Einleitung GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb! Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders. Aufgaben Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die Sie besonders reizen. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei. Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert: Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Erstellung und fachlicher Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Beratung bei steuerlichen Sonderthemen Begleitung von Betriebsprüfungen Betriebswirtschaftliche und unternehmerische Beratung Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen Qualifikation Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen: Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen mit mind. einem Jahr Berufserfahrung Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation Gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse Offenheit für digitale Abläufe Benefits Unsere Pluspunkte für Sie Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen. Finanzielle Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz) Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit Training & Coaching: Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung Externes vielfältiges Seminarangebot Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung Soziale Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie Flexibler Urlaubsantrag Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer) Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier Weitere Benefits: IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Nächste Schritte Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-214117 Sie sind ein erfahrener Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere im Raum Mainz ? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Aktuell suchen wir für ein Kundenunternehmen in der Direktvermittlung mit Festanstellung nach Ihrer Expertise. Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Ihre Aufgaben: Überwachung aller administrativen Abläufe der Finanzbuchhaltung Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Anfertigung der Umsatzsteuervoranmeldung und der zusammenfassenden Meldung Betreuung des Außenwirtschaftsverkehrs Erstellung der OSS-Meldung Bearbeitung von URSSAF (französische Sozialversicherung) Erstellung von Übersichten und Reportings für die Geschäftsführung Ansprechpartner für alle Abteilungen bezüglich Fragen zur Finanzbuchhaltung Zusammenstellung monatlicher Informationen für das Lohnbüro Prüfung der Lohnabrechnungen und Überwachung der Zeitkonten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen Analytische und strategische Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214117 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Einleitung Wir suchen dich! Für spannende Einsätze bei Vestas suchen wir Elektriker und Mechaniker (m/w/d) – bundesweit! Aufgaben Egal ob frisch aus der Ausbildung oder mit Erfahrung – wichtig sind nur: ✅ Eine passende technische Ausbildung ✅ Höhentauglichkeit ✅ Führerschein Klasse B ✅ Motivation & Teamgeist Qualifikation ️ Arbeite mit uns an der Zukunft der Windenergie – sicher, verlässlich und im starken Team! Benefits ✅ Was wir bieten: Unbefristete Stelle + top Bezahlung Interne Ausbildung (Vestas Academy) Business Bike, Fitnesszuschuss, 32 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirbt dich noch heute unter: ascoo@vestas.com #Elektrotechnikhashtag#Mechanikhashtag#JobsMitZukunfthashtag#Windenergiehashtag#Servicetechnikerhashtag#Karrierehashtag#ErneuerbareEnergienhashtag#Vestashashtag#Elektrikerhashtag#Mechatronikerhashtag#Höhenarbeithashtag#Monteurhashtag#Windkrafthashtag#GreenJobshashtag#TechnikJobs
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein Klinikverbund zweier Krankenhäuser mit insgesamt über 250 Betten und verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Kooperierende Praxen und andere Partner ergänzen das Angebot, so dass stets eine optimale wohnortnahe Versorgung ermöglicht werden kann. Rund 650 Mitarbeiter (m/w/d) sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl der Patienten (m/w/d). In der Abteilung für Kardiologie wird eine effiziente, fortschrittliche und qualitativ hochwertige Versorgung angeboten. Das Leistungsspektrum erstreckt sich hierbei von der Diagnostik und Therapie koronarer Herzerkrankungen (KHK) und Herzschwäche (Herzinsuffizienz) über Herzrhythmusstörungen bis hin zu Herzmuskelerkrankungen und Herzklappenfehlern. Zur Akuttherapie stehen der Abteilung ein hochmodernes Herzkatheterlabor mit Hybrid-OP sowie eine moderne Intensivstation und eine zertifizierte Chest-Pain-Unit zur Verfügung. Gesucht wird ein Leitender Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin / Kardiologie Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen über die Zusatzbezeichnung Interventionelle Kardiologie und die Zusatzqualifikation Herzinsuffizienz die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin wäre wünschenswert idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Device-Therapie 1,2,3-Systeme oder bei strukturellen