Dynamischer IT-Supporter (m/w/d) gesucht
Intercon Solutions GmbH - 53489, Sinzig, DE
Einleitung Wir sind ein dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen mit innovativen IT-Lösungen, zuverlässigem Support und umfassender Betreuung unterstützt. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Managed IT, Cyber Security, Webdesign, Telekommunikation und Cloud-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten IT-Supporter (m/w/d). Aufgaben Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Supportanfragen Betreuung und Wartung von Client- und Serversystemen (Windows, ggf. Linux) Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Netzwerken, Firewalls und Telekommunikationssystemen Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Cloud-Lösungen Installation und Konfiguration von Hard- und Software Dokumentation der Supportfälle und Pflege der Wissensdatenbank Beratung und Schulung der Anwender bei IT-Fragen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk wünschenswert Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365 Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls und idealerweise Cloud-Technologien Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Alzey
Landeskrankenhaus (AöR) - 55232, Alzey, DE
Hey du! Ja, genau DU! In der Rheinhessen-Fachklinik Alzey bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem hochspezialisierten Bereich der Psychiatrie tätig zu werden. Unterstützen Sie unsere Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung und bringen Sie Ihre Expertise und Kreativität in ein engagiertes Team ein. Hier erwartet Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich voll entfalten können. Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Alzey Ausbildungsbeginn: 1. Oktober 2025 Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std/Wo) Ausbildungsstätte: Rheinhessen Fachklinik Alzey Bist du bereit Menschen zu helfen und dabei Gamechanger im Gesundheitswesen zu werden? Dann ergreif die Chance und starte deine Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bei uns! Deine Ausbildungsinhalte: Eine perfekte Mischung aus praxisnaher Ausbildung und fundierter Theorie! Theoretischer Teil: Du erlernst die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Ein Team aus qualifizierten Pflegepädagogen, Fachdozenten und Praxisanleitern stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Praktischer Teil: Du erlebst die Vielfalt der Pflege, denn du wirst sowohl in unseren stationären als auch im ambulanten Bereich eingesetzt Für die Pflichteinsätze haben wir auch einige Kooperationspartner zur Hand, sodass die Koordination in den überwiegenden Bereichen für dich übernommen wird Vor Beginn der Ausbildung wählst du deinen Vertiefungsansatz aus den folgenden Möglichkeiten: psychiatrische Pflege, pädiatrischen Pflege oder stationären Akutpflege Das bringst du mit: Qualifikation: Mittlerer Bildungsabschluss (Sekundar I) oder gleichwertig anerkannter Abschluss der Berufsreife zusammen mit abgeschlossener Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer oder Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege mit mind. einjähriger Dauer oder Abschluss einer mind. einjährigen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe Leidenschaft fürs Helfen: Du liebst es, für andere da zu sein und dies auch beruflich Positive Vibes: Du bist aufgeschlossen, ein absoluter Teamplayer und dein ansteckendes Lächeln sorgt immer für gute Laune Außerdem: Du drückst dich mündlich und schriftlich sicher in der deutschen Sprache aus (mindestens B2-Niveau ) Was dich erwartet: Vergütung: Wir zahlen dir eine Vergütung nach TVA-L Pflege. Das entspricht 1.380,70 € im ersten, 1.446,70 € im zweiten und 1.553,00 € im dritten Lehrjahr + Jahressonderzahlung! Theorie und Praxis: Beides durch unsere eigene Pflegeschule auf unserem Gelände vereint Teamspirit vom Feinsten: Bei uns bist du nicht nur eine*r von vielen. Wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Entwicklungsmöglichkeiten: Du willst mehr? Kein Problem! Mit uns kannst du auch direkt mit dem ausbildungsintegrierten Studium "Klinische Pflege" B.Sc. starten Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) – ab Vollendung des 17. Lebensjahres - Rente zwar noch lang nicht in Sicht, aber sicher ist sicher Corporate Benefits Zugang: Black Friday every day! Prämien-Programm: Wirbst du Jemanden, gibt’s für jede eingestellte Empfehlung "Taschengeld" oder Sonderurlaub Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns einfach deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und Zeugnissen mit Angabe der Kennziffer 4004 / 2025 zu. Onlineportal: www.landeskrankenhaus.de/karriere E-Mail: bewerbung@landeskrankenhaus.de Bewerbungsfrist: So schnell wie möglich – wir freuen uns auf dich! -> Ein Praktikum ist natürlich möglich Jetzt bewerben! Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Deine Ansprechperson: Jessica Farr Stabsstelle Azubi- und Hochschulmarketing 02632 / 407-5196 Nadine Schweitzer Leitung Pflegeschule 06731/50-1801 Landeskrankenhaus (AöR) Vulkanstraße 58 | 56626 Andernach | Tel.: 02632 407-0 www.landeskrankenhaus.de
Projektmanager (m/w/d) Technical Coordinations & Projects
VR-Networld GmbH - 53117, Bonn, DE
Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht. Zur Verstärkung unseres Bereichs Technical Coordinations & Projects suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Mitglied unseres Projektmanagement-Teams verantworten Sie Projekte vom Pitch über die Konzeption bis hin zum Rollout, steuern diese und leiten sie ganzheitlich entsprechend der Projektplanung. Sie erstellen und pflegen Projektpläne, sorgen für den reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung des vorgegebenen Budgets und Zeitrahmens und bringen dabei die Termine aller beteiligten Parteien unter einen Hut. Abweichungen vom Projektplan erkennen Sie zügig und steuern entsprechend korrektiv dagegen. Die gesamte Umsetzung Ihrer Projekte dokumentieren Sie transparent in unseren Systemen und berichten direkt an unseren Führungskreis sowie die Geschäftsführung. Interdisziplinäre Projektteams steuern Sie souverän und richtungsweisend und motivieren dabei interne wie externe Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen, um ein optimales Ergebnis zu er- reichen. Verschiedene Produkte und Module aus unserem Portfolio betreuen und entwickeln Sie selbst- ständig auch über das erfolgreiche Projektende hinaus weiter. Das bringen Sie mit: Sie steuern bereits seit mindestens vier Jahren erfolgreich digitale Projekte. Idealerweise haben Sie zuvor ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik absolviert. Wenn Sie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams haben, ist das ein Pluspunkt. Mit klassischen und agilen Methoden (wie bspw. Scrum, Kanban und PRINCE2) kennen Sie sich aus und wenden diese in Ihrer täglichen Arbeit selbstverständlich an. Sie sind ein Teamplayer, haben Spaß am Umgang mit Menschen und kommunizieren gern. Dabei haben Sie stets Ihre Kundinnen und Kunden und ihre Bedürfnisse im Blick. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. In vielen unserer Projekte wird in Content-Management-Systemen gearbeitet. Die Arbeit darin beherrschen Sie ebenso wie die MS-Office-Palette und Projektmanagement- und Dokumentations-Anwendungen wie Jira und Confluence. Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögens- wirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 12 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-net-world.de/projektmanager (unten rechts "Jetzt hier bewerben”-Button). Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an online.bewerbung@vr-networld.de. VR-NetWorld GmbH Personalabteilung Graurheindorfer Straße 149 a 53117 Bonn
DevOps Engineer / Software Engineer / Cloud Engineer / Big Data / IoT (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 54290, Trier, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen und DevOps-Prozessen Automatisierung von Deployments und Systemadministration Integration von Big Data und IoT-Lösungen Monitoring und Skalierung von Cloud-Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps, Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud), CI/CD, Monitoring und Logging-Tools Kenntnisse in Big Data-Technologien und IoT-Plattformen Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools (z.B. Docker, Kubernetes, Ansible) Fundierte Programmierkenntnisse in Python, Java, Go oder ähnlichen Sprachen Analytisches Denken, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Disponent/-in (m/w/d) Straßenfracht / Direktvermittlung
K-Plus Personalmanagement GmbH - 71522, Backnang, DE
