Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) , das sich durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit auszeichnet. Das Unternehmen betreut Projekte sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich und bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bauvorhaben. Mit modernster Technik und einem engagierten Team sorgt unser Kunde dafür, dass jedes Projekt termingerecht und effizient umgesetzt wird. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauleiter SHK , der die Verantwortung für die technische und organisatorische Leitung von SHK-Baustellen übernimmt. Aufgaben Leitung und Organisation von SHK-Baustellen (Heizung, Lüftung, Sanitär) von der Planung bis zur Ausführung Koordination und Überwachung der Montagearbeiten sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards Führung und Anleitung von Bauleitern, Monteuren und Subunternehmen Termingerechte Projektabwicklung und Verantwortung für die Einhaltung von Budgets Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Planer und andere Projektbeteiligte Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften und Normen Dokumentation des Baufortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung Materialdisposition und Kontrolle des Materialeinsatzes auf der Baustelle Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK , Techniker oder Meister im SHK-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK , idealerweise als Bauleiter Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Baustellen und der Koordination von SHK-Projekten Erfahrung in der Führung von Bau- und Montageteams Hohe Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Führerschein Klasse B Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und Einfluss auf spannende Projekte Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich SHK-Bauleitung mit herausfordernden Projekten Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderung) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Zukunft Moderne Arbeitsmittel und Technologien für eine effiziente Arbeitsweise Ein unterstützendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Langfristige Perspektiven und Karrierechancen im Unternehmen Firmenwagen zur privaten Nutzung (je nach Position) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Einleitung Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein. Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand. Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen. Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können. Aufgaben Du entwickelst maßgeschneiderte ISMS-Lösungen für unsere Kunden Du erstellst Richtlinien und praxistaugliche Sicherheitskonzepte Du setzt technische und organisatorische Maßnahmen um Du führst spannende Projekte zur Einhaltung neuer regulatorischer Vorgaben durch (z.B. NIS-2, DORA) und bereitest unsere Kunden optimal auf die Zukunft vor Du unterstützt unsere Kunden dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und Prozesse für ein effizientes IT-Risikomanagement zu etablieren Du führst Business Impact Analysen durch Du unterstützt unsere Kunden dabei, Informationssicherheit als festen Bestandteil der Organisation zu verankern Gemeinsam suchen wir nach Projekten, die Deinen Interessen entsprechen. Du entscheidest mit, welches Kundenprojekt Du bearbeiten wirst. Qualifikation Deine Fähigkeiten (wichtig für uns) Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben. Das wünschen wir uns von Dir: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Freude an persönlicher Entwicklung und kontinuierlicher Weiterbildung Ausgeprägtes Talent zur Selbstorganisation und effizienten Arbeitsplanung Starke Sozial- und Führungskompetenz Erfahrung in der Anwendung von Standards und regulatorischen Anforderungen (z.B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) und deren Anpassung an individuelle Kundenbedürfnisse Deine Fähigkeiten (nice to have) Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung: Souveräner Umgang mit Consulting-Methoden wie Zeitmanagement, Projekt- und Kundensteuerung sowie Qualitätsmanagement Motivation, Dich auch aktiv in die Weiterentwicklung von carmasec einzubringen Tiefergehende Kenntnisse in regulatorischen Normen und Branchenstandards (z.B. NIS-2, DORA, BAIT/VAIT, MaRisk, TISAX, CRA) Idealerweise Berufserfahrung im Consulting-Umfeld Benefits Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich. Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen. Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad. Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen. Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme. Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt. Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals. Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Noch ein paar Worte zum Schluss Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen. Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.
