Einleitung Wir, the knaps, sind ein Trainings- und Beratungsunternehmen mit über 70 erfahrenen und erstklassig ausgebildeten Trainer*innen, Coaches, strategischen Berater*innen und Konfliktmanager*innen. Unser Gründer Peter Knapp hat vor 10 Jahren aus seiner Leidenschaft einen Beruf und eine Firma gemacht. Seit mehr als 25 Jahren hilft er Menschen und Unternehmen, ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln. Seine methodische Grundlage findet er, indem er fragt und gut zuhört: »Nur im vorbehaltlosen Dialog erschließen sich neue Spiel- und Handlungsräume.« Diese Überzeugung teilen das Team sowie die Trainer*innen und Berater*innen im Netzwerk der the knaps. Wir alle setzen uns dafür ein, dass Menschen und Unternehmen sich zum Nutzen ihrer Umwelt verändern. Gemeinsam verbinden wir die Stabilität eines Unternehmens mit der Flexibilität eines Netzwerks. Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Sales mit dem Schwerpunkt Learning & Development mit dem Fokus unser Business weiter auf und auszubauen. Aufgaben Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Learning & Development Konzepten für unsere Berater*innen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du unterstützt unsere Sales Manager*innen in Kundenmeetings dabei, Bedarfe zu erkennen und aufbauend Konzepte für Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen vorzubereiten . Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst (Teil-)Projekte zur Weiterentwicklung unserer Sales Strategy . Du hilfst beim Aufbau und der Pflege unserer Wissensmanagement-Strukturen , insbesondere in MS SharePoint , damit Inhalte für unsere Kolleg*innen strukturiert, aktuell und leicht zugänglich bleiben. Du lernst unser Skillset als Berater*innen sowie unsere Methoden und Arbeitsweisen intensiv kennen und bekommst wertvolle Einblicke in den Bereich Learning & Development. Qualifikation Du bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Erwachsenenbildung oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du begeisterst dich für Themen rund um Learning & Development, Consulting und Bildungstransformation und Sales . Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und proaktiv. Du bringst sehr gute PowerPoint-Kenntnisse mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung mit SharePoint . Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Lust, in einem dynamischen Team mitzugestalten und unsere Lern- und Vertriebsprozesse aktiv mitzuentwickeln. Benefits In unserem schönen Büro im Zentrum Berlins sind wir ein kleines, junges und sehr dynamisches Team, was jeden Tag eng zusammenarbeitet und gemeinsam vieles bewegt. Obwohl wir alle sehr verschieden sind in unserer Persönlichkeit und unserem beruflichen Background, einen uns unsere Offenheit und das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit und Zusammenhalt. Schnell wirst du merken, was uns alle gemeinsam trägt, antreibt und verbindet: ein respektvoller Umgang miteinander und das gemeinsame Streben nach Lösungen. Es macht uns dabei immer wieder Spaß, uns kontinuierlich zu hinterfragen und uns so immer weiter der bestmöglichen Umsetzung anzunähern. Dabei setzen wir auf offenes Feedback, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) FÜR UNSER INDITEX OFFICE IN HAMBURG! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Betreuung und Beratung der Stores in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Insbesondere bei Fragen rund um arbeitsrechtliche Themenstellungen, Personalcontrolling, sowie Personaleinsatzplanung berätst und begleitest Du unsere Führungskräfte in den Stores und bietest passgenaue Lösungen an Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten Vorbereitung und Durchführung von Personaleinstellungen, -beförderungen und –versetzungen, sowie von weiteren Personalmaßnahmen Kontrolle der Stundenbudgets und anderer Personalkennzahlen und dementsprechende Planung Qualifikation BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Sozial- und Tarifrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick Empathie, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hands-on Mentalität und gleichzeitig strategische Weitsicht Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen Creative Playground Einen Ort, an dem Du Deine kreativen Ideen ausleben und richtig durchstarten kannst Global Growth Mithilfe von nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst Du Dein Potenzial entwickeln Team Spirit Ein kreatives Umfeld mit Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie Du Fashion-Discount Personalrabatt von 25% für alle INDITEX-Marken Benefits Dich erwarten noch viele weitere Benefits u.a. die kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft, Deals von unseren Kooperationspartner*innen oder attraktive Sprachlerangebote City Connection Dank unserer attraktiven Lage in der Hamburger Innenstadt erreichst Du uns easy von überall Noch ein paar Worte zum Schluss SHARE YOUR TALENT! Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein und fördern LGBTQ+, Diversity Management. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis Bewirb Dich online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Du liebst es, dich in komplexe Herausforderungen hineinzudenken und elegante Lösungen zu entwickeln? Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern echte Weiterentwicklung – fachlich und persönlich? Und du willst Software schaffen, die Menschen begeistert und im Alltag wirklich etwas bewegt? Ein wachstumsstarkes, inhabergeführtes Tech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt sucht motivierte Software Engineers (m/w/d), die Lust auf anspruchsvolle Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung haben. Aufgaben Entwicklung von Softwareprojekten im Kundenauftrag oder für unsere eigenen (auch Open-Source-) Produkte und Services Inhouse-Softwareentwicklung in kleinen, agilen Teams Design und Implementierung von Software-Komponenten, Produkten und Services – von der Analyse über die Entwicklung bis hin zum Rollout Evaluierung und Analyse neuer sowie bestehender Technologien, Frameworks und Tools für den produktiven Einsatz Qualitätssicherung durch Root-Cause-Analysen, Code-Reviews, Tests, gute Dokumentation, Lernen und Debugging Aktiver Wissenstransfer im Team – wir lernen voneinander und gemeinsam Komplexe Probleme erkennst du frühzeitig und findest tragfähige, nachhaltige Lösungen für den echten Einsatz Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (idealerweise Master, Diplom oder Promotion) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, z. B. durch Berufserfahrung, Open-Source-Projekte oder Praktika Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Technologien: React, Angular, Java, C++, C#, JavaScript Technisches Know-how und ein gutes Gespür für Architektur, Clean Code und moderne Entwicklungsprozesse Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfreude – du denkst mit und gerne voraus Eine gesunde Feedback-Kultur: Du teilst dein Wissen, nimmst konstruktive Kritik an und entwickelst dich stetig weiter Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact Zusammenarbeit in einem leidenschaftlichen, interdisziplinären Team Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Ein Umfeld, in dem Qualität zählt – kein "Quick & Dirty", sondern nachhaltige Softwarelösungen
Über uns Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Aufgaben Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Abrechnungskreis unter Berücksichtung tariflicher und betrieblicher Regelungen und beachtest dabei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben. gewährleistest eine professionelle Bearbeitung von administrativen Themen, wie z.B. das Ausstellen von Bescheinigungen oder die allgemeine Datenpflege. bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiternde und Fachabteilungen. Profil Du bist genau unser Mensch, weil Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt und steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mitbringst.Im besten Fall besitzt Du Kenntnisse im Regelwerk des TVöD . sicher im Umgang mit MS-Office und Abrechnungssystemen bist. Im Idealfall verfügst Du über Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm Sage. durch eine selbständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise punkten kannst. gerne im Team arbeitest und eine herausfordernde Aufgabe suchst. Wir bieten Eingruppierung nach TVöD VKA Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Hybrides Arbeiten Kontakt In Deiner Welt dreht sich alles um Zahlen und Du suchst einen Job, der sich "lohnt”?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Bei Fragen kannst Du uns gerne anrufen. Du erreichst uns unter 02112299-1192.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur an unserem Standort in Kamenz (Landkreis Bautzen) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit) , gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Georg Biallas Georg Biallas Zwingerstr. 18 01917 Kamenz 03578 7887118 info@biallas.lvm.de https://agentur.lvm.de/biallas/2
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und hilfst, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Du führst die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstützt bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Du nimmst notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisierst diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Du unterstützt bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Du coachst das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und hilfst dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sicherem Umgang mit mindestens einem Migrationsframeworks der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Du kennst das Cloud Adoption Framework und kannst es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Du hast Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools z.B. Terraform, sowie Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Und wir wachsen weiter – mit Dir. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig. Erlebe die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse, flache Hierarchien und steile Entwicklungskurven. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als (Junior) Sachbearbeiter (m/w/d) bei der CHECK24 Vergleichsportal Telekommunikationsdienste GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Deine Hauptverantwortung: Die Pflege und Umsetzung von Tarif-Anpassungen auf unserer Webseite sind Dein täglicher Begleiter Vergleichen: Du screenst kontinuierlich den Internetmarkt und gleichst die Angebote mit den bei CHECK24 gelisteten ab Zusammenarbeiten: Du stehst im engen Austausch mit unserer internen Kundenberatung, dem Produktmanagement und externen Partnern (keinerlei Vertrieb) Qualität sichern: Du überprüfst kontinuierlich und systematisch die Datenqualität in unseren Systemen und auf der CHECK24 Webseite und nimmst entsprechende Aktualisierungen vor Eigene Ideen verwirklichen: Du hast die Möglichkeit Ideen einzubringen und eigene Projekte zu übernehmen, welche die Prozesse und das Produkt besser machen Was Du mitbringst Ausbildung: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen oder analytischen Schwerpunkten mit Digital: Internetaffinität – idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in der Internet- oder Telekommunikations-Branche sammeln können Teamplayer: Die Freude an der Arbeit im Team, kommunikative Kompetenzen und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus Smarter Kopf: Du weißt Deine sehr gut strukturierte Arbeitsweise und Deine schnelle Auffassungsgabe bei der alltäglichen Arbeit einzusetzen Selbstständig: Mit Deinem Blick fürs Detail und Deinen guten mathematischen Kenntnissen lieferst Du proaktive hochwertige Ergebnisse Sprachkenntnisse: Mit Deinen sehr guten Deutschkenntnissen stellst Du sicher, dass Kommunikation klar, präzise und auf höchstem Niveau erfolgt Was wir Dir bieten Wir bringen Dich voran: Wir bieten Dir eine extrem steile Lernkurve und fördern Deine Entwicklung durch persönliches Coaching sowie mit individuellen fachlichen und persönlichen Trainingsangeboten Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristeter Vertrag mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket inkl. jährlicher Prämie. Deutschlandticket oder subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung gibt es on top Modernes Arbeiten: Bis zu 46 Tage bezahlter Urlaub. Du erhältst 28 Tage Urlaub und darüber hinaus kannst Du wählen zwischen Home Office am Freitag oder bis zu 18 zusätzlichen Urlaubstagen. Auch eine Anpassung Deines Arbeitszeitmodells auf individuelle Bedürfnisse ist jederzeit möglich Ownership für Deine Themen: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamspirit. Kurze Entscheidungswege und kurze Release Zyklen sind für uns selbstverständlich Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenloses tägliches Mittagessen, gut gefüllte Getränkekühlschränke sowie Obst, Müsli und Snacks. Duz-Kultur mit kollegialem und freundschaftlichem Umfeld. Modernes Büro an der Donnersbergerbrücke mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung direkt an der Münchner Stammstrecke Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie unsere Sommer- und Weihnachtsfeiern
Neue Herausforderung in einem dynamischen Wachstumsmarkt? Sie sind ein Vertriebsprofi mit Leidenschaft für innovative Medizintechnik und einem guten Gespür für Marktpotenziale? Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern den Markt aktiv mitgestalten und ausbauen? Dann könnte diese Position Ihre nächste Karrierechance sein. Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller hoch entwickelter Lasersysteme für die ästhetische Medizin. Mit modernster Diodenlaser-Technologie und einer klaren Positionierung im Bereich Dermatologie & plastische Chirurgie überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Innovation und Ästhetik auf höchstem Niveau. Zur gezielten Expansion im DACH-Markt suchen wir Sie – als erfahrenen Vertriebsstrategen mit Drive. National Sales & Business Growth Manager – Aesthetic Medical Devices - Dermatologie | plastische Chirurgie (gn) remote National Sales & Business Growth Manager – Aesthetic Medical Devices - Dermatologie | plastische Chirurgie (gn) remote Ref. Nr. 331249 Aufgaben: Identifikation von Branchentrends, Kundenbedürfnissen und Potenzialen durch umfassende Recherchen, Umfragen und Datenanalysen Koordination neuer Produktinitiativen von der Konzeption bis zur Markteinführung in enger Abstimmung mit Forschung, Entwicklung und regulatorischen Abteilungen Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Budgetvorgaben und strategischen Zielen Entwicklung regionaler Marktstrategien (downstream), Aufbau von Key-Opinion-Leader-Beziehungen und Unterstützung bei internationalen Konferenzen und Marketingkampagnen Erstellung von zielgerichteten Materialien, Präsentationen und Verkaufsunterlagen zur Optimierung der Positionierung und Kommunikation der Produktvorteile Berichterstattung direkt an die internationale Marketing- & Product-Management-Leitung Profil: Abgeschlossene Ausbildung Mindestvoraussetzung, Bildungshintergrund mit Bezug zur Medizintechnik oder Ästhetik ein Plus Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Vertrieb der ästhetischen Medizintechnik, idealerweise mit Bezug zu Laser-, Licht- oder Radiofrequenztechnologien Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Beziehungen zu Key-Opinion-Leadern Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit F&E und Vertrieb Belastbares Netzwerk in der Dermatologie, plastischen Chirurgie und Kosmetik vorausgesetzt Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und eine positive, lösungsorientierte Einstellung Reisebereitschaft bis zu 50 - 80% der Arbeitszeit Wohnhaft in bestenfalls in Umgebung eines Ballungsgebiets (München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Hamburg, etc.) Benefits: Attraktive Fixvergütung und Bonusprogramm, ungedeckelt Arbeiten in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden Marktsegment der Medizintechnik Modernes Arbeitsequipment Repräsentativer Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Gestaltungsspielraum mit (inter)nationaler Perspektive und direktem Draht zum Management Board Region/Ort Bundesweit
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