Maßgeschneiderte Lösungen für den Transport von industriellen Gütern und Aufträgen von Privatkunden. Für die reibungslose Abwicklung von der Planung bis zur finalen Lieferung suchen wir zur Verstärkung des Teams „Disposition / Straßenfracht / europaweit“ eine/einen DISPONENT/-IN (m/w/d) am Unternehmens- und Fuhrparkstandort in 71522 Backnang zur direkten Vermittlung in Festeinstellung durch das Logistikunternehmen. In dieser Position profitieren Sie von einer direkten Anstellung beim Unternehmen. Zu Ihrem kurzfristigen Beginn oder sprechen Sie uns an bzw. schreiben Sie uns, wann für Sie der Arbeitsstart möglich ist. Ihre Aufgaben in der Dispo: - Planung und Steuerung des betriebsinternen Fuhrparks / Tourenabstimmungen und Einsatzplanungen - Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Fahrer sowie für Mitarbeiter (alle m/w/d) externer Frachtunternehmen - Kaufmännische Bearbeitung von Aufträgen im Bereich Transport und Lagerhaltung - Überwachung termingerechter Transportabläufe - Reklamationsarbeiten Ihre Qualifikation – beruflich und persönlich: - Eine abgeschlossene Ausbildung im Speditionswesen sowie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrunen - Praktische Kenntnisse in der Fernverkehrs-Disposition - Hohe Zahlenaffinität, Zielorientierung sowie eine flexible Arbeitsweise - Teamgeist und lösungsorientiertes Denken - Sicherer Umgang mit der englischen Sprache Für Fragen zur Direktvermittlung ist Frau Monika Depe (Abteilungsleitung) unter 07141 – 975 000 gern für Sie da. Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden Sie bitte an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de. Gern auch kurz und knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular. Das K-Plus – Team freut sich, Sie kennenzulernen! Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen alle Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Arbeitnehmerüberlassung und direkte Vermittlung in Festeinstellung: Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet. Respekt und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährigen Erfahrungen erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus Ludwigsburg und Umgebung. Deshalb finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommierter Anbieter im Bereich der Energie-Infrastruktur. Den Kunden werden umfassende Leistungen auf höchstem technischem Standard geboten. Dabei legt man besonderen Wert darauf, allen Mitarbeitern eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu bieten. Zum weiteren Ausbau der Aktivitäten am Standort Dortmund suchen wir aktuell in direkter Vermittlung eine/n Experte Entgeltabrechnung (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Ablaufs der Entgeltabrechnung Fortlaufendes Hinterfragen und Verbessern der Prozesse und Abläufe in der Entgeltabrechnung speziell bezüglich des Potenzials für weitere Digitalisierung Kompetenter Ansprechpartner für die Kollegen zu allen Fragen und Problemstellungen rund um dieses Thema Umsetzung der Abrechnung auf Basis von SAP HCM unter Verwendung des ESS (Employee Self Service) Bearbeitung des Jahresabschlusses Sondertätigkeiten in den Bereichen Pfändung, Kontenabstimmung und Prüfungsmanagement Fortlaufender Austausch mit Ämtern und Behörden im Melde- und Bescheinigungswesen Sicherstellen der betrieblichen Altersversorgung und der umfangreichen betrieblichen Leistungen (Benefits) Allgemeine Administration in den Bereichen Datenpflege, Erstellung von Bescheinigungen und Führen der (digitalen) Personalakte Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (idealerweise Personalfachkauffrau (m/w/d) oder ein kaufmännisches Studium) Möglichst umfassende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll bei einem oder für ein größeres Unternehmen mit tarifvertraglichen Strukturen, breiten Benefits und Reisekostenabrechnungen Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sowie sichere Kenntnisse in der IT-gestützten Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Social Media Manager (m/w/d)
Phullcutz - 61137, Schöneck, Hessen, DE
Einleitung Social Media Manager (m/w/d) – Barber Ecom Startup Über uns Wir sind ein innovatives E-Commerce-Startup, das sich auf Barbier- und Friseurbedarf spezialisiert hat. Unser Ziel: Die Barberszene in Deutschland transformieren und Barbiere dabei unterstützen, die besten Schnitte und Services zu liefern. Mit Social Media, kreativen Events und hochwertigem Content möchten wir die Branche nachhaltig verbessern. Deine Rolle Als Social Media Manager bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie. Dein Fokus liegt darauf, mit kreativem und relevanten Content auf Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube zu überzeugen und unsere Community aktiv einzubinden. Aufgaben Deine Aufgaben • Content-Planung : Entwickle und manage Inhalte für TikTok, Instagram und YouTube – von Kurz- bis Langform-Content. • Interaktion : Pflege den Austausch mit unserer Community, beantworte Kommentare und erstelle interaktive Storys. • Kooperationen : Identifiziere potenzielle Creator und Influencer, um spannende Partnerschaften aufzubauen. • Analyse & Optimierung : Überwache Content-Performance, analysiere die Ergebnisse und optimiere basierend auf erfolgreichen Formaten. • Skript- und Storyboard-Erstellung : Entwickle Storylines und grobe Skripte für Videos und Kampagnen. • Veröffentlichung : Poste Inhalte mit überzeugenden Captions und Headlines. Qualifikation Das bringst du mit • Erfahrung : Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Fokus auf TikTok und YouTube. • Kreativität & Content Skills : Du bist ideenreich und weißt, wie man Inhalte erstellt, die viral gehen. • Analysefähigkeiten : Erfahrung mit Analyse-Tools wie TikTok Analytics, Instagram Insights oder YouTube Studio. • Trendbewusstsein : Du erkennst Trends frühzeitig und weißt, wie sie auf unsere Marke angewendet werden können. • Hands-on-Mentalität : Du bist ein_e Macher_in und bringst die Energie mit, Projekte von A bis Z umzusetzen. Benefits Unsere Benefits • Flexible Arbeitsmodelle : Hybrides Arbeiten und Remote-Optionen. • Ausstattung : Modernes Arbeitsmaterial (MacBook, Headset, ergonomischer Arbeitsplatz). • Karrierechancen : Klare Aufstiegsmöglichkeiten, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Vergütung : Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni. • Arbeitskultur : Flache Hierarchien, inspirierende Team-Events und viel Eigenverantwortung. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und lasse uns durchstarten.
Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) in Bad Hersfeld
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 36251, Bad Hersfeld, DE
Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Stellen-ID: 2852 Standort: Bad Hersfeld Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Ambulante Rehaeinrichtung mit Standorten in ganz Deutschland. Für den Standort in der Region Bad Hersfeld wird ein erfahrener Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) gesucht. Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgabe Durchführung von Aufnahme-, Zwischen- und Entlassungsuntersuchungen Eigenverantwortliche Behandlung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im interdisziplinären Team Flexible Arbeitsmodelle Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Gerne Erfahrungen im Rehabilitationswesen Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Steuerfachwirt im kollegialen Umfeld (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 68199, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Seit 1957 ist diese Kanzlei eine feste Größe in der Region: verwurzelt , zukunftsorientiert und Teil eines starken Netzwerks mit sieben verbundenen Gesellschaften im süddeutschen Raum. Am Standort Mannheim erwartet Sie ein Team von 22 Kolleginnen und Kollegen, das in einem modernen, strukturierten und zugleich menschlich geprägten Umfeld zusammenarbeitet. Die Türen stehen buchstäblich offen – für Austausch, Unterstützung und neue Ideen. Statt dutzende Schreibtische aneinander erwarten Sie helle, großzügige Arbeitsplätze, die konzentriertes Arbeiten ermöglichen. Die Dachterrasse lädt zum Durchatmen ein. Flexibilität gehört zum Alltag: Die Arbeitszeiten lassen sich im Rahmen von Flextime gestalten, Homeoffice ist individuell möglich. Neben 30 Urlaubstagen bietet die Kanzlei zahlreiche Vorteile: Fahrtkostenzuschüsse, Tankgutscheine, ein Jobrad-Leasing, Freigetränke, monatliche gemeinsame Mittagessen und nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit eine betriebliche Krankenversicherung. Technisch arbeiten Sie an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Tischen und mindestens zwei Bildschirmen. Fortbildungen werden aktiv