IT-Onsite-Support Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der IT auf das nächste Level zu heben und sowohl Software als auch Hardware zu meistern? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Für einen unserer renommierten Kunden in Frankfurt suchen wir einen motivierten IT-Onsite-Support-Spezialisten (m/w/d). Wenn Sie fundierte IT-Kenntnisse mitbringen, sich für eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld begeistern und gerne anspruchsvolle Aufgaben übernehmen, könnte dies genau die richtige Gelegenheit für Sie sein. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die IT-Welt zu verändern! Ihre Aufgaben Verantwortung für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Anfragen zu Clients, Smartphones und Tablets Bearbeitung und Dokumentation der zugewiesenen Onsite-Tickets im Ticket-System Ausführung von Reparaturen und Installationen vor Ort für Hardware und Software, einschließlich der Datenmigration für PCs, Drucker und ähnliche Geräte Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Aktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Ein souveränes und freundliches Verhalten gegenüber Kunden sowie eine einfühlsame und lösungsorientierte Arbeitsweise Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker sowie idealerweise Erfahrung im industriellen Großkundenumfeld Hohe Serviceorientierung und relevante Erfahrung, die für die Position erforderlich sind Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein facettenreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben in der zukunftsweisenden IT-Branche Individuell abgestimmte Einarbeitung, um einen nahtlosen Einstieg zu gewährleisten Eine offene und vielfältige Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien, die Raum für kreative Ideen bieten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das zum gemeinsamen Erfolg beiträgt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Area Manager Gebäudetechnik (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Area Manager Gebäudetechnik (m/w/d) Referenz 12-221912 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Gelegenheit genau die Richtige für Sie sein. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir am Standort Köln für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Gebäudeautomatisierung Sie als Area Manager Gebäudetechnik (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Gehaltsanpassung Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein KNX-Produktsegment und dessen strategische Weiterentwicklung Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern Definition von Anforderungen und Spezifikationen für neue Produkte Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Marketing Aktives Management des Portfolios inklusive Performance-Optimierung Präsentation des Segments auf Messen und internen Events Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement Tiefgehendes Know-how in der Anwendung und Implementierung von KNX-Systemen in der Gebäudeautomation Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Einsatz drahtloser Kommunikationstechnologien in der Gebäudeinfrastruktur Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robin Schomacker (Tel +49 (0) 221 921368-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221912 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 77836, Rheinmünster, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) gesucht! Sie fühlen sich in der Welt der Zahlen zuhause und suchen nach einer neuen Beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie – zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Direktvermittlung! Die Stelle ist im Raum Rheinmünster zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Erstellung von Zahlläufen und Kontrolle des Zahlungseingangs Selbständige Klärung und Abstimmung offener Posten Durchführung des Forderungsmanagements Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen Mitwirkung an Monatsabschlussarbeiten Unterstützung bei der Forecast-Erstellung / (oder Budgeterstellung) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
100% Remote Inhouse SAP SD/MM Berater
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 49076, Osnabrück, DE
Unser Kunde bietet ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Cloud, IT-Security, Modern Workplace und zählt damit zu den Schwergewichten seiner Branche in Deutschland. Wir suchen zur Verstärkung des Team einen Remote Inhouse SAP SD/MM Berater (m/w/d), der die S/4HANA Cloud Transformation vorantreibt. AUFGABEN Du betreust die SAP S/4HANA Cloud-Module SD & MM – mit Fokus auf Cloud-Prozesse. Analyse, Automatisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen. Du gestaltest aktiv die Transformation von On-Premise zu Cloud mit. Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams. Du bringst neue Features und Ideen ein und teilst dein Know-how im Team. ANFORDERUNGEN: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SD mit Kenntnissen in MM S/4HANA Kenntnisse Idealerweise: Know-how in angrenzenden Modulen (z. B. FI, WM), SAP Fiori, BTP oder CPI Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen Flexibel & mobil : Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub & Home Office Vertrag Top Benefits : JobRad, Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss Entwicklung & Perspektive : Individuelle Förderung & spannende Projekte Teamspirit & Wertschätzung : Sei du selbst – mit all deinen Ideen und Talenten
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt Projektmanagement