Über die Stelle Du hast ein Talent dafür, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und potenzielle Kund:innen von den Vorteilen zum Beispiel einer Social Media Strategien zu überzeugen? Dann suchen wir genau dich! Als Sales Manager (m/w/d) bei StoryMachine wirst du maßgeblich für die Akquise von neuen Accounts mitverantwortlich sein. Unser Ziel ist es, durch gezielte Outbound-Strategien und überzeugende Präsentationen unser Kundenportfolio stetig auszubauen. Du nutzt dein Netzwerk und analysierst den Markt, um die Bedürfnisse neuer Kund:innen zu treffen. Deine Aufgaben Pflege der Sales Pipeline: Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Aktualisierung der Sales Pipeline, um potenzielle Kund:innen effizient zu verfolgen und den Akquise-Prozess zu optimieren. Erfahrungen mit Pipedrive sind von Vorteil. Unterstützung bei New Business Terminen: Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von New Business Meetings, sorgst für eine strukturierte Terminplanung und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen bereitgestellt werden. Mitarbeit an Ausschreibungen, Pitches und RFIs/RFPs: Du bist aktiv an der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und Pitches beteiligt und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um überzeugende, maßgeschneiderte Antworten zu entwickeln. Erstellung von Präsentationen und Cases: Du gestaltest ansprechende Präsentationen und Case Studies, um potenziellen Kunden:innen unsere Expertise und erfolgreichen Projekte zu zeigen. Aktiver Outreach: Du führst Cold Calls, startest E-Mail-Kampagnen und identifizierst andere Vertriebskanäle, um neue potenzielle Kund:innen zu erreichen und erste Gespräche zu initiieren. Projektmanagement und -koordination: Du übernimmst die Koordination von Projekten, sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und stellst sicher, dass die Akquiseprozesse effizient und termingerecht ablaufen. Das bringst du mit Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Social Media und PR-Agenturen- oder Growth-Bereich mit und hast idealerweise bereits im Vertrieb oder in der Neukundenakquise gearbeitet. Du verfügst über fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und beherrschst die Kunst, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und zum Erfolg zu führen. Du hast Erfahrung im Umgang mit Pipedrive oder vergleichbaren CRM-Systemen und kannst die Sales Pipeline effizient verwalten. Du kannst dich schnell in neue Themen und komplexe Prozesse einarbeiten und behältst auch bei vielen Details stets den Überblick. Du hast die Fähigkeit, strategische Konzepte zu entwickeln und langfristige Ziele zu verfolgen, während du gleichzeitig pragmatische Lösungen für akute Herausforderungen findest. Du bist kommunikativ und überzeugst Neukunden durch ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten, sowohl am Telefon als auch bei persönlichen Gesprächen. Du sprichst verhandlungssicheres Englisch (C1). Warum StoryMachine Dynamisches Umfeld: Bei StoryMachine erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die Dein Potenzial entfalten und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Zudem hast Du die Möglichkeit, in Deiner neuen Rolle eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln. Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen unserem Büro in Berlin Mitte und Home Office zu wählen. Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Dein Feedback einfordern. Teamgeist: Bei uns findest Du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Ebenso organisieren wir regelmäßige Team-Events wie wöchentliche Teamlunches und verschiedene gemeinsame Aktivitäten. Work-Life-Balance: Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance ein und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Service der ganzheitlichen Plattform für mentale Gesundheit von an.
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Viele unterschiedliche Aufgaben machen die Beratung bei uns spannend und abwechslungsreich: Analyse von Zahlen und Prozessen, Kundenanforderungen verstehen und abbilden, neue Features testen und den Kunden im gesamten Veränderungsprozess begleiten. Bau neue Kunden auf, lerne neue Prozesse kennen, verantworte Fachthemen oder übernimm eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung. Wo willlst du gerne hin? Wir unterstützen dich! Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Litauen, Belarus und den USA. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und Modulen Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen Perspektivisch (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Qualifikation Deine Leidenschaft für die Beratung und Logistik-Prozesse steht für uns genauso im Vordergrund, wie deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen deiner eigenen Ideen. Daher sind Quereinsteiger:innen mit praktischer Erfahrung ebenso herzlich willkommen wie Absolvent:innen eines entsprechenden Studiums oder gleichwertiger Qualifikation. Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Praktische Erfahrung im SAP-Umfeld , im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Kenntnisse bei der Einführung und Weiterentwicklung von 1-2 der folgenden SAP-Komponenten : PP, TM, EWM, EM, MM, LE, WM, PM, PLM, QM, GTS, On-premise oder Cloud Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Benefits Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Firmenwagen, Firmenhandy, Notebook, Jobrad, Hansefit/Wellpass und betriebliche Altersvorsorge - gibt es bei uns! Eigene Firmenkreditkarte und kaum administrative Tätigkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten: Arbeit, Familie und Freizeit passen bei uns unter einen Hut Führungskräfte, die dich unterstützen und offen sind für deine Ideen Weiterbildung ist bei uns nicht nur eine Floskel: Sie wird stetig und individuell gefördert Eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit und dem "Wir-Gefühl" Herausragende Teams, eine Vielzahl an Firmenevents und viele weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Individuelle Weiterbildungen | Homeoffice | überdurchschnittliches Gehalt 70.000 -85.000 € | attraktive Zusatzleistungen Gebiet: Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Generalunternehmen und Architekturbüro in Regensburg, mit knapp 120 Mitarbeitern und sechs Standorte, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines hochqualifizierten Teams, ein. Das Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit ambitioniertem, erfahrenen und kreativem Team ist bekannt für seine nachhaltige Fachplanung und zukunftsorientierten Projekten. Seit knapp 40 Jahren entwickelt es ökonomisch und ökologisch zukunftsweisende Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Das renommierte Unternehmen deckt mit seinem multidisziplinären Spezialistenteam alle Projektphasen ab. Das Leistungsspektrum geht weit über die klassische Gebäudeausrüstung hinaus. Als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Leitung spannender zukunftsorientierter Planungsprojekte und koordinieren interne und externe Planungsprozesse. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte. Außerdem erhalten sie die Möglichkeit auf den nächsten Karriereschritt zum Teamleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Eigenverantwortliche Leitung der Planung anspruchsvoller Projekte in der Elektrotechnik Koordination externer und interner Planungsprozesse mit allen Beteiligten des Bauvorhabens Sicherung der Qualität über den gesamten Planungsprozess hinweg interdisziplinäre Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten Ihre Vorteile: Als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 70.000 - 85.000 € mit attraktiven Zusatzleistungen exzellenter Arbeitsplatz in Bestlage und hoher Lebensqualität bessere Work-Life-Balance durch Homeofficemöglichkeit inkl. hochmoderner Ausstattung ausgezeichnetes Arbeitsklima im sympathischen, hochqualifizierten Team mit Erfahrung attraktive und spannende Projekte mit herausfordernden Aufgaben eigenverantwortliche, flexible Arbeitszeit sehr gute Karriereperspektive durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegschancen zum Teamleiter Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieurstudium, Technikerausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Quartiersbau, Industrie, kommunalen Projekten wünschenswert Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt Berufserfahrung in der Leitung von TGA Projekten Freude am Arbeiten im Team, klare und verständliche Kommunikation Erfahrung mit Planungsmethoden/ -werkzeuge (BIM, ArchiCAD/ 3D, Solibri, Lumion, California Pro, Pro Report, MS-Office- und Berechnungsprogrammen) von Vorteil "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 375PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Erkennen und beobachten von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, CRM-System und Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Einleitung Möchtest du zusammen mit uns unsere Zukunft gestalten? Wir sind einer der führenden Fahrradhersteller und -vertreiber im Onlinehandel. Wir sind ein schlankes Unternehmen mit 22 Mitarbeitenden an den Standorten Wuppertal und Münster mit einer über 20-jährigen Unternehmensgeschichte. Die Kommunikations- und Entscheidungsprozesse sind unbürokratisch, so dass jede/r Mitarbeiter/in mit guten Ideen das Unternehmen entscheidend prägen kann. Speziell für unseren Neubau am Hauptsitz Wuppertal, wo noch in diesem Jahr eine Logistikhalle von über 7.000 m² entstehen wird, wollen wir in Zukunft noch agiler und innovativer den Fahrradmarkt in Deutschland und angrenzendem Ausland beliefern. Unser Ziel ist der Ausbau unserer Kernmarken ADORE, DaCapo und WYLD unter unserer Dachmarke KS CYCLING. Für unsere Niederlassung in Wuppertal suchen wir ab sofort: Zweiradmechaniker / Zweiradmechatroniker / Fahrradmonteur (m/w/d) – auch Quereinsteiger/innen Aufgaben Das Analysieren und Beheben von Problemen mit Fahrrädern und E-Bikes stellen für dich keine Probleme dar? Endmontagen, Reparaturen und Inspektionen/Wartungen/Service an Fahrrädern sind dein Tagesgeschäft? Dir liegen selbstständiges Arbeiten und eine zielgerichtete Arbeitsweise? Du bist ein/e Teamplayer/in, bringst Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit, um zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beizutragen? Interesse an Messebesuchen und Fortbildungen ist auch vorhanden? Wir bieten dir ein gutes Betriebsklima aufgrund eines sehr gut funktionierenden Teams, flache Hierarchien und somit kurze Kommunikationswege, einen krisensicheren Arbeitsplatz mit gutem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Qualifikation Zweiradmechaniker / Zweiradmechatroniker / Fahrradmonteur (m/w/d) – auch Quereinsteiger/innen Benefits Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Rabatt Überstundenzuschläge
Einleitung Für unseren Camping-Supermarkt am wunderschönen Bodensee suchen wir nach einem motivierten und engagierten Allrounder, der über Organisationstalent verfügt, Freude am Umgang mit Menschen hat und unsere Marktleitung in allen Bereichen unterstützt. Unser Supermarkt befindet sich inmitten unseres Campingparks und bietet so ziemlich alles an, was man im Urlaub gebrauchen kann: regionales Obst und Gemüse, frische Backwaren, Grillspezialitäten, Süßigkeiten, Spielwaren, Zeitschriften und vieles mehr. Aufgaben Bestellungen Lagerverwaltung Logistik Warenannahme Pflege des Marktambientes Steuerung der Saisonkräfte Planung und Kontrolle Kassieren und abrechnen Warenauslage Qualifikation Wenn du also schon immer mal dort arbeiten wolltest, wo andere Urlaub machen, über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel verfügst oder ein Quereinsteiger mit Ambitionen bist, dann bewirb Dich bei uns! Benefits Festanstellung Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40 Std. pro Woche Überdurchschnittliche Vergütung Nette und lustige Kollegen Eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterrabatte auf Lebensmittel Attraktive Urlaubsangebote Optimale Work-Life-Balance Arbeiten mit Blick auf den See Außergewöhnliche Pausen am hauseigenen Strand – Schwimmen und Sonne tanken Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt super? Ganz genau. Denn bei uns steht das "super" nicht nur für "Supermarkt", sondern auch für Super-Konditionen, Super-Ambiente und Super-Urlaubsfeeling. Also lass Dir diese Gelegenheit nicht entgehen und schick uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. IT System Engineer - Digitale Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in in Berlin, Hamburg oder Ulm. Die Abteilung Special Tasks in der Hauptabteilung IT Operations Management 6 (ITOM 6) im Bereich Central Operations 2 ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen & Leistungen im Bereich der IT-Aufträge der Bundeswehrkrankenhäuser an die BWI, die im Zusammenhang mit der Digitalen Gesundheitsvorsorge der Bundeswehr zu tun haben. Die Abteilung GesVersBw Operations übernimmt hierbei verantwortlich die Betriebsleistungen der medizinischen IT Systeme der Bundeswehr Krankenhäuser. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für technische Fragen zu Infrastruktur, Plattform, Komponenten und Schnittstellen sowie dem Service im Allgemeinen für die IT-Systeme im Bundeswehrkrankenhaus Zuständigkeit für die Administration und den Betrieb der Systeme sowie für die Durchführung von Fehleranalysen in den IT-Systemen der Bundeswehrkrankenhäuser Selbstständige Planung, Organisation, Koordination, Durchführung und Dokumentation von Änderungen und Neuerungen in den IT-Systemen Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen den Bundeswehrkrankenhäusern und den relevanten internen Abteilungen und/oder Stakeholdern der BWI Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung, Kenntnisse von VMware, Active Directory und/oder MECM von Vorteil Kenntnisse in der Administration von SEP, Endpoint Central, Manage Engine, Service Desk Plus, Remote Desktop Services und/oder WLAN erwünscht Gute Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache, bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60840 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
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