoDB Frameworks: Next.js, React, Nest.js, TypeORM, Ant Design Arbeitsmethode: Scrum, CI/CD Toolchain: Figma oder eine ähnliche Software Was erwarten wir? Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung Du beherrschst unser Tech-Stack Du folgst Clean Code und Best Practice Principles Dein Code ist wiederverwendbar, erweiterbar und leicht zu pflegen Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich Du nutzt Spielraum für eigene Ideen Du kommunizierts mit Deinen Stakeholdern auf deutsch und englisch Deine Aufgaben Aufbau einer Micro-Frontend-Architektur Umsetzung von Geschäftsprozessen auf unserer Plattform Enge Zusammenarbeit mit Product Manager und den Stakeholdern Umsetzung von PWA und Responsive Design für Desktop und Mobile Applikationen Planung und Implementierung eines UI mit erstklassiger UX Erstellung von Mockup Designs Mentoring und Unterstützen unserer Junior Developer durch Knowledge-Transfer Programmierst du in Deiner Freizeit? Schick uns gerne Links zu deinen Projekten. Wir würden es uns liebend gern anschauen. Schau Dir unser Imagevideo an https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM
Verkäufer (m/w/d), Teilzeit, Bonn-Beuel
Tchibo GmbH - 53225, Bonn, DE
Verkäufer (m/w/d), Teilzeit, Bonn-Beuel Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld – all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. Diese Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 80 Stunden/Monat zu besetzen. In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. Du bist freundlich, zuvorkommend, liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten und setzt unsere Verkaufsstrategie aktiv und motiviert um . Als Verkäufer (m/w/d) im Einzelhandel hast du Spaß daran, unsere Kundinnen und Kunden von unserem einzigartigen Tchibo Kaffee zu überzeugen. Du bereitest gerne Kaffeespezialitäten & Snacks zu und verkaufst sie. Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation , nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um die Warenpflege. Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig . Es bereitet dir Freude, mehr über unsere Produkte zu lernen und dein Wissen mit unseren Kundinnen und Kunden zu teilen . Du bist freundlich, zuverlässig und flexibel und arbeitest gern im Team . Quereinsteiger? Herzlich willkommen! Im besten Fall bringst du Erfahrung im Verkauf, aus der Gastronomie oder im Umgang mit Menschen mit. Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke . Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung. Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, Fragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich vor Ort im Shop. Du hast noch Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353. ID 56168
Operations Controller (m/w/x)
netværk Personalberatung - 45659, Recklinghausen, Westfalen, DE
Für unseren Mandanten, ein modernes, weltweit agierendes Familienunternehmen mit herzlicher Atmosphäre suchen wir für den Standort Recklinghausen einen Operations Controller (m/w/x). Diese Stelle ist eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Wir unterstützen dich bei der Vermittlung und bieten dir all unsere Serviceleistungen kostenlos an. Das erwartet dich: Businesspartner für das Management Verantwortliche Durchführung von Controlling-Prozessen (z. B. Planung, Rolling Forecast und Monats- bzw. Jahresabschlüsse) Erstellung und Kommentierung von Kennzahlen und Auswertungen sowie Unterstützung des Managements bei der Vorbereitung und Präsentation von Finanzkennzahlen Mitarbeit an internationalen Controlling-Projekten und Prozessoptimierungen Sicherstellung der Genauigkeit der Herstellkostenkalkulation gemäß den Anforderungen der Gruppe Investitionscontrolling – Antragstellung, Payback-Berechnung und Nachkalkulation Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur* oder Betriebswirt* mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt im Operationsumfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse (BW, BO, BPC und SAC wünschenswert) Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint Analytisches Denke sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auch in der Zusammenarbeit in virtuellen und internationalen Teams Das kann unser Mandant bieten: Mobiles Arbeiten 3 Tage Woche Flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung und zahlreiche Sozialleistungen (u.a. Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge) Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Ein nettes, offenes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbei eigenverantwortliches Arbeiten und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ein Arbeitsumfeld mit moderner und zukunftsorientierter Technologie Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an recruiting-essen@netvaerk.de Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Andreas unter der Rufnummer +49 201 695 05 311 melden. Kein perfekter Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Controlling, Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung sowie Leitungspositionen.
Network Manager (m/w/d)
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Zur direkten Festanstellung (Direktvermittlung) bei einem renommierten Unternehmen aus der Nahrungsmittelproduktion in Niedersachsen im nördlichen Kreis Vechta suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Network Manager (m/w/d). Network Manager (m/w/d) Network Manager (m/w/d) Ref. Nr. 331019 Aufgaben: Administration und Wartung der bestehenden Netzwerk- und Serverlandschaft Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur Implementierung und Konfiguration neuer Hard- und Softwarekomponenten Monitoring der Systeme und proaktive Identifizierung sowie Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Updates und Upgrades Mitwirkung an IT-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Infrastruktur Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen und Netzwerken Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen: Active Directory, VMware oder Nutanix, Windows Server 2019/2022, Veeam Backup, Standortvernetzung / VPN-Technologie, Citrix, Microsoft 365 Kenntnisse im Bereich Switch/Firewall Cisco Meraki sind wünschenswert (nice to have) Reisebereitschaft (ca. 2-3 Mal im Monat) zu den anderen deutschen Standorten Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (ca. alle 5-6 Wochen) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmensumfeld Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT-Infrastruktur mitzuwirken Ein kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Region/Ort Niedersachsen
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Gestalte Deine Zukunft mit OBI! Willkommen bei OBI, wo Deine Karriere in den Startlöchern steht! Gemeinsam entdecken wir, in welchem Bereich Du Dich am wohlsten fühlst. Werde Allrounder:in in unserem Markt und entwickle Dich zum Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung. Wir bieten Dir den perfekten Einstieg, der zu Deinen Wünschen passt! Deine Aufgaben In dieser spannenden Rolle wirst Du: Unser umfangreiches Baumarktsortiment kennenlernen und Dich in Deinem Wunschbereich spezialisieren. Alle organisatorischen Bereiche durchlaufen, einschließlich Kasse, Service Center und Wareneingang. Die Warenbestellung kennenlernen und lernen, wie Du Produkte optimal präsentierst. Unsere Kund:innen im Markt kompetent beraten. Digitale Anfragen bearbeiten. Vielfältige Projekte in unserem Markt umsetzen. An regionalen Projektwochen teilnehmen. Dein Profil Du bringst mit: Ein erfolgreicher Schulabschluss – sei es ein guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur. Freude am Umgang mit Menschen. Begeisterungsfähigkeit und Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf. Offenheit und Kommunikationsstärke. Unsere Benefits für Dich Wir bieten Dir: Attraktive Bezahlung – Mindestens 1.120 / 1.230 / 1.370 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Umsatzbeteiligung – Bei Erreichung der Umsatzziele profitierst Du von einem Bonus. Smartphone zum Start – Ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung. Work-Life-Balance – Sechs Wochen Jahresurlaub. Top Übernahmechancen – Wir bilden aus, um Dich zu übernehmen; eine Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung ist möglich. Buddy an Deiner Seite – Erfahrene Kolleg:innen unterstützen Dich beim Einstieg. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen. Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf Deine Einkäufe in unserem Markt. Nachhaltig unterwegs – Bei Interesse erhältst Du ein stark vergünstigtes Company-Bike. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser kurzes Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!
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