Intro Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeitsbereiche Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Business Services mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Aufgabengebiet Anfrageverarbeitung und Angebotserstellung Erfassung und Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten Erfassung, Prüfung und Bestätigung von Kundenaufträgen Bearbeitung von Lieferscheinen und Versanddokumenten Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bestands- und Neukunden Zollabwicklung (Export) Anforderungsprofil Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in ähnlichen Arbeitsbereichen von Vorteil Technisches Verständnis Gute Kenntnisse in MS Office Kenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket 30 Tage Jahresurlaub. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, vielseitiger und interessanter Tätigkeitsbereich. Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs-, Weihnachts- und Jahresprämie. Bezuschussung Jobticket Kontakt Elona Mirena Referenznummer JN-072025-6785599 Beraterkontakt +49711722317014
Standorte: Frankfurt, Köln, Hamburg, Stuttgart Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit mehr als 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und einer gemeinsamen Mission: den maximalen Mehrwert aus Daten zu schaffen. Bei uns arbeitest Du in einem innovativen Umfeld, das persönliche Entwicklung genauso ernst nimmt wie fachliche Exzellenz. Du willst mit Deinem Können und Deiner Neugier echten Fortschritt gestalten? Dann finde bei uns nicht nur ein Team, das Expertise teilt – sondern eines, das gemeinsam mit Dir Zukunft gestaltet und Erfolge möglich macht. Hier beweist Du Deine Ambitionen Du bist im AI-Umfeld bestens vernetzt und hast schon eindrucksvolle AI-Lösungen als Projektleitung zur Anwendung gebracht? Dann könntest Du schon bald unser Aushängeschild in Sachen AI-Beratung sein – und dieses Thema bei uns intern wie extern positionieren. Als AI-Koryphäe vereinst Du Erfahrung in Cloud Computing (z. B. Databricks, Azure ML, Amazon SageMaker oder Google Vertex AI mit den neuesten Open Source Technologien). So identifiziert Du etwa im Austausch mit den Kunden Geschäftsprobleme, die mit AI gelöst werden könnten und entwickelst Roadmaps für AI-Projekte mit Blick auf den ROI. Im Anschluss konzipierst und begleitest Du die Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungen unter Einbindung der neuesten AI-Technologien und treibst so die digitale Transformation des Kundenunternehmens voran. Nicht zuletzt zählen wir auf Deine Fähigkeit, komplexe AI-Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln, sowohl gegenüber technischen als auch nicht-technischen Prozessbeteiligten, etwa in den von Dir durchgeführten Trainings und Workshops sowie in Presales-Situationen und Kundenpräsentationen. Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Einblicken in AI/KI- und Wirtschaftsthemen, etwa der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften. Mindestens sechs Jahre Berufspraxis in der Unternehmensberatung als Projektleiter mit nachweislichen Erfolgen in der Umsetzung von AI-Lösungen. Gutes Verständnis von Datenarchitekturen und Datenpipelines. Fundierte Kenntnisse in Machine Learning und Natural Language Processing (NLP); Zertifizierungen (AI, Datenmanagement, Cloud-Architektur) sind willkommen. Innovation und unternehmerisches Denken sind für Dich der Motor Deiner Arbeit. Du hast die Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher zu kommunizieren und aktiv Beziehungen aufzubauen und verfügst über ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du bist eine offene, kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit analytischer Problemlösungskompetenz und Kreativität in der Lösungsfindungkreativer, innovativer Kundenbegeisterer, der mit uns weiterwachsen will. Darauf darfst Du Dich freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten. Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint. Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050 INFOMOTION ist genau Dein Ding?
Benefits 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive variable Vergütung zusätzlich zum Fixgehalt Kostenloses Deutschland-JobTicket für den Arbeitsweg Pluxee Benefits Card zur freien Verfügung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Moderne, großzügige Büroflächen – ideal für Zusammenarbeit und kreative Workshops Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Ein Team, in dem Zusammenarbeit und Arbeitsfreude im Mittelpunkt stehen Deine Tätigkeiten Du betreust Kunden und Geschäftspartner schriftlich und telefonisch – professionell, serviceorientiert und im Rahmen unserer definierten Servicelevels Du berätst kompetent zu unseren Produkten im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, insbesondere zur Direktversicherung Du bearbeitest Vorgänge ganzheitlich – von der Anfrage über Vertragsänderungen bis hin zu Auszahlungen oder Nachträgen Du bringst dich aktiv ein und übernimmst auch Sonderaufgaben im Team Das gesuchte Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gutes Fachwissen im Arbeits- und Steuerrecht rund um die betriebliche Altersversorgung, vor allem im Bereich Direktversicherung Erfahrung im Service oder in der Vertragsbetreuung in der bAV ist von Vorteil Grundkenntnisse in SAP und gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch – Englischkenntnisse sind ein Plus Du bist offen für Veränderungen, denkst lösungsorientiert und handelst gern eigenverantwortlich Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
C# Softwareentwickler (m/w/d) 60% Homeoffice Referenz 12-214989 Unser Partnerunternehmen, ein Kunde aus dem Raum Hannover , der Kommunikations- und Sicherheitssysteme vertreibt, ist auf der Suche nach Verstärkung in der Softwareentwicklung. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich darauf, Sie im Rahmen einer Personalvermittlung in die Festanstellung zu begleiten - als C# Softwareentwickler (m/w/d) 60% Homeoffice. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Anteilige Homeoffice-Option 38,5-Stunden-Woche Moderne Büroausstattung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weiterbildungsangebote Corporate Benefits Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 bis 65.000 EUR Bruttojahresverdienst - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Verantwortung für Software-Komponenten im Bereich der Systeminfrastruktur Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit der Schnittstellendokumente Qualitätssicherung durch Modultests, Peer-Reviews und Integrationstests Erstellung von Change Requests zur Gewährleistung von Wartbarkeit, Sicherheit und Effizienz der Komponenten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C#/.NET, C++17 und im Umgang mit Datenbanken (PostgreSQL, Redis) Erfahrung in der Fehlerdiagnose Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214989 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Koblenz (Vallendar) suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten Deine Aufgaben Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen: Marktanalyse : Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet. Kundenakquise : Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg. Kundenbetreuung : Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll. Kundenbesuche : Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse. Zusammenarbeit : Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden. Prozessführung : Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitarbeiterbetreuung : Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust. Netzwerk : Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf. Dein Profil Bringe deine Stärken in unser Team! Passion am Vertrieb Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 320220. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Heerstraße 31 56179 Vallendar Telefon: +49 421 38010224
Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-220329 Ihre Karriere mit Amadeus Fire ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven. Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken? Besitzen Sie Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Geben Sie Ihr Bestes für den Erfolg ? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Führung und Koordination aller Projektbeteiligten Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität der Ausführungsplanung Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen für die Fachplaner Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und technischen Regelungen Dokumentation von relevanten Informationen und Entscheidungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bauingenieurwesen oder Architektur, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche Gute Fachkenntnisse im oben genannten Bereich Kenntnisse in einem Projektmanagement-Tool Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220329 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über das Unternehmen: Beginn: Ab sofort möglich Ort: NRW Anstellung: unbefristete Festanstellung Das Unternehmen zählt zu den international führenden Anbietern im Bereich Kommunikations- und Informationssysteme und betreut Kunden weltweit. Die Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung. Flexible Arbeitsmodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gezielt gefördert werden. Zur Verstärkung des Teams wird ein IT-Projektmanager (m/w/d) gesucht, der mit Engagement und fachlicher Kompetenz zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt. Das sind die Aufgaben: Verantwortung für die Steuerung und Koordination aller Projektressourcen – einschließlich Budget, Zeitplan, Aufgabenverteilung, Qualitätssicherung und Steuerung von Subunternehmern Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Leitstellenlösungen für sicherheitsrelevante Organisationen (z. B. BOS) Identifikation und aktives Management von Projektrisiken und -chancen, inklusive Konfliktlösung bei Bedarf Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Projektteam, Kunden und internen Abteilungen – mit Fokus auf Motivation, Klarheit und Zielorientierung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abstimmung kundenspezifischer Anforderungen und Projektausgestaltung Das zeichnet Dich aus: Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT- oder Telekommunikationsprojekten mit wirtschaftlicher Verantwortung Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen (geringer Anteil) Souveränes Auftreten im Kundenkontakt und Erfahrung im professionellen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Vertraut mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools Idealerweise Kenntnisse im Umfeld sicherheitskritischer Organisationen Bereits absolvierte oder angestrebte Sicherheitsüberprüfung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das wird geboten: Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterbildung Wertschätzende Firmenkultur mit Teamorientierung Herausforderungen und Freiräume für persönliche und fachliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice- Option Mentoring-Programm während des Onboardings 28 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Teamevents und Workshops Contact Klingt das nach einem Job, bei dem du verwirklichen kannst? Dann ruf mich gerne an und wir besprechen die nächten Schritte! Meine Kontaktdaten: Stephanie Giebel s.giebel@skilltank.de +49 69 153 24 22 65