mit internen, wie externen Angeboten gefördert. Mandanten aus dem gehobenen Mittelstand sorgen für Abwechslung und Anspruch in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Auf Wunsch können Sie auch interdisziplinär tätig sein. Wenn Sie einen Ort suchen, an dem fachliche Exzellenz und echtes Miteinander zusammenkommen, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Mentalität | Offene Kommunikation | Transparenz Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung inklusive Unterstützung beim Examen IT: Modern | DATEV | Nahezu papierloses Büro Work-Life-Balance: Flextime | Homeoffice | 30 Urlaubstagen Gesundheit: Fitnessangebote und Sportevents | Ergonomische Arbeitsausstattung Benefits: Parkplätze | Leckere Snacks und Getränke Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Finanzbuchhaltung & betriebswirtschaftliche Auswertungen für Mandanten Direkter Mandantenkontakt : Beratung zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen Unterstützung bei Betriebsprüfungen & steuerlichen Außenprüfungen Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Auf Wunsch Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Sozialversicherungs- und Lohnsteueranmeldungen Profil Qualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Projektleiter Elektrotechnik Anlagenbau (m/w/d) | Homeoffice + Firmenwagen | 65.000 - 85.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 47053, Duisburg, DE
Die Stelle Helfen Sie mit, das Unmögliche möglich zu machen. Und zwar als Projektleiter Energietechnik bei einem elektrotechnischen Mittelständler, der sich genau dieses Motto auf die Fahnen geschrieben hat. Hier bekommen Sie das Beste aus zwei Welten: die Menschlichkeit und der Teamgedanke eines modernen und dynamischen Familienunternehmens sowie die unbegrenzten Möglichkeiten und die Sicherheit eines Großkonzerns. Als Projektleiter Energietechnik für den Anlagenbau betreuen Sie Projekte im Bereich Energieversorgung für die Industrie mit einem Volumen meist im mittleren siebenstelligen Bereich. Neben übertariflicher Bezahlung und Zuschüssen für Förderungen Ihrer Kinder erwarten Sie außerdem weitere Vergünstigungen über Rabattprogramme für z.B. Reisen, Technik oder Werkzeug. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Elektrotechnik Anlagenbau (m/w/d) | Homeoffice + Firmenwagen | 65.000 - 85.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung von wegweisenden Projekten im Bereich Energieversorgung im industriellen Umfeld und nehmen dabei eine wichtige Schnittstellenposition im Unternehmen ein Sie tragen Verantwortung für Ihre Projekte – von der technischen und kaufmännischen Beurteilung über Mitarbeiter- und Materialdisposition bis hin zur Abnahme; Sie behalten stets den störungsfreien Ablauf im Blick Sie koordinieren Projektabläufe, Terminpläne sowie Subunternehmen und Nebengewerke für Projekte wie Erneuerungen von Trafostationen, Modernisierung von Schaltanlagen sowie auch Brandmeldeanlagen und weitere Elektroinstallationen mit einem Volumen von bis zu 10 Mio€. Sie sind zuständig für die fachkundige Beratung und Betreuung unserer geschätzten Kunden, sowie den Ausbau und Pflege langfristiger Kundenkontakte Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Anlagentechnik (bspw. Energie- und Gebäudetechnik), Elektroanlagenmonteur, Energieanlagenelektroniker oder Vergleichbares Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Stromversorgung/Energieversorgung Sie haben umfassende Kenntnisse in der Errichtung von Energieversorgungsanlagen Sie kennen sich mit dem BGB aus Sie können sich sehr gut auf Deutsch verständigen (mind. C1) Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 85.000€ inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes + Leistungszulage nach 6 Monaten sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Hinzu kommen außerdem vermögenswirksame Leistungen. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Flexible Arbeitsgestaltung: Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag selbst und haben dadurch die Möglichkeit eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben herzustellen. Ihre Tätigkeit ist ein Mix aus Baustelle (50%) und Büro/Home-Office (50%) und ist je nach Projektfortschritt sehr variabel. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
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