Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Your tasks Act as the primary point of coordination for the B2B Operations & Fulfillment team, ensuring seamless communication with internal stakeholders and 3PL partners. Oversee staffing and holiday planning to maintain uninterrupted operations and sufficient capacity during peak periods. Manage B2B inbound processing, including system uploads, coordination with 3PL partners, and warehouse booking-in processes. Coordinate with B2B clients to ensure compliance with specific shipping instructions, prepare shipping documents and labels, manage customs submissions, upload to client portals, and oversee ship-outs with the warehouse/3PL. Ensure an exceptional customer experience by handling return requests and claims resolutions with efficiency and care. Proactively track B2B orders and go-live dates to ensure deliveries are smooth and launches are on-time Collaborate closely with 3PL partners to ensure smooth operations, high service levels, and sufficient capacity allocation, especially during peak periods. Drive continuous improvement of SOPs, SLAs, and KPIs to enhance efficiency, reduce operating costs, and maintain high service standards for B2B operations. Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders through structured engagement, including monthly check-ins, quarterly reviews, and on-site visits. Your profile 5+ years of professional experience in operations, fulfillment, or supply chain management, preferably in the fashion, luxury, or consumer goods sector. Academic degree and/or professional training in operations, supply chain management or a related business field Proven track record of managing B2B logistics, including experience with shipping, customs documentation, and 3PL coordination. Strong organizational and time-management skills to oversee multiple tasks and prioritize effectively during peak periods. Excellent communication and interpersonal skills for building relationships with clients, stakeholders, and 3PL partners. Strong proficiency in G Suite and/or MS Office applications, experience with Oracle NetSuite or other ERP systems is a strong plus Hands-on mentality with a flexible and proactive approach; ability to multitask in a dynamic environment. Start-up mindset with a can-do attitude and a solution-oriented approach. Excellent communication skills in English (both verbal and written), German is a plus Why us? A modern office in the center of Berlin Once-per-season gift voucher, to be used on Aeyde footwear and accessories Subsidized Urban Sports Club membership or Berlin Public Transport pass German lessons for international employees
Einleitung Wir suchen für einen Arbeitgeber mit rund 500 Mitarbeitern neue Kollegen für die IT. Hier kommt familiäres Umfeld und Tradition mit einem absoluten Willen zur Innovation und Digitalisierung klassischer Kanäle zusammen. Wichtig ist die Lust auf skalierbare Digitalisierungsprojekte in denen mit modernsten Tools und Frameworks bei größtmöglicher Entscheidungsfreiheit und Einsatzfreude für ein möglichst optimales Produkt gearbeitet wird. Sofern Du Dich angesprochen fühlst, freue ich mich Dir noch mehr von diesem ausgezeichneten Arbeitgeber zu erzählen. Hier zunächst noch weitere Informationen: Aufgaben Überwachung und Qualitätssicherung mit Weitblick und der ganzen Erfahrung teambasierte, ganzheitliche und cloudbasierte Produktentwicklung in Java mit Spring Boot und Angular / Typescript Fullstack setzt Du mit 18 anderen Software Entwicklern die Anforderungen des Produktmanagements in agilen Sprints in Microservices um Qualifikation Java ist seit vielen Jahren die Programmiersprache Deiner Wahl und Du arbeitest bevorzugt microservicesbasiert und fullstack Du achtest auf hohe Code-Qualität und entwickelst gerne testdriven idealerweise kennst Du die Arbeit mit Docker, SonarCloud, Github, Kubernetes, AWS Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Dann wirst Du dich bei diesem Arbeitgeber sehr wohl fühlen. Bist Du neugierig geworden? Benefits Remote Arbeiten größtenteils möglich Ein individuell auf Dich zugeschnittenes Onboarding-Programm Weiterentwicklung : Über 50 interne Weiterbildungsprogramme sowie Workshops, Seminare und Konferenzen im In- und Ausland Balanced Life : Ob Home Office oder Büro: Deine Sache. Echte Flexibiliät Mitgestaltung : mit frischen Ideen zu sinnvollen Arbeitsprozessen, Tools, etc. Viele besondere Sozialleistungen ( Jobticket , Mitarbeiterrabatte , etc.) Eine verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen Attraktive Vergütung ohne erfolgsabhängige Anteile , weil Vertrauen die Grundlage aller Zusammenarbeit ist Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich oder ruf mich an: Nikolai Schwabauer 0211 / 95597 688 Ich freue mich Dich kennen zu lernen.
Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung & Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Betreuung digitalisierter Mandate Schrittweise Einführung in Mitarbeiterführung Ihr Profil Steuerberaterexamen bestanden Freude an Verantwortung & Weiterentwicklung Empathie im Umgang mit Mandanten & Team Ihr Vorteil Top-Gehalt bis 100.000 € jährlich Flexible Arbeitszeiten & 60 % Homeoffice (nach Probezeit) Mentoring & Entwicklung zur Abteilungsleitung Coachings & Beraterakademie Digitalisierte Kanzlei mit eigener Digital-Abteilung Zentrale Lage mit Parkplätzen (Nähe Hbf) Extras: Zuschüsse für Fahrtkosten, Essen, Gesundheit + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Tolles Team & sehr geringe Fluktuation Wenig Überstunden - Kein Mandatsdruck
Die Stelle Wasser ist einer der wichtigsten Rohstoffe, mehr noch: sauberes Wasser ist überlebensnotwendig. Helfen Sie also mit, für sauberes Wasser zu sorgen, und finden Sie gleichzeitig Ihren Traumjob! Ein weltweit agierendes Chemieunternehmen, das sich auf nachhaltige Systemlösungen für alle Aufgaben spezialisiert hat, die bei der industriellen Wasseraufbereitung anfallen, sucht Sie als Betriebstechniker. Starten sie durch in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Einstiegsgehalt von bis zu 45.000€/Jahr, das sich maßgeblich nach Ihren Vorerfahrungen bemisst, attraktive Zuschläge für Rufbereitschaften und Notdienste, großartige Aufstiegsmöglichkeiten, ein Höchstmaß an Flexibilität bei der Arbeitstaggestaltung und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Anlagenmechaniker / Betriebstechniker für Wasseraufbereitung (m/w/d) | 35.000 - 45.000 € Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Pflege, Wartung und Reparatur betrieblicher Einrichtungen Ihr Einsatz erfolgt bei einem renommierten Unternehmen in der Region Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt in einem lokalen Betrieb an einem festen Standort Ihr Profil Sie bringen praktische Berufserfahrung aus der Wasseraufbereitung mit. Eine Berufsausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker aus der Industrie, Mechatroniker, Rohrleitungsbauer, Brauer und Mälzer, Chemikant, Laborant, Instandhalter, Poolbauer, Schlosser, Mitarbeiter von kommunalen Anlagen, um nur einige Beispiele zu nennen. Menschen, die sich mit der Aufbereitung von Wasser auskennen, Mitarbeiter aus der Lebensmittelindustrie, Mitarbeiter aus der Chemiebranche oder Vergleichbares Sie können sich gut auf Deutsch verständigen (mind. B2) Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten: Damit die Arbeit sich Ihrem Leben anpassen kann und nicht umgekehrt, besteht die Möglichkeit, nach Absprache die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, beispielsweise etwas später anzufangen oder früher aufzuhören. Homeoffice gibt es zwar nicht, aber in der Rufbereitschaft kann die Möglichkeit bestehen, Fehler digital oder telefonisch von zuhause aus beheben. Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -- interne Seminare, Workshops, Trainings – sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung wahrzunehmen. Dank der hauseigenen Academy ist es möglich, sich vom Betriebstechniker in alle Richtungen weiterzuentwickeln, beispielsweise zum Techniker oder Meister. Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt, dessen Höhe sich ganz maßgeblich an Ihren Vorerfahrungen orientiert und das jährlich angepasst werden kann. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub im Jahr sowie attraktive Zuschläge für Rufbereitschaft und Notfalleinsätze. Rufbereitschaften werden auch vergütet, wenn kein Einsatz stattfindet. Sie profitieren außerdem von betrieblicher Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing. Arbeitsatmosphäre: Das Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien. Ihre berufliche Erfahrung werden wertgeschätzt und Sie haben große Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