Vonovia - 44789, Bochum, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. HR Business Partner:in mit Schwerpunkt Projektmanagement in Bochum, Berlin oder Frankfurt Deine Aufgaben: Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Egal, ob New Work, People Analytics oder ESG – dir macht so schnell keiner etwas vor, wenn es um ein innovatives Mindset geht Abseits des Tagesgeschäfts: Neben den typischen HR BP Tätigkeiten verantwortest du nicht nur HR-relevante (Teil-) Projekte für deine Fachbereiche, sondern auch zusätzlich die Steuerung des Projektportfolios deines HR Business Partner-Teams Volle Kraft voraus: Du suchst die Herausforderungen und gehst Themen aktiv an. Damit stößt du Verbesserungen an und begleitest diese bei ihrer Umsetzung Data driven: Du manövrierst dich und deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten Immer auf Augenhöhe: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit diversen Gremien zusammen, z.B. dem Betriebsrat. Dabei vermittelst du innerhalb der Interessengruppen und kannst dein diplomatisches Geschick somit bestens unter Beweis stellen Dein Profil: Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen Alternativ bist du im Besitz einer abgeschlossenen, personalwirtschaftlichen Ausbildung mit Zusatzqualifikation Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen – gern im Konzernumfeld – sammeln Du verfügst über fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und hast bereits große Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht Du siehst dich in deinem Job als Ansprechpartner:in auf Augenhöhe. Durch deine empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Art und Weise, bringst du deine Themen sicher über die Ziellinie und kannst auch die unterschiedlichsten Persönlichkeiten handeln Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich. Juristische Kenntnisse - z.B. aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – kommen dir dabei zu Gute Du bringst eine sehr ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit Wir bieten: Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Christian Pilz Teamleitung Recruiting 0234 - 314 2486
Filialleiter (m/w/d)
Action - 63071, Offenbach am Main, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einkäufer (m/w/d) Vollzeit - Standort: Dahlewitz - Unbefristet
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Wirkung? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die strategische Beschaffung in einem global agierenden Technologiekonzern, der auf nachhaltige Innovationen setzt. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien mit Fokus auf Kosteneffizienz und Lieferantenleistung Analyse von Ausgaben, Markttrends und Lieferantendaten zur Ableitung von Einsparpotenzialen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z.?B. Engineering, Legal, Finance) zur Sicherstellung optimaler Beschaffungsentscheidungen Verhandlung, Abschluss und Management von Verträgen, inklusive Risikobewertung und -absicherung Aktive Mitgestaltung und Pflege von Warengruppenstrategien in deinem Verantwortungsbereich Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaft, Technik o.?Ä. sowie fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf Fähigkeit, Lieferantenbeziehungen proaktiv zu gestalten und vertraglich zu führen Verhandlungsstärke, Analysefähigkeit und hohe Eigenmotivation Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in digitalen Tools und Einkaufsprozessen Interesse an Innovationen und Nachhaltigkeit entlang der Supply Chain Deine Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um dir Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, das einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt dir ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie hast du die Möglichkeit, dich in vielen Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398440
Qualitätsingenieur für Anlagenbau (m/w/d)
Workwise GmbH - 01067, Dresden, DE
Über Sunfire Wir brennen für das, was wir tun. Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen. Was erwartet dich? Du begleitest die Produkt- und Prototypenentwicklung sowie die Kundenprojekte in Produktkonformitätsthemen und der dazugehörigen CE-Koordination im Anlagenbau Du berätst und unterstützt die Ingenieur:innen in allen Konformitätsthemen Du verbesserst und baust das Produktkonformitätsmanagement kontinuierlich aus Du prüfst und nimmst schweißtechnische Baugruppen entsprechend der Druckgeräterichtlinie und relevanten Normen ab Du prüfst Herstellerdokumente und sicherst die Qualität der internen Anlagendokumentation Du moderierst Risikobeurteilungen entsprechend der Maschinen- und Druckgeräterichtlinien und agierst als Schnittstelle zwischen dem Projektmanagement und notifizierten Stellen Was solltest du mitbringen? Du hast ein technisches Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Verfahrenstechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau Du besitzt Grundkenntnisse auf dem Gebiet der CE-Konformitätsbewertung und den gängigen EG- und EU-Richtlinien Du hast mehrjährige Arbeitserfahrung bei einer Prüfinstitution oder im Qualitätswesen im Anlagen- bzw. Rohrleitungsbau Du hast Erfahrung in der Moderation von Risikobeurteilungen nach DIN EN ISO 12100 Du verfügst über gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands und der EU zu reisen Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie Flexibilität bei der Einteilung der (Home) Office-Tage Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing 30 Tage Urlaub pro Jahr Sportmöglichkeiten wie Lauftreff und wöchentliche Yogastunde Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase und darüber hinaus Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 % Arbeitsmöglichkeiten im Headquarter in Dresden oder im zentralen Office in Berlin Zur Bewerbung Unser Jobangebot Qualitätsingenieur für Anlagenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sunfire.
