Monteur für mechanische Komponenten (m/w/d) in der Halbleiterindustrie
Bertrandt AG - 01099, Dresden, DE
Monteur für mechanische Komponenten (m/w/d) in der Halbleiterindustrie Arbeitsort: 01099, Dresden Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Als motivierter Monteur (m/w/d) steigen Sie in die Halbleiterprojekte der Zukunft mit ein und unterstützen unseren Partner im neuen Infineon Werk! Als Monteur (m/w/d) für mechanische Baugruppen und Anlagenkomponenten führen Sie Installations- und Montagearbeiten im Reinraum eigenständig durch. Gemäß vorgegebener Zeichnungen und Stücklisten bereiten Sie Ihre Arbeit vor, installieren und montieren. Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte, führen Wareneingangskontrollen durch und beachten die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Sie tragen aktiv zu einer reibungslosen Produktion mit hoher Produktqualität bei. Bei auftretenden Problemen arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an passenden Lösungen und setzen Ihre sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise ein. Was Sie mitbringen: Sie haben Ihre Berufsausbildung in einem technischen Bereich (Industrie-, Konstruktions-, Anlagenmechaniker, KFZ oder artverwandt) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Montage und Installation. Sie arbeiten sehr sorgfältig und halten Qualitäts- und Sicherheitsstandards ein. Für Ihre Arbeit bringen Sie Reinraum- und Höhentauglichkeit mit. Es fällt keine Schichtarbeit an. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sollten Sie Bertrandt kennenlernen. Als Entwicklungsspezialist mit rund 14 000 Mitarbeitern an 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Projektpartner weltweit daran, die Technik für den Menschen weiterzuentwickeln. Der Bertrandt-Konzern steht für umfassende Entwicklungsleistungen entlang der Produktentstehung in Zukunftsbranchen, wie Automobil, Luftfahrt, Energie, Elektro- und Medizintechnik sowie Anlagen- und Maschinenbau – von der Idee bis zur Serienfertigung. Nähere Informationen zu Bertrandt Services finden Sie auch auf unserer Homepage: www.bertrandt.com. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Sehr gute Übernahmechance Sportliche Aktivitäten Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Monteur für mechanische Komponenten (m/w/d) in der Halbleiterindustrie Ort: Dresden
System Engineer Informationssicherheit / IT-Sicherheit (gn)
HRVST GmbH - 99084, Erfurt, DE
Wir suchen Dich! Für einen rennomierten Arbeitgeber suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen Informationssicherheitsberater (gn) in Vollzeit. Unser Kunde gehört zu den größten Arbeitgebern in Erfurt und ist für seine herrausragenden Arbeitgeberqualitäten bekannt. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 73.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation (Tarifvertrag, 13. Gehälter) 38/h Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung und mindestens 2 Tage pro Woche Remote Diverse Vermögens- und Vorsorgeleistungen (bAV, Gesundheitsangebote, etc.) Deine Aufgaben als Informationssicherheitsberater: Weiterentwicklung des ISMS Identifikation und Bewertung von IT-Risiken Implementierung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben der IT-Sicherheit Durchführung von Schulungen und Awareness Maßnahmen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cyber/IT-Sicherheit oder IT-Risikomanagement Kenntnisse in sicherheitsrelevanten Frameworks (ISO, BSI, KRITIS, BAIT, etc. ) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Consultant IT-Servicemanagement IAM (all genders)
adesso SE - 56072, Koblenz, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du begleitest unsere Kunden von der strategischen Analyse über die Planung bis hin zur Umsetzung ihrer Identity & Access Management Projekte. Maßgeschneiderte Lösungen: Du legst besonderen Wert auf die kundenspezifischen Anforderungen und entwickelst spezifische Lösungen, die die User-Authentifizierung- und Autorisierung erleichtern und zugleich die Security-Vorgaben erfüllen. Governance-Rahmen: Du entwirfst und implementierst sichere Berechtigungsverwaltungsstrategien. Standards umsetzen: Du bringst regulatorische Vorgaben wie NIS2 oder DORA in passende Lösungen ein. Betriebskonzepte: Du entwirfst Betriebskonzepte und baust ein Identity-Grid mit bestehenden Berechtigungen auf. Analyse durchführen: Du kombinierst technische und organisatorische Perspektiven im Soll-Ist-Vergleich. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management mit Schwerpunkt Identity & Access Management mit. Technisches Wissen: Idealerweise besitzt du technologienahes Know-how zu IAM-Lösungen sowie im Bereich Cyber Security und weißt diese mit aktuellen Compliance-Anforderungen zu kombinieren. Projektmanagement: Nach Möglichkeit hast du praktische Erfahrungen im Umgang mit gängigen Frameworks und Best Practices im Projekt Management und IT-Service-Management Umfeld (PRINCE2, ITIL, COBIT, ISO/IEC 27001). Kundennah handeln: Du überzeugst durch professionelles Auftreten und Ergebnisorientierung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalleitung (m/w/d)
