Lead Konstruktionsingenieur (m/w/d)
Amoria Bond - 74653, Künzelsau, DE
About us Für unseren Kunden (ein international tätiges, mittelständisches Technologieunternehmen) suchen wir im Großraum Künzelsau nach einem Lead Konstruktionsingenieur (m/w/d). Das Unternehmen ist spezialisiert auf kundenspezifische Hightech-Lösungen im Bereich Display- und Touchtechnologie und zählt zu den technologisch führenden Anbietern in diesem zukunftsträchtigen Marktsegment. Geboten wird ein innovatives, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander. Tasks Fachliche Führung eines kleinen Teams von Konstrukteuren (ca. 3 Personen) Entwicklung und Konstruktion von mechanischen Komponenten und Gesamtsystemen – insbesondere Gehäusen, Halterungen und Vorrichtungen Auswahl und Bewertung geeigneter Fertigungstechnologien (z. B. Blechbearbeitung, Kunststoff, Spritzguss, Aluminiumdruckguss) Durchführung von Design- und Konzept-Reviews Abstimmung mit internen Fachbereichen (Projektleitung, Einkauf) sowie externen Partnern Technische Betreuung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion / Mechanikentwicklung Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks Umfassendes Verständnis für Fertigungstechnologien und deren Rahmenbedingungen Erfahrung in der Entwicklung kompletter Systeme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) What we offer Mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Spannende Hightech-Projekte mit hoher technischer Komplexität Kundenspezifische Neuentwicklungen statt Standardlösungen Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Agiles, kollegiales und bodenständiges Arbeitsumfeld Contact Schlüsselwörter: Konstruktion, Maschinenbau, CAD, SolidWorks, Blechbearbeitung, Kunststofftechnik, Spritzguss, Aluminium, Displaytechnik, Touchsysteme, Mechanikentwicklung, Führungserfahrung, Produktentwicklung Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Jana.Strobl@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60487, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf die Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Mandanten in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen motivierten Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Pflege von Kundenbeziehungen und Beratung bei Kreditanfragen Durchführung von Kreditanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Selbstständige Bearbeitung von Kreditanträgen, einschließlich Bonitätsprüfung und Risikobewertung Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen zur Klärung von Kreditangelegenheiten Überwachung von Kreditverträgen sowie Sicherheiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder im Kreditrisikomanagement Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel und Word) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Persönliche und fachliche Weiterbildungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Bauleiter Gleisbau (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 74589, Satteldorf, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kundenberatung: Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Projektplanung: Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und technische Abwicklung von Bauprojekten Projektüberwachung: Betreuung und Überwachung der Bauprojekte im Hinblick auf Termine und Qualität Kostenmanagement: Verantwortung für die Kostenkontrolle und Abrechnung der Projekte Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d) oder als Bautechniker (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Gleisbau Fachliche Kompetenz: Hohes technisches Verständnis und ganzheitliches Denken Persönliche Eigenschaften: Einsatzbereitschaft, Kreativität, Offenheit für wechselnde Aufgaben und allgemeine Reisebereitschaft Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit mit flexiblem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Übertarifliche Leistungen, 13. Monatsgehalt, Auslöse von 45,00 €, Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 €, Ergebnisbeteiligung, Prämien und zusätzliches Urlaubsgeld Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung sowie Mitarbeiterrabatte Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen
Sachbearbeiter*in Debitoren & Kreditorenbuchhaltung Teilzeit
Page Personnel - 85716, Unterschleißheim, DE
Intro Flexible Teilzeitstelle mit 20-35 Stunden/Woche Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Firmenprofil Unser Kunde - ein international tätiges Unternehmen aus dem technischen Handelsumfeld - sucht zur Verstärkung seines Teams eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Erfahrung in der Buchhaltung und organisatorischem Talent. Die Rolle bietet ein vielseitiges Aufgabenspektrum sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Umfeld. Aufgabengebiet Bearbeitung der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Pflege von offenen Posten und Durchführung des Mahnwesens Vorbereitung von Zahlläufen und Abstimmung von Konten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Assistenz & Organisation: Allgemeine administrative Aufgaben (z. B. Dokumentenablage, Korrespondenz, Datenpflege) Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Koordination kleinerer interner Abläufe und Prozesse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System (z. B. SAP Business One, DATEV o. ä.) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit Vergütungspaket Flexible Teilzeitstelle mit 20-35 Stunden/Woche Gründliche Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Arbeitsplatz im Münchner Westen mit guter Verkehrsanbindung Möglichkeit zur Weiterentwicklung und langfristigen Zusammenarbeit Kontakt Matthias Hofmann Referenznummer JN-072025-6785246 Beraterkontakt +4915221757155
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
About us Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Bielefeld suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Festanstellung. Tasks Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führen von Personalstatistiken Erstellung von Bescheinigungen Ansprechpartner für das Finanzamt, die Krankenkassen, die Berufsgenossenschaft etc. Profile erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder die Weiterbildung zum Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d) Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Gute Kenntnisse in DATEV sowie in MS-Office Hohe Mandantenorientierung Lust auf Digitalisierung What we offer Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil
Hochschulabsolvent Regulatorik (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Hochschulabsolvent Regulatorik (m/w/d) Referenz 12-223716 Für ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Hochschulabsolventen (m/w/d) mit Fokus auf Regulatory Reporting zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde ist eine große internationale Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Eine Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Zusätzlich bietet unser Kunde zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Hochschulabsolvent Regulatorik (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen Mitarbeit an der Bearbeitung von Projektaufgaben und Übernahme erster eigener Arbeitspakete unter Anleitung Mitwirkung bei der Analyse von Meldestrecken und der Identifizierung potenzieller Schwachstellen in Prozessen Einbringung von Ideen zur Optimierung und Automatisierung im Meldewesen Begleitung der Erarbeitung von Ansätzen zur Verbesserung aufsichtsrechtlicher Kennzahlen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Einbindung in interdisziplinäre Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Bereich Regulatorik, Meldewesen oder Finanzdienstleistungen z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten Grundverständnis der regulatorischen Rahmenwerke (z.B. CRR, CRD) und Interesse an deren Weiterentwicklung (z.B. CRR III) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223716 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
von Mellin´sche Kinder und Jugendhilfe - 59457, Werl, DE
Einleitung "Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen? Ist nicht immer leicht – aber lohnt sich." Sie sind pädagogische Fachkraft – mit Haltung, Humor und einem sicheren Gespür für junge Menschen, die im Leben schon einiges erlebt haben? In unserer Intensivwohngruppe "Bauhof" in Werl begleiten Sie sechs Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren – mit Fachlichkeit, Verlässlichkeit und einem Alltag, der Halt gibt und Perspektiven eröffnet. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Stabiler Lebensort Sie bieten Kindern und Jugendlichen mit traumatischen Erfahrungen einen sicheren, strukturierenden Alltag – mit Verlässlichkeit, Haltung und echtem Beziehungsangebot. Bezugspädagogik & Perspektivarbeit Als feste Bezugsperson begleiten Sie junge Menschen mit belastenden Biografien – verlässlich und langfristig. Gemeinsam im Team erstellen Sie u. a. die pädagogische Eingangsdiagnostik und entwickeln individuelle, tragfähige Zukunftsperspektiven. Interdisziplinäre Zusammenarbeit Im Sinne der jungen Menschen kooperieren Sie eng mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen und Therapeut*innen – transparent und lösungsorientiert. Teamarbeit mit Haltung Sie wirken mit an Fallbesprechungen, kollegialer Beratung und Qualitätsprozessen – und bringen Ihre Perspektive aktiv ins Team ein. Qualifikation Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte** r ** Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen – wichtig sind uns Ihre Haltung und Motivation Kenntnisse in Traumapädagogik – oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Teamgeist, Humor und Empathie – auch in herausfordernden Situationen Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Benefits Sicher & fair bezahlt: Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger – mit Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung. Strukturierte Einarbeitung Damit Sie sich schnell sicher fühlen und gut in der Gruppe ankommen Starkes Team mit flachen Hierarchien Zusammenhalt, kurze Wege und gelebte Wertschätzung im Alltag ️ Gestaltungsspielraum: Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten – mit Platz für Ideen und Initiative. Individuelle Weiterbildung Fortbildungen und Supervision unterstützen Sie dabei, fachlich und persönlich zu wachsen 33 Urlaubstage + 2 Regenerationstage ✔ Damit Arbeit mit Haltung auch Pausen mit Wirkung hat Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Für Rückfragen steht Ihnen Hendrik Tigges gerne telefonisch unter 02922 9791-0 zur Verfügung. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich – ganz unkompliziert: über unsere Homepage
Filialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER
Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH - 94315, Straubing, DE
Die Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH ist seit 1994 Teil der weltweit bekannten Pirelli Gruppe. Mit über 70 Betrieben und 190 Kooperationspartnern in Deutschland ist das DRIVER Händlernetzwerk eine nationale, feste Größe im Bereich der Reifen- und KFZ-Dienstleistungen. Unsere DRIVER Center bieten für alle Arten von Fahrzeugen erstklassigen Service zu Reifen, Felgen und KFZ-Service. Neben den Leistungen für unsere Privatkunden bieten wir auch kompetente Lösungen für Fahrzeug-Flotten, Fuhrparks sowie Nutzfahrzeuge an. Dabei ist die Zufriedenheit unserer Kunden unser oberstes Ziel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Filialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER Vollzeit · Plattling, Straubing Wir bieten: Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher Eigenverantwortung Hohe Entscheidungskompetenz in der eigenen Filiale Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Werkstattausrüstung Attraktives Vergütungspaket mit fixem Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc. 30 Tage Urlaub Partner von Jobrad Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen Ihre Aufgaben: Ergebnisorientierte Leitung einer Filiale durch aktive Steuerung aller Geschäftsvorgänge Akquisition und Ausbau neuer Kundenverbindungen inkl. Außendienst im lokalen Umfeld Erreichung der Unternehmensziele mithilfe von Kennzahlen Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil: Fundierte Branchenkenntnisse im KFZ-Bereich mit Bezug zum Produkt Reifen Berufspraxis im Verkauf Ausbildung als Kfz-Meister/in notwendig Empathisches Kommunikationsvermögen sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche Vorgehensweise, Flexibilitat und eine starke Kundenorientierung, Erfolgsstreben und Ausdauer Unternehmerisches Denken und Arbeiten Ihre Kontakte: Christian Heckmann Recruiting & Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 30 Lena Ostheimer Recruiting & Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 74 Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH E-Mail: bewerbung@drivercenter.de Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß §26 BDSG-neu zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Sollte kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommen, werden wir Ihre Daten nach 6 Monaten löschen. Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere Allgemeinen Datenschutzbestimmungen.
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung Erfolgreiches wachsendes Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Automotive-Bereich mit hoher Fertigungstiefe und komplexen Kundenprojekten. Die Auftragsabwicklung spielt dabei eine Schlüsselrolle und garantiert die termingerechte Belieferung weltweit führender OEMs und Zulieferer. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen - von der Erfassung bis zur Auslieferung Abstimmung von Lieferterminen mit Kunden, Produktion und Logistik Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Versanddokumenten Pflege von Kundenstammdaten und kontinuierliche Überwachung offener Aufträge Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Rückfragen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Versand Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Industrie- oder Logistikumfeld Erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Automotive-Sektor Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS Office Kundenorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss) Intensive Einarbeitung und strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Miteinander Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-072025-6793707 Beraterkontakt +4901728175659
Ingenieur / Informatiker (m/w/d) IT-Support für Engineering-Teams BASF
Bertrandt AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur / Informatiker (m/w/d) IT-Support für Engineering-Teams BASF Ort: Ludwigshafen am Rhein Was Sie erwartet: 2nd-Level-Support für Engineering-Teams – Troubleshooting und Optimierung der eingesetzten Systeme Arbeit mit SQL-basierten Datenbanken: Analyse, Anpassung und Pflege Unterstützung bei der Integration und Weiterentwicklung der IT- und CAE-Systemlandschaft Entwicklung kleinerer Anpassungen und Erweiterungen, z. B. durch Skripte in praxisnahen Tools und .NET Betreuung des Stammdaten-Systems Smart Reference Data (Hexagon) als zusätzliches Aufgabengebiet Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT- oder Engineering-Umfeld Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken, idealerweise mit Engineering- oder CAE-Systemen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation auf Deutsch Freude an der Schnittstelle zwischen IT und Engineering Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Jacqueline Odinma Tel.: +49 621/400463-19 www.bertrandt.com/karriere
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