Über Heinrich & Partner Wir sind eine Kanzlei für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung in Hamburg. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse einzelner Branchen und Segmente ein. Als Ansprechpartner für Entscheidungsträger bieten wir individuelle Lösungen für international tätige Unternehmen, Familienunternehmen und KMUs, Windparks, Start-Ups, Vereine, gemeinnützige Körperschaften und Freiberufler. Was erwartet dich? Wir beraten Unternehmer und Unternehmen in allen Bereichen wirtschaftlicher Entscheidungen, sei es im nationalen oder im internationalen Kontext. Unseren Mandanten bieten wir Kreativität, wirtschaftliches Verständnis und Effizienz in der wirtschafts- und steuerrechtlichen Beratung. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer ambitionierten Kanzlei mit angenehmer Größe im Herzen von Hamburg (Rotherbaum). Was solltest du mitbringen? Du hast Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Du besitzt gutes Wissen des Bilanzrechts (ggf. auch Steuerrechts) Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit Du bist verantwortungsbewusst Du zeigst Engagement, Offenheit und Kommunikationsfreude Was bieten wir dir? Werde Teil eines dynamischen Teams Anspruchsvolle steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen Einen modernen Arbeitsplatz mit fest zugeordnetem Mandantenstamm Flache Hierarchien Entwicklung und Beratung deiner Mandant:innen zur Digitalisierung Gute Vergütung und umfangreicher Benefitskatalog Überstunden können zeitnah abgebaut werden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsassistent - Wirtschaftsprüfung / Bilanzrecht / Steuerrecht (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Dein Ziel: Du sorgst dafür, dass Kosten- und Ergebnisziele in Förderprojekten erreicht und kontinuierlich verbessert werden. Als Referent für finanzielles Fördermittelcontolling Experte (m/w/d) stellst Du die Transparenz von Investitionen und Kosten in Planung und Umsetzung sicher. Du übernimmst die Konzeption und Koordination aller finanziellen Aufgaben rund um Fördervorhaben — von der Erstellung überzeugender Förderanträge über aussagekräftiges Reporting bis hin zur Vorbereitung und Begleitung externer Audits. Im engen Austausch mit den Entscheidungsträgern wirkst Du aktiv darauf hin, wirtschaftliche Ziele zu erreichen und weiter zu optimieren. Deine Tätigkeiten Koordination aller Aktivitäten im Erstellungsprozess von Förderanträgen sowie Steuerung der Zuarbeiten aus Projekten, Bereichen und Vorhaben – mit Schwerpunkt auf finanzieller Bewertung Sicherstellung einer präzisen, abgestimmten Kostenplanung der beantragten Fördervolumina in Zusammenarbeit mit relevanten Unternehmensbereichen Eigenständige Erstellung von Cost-Benefit-Analysen (CBA) und volkswirtschaftlichen Nutzenanalysen für Förderanträge Verantwortung für die unternehmensweite Steuerung des Prozesses zur jährlichen Erstellung der Interim Financial Statements Steuerung des finanziellen Förderprojektreportings gegenüber SDM und CINEA Gewährleistung einer korrekten kostenrechnerischen und systemseitigen Abbildung der Förderprojekte in SAP Koordination und Verantwortung der Zuarbeiten aus den beteiligten Bereichen der DFS Qualitätssicherung der Berichte sowie Versand in Abstimmung mit Fördermittelgebern Verantwortung für die gemeinsame Berichterstattung mit externen Projektpartnern (SDM, SJU, ANSP, BMVI, Airlines etc.) Sicherstellung einer termingerechten und inhaltlich korrekten Ausschüttung der relevanten Fördermittel an Luftraumnutzer Eigenständige Planung und Koordination von externen Audits durch Fördermittelgeber oder Wirtschaftsprüfer, inklusive Bereitstellung relevanter Unterlagen und Ansprechpartner Organisation und fachliche Vertretung der DFS bei Audits sowie in internationalen und interdisziplinären Arbeitsgruppen Beantwortung komplexer finanzieller Fragestellungen interner und externer Stakeholder (SDM/SDA, SJU, INEA, Kommission, Auditoren, Wirtschaftsprüfer, BMVI) Analyse planungsrelevanter Daten und Ableitung fundierter Planungsempfehlungen innerhalb definierter Planungsprozesse Verantwortung für die Erstellung von