Über uns Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter im Bereich der digitalen Kommunikation und Softwarelösungen. Mit einem starken Fokus auf maßgeschneiderte Technologien bietet es kreative und effiziente Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Dabei setzt das Unternehmen auf moderne digitale Tools und Methoden, um die Anforderungen seiner internationalen Kunden bestmöglich zu erfüllen. Es legt großen Wert auf eine agile Arbeitsweise, die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und eine offene Unternehmenskultur, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Aufgaben Entwerfen, implementieren und bereitstellen neuer Java / Spring Boot-basierter Anwendungen unter Einhaltung der Clean Code Prinzipien und Best Practices Wartung der bestehenden Plattform Entwicklung von PoCs (Proof of Concepts) für vom Kunden angeforderte Funktionen Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsmethoden, einschließlich Sprint-Planung, täglichen Stand-ups und Retrospektiven Beteiligung an Code-Reviews, technischen Diskussionen und Mitwirkung an der Entwicklung von Best Practices und Standards Zusammenarbeit mit interdisziplinären und multikulturellen Teams Mentoring von Junior-Entwicklern Beitrag zum gesamten Softwareentwicklungszyklus Profil Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler, bevorzugt in webbasierten Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Java 8, Java 17+, Spring Boot 2.x, 3.x und RESTful APIs Starke Kenntnisse in NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB), Suchmaschinen (Lucene-basierte) und Objektspeicherlösungen (MINIO) Expertise in Testautomatisierung und Erfahrung mit DevOps-Praktiken und -Tools wie CI/CD, Gitlab, Kubernetes und Docker Vertrautheit mit Ubuntu / Linux-Umgebungen Erfahrung mit Datenbankmigrationen und dem Umgang mit Legacy-Code Nachweisbare Kenntnisse in agilen Methoden und fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien wie Design Patterns und Clean Code Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell (1-2 Bürotage pro Woche): Du kannst flexibel entscheiden, an welchen Tagen du im Büro und an welchen du remote arbeitest, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse anzupassen, um Arbeit und Freizeit harmonisch miteinander zu verbinden. Flache Hierarchien: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, bei der deine Ideen und Beiträge stets geschätzt werden. 30 Tage bezahlter Urlaub: Genug Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken – für deine persönliche Auszeit steht dir ein großzügiges Urlaubskontingent zur Verfügung. Zusätzliche Krankenversicherung: Wir bieten dir eine ergänzende Krankenversicherung, um deine Gesundheitsvorsorge zu optimieren und für eventuelle Ausgaben abzusichern. Urban Sports Mitgliedschaft: Nutze eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um dich sportlich zu betätigen und von einer Vielzahl an Fitnessmöglichkeiten zu profitieren.
Dein täglicher Verantwortungsbereich: Durch Dich werden Ein- und Auszüge der Mietenden sowie Wohnungsbesichtigungen professionell koordiniert und durchgeführt. Du dokumentierst gewissenhaft die Wohnungsübergaben und Abnahmen in unserem Ticketsystem. Du bist unsere Ansprechperson vor Ort Du bearbeitest Tickets rund um die Vermietung unserer Objekte Du unterstützt unser Team von Rental-Specialists bei der täglichen Arbeit. Deine Kompetenzen: Du bist eingeschriebener Student, vorzugsweise im Immobilienbereich. Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung ermöglichen Dir zu jeder Zeit - auch in anspruchsvollen Situationen - ein zuvorkommendes und besonnenes Auftreten. Du bist zuverlässig und arbeitest gewissenhaft. Dich begeistern Themengebiete wie: Digitalisierung, Immobilienwirtschaft & Nachhaltigkeit. Deine sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Unsere Werte, dein Mindset: Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung. Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg. Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen. Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes! Deine Benefits bei uns: Remote Work: Hybrides Arbeitsmodell – Deine Flexibilität zwischen Office & mobilem Arbeiten. Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum. Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – attraktive Bezuschussung zur BAV sowie ein jährliches Gesundheitsbudget. Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben. Codes: Attraktive Mitarbeiterangebote – profitiere von Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern von Sport, Mobilität über Mode bis hin zu Reisen. Wahlbenefit: Individuelle Benefits – wähle aus unseren zusätzlichen Angeboten den für Dich passenden Benefit aus, wie z.B. Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitsbudget oder einer Sachbezugskarte. Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents. Breathing Space: Zeit zum Durchatmen – genieße den exklusiven Blick über die Stadt auf unserer sonnigen Dachterrasse in der Mittagspause, bei einem Grillevent oder Teamabend.
Sachbearbeiter Stellenplanung (m/w/d) Referenz 12-220559 Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Dann zögern Sie nicht und gehen Sie diesen Schritt mit uns! Unser Kunde ist ein modernes und dienstleistungsorientiertes Verwaltungsunternehmen im Großraum Baden-Baden . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Sachbearbeiter Stellenplanung (m/w/d). Sachbearbeiter Stellenplanung (m/w/d) . Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz Gute Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum ÖPNV Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans Verwaltung von Personaldaten Bewertung von Personalkosten und deren Bestandteilen sowie Budgetplanung Erstellung von Analysen und Berichten Abrechnung mit externen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise als Bachelor of Arts Public Management, oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Haushaltsplanung, Stellenplanung, Stellenmanagement Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 47.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220559 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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