Gebietsverkaufsleiter (m/wd) Maschinenbau Region Saarland / Pfalz
Truva Executive GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Mit fast 2500 Mitarbeitern und über 90 Jahren Erfahrung, gehört unser Kunde zu den Technologie Vorreitern der Chemie Branche. Unser Mandant ist in über 30 Ländern vertreten und seine chemischen Erzeugnisse werden weltweit in den Branchen Maschinenbau, Automotive oder Aerospace Erstausrüstung verwendet. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstums sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksvertriebsleiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb im Außendienst für die Region Saarland / Pfalz. Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden in der Vertriebsregion Saarland / Pfalz (inkl. technischer Betreuung von OEMs) Kontinuierliche Auftragsgewinnung, Geschäftssicherung und erfolgreicher Geschäftsausbau mit Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet Erkennen von Marktrends und Kundenpotenzialen, sowie Neukundenakquise Produkt- und Firmenpräsentationen Initiieren neuer Anwendungsmöglichkeiten und Unterstützen von Produktneu und Weiterentwicklungen, sowie Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte Durchführung von Versuchsreihen und Inhouse-Schulungen bei Kunden Qualifikation Abschluss / Ausbildung in einem wirtschaftlichen oder technischen Studiengang, oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Bezug Erfahrung im Flächenvertrieb von beratungsintensiven Produkten wünschenswert Technisch fundiertes Grundlagenwissen sowie kaufmännisches Basiswissen und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Vertriebsorientierte Einstellung, zukunftsorientiertes Denken, gewissenhafte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Reisebereitschaft in o.g. Gebiet mit gelegentlicher Übernachtung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben Möglichkeit Ideen zu entwickeln, Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten Individuelle Entwicklungsprogramme Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Kooperationen mit Kitas und Ferienbetreuung im Haus Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung. Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen.
Property Manager (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
About us Für ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz im Westen Berlins bieten wir eine vielseitige Position mit Entwicklungspotenzial: Bringen Sie Ihre Erfahrung im Property Management ein und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Steuerung eines abwechslungsreichen Immobilienportfolios. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 55.000,00 und 60.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Tasks Verantwortung für die kaufmännische und technische Immobilienverwaltung Betreuung von Mietern und Anliegen Bearbeitung von Kündigungen, Mietminderungen und ähnlichen Anfragen Unterstützung bei Bestandsentwicklung und Vermietung Durchführung von Übergaben, Abnahmen und Vorbesichtigungen Koordination von Reparaturen und Schadensfällen Objektkontrollen und Sicherstellung der Verkehrssicherheit Rechnungsprüfung und Kommunikation mit Dienstleistern und Versorgern Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung aus dem Immobilienbereich Fundierte Kenntnisse mit den gängigen Office Anwendungen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Engagement What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Büroausstattung Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00117
Cloud Architect (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Die Digitalagentur mit Sitz in München hat sich auf innovative Weblösungen, UX/UI-Design und digitale Markenführung spezialisiert. Das interdisziplinäre Team aus Strateg:innen, Designer:innen und Entwickler:innen realisiert seit über 20 Jahren digitale Projekte mit hohem Anspruch – für Start-ups ebenso wie für etablierte Unternehmen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Native-Architekturen auf AWS unter Berücksichtigung individueller Anforderungen Fachliche Führung von Entwicklerteams sowie Förderung von Best Practices im Cloud-Umfeld Verantwortung für Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und nachhaltige Systemarchitekturen Betrieb, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen Profil Langjährige Erfahrung in der Entwicklung webbasierter Anwendungen Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen (AWS) Idealerweise Kenntnisse in Apache Kafka, TypeScript und automatisierten Deployments mit GitHub Actions Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Faire Vergütung Remote-First Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsverträge Weiterbildungsangebote, Teamevents, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) | PLSSPS
Atruvia AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Shared Plattform Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Core Public Cloud Competence Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Als Teil des Public Cloud Competence Center etablierst du übergreifende Verfahren um die sinnvolle Umsetzung branchenspezifischer, regulatorischer Anforderungen (MaRisk, BAIT etc.) sicherzustellen. Du verantwortest die Erstellung, Durchführung und Überwachung von möglichst automatisierten Kontrollhandlungen (z.B. Soll-Ist-Abgleiche, Code Reviews) und deren Implementierung (DevSecOps). Du unterstützt unsere Fachteams bei der Einführung von Cloud Services. Du teilst gerne dein Fachwissen hinsichtlich der Themen IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie IT-Compliance. Du nimmst die Herausforderung gerne wahr, die Public Cloud Journey von Atruvia aktiv zu gestalten. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast Erfahrungen im Bereich IT-Governance, IT-Risiko-Management sowie IT-Compliance in Bezug auf Cloud Providern oder in Situationen mit geteilter Verantwortung zwischen Dienstleister und Kunde. Du bringst fundierte Kenntnisse von Compliance-Standards für Cloud-Dienste und Hosting-Provider in der EU (u.a. ISO 27001, BSI C5, BSI IT-Grundschutz) sowie IT-bezogenen Standards (ITIL, COBIT, ISO etc.) mit. Du hast Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft Azure und/oder Google Cloud und ihren Services, weitere Provider sind zudem wünschenswert. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine hohe Verbindlichkeit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Governance, Compliance & Audit #Regulatorik #Teamwork Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast Erfahrungen im Bereich IT-Governance, IT-Risiko-Management sowie IT-Compliance in Bezug auf Cloud Providern oder in Situationen mit geteilter Verantwortung zwischen Dienstleister und Kunde. Du bringst fundierte Kenntnisse von Compliance-Standards für Cloud-Dienste und Hosting-Provider in der EU (u.a. ISO 27001, BSI C5, BSI IT-Grundschutz) sowie IT-bezogenen Standards (ITIL, COBIT, ISO etc.) mit. Du hast Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft Azure und/oder Google Cloud und ihren Services, weitere Provider sind zudem wünschenswert. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine hohe Verbindlichkeit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Governance, Compliance & Audit #Regulatorik #Teamwork
Teamlead Projektmanagement - Webprojekte (m/w/d)
Friendventure Digitalagentur - 50667, Köln, DE
Kurzbeschreibung Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 65 Kolleg*innen Freund*innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben suchen wir nun eine/n: Teamlead Projektmanagement Website & CMS (m/w/d/) Das Herzstück unserer Digitalagentur bildet unsere Unit Websites & CMS. Hier realisieren wir anspruchsvolle Digitalprojekte für führende Unternehmen - von Corporate Website bis hin zu komplexer CMS-Plattform. Dabei verschmelzen Strategie, UX/UI-Design, Technologie und Projektmanagement zu digitalen Erlebnissen, die echte Wirkung erzielen. Als Teamlead Projektmanagement Website & CMS übernimmst du die Verantwortung für das Projektmanagement innerhalb der Unit und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte bei. Du führst ein Team aus Projektmanager:innen fachlich und disziplinarisch, bist zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Umsetzung und unseren Kunden und übernimmst übergreifende Verantwortung für unsere Projekte. Deine Benefits Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top! Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Dein Profil Du bist: Website- und Organisations-Profi mit starker Führungspersönlichkeit Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Websites und CMS-Projekten, idealerweise auf Agenturseite Tiefes Verständnis für digitales Projektmanagement (Agile und/oder Wasserfall), moderne Content Management Systeme und Webtechnologien Mindestens erste Führungserfahrung in einem kleinen bis mittelgroßen Team sowie Begeisterung für Leadership, Mentoring und Teamaufbau Souveränes Auftreten in Kunden- und Stakeholder-Meetings – du agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytischen Fähigkeiten Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit hoher Umsetzungsstärke Lust, Teil eines ambitionierten, wertebasierten Führungsteams zu sein und die Zukunft einer erfolgreichen Agentur aktiv mitzugestalten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Deine Aufgaben Wir suchen: Führungspersönlichkeit, Prozessdenker:in und Möglichmacher:in Du ergänzt unser starkes und ambitioniertes Führungsteam, bestehend aus den Teamleads der Gewerke Design, Entwicklung, Account Management und der Geschäftsführung. Du bist Mentor:in und Sparringspartner:in für dein Team und sorgst im Hintergrund für einen reibungslosen Ablauf in unseren Projekten. Deine Verantwortungsbereiche: Leadership & Teamverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung des Projektmanagement-Teams im Bereich Website & CMS Recruiting, Onboarding, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Durchführung von Performance Reviews, Zielvereinbarungen und Gehaltsrunden in enger Abstimmung mit Management und HR Operatives Projektmanagement & Ressourcenplanung Strategische Allokation neuer Projekte, globale Kapazitätsplanung und Forecasting in Zusammenarbeit mit Account Management und dem restlichen Projektmanagement-Team Identifikation von Ressourcen-Engpässen und Lösungserarbeitung in Zusammenarbeit mit HR und Geschäftsführung Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg: Prozesse, Timings, Kundenzufriedenheit Eskalationsmanagement und Übernahme von Verantwortung in kritischen Projektphasen für eine schnelle Lösungsfindung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei Website-Projekten Finanz- & Risiko-Controlling Laufendes Projektcontrolling: Budgetüberwachung, Risikoabschätzung und Unterstützung bei Problemlösung und Nachkalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Sales und Finance zur Sicherstellung einer pünktlichen Rechnungsstellung und belastbaren Finanzplanung Prozessentwicklung & Agenturausbau Aktive Rolle im Führungsteam der Unit: abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teamleads aus Design & Development sowie mit der Geschäftsführung Mitgestaltung unserer operativen Prozesse, Tools und Projektstandards zur Erhöhung von Effizienz, Abrechenbarkeit und Kundenzufriedenheit Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und der Positionierung der Unit Klingt die Rolle nach genau dem nächsten Schritt, auf den du gewartet hast? Wenn Du gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs gehen willst, dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Gib auch bitte Deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie Deine Gehaltsvorstellungen an.