Auswertungen und Analysen sowie Sicherstellung belastbarer Ergebnisse Unterstützung und Anleitung von Kolleg:innen bei der Bearbeitung anspruchsvoller Einzelfragen Entwicklung und Umsetzung komplexer Konzepte bei sich ändernden Rahmenbedingungen (z. B. Gesetzesänderungen) Eigenständige Erarbeitung und Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im finanziellen Fördermittelmanagement – insbesondere zur Automatisierung und Digitalisierung Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe Leitung von Arbeitsgruppen und Vertretung fachlicher Anforderungen in interdisziplinären Teams Das gesuchte Profil Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung, ergänzt durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der Abläufe und Anforderungen nationaler und internationaler Förderprogramme Nachweisbare Praxiserfahrung im finanziellen Fördermittelmanagement, idealerweise mit Bezug zur Luftfahrtbranche Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten, insbesondere im Rahmen von Veränderungsprojekten oder in internationalen Arbeitsgruppen Tiefgehendes Verständnis der Strukturen und Prozesse im Luftfahrtsystem sowie in der Flugsicherung Breite und fundierte Fachkenntnisse in Bereichen wie Projektplanung, Controlling-Instrumente, Kosten- und Leistungsrechnung, Beteiligungscontrolling und Personalcontrolling Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere Word, Excel und Datenbanktools) sowie umfassende Erfahrung mit SAP (z. B. Module CO, FI, PS) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bitte beachte die folgenden Anforderungen Verantwortungsbereitschaft Kooperationsvermögen Überzeugungskraft Kundenorientierung Qualitätsorientierung Zielorientierung
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737268 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Allrounder mit Schwerpunkt Microsoft (m/w/d) Referenz 12-220778 Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk . Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Winnenden. Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich neuen Herausforderungen stellen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als IT-Allrounder mit Schwerpunkt Microsoft (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Vergütung zwischen 45.000 Euro bis 65.000 Euro im Jahr Angenehme Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und eine Gleitzeitregelung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Intensive Einarbeitung sowie ein guter Onboarding-Prozess Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen sowie Kaffeespezialitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Modernes Arbeitsumfeld in einer freundlichen Atmosphäre Technische Ausstattung, u. a. ein Firmenhandy, Laptop und Headset Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einrichtung neuer Server und Arbeitsstationen in der Microsoft-Umgebung Regelmäßige Überprüfung und Pflege der Systeme, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten Verwaltung und Pflege des Active Directory, VPN-Verbindungen und der Exchange-Infrastruktur Installation von Updates für Anwender- und ERP-Systeme Unterstützung im IT-Support sowie die Einrichtung und Optimierung von Support-Prozessen Untersuchung der Systemleistung und Identifizierung von Engpässen Durchführung von Updates für Windows-Betriebssysteme Ermittlung der IT-Anforderungen und Erstellung von Lösungsvorschlägen Koordination von externen Dienstleistern Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Serveradministration Umfassende Kenntnisse im Windows-Umfeld, wie mit Active Directory, Exchange und Terminalserver Berufserfahrungen im Umgang mit MS SQL sind von Vorteil Idealerweise erste Berührungspunkte mit einer Programmiersprache Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Maß an Eigeninitiative Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220778 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN ESSEN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
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