Das Unternehmen Unser Mandant ist ein moderner Spezialist für die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte "Made in Germany". Mit über 140 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für technologische Exzellenz, exzellentes Design und echte Leidenschaft für das Produkt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Fachkompetenz, Innovationsfreude und einem vertrauensvollen Miteinander. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR-Manager (m/w/d) gesucht, der den kaufmännischen Leiter entlastet und als zentrale Ansprechperson für alle operativen HR-Themen fungiert. Der Schwerpunkt der Position liegt auf dem Recruiting, der Mitarbeiterbetreuung sowie der administrativen Personalarbeit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliches Management des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Auswahlgespräche bis hin zur Einstellung Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung und Organisation aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen, Prozessen und HR-Dokumentationen Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Tools im HR-Bereich Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Themen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium im Bereich HR / BWL Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting Organisationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen HR-System Vorteile ein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum in einem großartigen Team nahezu unbegrenzte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikation und flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket Ausgezeichnet als "Top-Arbeitgeber des Mittelstands" & herausragendes Markenimage Einzigartiges Produktportfolio und moderne Arbeitswelt Sicherer Arbeitgeber und starker Mitarbeiterzusammenhalt Referenz-Nr. NIH/124514
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media So überzeugen Sie Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Ihre Chance als Quereinsteiger Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
Ihre Aufgaben Outreach & Akquise Planung und operative Umsetzung zielgerichteter Kampagnen zur Ansprache von Maklern, Finanzierern und weiteren Multiplikatoren Kontinuierliche Identifikation neuer Partner-Potenziale in der Immobilienbranche Onboarding & Relationship Management Strukturierter Einstieg neuer Tippgeber und Partner inkl. Onboarding und Marketingunterstützung der Partner Pflege, Aktivierung und Skalierung eines hochwertigen Netzwerks – vom ersten Kontakt bis zum langfristigen Commitment Technische Verantwortung Konzeption und Begleitung der technischen Entwicklung sowie des Roll-out eines modernen Partnerportals inkl. Provisions-Dashboards Abstimmung mit Business Development, Werkstudent:innen sowie externen Spezialist:innen für CRM-Automatisierung, Kampagnen-Umsetzung und Entwicklung des Partnerportals Performance Monitoring Definition von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Outreach- und Sales-Prozesse Transparente Berichterstattung an das Management Ihr Profil Sales-DNA – Du bringst nachweisbare Vertriebserfolge mit, idealerweise als Immobilienmakler:in, Finanzierungsberater:in oder in einer vergleichbaren Rolle Kommunikations- und Netzwerkstärke – Du überzeugst Menschen auf Augenhöhe und baust schnell Vertrauen auf Tech-Affinität – Du denkst Prozesse digital und identifizierst Optimierungspotenziale in Tools & Workflows Strategischer Blick – Du strukturierst Dein Partnernetzwerk vorausschauend und priorisierst nach Impact Warum wir? Weil Du bei uns mehr als nur einen Job findest: Du bekommst echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum , baust Dein eigenes Netzwerk auf und prägst aktiv unseren Vertriebsbereich mit. Unsere leistungsorientierte Vergütung lässt Dir alle Freiheiten, Deine Erfolge auch finanziell voll auszuschöpfen – ganz ohne Deckelung. Dabei bist Du nicht allein: Ein engagiertes Team aus Business Developern, Werkstudent:innen und externen Spezialist:innen unterstützt Dich bei der operativen und technischen Umsetzung . Wir bieten Dir ein modernes, digitales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ehrlicher Kommunikation und hohem Wachstumspotenzial . Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und Erfolge sichtbar zu machen , dann bist Du bei uns genau richtig.