Mitarbeiter Export- und Zollabwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63225, Langen (Hessen), DE
Mitarbeiter Export- und Zollabwicklung (m/w/d) Referenz 12-223710 Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder in der Spedition und bringen Sie Berufserfahrung in der Export- und Zollabwicklung mit? Sprechen Sie verhandlungssicher Deutsch und Französisch ? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für das französischsprachige Vertriebsgebiet unseres Kunden aus der Braubranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter Export- und Zollabwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Angenehmes Arbeitsklima Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden im Exportbereich Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Aufträgen Erstellung von Export- und Zolldokumenten Korrespondenz mit Zollbehörden und Dienstleistern Zusammenarbeit mit dem Einkauf und dem Vertrieb Optimierung von Prozessen Pflege von Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Groß-/Außenhandel oder Spedition Berufserfahrung in der Zollabwicklung im internationalen Umfeld Erfahrung im Umgang mit ATLAS Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michael Müggenburg (Tel +49 (0) 6151 50117-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223710 per E-Mail an: bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Darmstadt Birkenweg 14a 64295 Darmstadt
Technischer Planer - Elektrotechnik / VDE / Anlagen / Gebäudetechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 74405, Gaildorf, DE
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie sind für die Weiterentwicklung und Verbesserung der Gebäudetechnik, Maschinen und Anlagen zuständig Sie planen neue Anlagenteile in 2D und 3D nach VDE Sie planen Umbaumaßnahmen von Bestandsanlagen nach VDE durch und dokumentieren diese Die Prüfung der durchgeführten Arbeiten anhand der Planung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Sie verfügen über Erfahrung in der Planung elektrischer Anlagen Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift Sie besitzen Kenntnisse der VDE-Normen Ihre technischen Fähigkeiten sowie Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Hauseigene Kantine mit Essenszulage Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Prämien und Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Kostenloses Wasser, Kaffee & frisches Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Planer - Elektrotechnik / VDE / Anlagen / Gebäudetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Teamleiter Accounting (w/m/d) - Internationales Umfeld
p matters GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Fasziniert von Führung, Prozessoptimierung und einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld? Dann könnte dies Ihre nächste aufregende Herausforderung sein! Für ein global agierendes Unternehmen suchen wir eine kompetente Fachkraft, die ein Team führt und gemeinsam Prozesse voranbringt. Aufgaben · Führung eines engagierten Teams von 7 Mitarbeitenden · Verantwortung für die Kreditorenprozesse sowie die Abschlüsse gemäß HGB · Internationale Kooperation im Shared Service Center · Beteiligung an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Effizienzsteigerung Profil · Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB sowie in der Kreditorenbuchhaltung – bevorzugt im internationalen Kontext (SSC) · Erfahrung in der Teamleitung · Begeisterung für Struktur, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team · Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten · Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld · Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten · Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen und zur persönlichen Weiterentwicklung · Wettbewerbsfähige Vergütung und zeitgemäße Arbeitsbedingungen Kontakt Job-Referenznummer: 00152 Ansprechpartner: Herr Michele Zappietro Telefon: +49 69 945 197 399 Mobil: +49 1520 678 1275 E-Mail: michele.zappietro@pmatters.de