Herzerkrankungen Sie bringen bereits Erfahrung in einer leitenden Position, sowie Gestaltungsideen und konzeptionelle Fähigkeiten mit Sie haben Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kollegen Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Motivation eine ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick zeichnen Sie aus Ihre Vorteile: ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Bezahlung der Dienste ein sehr freundliches und kollegiales Arbeitsklima ein Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvolle Region mit einem breiten Kulturangebot und hervorragender Anbindung an die Metropolregionen Hamburg, Hannover und Bremen Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Einleitung Die BBHT ist eine in Münster und Frankfurt am Main ansässige Unternehmensberatung, die ihre Kunden von der methodischen und fachlichen Beratung bis hin zur technischen Umsetzung begleitet. Dabei bieten wir sowohl individuelle Unterstützung als auch die Übernahme gesamter IT-Projekte an. Unsere Expertise liegt besonders in den Branchen Banken & Versicherungen sowie Telekommunikation & Gesundheitswesen. Aufgaben Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden Qualifikation Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Neustes MacBook & iPhone JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Mentoringprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird. Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
Einkaufsachbearbeiter (m/w/d) Verpackung und Betriebsstoffe Referenz 12-220122 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Seit vielen Jahren sind wir in diesem Bereich Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Einkaufsachbearbeiter (m/w/d) Verpackung und Betriebsstoffe. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 38,5 Wochenstunden Bezuschussung zum Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Ihre Aufgaben: Abstimmung und Austausch mit Fachabteilungen, Agenturen und Industriepartnern Inhaltliche und technische Abfrage der notwendigen Daten zur Verpackungserstellung Abgleich und Kontrolle aller Verpackungsdaten/Layouts mit internen und externen Fachabteilungen Bedarfsermittlung und Beschaffung von Verpackungsmaterialien in Abstimmung mit den Produktionswerken Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Pflege und Verwaltung von Einkaufs- und Lieferantenstammdaten Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Produktion und Qualitätsmanagement Überprüfung und Freigabe von Lieferantenrechnungen Erstellung und Pflege von Einkaufsstatistiken und -auswertungen Einhaltung und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften im Einkauf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Gute Englischkenntnisse Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220122 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Job ID: 10725-14 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes Unternehmen (Manufacturing und Retail) des gehobenen Mittelstands. Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche Leitung eines Teams aus erfahrenen SAP FICO und HCM Experten. Mitarbeit in Konzeption und Implementierung von SAP FI und CO Lösungen im Umfeld der folgenden von unserem Mandanten eingesetzten Systeme: SAP R/3 ECC, SAP S/4HANA, SAP CRM, Cloud Services der SAP BTP. Vorbereitung und Unterstützung bei der aktuell laufenden Umstellung auf S4HANA. Durchführung, Implementierung und Qualitätssicherung, sowie fortwährende Optimierung der bestehenden Lösungen. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP. Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche. Koordination von Projektaktivitäten als Projektleiter oder Multiprojektleiter. Ihr Profil: Sie verfügen über mehrere Erfahrung in Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen SAP Komponenten (mindestens eine davon vertieft). Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in S4HANA mit, eine Einarbeitung in diese Technologie ist aber on-the-job oder mittels erfahrener Kollegen und Weiterbildungen möglich. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Und: Sie sprechen sicher Deutsch und gut Englisch. Erste Führungserfahrung als Team- oder Projektleiter wäre wünschenswert. Angebot: Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und wären von Anfang an in ein spannendes S4 Transition-Projekt eingebunden. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Weitere Benefits, die unser Mandant anbietet: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifvertraglich geregelte Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung im betriebseigenen Kindergarten oder Kinderferienbetreuung, Mitarbeiterrabatte und Gutscheine, Fitnessprogramme. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) - Groß- und Außenhandel in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und kaufmännischer Verwaltungsaufgaben zuständig Telefonate werden von Dir entgegengenommen und ggf. weitergeleitet Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und erstellst Dokumente/ Schreiben Meetings werden von Dir vor- und nachbereitet Du verwaltest und pflegst Stammdaten Die Terminkoordination und -überwachung fallen in Deinen Aufgabenbereich Dein Stärken, die dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä. Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für Dich keine Herausforderung dar Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner Serviceorientierung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017344 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie möchten nicht nur Immobilien verwalten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die umfassende Betreuung attraktiver Bestandsimmobilien in besten Innenstadtlagen – mit einem besonderen Fokus auf Büro-, Handels- und Wohnobjekte. Sie steuern spannende Projekte über alle Leistungsphasen hinweg, bringen Ihre Ideen in die strategische Entwicklung ein und sorgen gemeinsam mit einem engagierten Team dafür, dass diese Immobilien langfristig erfolgreich und zukunftssicher bleiben. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung unserer Bestandsimmobilien – mit Fokus auf Büro-, Handels- und Wohnimmobilien in erstklassigen Innenstadtlagen deutscher Großstädte. Sie steuern eigenständig Projekte an unseren Immobilien über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg – von der ersten Idee bis zur Übergabe an unsere Mieter. Sie begleiten die Umsetzung der Projekte, sichern die Einhaltung der definierten Ziele und treiben die Projekterfolge engagiert voran. In Zusammenarbeit mit der Liegenschaftsverwaltung und dem Vermietungsmanagement verantworten Sie Budgets sowie die Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen. Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie individuelle Objektstrategien, erstellen die Wirtschaftsplanung und setzen Maßnahmen gezielt um. Sie beauftragen externe Planer und Dienstleister, prüfen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und verantworten die Vergabe von Aufträgen. Zudem koordinieren und überwachen Sie regelmäßig durchzuführende Prüfungen nach den jeweils geltenden gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes bauwirtschaftliches Studium oder technische Fachausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik bzw. Elektro- oder Versorgungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudebewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine dienstleistungsorientierte Denkweise Flexibilität im Hinblick auf die mit dem Aufgabengebiet verbundene Reisetätigkeit Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte, SAP-Kenntnisse wünschenswert Ihre Vergütung Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum Ein kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld in einem modernen und zukunftsorientierten Immobilienunternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Citylage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket für Ihre umweltfreundliche Mobilität Angebote zur Kinderbetreuung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft für Ihre sportliche Auszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
Job ID: 11099-14 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein produzierendes Unternehmen aus dem Bereich Automotive, Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Sensortechnik mit zahlreichen Produktionsstandorten in Europa und weltweiten Vertriebsniederlassungen in zahlreichen Ländern. Ihr neues Aufgabengebiet: Entwurf, Design und Spezifikation von SAP-Projekt- oder Rolloutvorhaben. Implentierung der Systemausprägungen und Qualitätssicherung im SAP LE und MM. Fehleranalyse und Fehlerbehebung für produktive SAP Anwendungen. Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business, den Entscheidern in den Business-Lines und den anderen Expert*innen im SAP Team. Steuerung von SAP Projekten und Teilprojekten. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über umfassendes Know-how in Konzeption und Customizing von SAP LE oder SAP MM. Eine Einarbeitung in die zweite Komponente wäre on-the-job oder mit Hilfe erfahrener Kollegen und Schulungen möglich. Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in SAP Systemen und Architekturen. Sie sind ein erfolgreicher Teamplayer und diplomatisch geschickt bei der Verfolgung Ihrer Projektziele. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Mandanten sind deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Eine gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 3-4 mal pro Jahr) zu Auslandsniederlassungen ist für Sie machbar. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können stetig ausbauen und weiter entwickeln. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Unser Mandant bietet umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird in individuellen Vereinbarungen systematisch gefördert. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Darüber hinaus bietet Ihr neuer Arbeitgeber Zusatzleistungen wie bspw. eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge oder die Möglichkeit großzügig von Home Office (bis 60%) Gebrauch zu machen Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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