Einleitung Mit ihrer langjährigen Expertise in der Finanzbranche und im Online-Handel, bieten die Gründer von OPHIRUM, einem der renommiertesten Spezialisten im Edelmetallhandel, flankierend zu ihrem bereits bestehenden Filialnetzwerk nun eine weitere Möglichkeit, unkompliziert und mit Hilfe fachkundiger Kompetenz Edelmetalle zu kaufen, und vor allem auch zu verkaufen. Der Fokus unserer GOLDFUXX-Stores liegt dabei zukünftig vornehmlich auf dem Ankauf von Edelmetallen und Altgold-Beständen. Daneben wird ein ausgesuchtes Sortiment an kleineren Barren und Münzen zum Kauf bereitgehalten. Aufgaben Für unseren Store in München-Fasangarten suchen wir ab sofort eine(n) Filialmitarbeiter/Einzelhandelskaufleute (m/w/d) - in TZ mit circa. 22,5 Std./Woche (d.h. drei ganze Tage/Woche und 2 Samstage pro Monat) der/die unsere Kunden mit Engagement und Fachkompetenz beginnend der Beratung bis hin zur Abrechnung/Kasse begleitet. Ihre Aufgaben: Kundenempfang und -beratung An- und Verkauf von Edelmetallen Store-Organisation Qualifikation Das suchen wir: Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Achtung: auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit Kunden Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Verbindliches Auftreten, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Das bieten wir: Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten so, wie es zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) an unsere Personalabteilung.
Projektleitung kaufmännische Steuerung von Bauprojekten und -maßnahmen (m/w/d) page is loaded Projektleitung kaufmännische Steuerung von Bauprojekten und -maßnahmen (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 4 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14891 Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Immobilienmanagement / Bauwesen suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München derzeit eine " Projektleitung kaufmännische Steuerung von Bauprojekten und -maßnahmen (m/w/d)". D arauf ha st Du Lust : Als "Projektleiter Kaufmännische Steuerung Bauprojekte und -maßnahmen (m/w/d)" bist Du Teil des Teams Technik und unterstützt die technischen Projektleiter mit dem Ziel, die Bauvorhaben "in time, quality and budget" zu realisieren. Dazu zählen Neubauten, umfassende energetische Sanierungen und Modernisierungen sowie Reparaturen und Instandhaltungen in den rund 60 Eigentumsstandorten des Konzerns in Deutschland. Fachlicher Schwerpunkt in Deiner Rolle als Projektleiter sind das Controlling und kaufmännische Management der Bauvorhaben/ -maßnahmen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem kaufmännischen Team stellst Du das projektbezogene Zahlenwerk für Bereichsplanung- und -controlling bereit. Außerdem bringst Du Dich aktiv in die Veränderungsprozesse unseres Konzernbereiches Immobilienmanagement ein. Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbar erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in diesen Bereichen Fundierte Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie in der kaufmännischen Steuerung und Realisierung von Bauprojekten Motivierte, strukturierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Pkw-Führerschein; damit verbundene Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen. Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm. Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf. Ähnliche Stellen (5) Projektleitung in Entwicklung & Steuerung von Bauprojekten und -maßnahmen Region NORD (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 5 Tagen ausgeschrieben Assistenz (m/w/d) Group Finance – Controlling & Accounting, Tax & Treasury locations Garching time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring remote type Teilweise Remote locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Vor 14 Tagen ausgeschrieben Über uns Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung SEI GAME CHANGER BEIM FC VIKTORIA BERLIN Du liebst Fußball, brennst für Vertrieb, hast ein gutes Gespür für Business-Opportunities und willst Sponsor*innen gewinnen, die wirklich was bewegen wollen? Du hast B2B-Vertrieb im Blut, willst mit uns neue Wege im Sportbusiness gehen und glaubst an die Kraft von echten Partnerschaften? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Sponsoring & Partnerschaften Du entwickelst individuelle Sponsoring-Pakete – kreativ, strategisch und auf Augenhöhe Du gewinnst neue Partner*innen – z. B. für Trikots, Banden oder digitale Formate Du verhandelst, schließt Verträge ab und sorgst für nachhaltige Beziehungen Du betreust unsere aktuellen Sponsor*innen – mit Liebe zum Detail und dem Blick fürs Ganze B2B-Vertrieb & Netzwerk Du baust dir ein starkes Netzwerk in der Berliner Wirtschaft auf – mit Fokus auf Female Empowerment und Sport Du analysierst Markttrends und Wettbewerber*innen – immer einen Schritt voraus Du bringst neue Vertriebsansätze ins Spiel und entwickelst gemeinsam mit unserem Team kreative Formate, die begeistern Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Sponsoring, Partnermanagement oder Sportbusiness – Mid bis Senior Level Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein Gespür für Beziehungen Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst neue Ideen mit Du willst mit uns Fußball neu denken – mit Haltung, Kreativität und Unternehmergeist Benefits Ein ambitioniertes, wertebasiertes Fußball-Start-Up mit Female Leadership Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung Ein diverses, engagiertes Team mit großem Herz für Fußball, Kultur und Gleichberechtigung Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein modernes Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind nicht einfach nur ein Fußballverein. Wir sind eine Bewegung. Seit Sommer 2022 bauen wir das erste ambitionierte, professionell geführte Frauenfußball-Team Berlins – mit klarer Haltung, unternehmerischem Spirit und viel Herzblut. Unser Ziel: Vorbilder schaffen, Mädchen und Frauen inspirieren und den Fußball von morgen mitgestalten.
