Staatlich anerkannte ErzieherIn für die Kita Kinderparadies Spandau gesucht
IBEB Initiative für Bildung und Erziehung Berlin gGmbH - 13593, Berlin, DE
Einleitung Die Kita Kinderparadies liegt im südlichen Spandau, in der Wilhelmstadt, und wurde im Jahr 2009 eröffnet. Wir betreuen 106 Kinder unterschiedlicher Herkunft im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung verfügt über sechs altersgemischte Gruppen mit je 12-17 Kindern sowie eine Krippengruppe mit 12 Kindern. Unsere Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von 07:00 bis 16:30 Uhr. Unsere Lage: Die Kita Kinderparadies befindet sich in einer wunderschönen, geschützten Anlage, die wir mit den Wilhelmstadt Schulen teilen. Unser großzügiger Außenbereich bietet Kindern und Erzieher*innen zahlreiche Möglichkeiten zum Spielen, Fahrradfahren, Verstecken, Klettern, Balancieren und zur Naturerkundung. In unmittelbarer Nähe finden sich Einkaufsmöglichkeiten, der Südpark mit seinem See und Spielplätzen, das Gatower Schwimmbad mit einer Außenanlage für den Sommer, der Omnibushof sowie die Polizei für Kooperationen. Durch unsere günstige Lage haben wir hervorragende Anbindungsmöglichkeiten mit der BVG in die Altstadt Spandau, um die Umgebung zu erkunden. Auch der etwas entferntere Zoologische Garten und seine Umgebung sind gut erreichbar. Aufgaben Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern Kreativität und pädagogisches Geschick Empathie und Einfühlungsvermögen Benefits BVG-Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Angemessene Vergütung Eine ansprechende Arbeitsumgebung in einer grünen Oase in der Stadt Ein engagiertes und motiviertes Team Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bonusangebot: Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen, die bis zum Beginn des neuen Kitajahres einen Vertrag mit uns abschließen und nach einjähriger Betriebszugehörigkeit, erhalten eine Prämie in Höhe von 1000 Euro. Bitte beachten Sie, dass diese Prämie sozial- und steuerpflichtig ist. Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe in unserer Kita Kinderparadies interessieren und mit Herzblut bei der Arbeit mit Kindern dabei sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kinderkrankenschwester (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - 57439, Attendorn, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Area Manager*in (m/w/d) – Fashion & Sustainability
PICKNWEIGHT GmbH - 10115, Berlin, DE
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf den Verkauf hochwertiger Vintage- und Second-Hand-Mode sowie Accessoires spezialisiert hat. In unseren Stores bieten wir unseren Kund*innen eine einzigartige Auswahl an handverlesenen Stücken – stilvoll, nachhaltig und voller Geschichte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Area Manager*in m/w/d , der/die mit Leidenschaft, Kreativität und einem Gespür für Trends unser Vertriebs- und Sales Konzept auf das nächste Level hebt. Deine Aufgaben: ✨ Führung & Motivation – Mit Überzeugungskraft und Teamspirit sorgst du für eine optimale Ausrichtung deines Teams und bringst es zu Bestleistungen. ✨ Vertrieb & Strategie – Du entwickelst und setzt Verkaufsstrategien um, steuerst Vertragsverhandlungen und bewachst das Bestands sowie Preismanagement. ✨ Marktanalyse & Maßnahmen – Du hast den Markt im Blick, führst analytische Auswertungen durch und leitest gezielt Maßnahmen ab. ✨ Reise- & Einsatzbereitschaft – Du bist deutschlandweit unterwegs, um unsere Stores regelmäßig zu betreuen, dein Team zu unterstützen und den Erfolg unserer Marke aktiv mitzugestalten. ✨ Tourenplanung & Reporting – Du organisierst effiziente Touren und berichtest über Entwicklungen, um Prozesse stetig zu optimieren. Das bringst du mit: ✔ Coach & Leader – Du inspirierst, motivierst und entwickelst dein Team, um gemeinsam Erfolge zu feiern. ✔ Kommunikation & Überzeugungskraft – Du setzt unsere Marketing- und Vertriebsstrategien mit Begeisterung um und kannst dein Team dafür gewinnen. ✔ Flexibilität & Reisebereitschaft – Du bist gerne unterwegs, um unsere Stores zu managen und neue Potenziale zu entdecken. ✔ Hands-on-Mentalität – Du packst mit an, hast ein gutes Gespür für Trends und liebst es, Dinge aktiv voranzutreiben. Das bieten wir dir: ✨ Dynamisches & kreatives Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche ✨ Freiraum für eigene Ideen – Deine Vision zählt! ✨ Mitarbeiterrabatte auf unsere nachhaltigen Fashion-Highlights ✨ Flexible Arbeitszeiten & eine ausgewogene Work-Life-Balance ✨ Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit & gegenseitige Unterstützung legt Let’s make fashion more sustainable – gemeinsam mit dir! Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! PICKNWEIGHT GmbH z. Hd. Sascha Sabic Plauener Str. 160c 13053 Berlin
Junior Consultant
Apenberg + Partner - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Gestalte Transformation – strategisch, analytisch, praxisnah. Du willst nicht nur analysieren, sondern mitgestalten? Du denkst strategisch, bist neugierig auf neue Technologien und willst Unternehmen bei Transformationen begleiten? Dann bist du bei uns richtig. Deine Rolle bei uns Du unterstützt unsere Senior Consultants in anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Benchmarking, Due Diligence und Businesspläne. Dabei denkst du dich tief in wirtschaftliche und technologische Zusammenhänge ein, analysierst komplexe Problemstellungen und entwickelst pragmatische, datenbasierte Handlungsempfehlungen. Aufgaben Mitarbeit an strategischen und operativen Fragestellungen in Beratungs- und M&A-Projekten Entwicklung innovativer Ideen zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen Erstellung von Finanzmodellen und Auswertungen Vorbereitung und Begleitung von Workshops Recherche zu Branchen-, Technologie- und Innovationstrends Qualifikation Ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium, idealerweise mit technischem Schwerpunkt Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – du erkennst Muster, denkst ganzheitlich und entwickelst tragfähige Lösungen Lernbereitschaft, Offenheit für Neues sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen, Branchen und Denkweisen einzuarbeiten Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klar und überzeugend zu kommunizieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) Interesse an der Druck-, Verlags- oder Verpackungsbranche Benefits Deutschlandticket inklusive Zugang zu Fitness und Wellness mit dem EGYM Wellpass Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein motiviertes, kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege Ein modernes Büro in zentraler Lage Noch ein paar Worte zum Schluss Warum Apenberg & Partner? Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Markt. Du entwickelst dich schnell weiter – fachlich, methodisch und persönlich. Und du bekommst Raum, dich mit deinen Ideen sichtbar zu machen und Transformation aktiv mitzugestalten.
SAP Technical Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Einleitung Gestalte aktiv die Zukunft der SAP-Landschaft in einem renommierten Unternehmen mit starkem Markencharakter – in einer Rolle, in der du echten Impact leistest! In einem engagierten und wachsenden SAP-Team übernimmst du Verantwortung für die Systemintegration in einem modernen SAP-S/4HANA-Umfeld. Du fungierst als Brücke zwischen Technik und Prozessen, arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen und Partnern zusammen und bringst deine Expertise rund um SAP-Schnittstellen lösungsorientiert ein. Standort / Art Rosenheim / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung, Wartung und Optimierung bestehender SAP-Schnittstellen (S/4HANA, SAP CAR etc.) Konzeption und Implementierung neuer Integrationsszenarien inkl. Mapping und Routing Beratung und Support bei technischen Fragen im Schnittstellenkontext Dokumentation technischer Anforderungen und Spezifikationen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Mitarbeit an unternehmensweiten IT-Projekten mit SAP-Integrationsbezug Teilnahme an Schulungen & kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Schnittstellenmanagement Sehr gute Kenntnisse in SAP PO, SAP BTP & Integration Suite, ABAP/OO, OData, IDoc, Webservices (SOAP/REST) Erfahrung mit S/4HANA-Systemarchitektur und idealerweise SAP CAR Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Der Kunde bietet Flexibilität & Mobilität: Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation in Europa Weiterbildung: Firmeneigene Akademie, E-Learnings, Mentoring, Karrierepfade Finanzielles Plus: 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Bike-Leasing Gesundheit & Sport: Wellpass-Zugang, eigene E-Bikes, Sportangebote am Campus ♂️ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals, Zusatzurlaub für besondere Anlässe Tierisch gut: Hunde sind im Büro willkommen! Mobilität: Shuttle-Service, E-Ladesäulen, kostenlose Parkplätze Kulinarik: Frisches Essen im eigenen Bistro, gratis Kaffee & Tee
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 06886, Lutherstadt Wittenberg, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Patienten Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Vertriebsmanager/ Sales Manager / (m/w/d) für hochwertige Softwarelösungen im Bereich Omnichannel, R
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Ref. Nr.: 02231 Als Senior Sales Manager Commerce, Salesmanager Commerce, Vertriebsmanager Commerce (m/w/d) bist Du das Herzstück des Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Omnichannel-Lösung. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Omnichannel-, Retail- und POS-Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmanager, Salesmanager, Senior Sales Manager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen im Retail-Sektor weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die eine integrierte Lösung für ihren Onlineshop, Marktplätze, POS und Warenwirtschaft benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Kundenakquise: Proaktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen im Retail-Sektor. Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien für unsere Omnichannel-Plattform und SaaS-Angebote. Verhandlungsführung: Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Präsentationen: Überzeugende Präsentation der Lösungen, untermauert durch Dein tiefes Verständnis für die Produkte und des Marktes. Marktanalyse: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Durchführung von Markt- und Kundenanalysen, um gezielte Vertriebsinitiativen zu fördern. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation. Kenntnisse Was bringst Du mit als Vertriebsmanager/Salesmanager Commerce (m/w/d): Mehrjährige Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Retail-Umfeld Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete Fähigkeiten in Präsentation und Verhandlung gepaart mit Abschlusssicherheit Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt Du Dich nicht unterkriegen. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskenntnisse/Methoden Zuverlässigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Dich die tragenden Säulen langfristiger Beziehungen Du denkst unternehmerisch und (ver-)handelst kundenorientiert mit Überzeugungskraft, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Du visualisierst auch komplexe Sachverhalte mittels geeigneter Präsentations-Medien einfach und verständlich und scheust Dich nicht, das Grundprinzip der Lösungen auch "live" zu präsentieren sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungsfähige Englischkenntnisse Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge vorzugsweise im Retail-Umfeld sind erwünscht. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Dortmund, Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Berlin, Regensburg bzw. DACH-weit im Homeoffice Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Ingenieur als Experte Gebäudeautomation/MSR (m/w/d) | HO und flexibles Arbeiten | 60.000-85.000€
Riverstate Premium Recruiting - 50667, Köln, DE
Einleitung Erwecken Sie die Gebäudetechnik von Morgen zum Leben. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei einem der führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau! Dieser international tätige Branchenführer lebt seit mehr als 125 Jahren Erfolgsgeschichte und ist spezialisiert auf schlüsselfertige Bauprojekte. Mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit werden neue Maßstäbe in der Baubranche gesetzt. Werden Sie Teil eines dynamischen Inhouse-Teams bestehend aus 20 Mitarbeitenden am Standort Köln, die mit ihrer TGA-Expertise das Gesamtteam mit mehr als 250 Mitarbeitenden bei der Bearbeitung von Prestigeprojekten wie der Universität Bielefeld oder dem Campus Axel Springer unterstützen. Mitarbeiterzufriedenheit wird hier großgeschrieben. Neben vielen Benefits wie Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und vielem mehr, freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 85.000€. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Ingenieur als Experte Gebäudeautomation/MSR (m/w/d) | HO und flexibles Arbeiten | 60.000-85.000€ Aufgaben Sie sind zuständig für Angebotserstellung, Kalkulation der Gebäudeautomation sowie Ausschreibung, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Unterstützung bei der Vergabe Sie bearbeiten eigenverantwortlich das Gewerk Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit und entwickeln technische Lösungen Sie arbeiten regelmäßig mit internen und externen Projektpartnern zusammen Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium in TGA, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MSR-Technik sowie den gängigen DIN-Normen Sie sind sicher im Umgang mit MS-OfficeIhre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Benefits Karriere beim Branchenführer: Nutzen Sie die Vorteile eines weltweit führenden Bautechnologiekonzerns mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung und Qualifikation erhalten Mitarbeitende ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 60.000 und 85.000 Euro. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Sie arbeiten in Gleitzeit mit Kernzeiten (Mo-Do: 9–15:30 Uhr, Fr: 9–13 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einarbeitung. Umfassende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, kostenlose Beratungsangebote für verschiedene Lebenssituationen, Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen bei Kraftstoffen, Wagenwäsche und Strom. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32. # Projektleiter Gebäudeautomation Job # MSR-Techniker Stellenangebot # Gebäudeautomation Planung Karriere # MSR-Ingenieur Bauprojekte # Projektmanager TGA Gebäudeautomation # Bauleiter MSR-Technik Position # Versorgungstechnik MSR Projekte # Elektroingenieur Gebäudeautomation Stellenmarkt # TGA-Projektleitung Gebäudetechnik # MSR-Fachkraft Ausschreibung und Kalkulation # BIM-Projektmanager Gebäudeautomation # MSR-Systeme Ingenieur Karrierechance # Projektplanung Gebäudeautomation Jobbörse
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 34369, Hofgeismar, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: