Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Rohlmann StB ist eine 100% digitalisierte Kanzlei in Düsseldorf Kö, die sich durch erstklassiges Marketing und hochwertige Ausstattung auszeichnet. Unsere modernen und innovativen Ansätze ermöglichen es uns, Wunschmandanten gezielt anzusprechen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Aufgaben Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Akquise und Betreuung von Mandanten Bearbeitung und Verwaltung von Kundenanfragen und -aufträgen Erstellung von Angeboten und Präsentationen Organisation und Koordination von Meetings und Veranstaltungen Pflege und Ausbau unserer Kundendatenbank Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertriebs- oder Assistenzbereich wünschenswert Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Tools Organisationstalent und Kommunikationsstärke Selbstständige und präzise Arbeitsweise Benefits Ein überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung widerspiegelt Eine hochwertige Ausstattung, die Ihnen einen komfortablen Arbeitsplatz bietet Unterstützung bei Ihrem beruflichen Fortkommen durch gezielte Fortbildungen Ein modernes Arbeitsumfeld in einer 100% digitalisierten Kanzlei Die Möglichkeit, in einem engagierten und innovativen Team zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +49 2102 56 56 780 zur Verfügung.
Einleitung Unsere Praxis steht seit über 25 Jahren für Qualität, Erfahrung und persönliche Betreuung. Nach unserem Staatsexamen 1996 sammelten wir – die Inhaber – in verschiedenen externen Praxen wertvolle Berufserfahrung, bevor wir 2005 in unsere Heimat Sögel zurückkehrten und den Grundstein für unsere eigene Praxis legten. Seit 2008 sind wir in einem modernen Neubau in der Wahner Straße 10 zu finden – ein Ort, an dem fachliche Kompetenz und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Was uns auszeichnet? Jeder Patient erhält eine individuelle Untersuchung und einen maßgeschneiderten Therapieplan. Unser Team besteht aus qualifiziertem Therapeuten: innen mit anerkannten Fortbildungen, u. a. in Manueller Therapie, Lymphdrainage und Bobath. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und orientieren uns dabei stets an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen – für die bestmögliche Versorgung unseres Patienten: innen. Werde Teil eines erfahrenen und engagierten Teams, das fachlich auf dem neuesten Stand arbeitet und dabei den Menschen im Mittelpunkt sieht. Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Untersuchungen und Behandlungen anhand individueller Patientenbedürfnisse Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Behandlungsplänen unter Berücksichtigung aktueller therapeutischer Ansätze Anwendung einer breiten Palette physiotherapeutischer Techniken und Modalitäten zur Schmerzlinderung, Rehabilitation und Funktionsverbesserung Durchführung von präventiven Maßnahmen und Beratung zur Förderung der allgemeinen Gesundheit und Vermeidung von Verletzungen Dokumentation der Behandlungsfortschritte mit digitalen Hilfsmitteln Teilnahme an Fortbildungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Fähigkeiten Unsere Anmeldung ist durchgängig besetzt – du hast also keinerlei Aufgaben im Bereich Terminvergabe oder Verwaltungsarbeit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in und verfügst über eine gültige Berufszulassung Erfahrung in der Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Kenntnis verschiedener therapeutischer Ansätze Fachkenntnisse in den Bereichen Orthopädie, Neurologie, Sportmedizin oder anderen relevanten Bereichen sind von Vorteil Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patienten aller Altersgruppen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Kenntnisse in der Nutzung von gängiger Software zur Dokumentation und Patientenverwaltung sind wünschenswert Auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen! Benefits Ein motiviertes und professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen Gesundheitsunternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit und den Austausch von Wissen fördert Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du eine positive Einstellung zur Gesundheitsförderung hast und gerne Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das sich für das Wohlbefinden der Patienten einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personalberater (w/m/d) für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich Aufgaben Gewinnung von Kunden und Projekten im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich Besetzung der Positionen via direkter Personalvermittlung Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Auswahl und Recruitment von Kandidaten (w/m/d) mittels verschiedener Rekrutierungskanäle Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen Qualifikation Sie haben hre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie können auf Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung oder Personalberatung zurückgreifen Der Vertrieb sowie der Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen bereiten Ihnen Freude Sie beherrschen den Umgang mit allen gängigen Recruitment-Tools Sie verfügen über ein hohes- und serviceorientiertes Denken Teamfähigkeit, ein sympathisches und verbindliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab. Benefits Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen Eine intensive Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Metier Individuelle Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung zzgl. Provision in unbefristeter Anstellung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Ein sympathisches und erfolgsorientiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf Sie freut! Noch ein paar Worte zum Schluss Sie mögen die Personaldienstleistung/Personalvermittlung? Die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen viel Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob, Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Heilbronn. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die VAAAM GmbH ist ein familiengeführtes Wohnungsunternehmen mit Herz und Weitblick. Wir gestalten die Zukunft des Wohnens – nachhaltig, innovativ, mit Leidenschaft. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen und langfristigen Bewirtschaftung sowie Entwicklung unseres eigenen Immobilienbestands. Wir schaffen mehr als Wohnraum – wir schaffen Lebensräume, die begeistern. Mit starkem regionalen Fokus auf Bochum, Castrop-Rauxel und das Ruhrgebiet bieten wir attraktiven, bezahlbaren Wohnraum und vielseitige Gewerbeflächen. Unsere Portfoliostrategie verfolgt ein klares Ziel: nachhaltig, zukunftssicher und mit echtem Mehrwert. Deine Herausforderung: Werde unser Asset Manager / Projektmanager (m/w/d) und führe unser Portfolio auf das nächste Level. Ob Wohn- oder Gewerbeimmobilien – Du steuerst, optimierst und entwickelst unsere Projekte mit dem Anspruch, Außergewöhnliches zu schaffen. Dein Ort: 44575 Castrop-Rauxel, Am Markt 6 – hier beginnt Dein Abenteuer. Deine Chance: Unbefristete Anstellung in Vollzeit. Verantwortung übernehmen, Innovation vorantreiben. Werde Teil eines dynamischen Teams Dein Background: Talent schlägt Titel. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft – Quereinsteiger willkommen. Das ist mehr als ein Job. Bei uns bist Du Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation verbindet – und Raum für Deine Ideen bietet. Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft. Aufgaben Forme unser Portfolio: Setze neue Standards in der Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unserer Immobilien. Lead the Way: Übernimm die Führung bei wegweisenden Projekten – von der Vision bis zur Umsetzung. Erkenne Chancen: Analysiere Trends, entdecke Potenziale und verwandle sie in Innovationen. Verbinde Welten: Sei die zentrale Kraft, die Teams, Partner und Ideen zusammenbringt und Ergebnisse liefert. Qualifikation Denker & Macher: Du kombinierst analytische Stärke mit einer Hands-on-Mentalität und packst Herausforderungen mit Leidenschaft an. Teamplayer mit Vision: Du kommunizierst klar, inspirierst andere und hast ein Gespür für Trends und Chancen. Erfahrung oder Drive: Egal ob Profi oder Quereinsteiger – Deine Einstellung und Dein Talent zählen. Digital & flexibel: Du beherrschst digitale Tools und bist bereit, Dinge neu zu denken und voranzutreiben. Sei mutig, sei anders, sei Du selbst – wir suchen Talente, die mit uns Großes bewegen wollen. Benefits Gestalte Großes: Eigenverantwortliche Aufgaben, die dir Raum für Innovation und echten Impact bieten. Flexibilität, die passt: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld. Teamkultur, die inspiriert: Arbeite mit einem dynamischen, kreativen Team und feiere Erfolge bei regelmäßigen Teamevents. Stay fueled: Kostenlose Getränke und ein leistungsorientiertes Prämiensystem, das Deinen Einsatz belohnt. Zusatzleistungen, die bewegen: Nutze JobRad, Tankkarte, Zuschüsse zum Deutschlandticket oder Fitnessstudio – für mehr Freiheit und Fitness. Karriere mit Zukunft: Werde Teil eines Unternehmens, das auf Wachstum, Nachhaltigkeit und Deine Entwicklung setzt. Sei Teil von etwas Besonderem! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung! *Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere in der IT-Branche zu starten? Als Azubi Kaufmann für IT-System-Management bei HMC Systemhaus OHG tauchst du in die spannende Welt eines Full-Service IT Systemhauses ein, das sich auf gewerbliche Kunden spezialisiert hat. Seit 1999 betreuen wir eine Vielzahl von Kunden, von kleinen Anwaltskanzleien bis hin zu großen Industrieunternehmen. Bei uns stehen Aus- und Weiterbildung im Fokus, denn wir glauben an die Kraft von Wissen und Zertifizierung. Unsere Werte wie Zuverlässigkeit, Teamwork und Innovation sind das Herzstück unserer Arbeit und ermöglichen es uns, langjährige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen. Wenn du Lust auf eine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien hast, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns – immer mit dem Ziel, auf Augenhöhe mit unseren Kunden zu agieren. Aufgaben Deine Aufgaben als Kaufmann für IT-System-Management Betreuung unserer Bestandskunden und Akquise von Neukunden Feedback-Gespräche zur Kundenzufriedenheit und zur Qualitätskontrolle Aufnahme von Kundenprojekten und Entwicklung von spezifischen Lösungen Schulung von Mitarbeitern unserer Kunden etwa zur Einführung neuer Lösungen Dokumentation und Pflege von Kundendaten in unserem ERP/CRM System Projektbegleitung und Dokumentation der Fachabteilungen Wir sind seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner für unsere ausschließlich gewerblichen Kunden. Als Teil des HMC-Teams stehst Du diesen als kaufmännischer Ansprechpartner zur Verfügung und bist somit ein elementarer und besonders wichtiger Teil unserer guten Kundenbeziehung. Vom ersten Tag Deiner Ausbildung zum Kaufmann für IT System Management repräsentierst Du unser Unternehmen als verlässlicher Kundenkontakt und Ansprechpartner und bist ein bedeutender Bestandteil unseres Teams. Qualifikation Das solltest Du mitbringen – Voraussetzungen für den Kaufmann für IT System Management Du hast einen guten Realschul-Abschluss, Fachabitur oder Abitur. Möglicherweise hast Du auch festgestellt, dass ein Studium Dir doch zu theoretisch ist und Du doch einen eher praxisorientierten Weg einschlagen möchtest. Gute Umgangsformen sind Dir nicht fremd, Du hast ein freundliches Wesen und hast gerne Kontakt zu anderen. Du sprichst fließend Deutsch und ein brauchbares Englisch Du hast bereits erste Kenntnisse im Umgang mit Computern und Software Beratung von Kunden und das Erlernen von wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert Dich Du hast eine herzliche und offene Persönlichkeit und gehst gerne auf Menschen zu Du bist motiviert und belastbar und bringst eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit Deine Ausbildung soll Dir Spaß machen. Wir arbeiten sehr strukturiert und ordentlich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und viel Raum für Entwicklung. Unsere Kunden verlassen sich auf unsere Leistungen und auf unsere Mitarbeiter. Benefits Barrierefreier Zugang für alle Umfangreiche berufliche Bildung Firmenlaptop mit neuester Technik Flexibles Homeoffice möglich Delicards für die Mensa Bonussystem Laufgruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams bei HMC Systemhaus OHG. Bewerben Sie sich jetzt als Azubi Kaufmann für IT-System-Management!
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