Objektbuchhalter (w/m/d) Fokus: Gewerbe- und Wohnimmobilien
Gebau GmbH - 40547, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir transformieren Immobilienbestand. Seit über 50 Jahren steht die Gebau GmbH als Full-Service-Immobilien-Dienstleister für nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliche Verantwortung. Unterstützen Sie uns bei der spannenden Herausforderung, mit Ihren Erfahrungen aus technischem Gebäudemanagement. Begleiten Sie unsere Kunden aus Banking, Real Estate, Handel und weiteren in den Bereichen Objektbuchhaltung, dem Management von Zahlungseingängen und Ausgängen. Rechnungswesen | Vollzeit / Teilzeit | Remote (flexibel) Standorte: Düsseldorf (Zentrale) Aufgaben Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie selbständige Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und der Sachkonten Vorbereitung der Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse und Reportings für die Objekte Kommunikation mit Kunden in Buchhaltungs-/Bilanzierungsthemen Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater inklusive entsprechende Korrespondenzabwicklung Unterstützung Steuerung der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Abläufe – Fokus: Prozesse & Digitalisierung der Buchführung Rechnungsprüfungen, Stammdatenpflege, Verbuchungen, Kontenklärung und Abstimmung Verwaltung der OP-Listen und Überwachung von Zahlungseingängen Qualifikation Idealerweise Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Immobilien, Finanzbuchhaltung 2+ Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (gerne Immobilien/Real Estate Branche) Starke Dienstleistungsorientierung, Motivation und Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft Von Vorteil: Fundierte HGB-Kenntnisse & Steuerrecht Von Vorteil: Kenntnisse in ERP-Software Microsoft Dynamics NAV und/oder mse RELion (im Onboarding als Schulungen vorgesehen) alternativ auch gerne Yardi, SAP etc. Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt intern wie extern Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell und freie Arbeitsplatzwahl (Kunde, Büro, Home-Office oder unsere Niederlassungen) für optimale Balance Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes Gesundheitsmanagement (z.B. Sehtest, Grippeschutzimpfung) JobRad-Leasing & Corporate Benefits 30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub Regelmäßige Teamevents (Abteilungsintern, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.) Kostenfreier Parkplatz im Düsseldorfer Business-Quartier Pausenraum mit Ruhezone, Snackautomat, Billardtisch und Kicker Noch ein paar Worte zum Schluss Die Gebau GmbH Die Gebau GmbH mit Hauptsitz in Düsseldorf gehört zu den führenden Immobiliendienstleistern der Region. Wir bieten unseren institutionellen Investoren sowie Privatkunden einen Rundum- Service für ihre Immobilienprojekte – seien es Wohnimmobilien, Büroimmobilien, Logistikimmobilien, Gewerbeparks, Einzelhandelsimmobilien, Hotels oder auch Parkraum. Über 150 Mitarbeitende verwalten deutschlandweit mehr als 22.000 Einheiten mit einem Volumen von rd. 1,24 Mio. m². Wir sind stolz auf die Verbundenheit unserer Mitarbeitenden mit unserem Familienunternehmen und wissen, dass wir nur mit ihnen gemeinsam etwas bewegen können.
Fullstack Entwickler (m/w/d) – Stammdatenmanagement
APRIORI - business solutions AG - 64283, Darmstadt, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen, das mit seinem Engagement für Umweltfreundlichkeit und soziale Verantwortung Maßstäbe setzt. Aktuell wird ein Fullstack Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenmangement gesucht. Als Arbeitgeber überzeugt er mit einer werteorientierten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits, die eine nachhaltige Entwicklung und kollegiale Zusammenarbeit fördern. Klingt spannend?Werden Sie Teil des Teams und wirken Sie an der Erfolgsgeschichte mit! Aufgaben Gestaltung und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Stammdaten mit Schwerpunkt auf Produktinformationen Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und IT-Consultants Konzeption und Implementierung neuer Funktionen und Schnittstellen Integration und Vernetzung von Stammdatensystemen, z. B. mit SAP BTP oder PIM-Lösungen Unterstützung bei der Einführung innovativer Technologien und Arbeitsweisen Analyse und Behebung von Fehlern im laufenden Betrieb Profil Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit modernen Technologien wie ASP.NET, JavaScript, C# Erfahrung im Umgang mit datenbankbasierten Anwendungen (MS SQL) Grundkenntnisse in ERP-Systemen und -Architekturen Kenntnisse in der API-Entwicklung und modernen Arbeitsmethoden wie DevOps Vertraut mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Strukturierte, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Wir bieten Kultur: Werteorientierte Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Entwicklung: Umfangreiches Onboarding-Programm und Weiterbildungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Arbeitsumgebung: Zuschuss zu gesundem Mittagessen, grüne Außengelände mit Erholungszonen, kostenlose Getränke Nachhaltigkeit: Mitarbeit bei einem Unternehmen mit starker Ausrichtung auf umweltfreundliches Handeln und nachhaltige Entwicklung
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People - 86720, Nördlingen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Pflegefachmann (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Pflegefachmann (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , Altenpfleger (m/w/d) , oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Recruiter (m/w/d) in Stuttgart
Annette Hoppmann Consulting - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches mittlerweile seit über 20 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation in der Arbeitsnehmerüberlassung von gewerblich-technischen Mitarbeiter/-innen verfügt. Aufgaben Als Recruiter (w/m/d) analysieren Sie den lokalen Arbeitsmarkt und stellen durch Ihr Engagement die Besetzung von offenen Positionen sicher Von der Identifikation und Öffnung von Rekrutierungswegen über die Bewertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Bewerbungsmanagement Sie erstellen die Kandidatenprofile zur Versendung an die Kunden Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Des Weiteren verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche Alle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertraut Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit ins Team ein. Benefits Einarbeitung Attraktives Festgehalt sowie Provision Individuelle Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung für Sport und Kinderbetreuung Exklusive Mitarbeiterrabatt Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben die Kundenbetreuung und das Recruitment und möchten gerne Teil einer wirtschaftliche starken Marke sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - 80336, München, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in München und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du sind! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0151 / 57 14 18 04 oder per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gärtner (m/w/d) in Detmold gesucht!