SAP EWM Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 75015, Bretten, Baden, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Dieser attraktive SAP EWM Job bietet vieles, was SAP EWM Consultant bzw. SAP EWM Berater ( Mensch ) sich wünschen. Das Mittelstandsunternehmen aus dem Raum Bretten hat verschiedene Standorte weltweit und beschäftig mehr als 900 Mitarbeitende . Als SAP EWM Berater ( Mensch ) dürfen Sie die Prozesse in der Logistik optimieren und effizient gestalten und bei der SAP S/4HANA Einführung die Verantwortung für SAP EWM übernehmen. Außerdem können Sie sich auf ein familiäres und sehr wertschätzendes Umfeld, ein tolles SAP-Team sowie eine vorbildliche Führungskraft freuen, die auch Expertise in SAP vorweisen kann. Klingt das interessant für Sie? Dann eröffnen Sie sich mehr SAP-Karrierechancen durch eine gezielte Bewerbung bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeit beim SAP S/4HANA Projekte auf nationaler und internationaler Ebene über alle typischen Projektphasen mit der Verantwortung für embedded EWM Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich bei der Geschäftsprozessanalyse und -Optimierung im Logistik bzw. SAP EWM Kontext Betreuung der SAP EWM Anwendungen und Anpassung der SAP EWM Applikationen mittels Customizing sowie Schnittstellenbetreuung zu SAP Modulen wie PP und MM Erstellung von technischen Spezifikationen für die SAP-Entwicklung sowie Konzeption und Durchführung von SAP EWM-Anwenderschulungen 2nd Level SAP EWM Support sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich SAP EWM Themen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Deutschkenntnisse Erfahrung in SAP EWM Beratung oder SAP EWM Modulbetreuung mit SAP EWM Customizing; Idealerweise SAP EWM Projekterfahrung Gutes Prozessverständnis für die logistischen Abläufe eines produzierenden Unternehmens und die Bereitschaft, sich in neue SAP Themen einzuarbeiten Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, guten Kommunikationsfähigkeiten, Hands-On-Mentalität und Bodenständigkeit Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Moderne SAP-Systemlandschaft: Profitieren Sie von der SAP S/4HANA Einführung und spannenden S4 Roll Outs, so dass Sie technologisch auf dem neuesten Stand sind Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie neben der SAP Systemlandschaft auch Ihre eigene Karriere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Zugang zum SAP Learning Hub und regelmäßige SAP-Schulungen & Workshops im Rahmen der S4 Einführung Familiäres Arbeitsumfeld: Respektvoller und wertschätzenden sowie professionellen Umgang bei wahren Hidden Champion Eine moderne Führungskraft: Inspirierende Führung für Ihre individuellen Entwicklung und Ihren beruflichen Erfolg Gute Work-Life-Balance & Flexibilität: Bis zu 60% mobiles Arbeiten Gehaltspaket: Bis zu 85.000 EUR p.a. – abhängig von Ihrer SAP EWM Erfahrung. Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie gerne dabei Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Techniker Qualitätssicherung - F&E / Messgeräte / Prozessoptimierung (m/w/d)
Workwise GmbH - 01728, Bannewitz, DE
Über Langer EMV-Technik GmbH Wir sind ein wegweisendes deutsches Familienunternehmen in der Welt der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und laden Sie ein, Teil unseres innovativen Teams zu werden. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützen wir Entwicklungsingenieure weltweit, indem wir nicht nur forschen und entwickeln, sondern auch durch Wissensvermittlung und direkte Kundenberatung brillieren. Was erwartet Sie? Sie führen Mess- und Prüfaufgaben zur Sicherstellung unserer hohen Produktstandards durch Sie führen Testreihen in der F&E-Abteilung durch und dokumentieren diese Sie arbeiten mit verschiedenen Messgeräten, wie Oszilloskop und Spektrumanalysator Sie optimieren bestehende Prüfmethoden und Fertigungsprozesse Sie unterstützen die F&E-Abteilung technisch bei Entwicklungsprojekten Sie analysieren und werten Testergebnisse aus und erstellen sowie pflegen technische Dokumentationen und Prüfprotokolle Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Abschluss als Staatlich geprüfte:r Techniker:in im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Berufsfeld Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Qualitätssicherung, Messtechnik oder Produktprüfung Sie haben Interesse an elektronischen Bauteilen, Schaltungen und Messverfahren Sie arbeiten selbstständig und verfügen über ein gutes Organisationsvermögen Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 15:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr, mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Intensive Einarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen und unsere Produktpalette Sonderleistungen: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss (sofern zutreffend) und Prämien Mitarbeiterangebote: Massage, Mitarbeiterausflüge, Getränke, Obstkorb und Snacks Raum für Eigeninitiative: Viel Raum für persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität Vielfältige Arbeitsaufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen und internationalen Kunden Flache Hierarchien: Ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker Qualitätssicherung - F&E / Messgeräte / Prozessoptimierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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