Kindertagesstätten Nordwest - 13507, Berlin, DE
Wir sind einer von fünf Kita-Eigenbetrieben des Landes Berlin und Träger von 66 Kitas in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau. Die Kindertagesstätten Nordwest beschäftigen ca. 1.700 Mitarbeiter*innen und bieten einen Bildungs- und Lernort für ca. 7.000 Kinder. Aktuell suchen wir Sie für unsere Geschäftsstelle: Personalleitung (m/w/d) Kennziffer: LtgPers_022025 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | TV-L Entgeltgruppe 13 Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Öffentlichen Dienst Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung & Hauptstadtzulage oder Firmenticket Work-Life-Balance: Flexibel arbeiten von 6-20 Uhr, bis zu 50% alternierende Telearbeit (Homeoffice) möglich 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. & 31.12. Finanzielle Vorteile: Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness, Berliner Firmenlauf u.a.) Was Sie bei uns machen: Führung & Entwicklung: Sie leiten den Personalbereich mit 16 Mitarbeitenden und bauen ein starkes, motiviertes Team auf. Zusätzlich übernehmen Sie die Dienstvorgesetztenfunktion für alle Beschäftigten des Eigenbetriebs. Strategische Ausrichtung: Sie gestalten und steuern unsere Personalpolitik, z.B. den Einsatz spezifischer Personalkonzepte und –instrumente, die Ausbildungs- und Sozialpolitik u.a. Arbeitsrecht & Verhandlungen: Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für die Beschäftigtenvertretungen, verhandeln u.a. Dienstvereinbarungen und vertreten Kita Nordwest in arbeitsrechtlichen Fragen. Prozessoptimierung: Sie entwickeln innovative HR-Konzepte, modernisieren und digitalisieren bestehende Personalprozesse. Unternehmerische Verantwortung: Sie haben unbeschränkte Vertretungsvollmacht gemeinsam mit einem/ einer Geschäftsleiter*in, wirken am Wirtschaftsplan und am Jahresabschluss mit. Was wir voraussetzen: Ausbildung: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Master oder erstes Staatsexamen) (Verwaltungswissenschaften, BWL, Wirtschaft, Psychologie, Jura) oder Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen (Diese müssen denen eines graduierten Hochschulabsolventen gleichwertig sein und die ausgeübte Tätigkeit muss einen akademischen Zuschnitt haben.) Berufserfahrung: mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung und mindestens 5 Jahre im Personalwesen (einschlägig) Fachwissen: umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht Persönlichkeit: kommunikativ, strategisch und analytisch denkend mit einem partizipativen, modernen und motivierenden Führungsstil Sprachlich stark: sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift Zusätzliche Pluspunkte: Kenntnisse im Tarifrecht (TV-L Berlin) und Personalvertretungsrecht Kenntnisse der allgemeinen Berliner Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office & Anwenderkenntnisse mit SP Data Erfahrungen im Prozess- und Changemanagement Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der Bildungs- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 05.06.2025 per E-Mail an geschaeftsleitung@kita-nordwest.de Wir freuen uns insbesondere auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden Gemäß §8 Abs. 1 LGG Berlin werden Frauen für diese Position bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Fragen richten Sie bitte an folgende E-Mail Adresse: geschaeftsleitung@kita-nordwest.de Dieses Stellenbesetzungsverfahren wird durch ein externes Unternehmen begleitet, welches Ihre Bewerbungen sichtet sowie den Auswahl- und Entscheidungsprozess unterstützt. Kitas-Berlin.de
Senior Ingenieur als Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)
TA Management GmbH - 22145, Hamburg, DE
Senior Ingenieur als Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Unser Partner ist mehr als nur eine Planungs- und Beratungsgesellschaft – Als Teil einer Gruppe mit über 11.500 Mitarbeiter und über 60 Jahren Erfahrung Sie sind der Partner an der Seite Ihrer Kunden, wenn es um nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte geht. Das Ziel des Unternehmens? Den größtmöglichen Mehrwert für ihre Kunden schaffen – vom ersten Schritt der Projektentwicklung bis hin zur langfristigen Betreuung im Immobilienbetrieb. Als Rundum-Dienstleister setzt das Unternehmen auf umfassende Lösungen, welche sie mit Leidenschaft und Expertise umsetzen. Mit einem beeindruckenden Projektvolumen von durchschnittlich 250 Millionen Euro pro Jahr bringen sie Generalplanung und Objektplanung, technische Ausrüstung und Facility Management unter einem Dach zusammen. Unser Partner bietet Ihnen alles aus einer Hand, um komplexe Herausforderungen mit kreativen und wirtschaftlichen Ansätzen zu meistern. Von der ersten Idee bis zum fertigen Bauwerk – Unser Partner unterstützt Ihre Kunden und gestaltet gemeinsam Ihre Zukunft. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Klimatechnik– oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Technische Ausrüstung/HKLS in Planung, Ausschreibung und idealerweise auch in der Objektüberwachung Versiert im Umgang mit CAD und fachspezifischer Software für softwaregestützte Berechnungen Lösungsorientierte Arbeitsweise und ein Talent dafür, Projekte erfolgreich zu steuern und zum Abschluss zu bringen Fundierte Kenntnisse in allen HOAI-Leistungsphasen Teamgeist und ausgeprägte Kundenorientierung Fließendes Deutsch als Must-have und gute Englischkenntnisse als Plus Ihre Aufgaben Mit Rat und Tat zur Seite stehen: Sie beraten die Kunden umfassend in allen Fragen der Versorgungstechnik, um die Effizienz in Planung, Ausführung und Betrieb zu maximieren. So sorgen Sie dafür, dass alles rund läuft – und zwar genau nach den Wünschen der Kunden! Ideen mit Power: Sie entwickeln maßgeschneiderte Technikkonzepte, die nicht nur innovativ sind, sondern auch perfekt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt. Denn die Anforderungen der Kunden sind ihr Antrieb. Alles im Griff: In der Objektüberwachung behalten Sie Termine und Qualität fest im Blick. Ihr Ziel: Ein reibungsloser Ablauf und höchste Standards, damit Ihr Projekt auf Erfolgskurs bleibt. Übernahme der Projektverantwortung sowohl für die technischen als auch die wirtschaftlichen Aspekte Ihre Benefits Attraktive Bezahlung, inklusive Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen Vielfältige Extras wie Restaurantgutscheine, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness Spannende und abwechslungsreiche Projekte Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Ein hervorragendes Betriebsklima Regelmäßige Teamevents Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Persönliche und fachliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: null
(Senior) Manager ESG (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Manager ESG (m/w/d) Referenz 12-206988 Für ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus auf ESG-Themen zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde ist eine große internationale Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Eine Position mit hohem Maß an Verantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Zusätzlich bietet unser Kunde zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Manager ESG (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Leitung von Kundenprojekten zur Einführung von Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie zur Etablierung relevanter Prozesse und Systeme im Unternehmen Beratende und prüfende Unterstützung von Mandanten bei der Implementierung aller regulatorischen Neuerungen (CRSD, ESRS und EU-Taxonomie) im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung Verantwortung für die Prüfungsleitung bei der Überprüfung von Nachhaltigkeitsberichten und -kennzahlen Zusammenarbeit mit den Auditteams während der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen (HGB, IFRS), um die Wechselwirkungen zwischen Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung zu berücksichtigen Kontinuierliche Vertiefung der methodischen Kenntnisse in Prüfung und Beratung sowie des Fachwissens zu Nachhaltigkeits- und Finanzberichterstattung Aktive Unterstützung bei Akquise- und Schulungsmaßnahmen Projektbezogene Führung von (Senior) Consultants Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten (z.B. Prüfungs-/Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Nachhaltigkeitsberichterstattung) Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen der Prüfung und Beratung von Unternehmen Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206988 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Remote Inhouse SAP HCM Berater(m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 58540, Meinerzhagen, DE
Einleitung: Unser Klient aus dem Dienstleistungsumfeld gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit seinen 10.000 Mitarbeitern erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von mehr als einer Mrd. Euro. Zur Verstärkung seines internen SAP Application Team sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Remote Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d). Unser Klient bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld in einem stabilen und historisch gewachsenen Unternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote , eine direkte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sie nehmen die Anforderungen der Fachbereiche auf und bilden bestehende und neue Prozesse in SAP ab Sie betreuen und entwickeln die eingesetzten SAP-Module weiter und kümmern sich um das Customizing des SAP-Moduls HCM Sie unterstützen den SAP-Betrieb Sie erstellen Dokumentationen zu Änderungen in SAP und unterstützen im Incident-Management im 2nd/3rd Level Sie bereiten Tests vor und führen diese durch Weiter koordinieren Sie externe SAP-Consultants und -Entwickler und führen Anwenderschulungen durch Sie stimmen sich mit Fachteams wie IT und Personalentwicklung ab und und unterstützen in SAP-Projekten bzw. übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten Dabei verwenden Sie Projektmanagementmethodiken in allen Bereichen inkl. der vorgegebenen Dokumentationen und stellen sicher, dass interne Richtlinien eigehalten werde Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Gute Kenntnisse im Customizing Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse
Accounting Manager General Ledger (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 64283, Darmstadt, DE
Accounting Manager General Ledger (m/w/d) Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen in der Energiebranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche einen Accounting Manager General Ledger (m/w/d) Aufgaben: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse HGB und IFRS für einzelne Gesellschaften Verantwortung für Intercompany Abstimmungen Bearbeitung der Rückstellungen, Abgrenzungen, Anlagenbuchhaltung Ansprechpartner für bilanziellen Fragestellungen innerhalb des Unternehmens Direkte Berichtslinie zur Leiterin Rechnungswesen am Standort Enger Austausch zu ausländischen Tochtergesellschaften Durchführung von nationalen als auch internationalen Zahlungsvorgängen Begleitung von internen Audits Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (kein Muss) Mehrjährige Berufserfahrung in einem vorzugsweisen internationalen Unternehmen Sicherer Umgang mit der englischen Sprache, vor allem per Mail Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS Sie haben Lust mit einem engagierten Team in einem spannenden, innovativen Umfeld zu arbeiten und Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden? Sie möchten gefördert und gefordert werden und sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz? Dann melden Sie sich gerne bei uns! Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu, adressiert an Frau Kling. Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Oberarzt (m/w/d) Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde / HNO
WeMatch. - 58089, Hagen, Westfalen, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Krankenhaus im Großraum Hagen, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) für die HNO zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Operative und klinische konservative Behandlung von Erkrankungen des Kopf-Hals-Bereichs Sie unterstützen in der Führung und Entwicklung der Ärzt*innen in Weiterbildung Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Klinik Sie fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums und den niedergelassenen Ärzt*innen Teilnahme am Rufdienst Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und verfügen über fundierte Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet Sie bringen Berufserfahrung und die erforderliche Qualifikation mit, um die oben genannten Aufgaben eigenverantwortlich und kompetent wahrzunehmen Sie sind ein Teamplayer Wir bieten Eine außertarifliche Bezahlung, die der Tätigkeit vollumfänglich entspricht Eine strukturierte Einarbeitung Modernste technische Ausstattung Möglichkeit, das eigene Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und eigene Schwerpunkte zu entwickeln Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen Eine interessante und selbstständige Tätigkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Krankenzusatzversicherung Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Flexibler Einsatz als Zähler(m/w/d) im ÖPNV in Forchheim(Oberfr) - 3224
econex verkehrsconsult GmbH - 91301, Forchheim, Oberfranken, DE
Einleitung Sie suchen eine abwechslungsreiche Nebentätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung? Werden Sie Teil des Teams der econex verkehrsconsult gmbh als Fahrgasterheber (m/w/d)! Arbeitszeit: Flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit – Sie entscheiden! Vergütung: Ø 16,30 €/Einsatzstunde (je nach Region und Tageszeit) Aufgaben Fahrgastzählungen in Zügen Erfassung von Daten via App (anonym) Qualitätssicherung der erhobenen Daten Qualifikation ✅ Zuverlässigkeit & Genauigkeit Gute Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten Flexibilität & Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit dem Smartphone Benefits ⏰ Freie Zeiteinteilung & selbstständige Planung Freifahrtberechtigung zu Einsätzen Projekt-Podcast/Webinar zur Einführung (bezahlt) Faire Bezahlung inkl. Ausfallvergütung Auftragsvergabe bequem online oder telefonisch Freiberufliche Tätigkeit auf Honorarbasis – arbeiten Sie selbstständig! Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. Dort können Sie sich unter Berücksichtigung Ihres Wohnorts für ein passendes Projekt über das Bewerbungsformular registrieren. econex verkehrsconsult GmbH Seit 1999 aktiv – über 300 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des öffentlichen Verkehrs! ️
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: