Einleitung Unser Kunde ist ein führender Hersteller innovativer Produkte und Lösungen im Bereich von Lade- & Hebesystemen. Seit vielen Jahrzehnten hat sich das Unternehmen einen Namen in der Herstellung von verschiedenen Hebe-Systemen gemacht und legt dabei großen Wert auf die Umsetzung der individuellen Bedürfnisse der Kunden. Im Zuge der weiteren Expansion sucht unser Kunde eine(n) Schulungsleiter (m/w/d) für Kran- und Hebetechnik Standort Nürnberg, Deutschland Wenn Sie technisches Know-how und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln, vereinen, dann haben wir hier eine spannende Perspektive für Sie! "Von Routine zu Rekord – Hebe deine Karriere auf ein neues Level!" Aufgaben Leitung und Durchführung von Schulungen im Bereich Kran- und Hebetechnik. Sicherstellung der Erreichung der Lernziele und Schaffung einer strukturierten Lernumgebung. Weiterentwicklung und Ausbau des Servicenetzes durch praxisorientierte Schulungen. Vermittlung von Wissen zu Elektrotechnik, Hydraulik und Basiswissen im Bereich Mechatronik. Erklären komplexer Themen in verständlicher und strukturierter Weise. Unterstützung bei der Erweiterung unserer Schulungsangebote und -formate. Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, im Bereich Maschinenbau oder in einem ähnlichen Bereich. Fundiertes Wissen in den Bereichen Elektrik, Elektrotechnik und Hydraulik. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Trainings. Analytisches und strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Redegewandte und diplomatische Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen. Begeisterung, Veränderungen voranzutreiben und den Erfolg durch praxisnahe Schulung sicherzustellen. Benefits Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bei einem führenden Unternehmen in der Kran- und Hebetechnik. Die Möglichkeit, den Bereich Schulung aktiv mitzugestalten und auszubauen. Ein motiviertes Team und ein starkes Netzwerk an Partnern und Kunden. Definierter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung Firmen- PKW auch zur Privatnutzung Attraktive Gehaltspakete Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss So geht es weiter Sie sind kommunikationsstark, ein Teamplayer, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischem Verständnis, sind lösungs- sowie prozessorientiert? Dann sind Sie der/die Richtige Für diese ausgeschriebene Position bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 65.000 .-. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung
Intro Mach aus Daten echte Verkaufserfolge! Werde Treiber:in der Kategorie Getränke. Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfolgreiches, markenstarkes Unternehmen im Bereich alkoholfreier Getränke mit Sitz in Düsseldorf. Als Teil eines internationalen Konzerns verbindet das Unternehmen langjährige Marktpräsenz mit Innovationskraft und hoher Konsumentennähe. Mit einem klaren Fokus auf Handelspartner im Lebensmitteleinzelhandel bietet das Unternehmen moderne Getränkekonzepte, starke Marken und eine hohe Sortimentskompetenz. Nachhaltigkeit, Qualität und der kontinuierliche Ausbau der Marktposition stehen dabei ebenso im Fokus wie partnerschaftliche Zusammenarbeit und datenbasierte Entscheidungsprozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus - ideal für Menschen, die Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Strategische Weiterentwicklung der Getränkekategorie im LEH (Lebensmitteleinzelhandel) Analyse von Markt-, Shopper- und Wettbewerbsdaten Entwicklung von Sortiments-, Platzierungs- und Aktionsstrategien Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Handelspartner Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Trade Marketing und Marketing Unterstützung bei der Erstellung und Präsentation von kundenindividuellen Konzepten Betreuung und Umsetzung von Category Management-Projekten mit Handelspartnern Aufbereitung und Visualisierung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen Beobachtung von Markttrends und Ableitung relevanter Innovationen für die Kategorie Steuerung von Projekten entlang der Customer Journey Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Handel Erfahrung im Bereich Category Management, Trade Marketing oder Vertrieb - idealerweise im FMCG- oder Getränkesegment Sicherer Umgang mit Marktforschungsdaten und Analyse-Tools Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Shopper- und Markttrends Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Eine spannende Position in einem erfolgreichen Markenunternehmen im Getränkesegment Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit Flache Hierarchien und ein kollegiales, dynamisches Umfeld Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 3 Tage die Woche) Kontakt Simon Hesselmann Referenznummer JN-052025-6732356 Beraterkontakt +49211301494107
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Ingenieur/in Kraftwerksbetrieb (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043070 Branche: Energiewirtschaft Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Würzburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Überwachung des laufenden Kraftwerksbetriebes Vorbereitung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Ersatzteilbeschaffung für die technischen und baulichen Einrichtungen Projektierungen von Neu- und Umbauten sowie Optimierungen der technischen Einheiten und Prozessabläufe incl. der zugehörigen Dokumentation Koordinierung und Betreuung der erforderlichen Prüfungen von Arbeitsmitteln Ihr Profil Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Thermodynamik o. ä. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv in neue Themen einzuarbeiten und Ihr Wissen in unser Team einzubringen Das Verständnis der verfahrenstechnischen Zusammenhänge ermöglicht Ihnen, dieses auch in die Optimierung von Betriebs- und Prozessabläufen einzubringen Eine Integration in unseren Bereitschaftsdienst ist für Sie kein Problem Führerschein der Klasse B bzw. III ist erforderlich Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Ihr Arbeitgeber Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber, versorgt seit 30 Jahren seine industriellen Gesellschafter sowie Stadtwerke zuverlässig mit Fernwärme. In der Müllverbrennung wird außerdem der Restmüll der kommunalen Gesellschafter energetisch verwertet. Ihr Ansprechpartner Andreas Kühlmann Teamleiter ENGINEERING +49 91 194 402 230 +49 151 162 681 57 andreas.kuehlmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Die Aktiv Pflege Bergisches Land GmbH & Co. KG in Odenthal bietet pflege- und hilfebedürftigen Menschen als regionaler, ambulanter Pflegedienst im Raum Odenthal eine bestmögliche ambulante Pflege und zuverlässige Hilfe im Haushalt sowie im Alltag – direkt aus der Nachbarschaft. Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung durch Aufgabenteilung Sicherstellung der allgemeinen Grundpflege und Behandlungspflege unserer Klienten durch eine effektive und effiziente Dienst- und Tourenplanung Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten, deren Angehörigen und dem Pflegeteam Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen Persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Netzwerkarbeit Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Qualifikation Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert Hohe pflegerische und soziale Kompetenz Ausgeprägtes Organisationstalent, Einsatzfreude und Flexibilität Benefits Eine interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit Mitarbeit in einem motivierten und familiären Team Arbeitsort ist der Raum Odenthal in einem ruhigen, gepflegten Umfeld Überdurchschnittlich gute Vergütung Für die Dienstfahrten steht ein PKW zur Verfügung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr über Dein Interesse, Teil unseres Teams zu werden und Deine schriftliche oder gern auch telefonische Bewerbung! Aktiv Pflege Bergisches Land GmbH & Co. KG Altenberger-Dom-Straße 44 51519 Odenthal Tel. 02202 2477044 Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Aktiv Pflege Eckernförde GmbH weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzerklärung auf der Unternehmenswebsite eingesehen werden kann.
(Leitender) Oberarzt für Frauenheilkunde Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe (m/w/d) Stellen-ID: 2810 Standort: Braunschweig Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit knapp 600 Betten im Raum Braunschweig. Die Frauenklinik verfügt über rund 70 Betten mit den Schwerpunkte Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin, Gynäkologie sowie die Gynäkologische Onkologie. Die Klinik bietet spezialisierte Sprechstunden zur Pränataldiagnostik (DEGUM II), invasive und sonographische Abklärung, Begleitung von Risikoschwangerschaften. Jährlich werden ca. 2.200 Geburten betreut. Ihre Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz Zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum Zertifiziertes Dysplasiezentrum Zertifiziertes Brustzentrum Perinatalzentrum Level 1 Anspruchsvolle Aufgaben Emphatische und kompetente Durchführung ambulanter (Spezial-)Sprechstunden Wahrnehmung der ärztlichen Kreißsaalleitung Freundliches und engagiertes Team Großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunkte Gynäkologische Onkologie und Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Schwerpunktkompetenz Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Gerne DEGUM II Zertifizierung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen seit 1963 im Garten- und Landschaftsbau in München. Durch unsere Kreativität und unser innovatives Arbeiten sind wir richtungsweeisend in unserer Branche, wir setzen Trends in der Gartengestaltung und Gartenpflege. Aufgaben Pflege: fachmännische Pflege exklusiver, hochwertiger Privatgärten fachmännischer Poolservice Ausführung von Pflanz- und Servicearbeiten Bau: Gestaltung, Anlage und Pflege von Privatgärten Gestalten mit Pflanzen Bau von SwimmingsPonds und Biopools Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Stauden oder Baumschule gute Kenntnisse Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität Benefits leistungsgerechte Bezahlung vermögenswirksame Leistung Mitarbeiterevents Fort- und Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss mehr Informationen findest Du auf unserer Website Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ÜBER UNS FINANCIAL ACCOUNTANT / BILANZBUCHALTER (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Standort: München oder Geretsried Lust auf Finanzprozesse in einem dynamischen Unternehmen? Wir suchen einen engagierten Financial Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d), der mit seiner Expertise unsere Zukunft mitgestaltet. Werde Teil unseres Buchhaltungsteams und trage dazu bei unsere Abläufe noch effizienter und transparenten zu gestalten. BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche und bietet Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, das sich weltweit erstreckt. Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen beeindruckenden Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive. WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMM ZU UNS! DEINE AUFGABEN Unterstütze uns bei der Erstellung der Jahresabschlüsse für vier deutschen Gesellschaften der BAUER GROUP nach HGB Koordiniere und stimme Intercompany-Transaktionen ab und bearbeite interne Verrechnungen Sei der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Bearbeite Sonderthemen wie die Verwaltung des Anlagevermögens, Lohnsteuerpauschalierungen, steuerliche Fragestellungen, Haftungsverhältnisse, Rückstellungen und finanzielle Verpflichtungen Unterstütze bei Monatsabschlüssen, vertrete uns im Mahnwesen und bei Statistikmeldungen Gestalte aktiv unsere Buchhaltungsprozesse mit und bringe innovative Ideen ein, um Abläufe noch effizienter zu machen DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder der Buchhaltung eines Unternehmens Fundierte Kenntnisse im HGB sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365) und sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Präzision DAS BIETEN WIR DIR Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee & Obst u.v.m. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Events wie Firmenlauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier – Teamspirit garantiert JETZT BEWERBEN – WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an: E-Mail: personal@bauer-kompressoren.de Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8, 81477 München Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Burgdorf und Umgebung ab 3.000,00 € brutto / Monat pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Betreuen und fördern von Kindern und Jugendlichen Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du diese zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung, in der Elementarpädagogik und / oder Jugendarbeit sind von Vorteil aber nicht notwendig Die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum Du liebst die Arbeit mit jungen Menschen – Dein Beruf ist Dir daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Burgdorf eine Anstellung? Sprech uns einfach auch auf Jobs, beispielsweise in, Uetze, Lehrte, Burgwedel, Isernhagen oder in Sehnde, an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Kaum eine Branche verändert sich durch Künstliche Intelligenz derzeit so rasant wie das Marketing. Bei Glorya haben wir uns zum Ziel gesetzt, hochwertiges Marketing für alle zugänglich zu machen. Ob Tanzschule, Bootsverleih oder Massagestudio – mit Hilfe von AI ermöglichen wir es kleinen Unternehmen, genau die richtigen Kunden zu erreichen. Dafür suchen wir aktuell eine_n Werkstudent_in im Bereich Video Cutting , der/die uns dabei unterstützt, starke Werbeanzeigen zu schneiden, die millionenfach ausgestrahlt werden. Aufgaben Schneiden und Aufbereiten von Video-Content für Instagram, Facebook und TikTok Einsatz von Motion Design -Elementen Experimentieren mit generativen KI-Tools zur Erstellung von Bild- und Videomaterial Proaktive Entwicklung von kreativen Video- und Ad-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team Mitdenken, ausprobieren, optimieren – du bringst deine Ideen ein und testest, was auf den Plattformen wirklich funktioniert Qualifikation Erfahrung im Videoschnitt , idealerweise mit CapCut Deutsch auf Muttersprachniveau Ein gutes Gespür für Content , der auf Social-Media-Plattformen performt Erfahrung mit Performance-Marketing-Ads (z. B. auf TikTok oder Meta) Erste Erfahrungen mit generativer KI (z. B. Midjourney, Runway, Veo2, Sora o. ä.) sind ein großer Pluspunkt Kreativität und Eigeninitiative , um frische Ideen für Videoformate und Kampagnen mitzugestalten Hohe Lernbereitschaft – du hast Lust, dich in neue Tools und Trends einzuarbeiten Benefits Du genießt eine attraktive Vergütung Du erlebst eine integrative Start-up-Kultur mit starkem Team Spirit und nimmst an regelmäßigen Team Events teil, bei denen wir unsere Ideen teilen und Erfolge feiern. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube. Noch ein paar Worte zum Schluss Hier bei Glorya ermöglichen wir Marketing für jedes Business! Wir machen unsere Kund:innen zu den Superstars ihrer Region und helfen kleineren und lokalen Unternehmen, ihre Produkte und Services sowohl emotional aufzuladen als auch einfach zu erklären. Das tun wir durch unseren innovativen AI-Ansatz, der es ermöglicht, zu einem Bruchteil der früheren Kosten hochrelevante Anzeigen zu schalten. Unser Team ist der Hammer und wir arbeiten hart daran, jedem Kunden ein WOW-Erlebnis zu bieten. Komm und sei Teil unserer Glorya-Familie, wo Spaß und Innovation Hand in Hand gehen!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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