Einleitung WIR SUCHEN DICH! Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Du bist offen, strukturiert und der Gast steht für dich im Mittelpunkt? Du hast kein Problem damit, auch an den Wochenenden zu arbeiten? Dir wächst nichts über den Kopf, du behälst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die Pension "Schlossblick" mit Festsaal und Café in Ohrdruf sucht zum baldmöglichsten Einstellungstermin eine/n Mitarbeiter/in als Allround-Talent. Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 bis 25 Stunden, was bei Bedarf angepasst werden kann. Die Arbeitszeit beläuft sich zwischen 6 und 18 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen. Aufgaben - Vorbereitung, Nachbereitung und Service rund ums Frühstück & im Café - Ansprechpartner für sämtliche Gästewünsche - Check-In, Check-Out und Rechnungsstellung - Annahme von Reservierungen & Anfragen - Allgemeine Tätigkeiten im Hotelbetrieb - Gästebetreuung Qualifikation - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten - Spaß an der Arbeit im Team - Dienstleistungs- & Kundenorientiertes Arbeiten - Flexibel und belastbar - Freundliche Erscheinung - gute Deutschkenntnisse Benefits - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Eigenverantwortliches Arbeiten - Familiäres Betriebsklima - Zahlung von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen - Monatliche Mitarbeitervergütungen & Wertgutscheine - Stundenlohn ab 15 Euro brutto Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn auch Du denkst, dass du zu uns passt, melde dich kurz! Gerne hier über eine Nachricht, per Mail an oder telefonisch unter 0162/9158211. Wir freuen uns auf dich!
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Cloud Database Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 65.000 - 85.000 € Ihre Aufgaben: Aufbau und Betrieb von PostgreSQL Datenbank-Services auf Kubernetes. Umsetzung eines hohen Automatisierungsgrades bei Rollout und Betrieb der Datenbanklösungen (GitOps, IaC). Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Managed Kubernetes. Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unseren Cloud-Plattformen Bereitstellung und Rollout von Updates, Patches und neuen Produktversionen. Ihre Qualifikationen: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit PostgreSQL Datenbanken Du hast bereits Erfahrungen mit Kubernetes sammeln können Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux, OpenStack und Kubernetes mit
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Cloud Database Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 65.000 - 85.000 € Ihre Aufgaben: Aufbau und Betrieb von PostgreSQL Datenbank-Services auf Kubernetes. Umsetzung eines hohen Automatisierungsgrades bei Rollout und Betrieb der Datenbanklösungen (GitOps, IaC). Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Managed Kubernetes. Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unseren Cloud-Plattformen Bereitstellung und Rollout von Updates, Patches und neuen Produktversionen. Ihre Qualifikationen: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit PostgreSQL Datenbanken Du hast bereits Erfahrungen mit Kubernetes sammeln können Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux, OpenStack und Kubernetes mit
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Cloud Database Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 65.000 - 85.000 € Ihre Aufgaben: Aufbau und Betrieb von PostgreSQL Datenbank-Services auf Kubernetes. Umsetzung eines hohen Automatisierungsgrades bei Rollout und Betrieb der Datenbanklösungen (GitOps, IaC). Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Managed Kubernetes. Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unseren Cloud-Plattformen Bereitstellung und Rollout von Updates, Patches und neuen Produktversionen. Ihre Qualifikationen: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit PostgreSQL Datenbanken Du hast bereits Erfahrungen mit Kubernetes sammeln können Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux, OpenStack und Kubernetes mit
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