IT-Administrator Support (m/w/d) in Mainz - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Möchten Sie Ihre Expertise in der IT-Administration ausbauen und in einem dynamischen Umfeld tätig sein? Wir suchen einen motivierten IT-Administrator (m/w/d), der unser Team im Bereich IT-Support und -Management verstärkt. Wenn Sie fundiertes technisches Wissen, eine lösungsorientierte Denkweise und Begeisterung für IT mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beizutragen. Ihre Aufgaben Erste Ansprechpartner für alle Hard- und Softwareprobleme der Anwender im Rahmen des IT-Supports Über ein Ticketsystem (Jira) bearbeiten und dokumentieren Sie die eingehenden Supportanfragen eigenständig Nach der Analyse und Priorisierung von Problemen entwickeln Sie Lösungen oder leiten die Anfragen an die entsprechenden Fachkräfte weiter Kontinuierliche Überprüfung der Prozesse und Abläufe und Nutzung von Optimierungspotenzialen Eigenverantwortliche Übernahme der Durchführung von IT-Beschaffungsprozessen und Vertragsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Praktische Erfahrung mit krankenkassenspezifischer Software mit und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support Kenntnisse über die Betreuung der Microsoft-Office-Anwendungen Kenntnisse in der Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung von mobilen Endgeräten sind von Vorteil Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Teamgeist, analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) mit einem großzügigen Arbeitszeitrahmen – ganz ohne feste Kernarbeitszeit Mindestens 30 Tage Urlaub, die du durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Eine Krankenzusatzversicherung sowie attraktive Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und zuverlässigen Team Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sales Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 82431, Kochel am See, DE
Über Dorst Technologies GmbH Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz. Was erwartet Sie? Sie akquirieren Ersatzteile, Generalüberholungen, Reparaturpakete und Dienstleistungen (Serviceverträge, Schulungen, etc.) Sie leiten und wickeln Projekte bei Überholungen bzw. Modernisierungen von Dorst-Pressen ab Sie arbeiten Angebote aus, erstellen Auftragsbestätigungen bis hin zur Rechnungsstellung und überwachen die Zahlungseingänge Sie klären und überwachen Termine Sie führen Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Sie organisieren und betreuen Maschinenabnahmen und den An- und Verkauf von gebrauchten Pressen in Absprache mit der Geschäftsleitung Sie arbeiten mit den technischen Büros, Vertriebsteams sowie Dorst Töchtern und Vertretungen zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie sind Ingenieur:in, Techniker:in, Meister:in oder Betriebswirt:in Sie verfügen über Produkt- und Verfahrenskenntnisse Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher Sie haben Kenntnisse im Verhandlungs- und Vertragsrecht Was bieten wir Ihnen? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung im Team Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge, ertragsabhängige, variable Sonderzahlung Flexible Arbeitszeitmodelle Werkseigener Sportraum Bezuschusste Kantine Bikeleasing Corporate Benefits-Programm Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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