Manuel Blanck Garten- und Baumpflege - 32756, Detmold, DE
Einleitung Wir sind ein kleiner, inhabergeführter Betrieb mit langjähriger Erfahrung in der Garten- und Baumpflege. Aktuell arbeiten wir zu zweit oder zu dritt an Einsatzorten in Detmold und Umgebung, meist bei Privatkunden. Unsere Aufträge reichen von jährlicher Dauerpflege und saisonalen Gartenarbeiten bis hin zur Neu- und Umgestaltung von Gartenanlagen. Neben der Gartenpflege bieten wir auch Baumfällarbeiten an, bevorzugt mit Seilklettertechnik. Unsere Mission ist es, unsere Kunden zufrieden und mit schönem Garten zurückzulassen. Aufgaben allgemeine Gartenpflege, Rasenpflege, Rollrasen verlegen Rückschnittarbeiten an Hecken, Sträuchern, Bäumen Arbeiten mit Motorsäge, Häcksler, Heckenschere Pflanzung von Blumen, Stauden, Jungbäumen Qualifikation Ausbildung zum Gärtner, gern auch Berufseinsteiger Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Hilfskraft im GaLa-Bau Selbständiges, gewissenhaftes und sauberes Arbeiten professioneller Umgang mit den üblichen Maschinen Führerschein Klasse B Belastbarkeit und Flexibilität ausgeprägte Teamfähigkeit und Freundlichkeit im Kundenkontakt Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag Voll- oder Teilzeitstelle Einstellung zum nächstmöglichen Termin Mitarbeit in einem jungen und motiviertem Team Förderung deiner beruflichen Weiterbildung (z.B. Seilklettertechnik) 30 Urlaubstage eine attraktive 4-Tage-Woche leistungsgerechter und der Qualifikation entsprechender Stundenlohn ab 18,50€ Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, wichtigste Zeugnisse), am liebsten per Mail.
Technischer Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)
cademify - 59557, Lippstadt, DE
Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Elektroindustrie mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d) Was Sie erwartet: Umsetzung technischer Anforderungen in konkrete Angebote Materialauswahl und -bestellung für Projekte Organisation und Planung von Aufträgen und Projekten Verantwortung für die Durchführung von Projekten vor Ort Koordination und Überwachung der Arbeit von Technikern und Handwerkern Qualitätskontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Kaufmännisches und technisches Projektcontrolling Kontrolle der technischen Ausführung und Einhaltung von Vorschriften und Normen Kommunikation mit Auftraggebern, Lieferanten und Architekten Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Berufserfahrung im elektrotechnischen und handwerklichen Bereich Kenntnisse in der Kalkulation und Preisgestaltung von Projekten Überblick über Lieferanten und Märkte sowie Verhandlungsgeschick Wünschenswert: Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Elektromeister Was wir Ihnen bieten: Firmenfahrzeug Urlaubs- und Weihnachtsgeld abwechslungsreiche Tätigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29555, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Christina Psenicnyj-Kromm karriere@cademify.de +49 (0) 2941 8283 554
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 04860, Torgau, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
MTR (VZ, TZ, unbefristet), Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in oder früher MTRA (m/w/d)
Orthopädie am Grünen Turm - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Einleitung Spezialisiertes Arbeiten an einem neuen, hochmodernen MRT (1,5T) in Anbindung an zwei spezialisierte multidisziplinäre orthopädische Facharztzentren Startdatum: Einlernphase ab Mitte November 2025, Beginn MRT-Neubetrieb: 01.12.2025 Arbeiten, wo andere Urlaub machen MEHR Oberschwaben Aufgaben Dafür suchen wir Dich: Nach einer Einlernphase selbstständige Durchführung von radiologischen Schnittbild-Untersuchungen an einem marktneuen Siemens Magnetom (hochinnovativ mit KI und Deep Learning auf Basis der bekannten Arbeitsplatzkonsole von Siemens) Selbstständiges Planen und Terminieren von Untersuchungsabläufen mit breitem, aber fokussiert-spezialisiertem MRT-Untersuchungsspektrum (Schwerpunkt MSK, Cardio-MRT, cMRT) Annahme und Vorbereitung der meist ambulanten Patienten auf die MRT-Untersuchungen und Betreuung während des MRT-Untersuchungsablaufs Organisation und Zeitplanung des MRT-Arbeitsplatzes Erstellung und Dokumentation von MR-graphischen Bilddatensätzen in enger Zusammenarbeit mit dem Radiologen Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien medizinische Dokumentation Mitarbeit im Qualitätsmanagement Qualifikation Diese Voraussetzungen bringst Du idealerweise mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/Technologin für Radiologie (MTR) bzw. Medizinisch-Technische/r Radiologieassistent/in (MTRA) Erfahrung als MTR(A) an Hochfeld-MRT-Geräten (1,5 Tesla, bevorzugt Siemens-Magnetome) gute EDV-Kenntnisse Freude an Ihrem Beruf und ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Patienten/innen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung Benefits ein interessantes und übersichtliches Tätigkeitsfeld mit neuester Gerätetechnik: Spezialisiertes fachbezogenes Arbeiten am neuesten und modernsten Hochfeld-MRT-Gerät (1.5T) der Fa. Siemens in überschaubarem Umfeld für ein selektives, v.a. ambulante Patientenklientel. Familiäre Arbeitsatmosphäre, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe fester Dienstplan ohne permanenten Wechsel, gerne auch in Teilzeit Keine Bereitschaftsdienste, keine Nachtdienste, keine Wochenenddienste Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit, Teilzeit) 35 Tage Urlaub/Jahr Attraktive Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Einspringprämie, Jubiläumszuwendungen Förderung von arbeitsfeldbezogener Fort- und Weiterbildung Tankkarte oder Wellpass Gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement. Spinning-Gruppe. Gemeinsame Sportevents. Wellpass. Jobrad. Noch ein paar Worte zum Schluss Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per E-Mail bitte an Herrn Prof. Dr. Uwe Schütz Orthopädie und Schmerztherapie am Grünen Turm Grüner-Turm-Str.4-10, D-88212 Ravensburg
Sales Development Manager (m/w/d)
ProSelect Personalberatung - 55291, Saulheim, DE
Einleitung Ihre Funktion: Als vertriebsstarker Sales Development Manager geben Sie dem bestehenden Business mit Schmierstoffen einen zusätzlichen Boost. Nutzen Sie Wachstumspotenziale, entwickeln Sie Vertriebsstrategien, akquirieren Sie selbst Projekte, nutzen Sie X-selling Potenziale. Ihnen stehen viele weitere Möglichkeiten offen. Ihr Arbeitgeber: Ein mittelständisches und international agierendes Vertriebsunternehmen für High-Tech Schmierstoffe sowie Kleb- und Dichtstoffe namhafter Hersteller. Diese Produkte werden in den unterschiedlichsten Industriebereichen verwendet, wie z.B. Automotive, Luftfahrt, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau und viele andere. Aufgaben Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie Customer Relationship Management Unterstützung und Schulung der Vertriebsmitarbeiter Entwicklung von Endanwenderspezifikationen Markt- und Wettbewerbsanalysen Forecasting und Budgeting Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Technik und Hersteller Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung Erfahrung im Produktbereich sowie im Marktumfeld der Schmierstoffe ist von Vorteil Erfahrung in der Entwicklung von Endbenutzerspezifikationen für Schmierprodukte ist wünschenswert jedoch kein Muß Kommunikative und vertriebsaffine Persönlichkeit mit Freude im Umgang mit Menschen Englischkenntnisse auf gutem Kommunikationsniveau aufgrund der internationalen Kontakte Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands Benefits Ihr Arbeitsplatz: Sie arbeiten vom Homeoffice aus Ihr Arbeitgeber: Ein gesundes und expandierendes Unternehmen Kommunikation: Sie haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Onboarding: Sie erhalten eine passende Einarbeitung Die Produkte: Sie bearbeiten ein starkes Geschäftssegment des Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss So kontaktieren Sie uns via WhatsApp Business: Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder eventuelle Fragen via WhatsApp Nachricht an 0151-28897847. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung. So kontaktieren Sie uns via E-Mail und Telefon: Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen uns unter 06732-961180 an, unsere Mitarbeiterin Frau Hambach beantwortet Ihre Fragen.
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