Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 30974, Wennigsen (Deister), DE
Sie sind in der Welt der Zahlen zu Hause und ein Experte in Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB? Dann suchen wir genau Sie!Im Rahmen der direkten Personalvermittlung bietet sich eine interessante Möglichkeit bei unserem Kunden in Springe , der einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams sucht. Diese Benefits erwarten Sie: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team Events Und vieles mehr... Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Sie führen die Umsatzsteuervoranmeldungen sowie ZM-Meldungen durch Sie prüfen und kontrollieren Steuererklärungen sorgfältig Sie buchen Rückstellungen, Abgrenzungen und latente Steuern Sie unterstützen bei der Liquiditätsplanung und im Cashflow-Management Sie arbeiten eng mit Steuerberatern und Finanzbehörden zusammen, um steuerliche Fragen zu klären Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und haben Kenntnisse in gängigen buchhalterischen Programmen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, und auch Ihre Englischkenntnisse sind solide Analytische Fähigkeiten sowie eine detailorientierte Arbeitsweise sind für den Erfolg in dieser Position besonders wichtig Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter Ihr Kontakt Frau Jaqueline Albat Jaqueline.Albat@dis-ag.com DIS AG Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon +49 511/33612722
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 31737, Rinteln, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten etablierter und erfolgreicher Mittelständler aus dem Schaumburger Land. Als Hersteller von innovativen Gehäusen in höchster Qualität überzeugt das Unternehmen auch international als Global Player seine Kunden durch maßgeschneiderte Produkte mit dem Qualitätsmerkmal "Made in Germany". Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Leiter der Arbeitsvorbereitung (m/w/d), in einer wichtigen Schlüsselposition Teil des Unternehmens zu werden und gemeinsam mit Ihrem vierköpfigen Team reibungslose und effiziente Produktionsprozesse sicherzustellen. Wenn das eine Perspektive ist, die genau zu Ihren Plänen passt, bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Fachliche Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden in der Arbeitsvorbereitung, inklusive Strukturierung, Zielsetzung und Mitarbeiterentwicklung Effiziente Kapazitäts- und Reihenfolgeplanung zur optimalen Nutzung der Produktionsressourcen Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung effizienter AV-Prozesse von der Artikelanlage bis zur Serienfreigabe Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen im ERP-System (Dynamics AX) Technische Betreuung von Neu- und Änderungsartikeln inkl. Zeichnungserstellung und -anpassung mit Autodesk Inventor unter Einhaltung relevanter Normen sowie der Erfassung von Bearbeitungszeiten Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation in Zeichnungsverwaltung und Artikelstammdaten Schnittstellenfunktion zu Produktion, Einkauf, Logistik und Qualitätssicherung Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung in der Metallbranche (z. B. Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik o. ä.) Sie verfügen über erste oder auch mehrjährige Führungserfahrung und überzeugen durch natürliche Souveränität in Führung und Kommunikation Sie arbeiten gerne im Team und verstehen es, Mitarbeitende zu strukturieren, weiterzuentwickeln und zu motivieren Zu Ihren Stärken zählt eine sehr gute Organisationsfähigkeit sowie ein sicherer Blick für Optimierungspotenziale in Prozessen und Strukturen Sie gehen sicher mit technischen Zeichnungen und relevanten Normen (z. B. DIN 2768, ISO 9013) um Sie bringen IT-Affinität mit und haben Erfahrung im Umgang mit ERP- und CAD-Systemen Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein verantwortungsvolles Führungsaufgabenfeld in einem international erfolgreichen Mittelstandsunternehmen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Ein Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Gehaltspaket Die Möglichkeit, bei Bedarf gelegentlich auch mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsoge Zuschuss zum Fitnessstudio Bike Leasing Corporate Benefits E-Ladesäulen am Standort Referenz-Nr. ETH/125352
Elektroniker (m/w/d) - Kundendienst
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 23558, Lübeck, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Kundendienst in Lübeck und Umgebung ab 18,00 € pro Stunde + übertarifliche Zulagen Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Service-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten im Bereich Elektroinstallation, Haustechnik und Industrieanlagen kompetenter Ansprechpartner für Kunden Erstellung von Service-Einsatzberichten Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort Elektroinstallationsarbeiten Durchführung von EDV-Messungen Unsere Anforderungen an Dich als Servicetechniker/ Kundendienstmonteur Elektro (m/w/d): Eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)) Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige, umsichtige und strukturierte Arbeitsweise Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Führerschein zwingend erforderlich Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab sofort sind wir für unsere namhaften Kunden aus Köln wieder auf der Suche nach engagierten Fachkräften für verschiedene Stellen als Sachbearbeiter. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von administrativen Aufgaben Erfassung und Pflege von Daten und Dokumenten Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und anderen administrativen Unterlagen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement, Verwaltung oder einer ähnlichen Fachrichtung Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sind für dich eine Selbstverständlichkeit Als Organisationstalent glänzt du durch deine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab; Englisch ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Optimalerweise hast du bereits erste Berufserfahrung sammeln können, Berufseinsteiger sind jedoch auch willkommen) Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Leiter Technik (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 06749, Bitterfeld-Wolfen, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Teams Instandhaltung, E/MSR-Automatisierung, Prozesse und Investitionen Sie übernehmen die Verantwortung für das Änderungsmanagement, Arbeitsscheine und R&I-Master Sie sind verantwortlich für die Wartungs-, Anlagenprüfungs- und Revisionsplanung Sie analysieren und bewerten die Kundenanforderungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit Sie erstellen Projektbeschreibungen und Konzepte, führen Simulationen und Bilanzierungen durch Sie managen interne und Service-Projekte nach Einarbeitung Sie setzen Verfahren aus der Forschung und Entwicklung um Sie modellieren, berechnen, nehmen Prozesse in Betrieb und optimieren diese Sie führen technische Versuche durch und werten diese aus Sie entwickeln bestehende Verfahren weiter, beheben Probleme und treiben das De-Bottlenecking voran Sie betreuen und organisieren Anlagen und Anlagentechnik Sie bewerten Verfahren hinsichtlich der Produktivität und Energieeffizienz Sie stellen Material- und Energiebilanzen auf Sie arbeiten bei der Neubeschaffung von Anlagentechnik mit und unterstützen das Ersatzteilmanagement Sie modellieren und berechnen Prozesse, inkl. der Erstellung und Aktualisierung von Fließschemata (R&I) Sie beteiligen sich an bzw. führen Sicherheitsstudien (HAZOP) durch Sie achten auf die Einhaltung und Überwachung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Sie übernehmen den technischen Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. oder M. Eng. (z. B. chemische Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, o. ä.) Sie bringen gute Kenntnisse in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenkunde, Rohrleitungsbau und Instandhaltung mit Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der chemischen Industrie gesammelt Sie managen Projekte souverän und haben bereits in agilen Teams gearbeitet Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus Sie haben eine Qualifikation zum Ausbildungsbeauftragten, was wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich ist Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet mit zahlreichen Benefits, unter anderem: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, eigenverantwortlicher Arbeit sowie kurzen und schnellen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung vor Ort Kontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer Potentiale Gesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Teamgeist & Events wie beispielsweise Mitarbeiterveranstaltungen Finanzielle Zusatzleistungen in Form von Kindergartenzuschuss, Geldkarte, Bikeleasing, spezielle Sonderurlaubsregelung Leistungsgerechte Bezahlung Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
ambass GmbH - 40764, Langenfeld (Rheinland), DE
Über uns Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Intercompany Abschlüsse Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung Durchführung von Analysen und Auswertungen Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Steuerberatern Optimierung von Buchhaltungsprozessen Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit HGB und ERP-Systemen (z. B. DATEV) Flexibilität und Offenheit für wechselnde Einsätze bei verschiedenen Kunden Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Kontakt E: s.bielz@ambass-group.de T: +49 151 23179784
HR Business Partner (m/w/d) mit Kenntnissen in Payroll
Michael Page - 42103, Wuppertal, DE
Intro Mittelständisches produzierendes Unternehmen in Wuppertal HR Tagesgeschäft, HR Payroll, DATEV & ATOS, Betriebsrat, Tarifvertrag Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches produktionsnahes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen "HR Business Partner (m/w/d) mit Kenntnissen in Payroll", mit Sitz in Wuppertal. Aufgabengebiet In dieser Funktion befinden Sie sich in einer generalistischen HR-Funktion, berichten an den kaufmännischen Leiter (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit allen Kollegen (m/w/d) aus der gesamten Personalabteilung Vertantwortung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit den Programmen DATEV und ATOS (für die Zeitwirtschaft) Stetige Überprüfung und Optimierung der relevanten HR-Prozesse mit besonderem Fokus auf Payroll Mitverantwortung im Bereich Recruiting und Employer Branding Überprüfung des bisherigen Angebotes und ggf. Optimierung im Bereich Talent Development und insbesondere Nachfolgeplanung Ansprechpartner (m/w/d) für die Auszubildenen Sparringpartner (m/w/d), bei Bedarf, für weitere interne (z. B.: Betriebsrat, andere relevante Abteilungen) und, sofern relevant, externe Ansprechpartner Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, vorzugsweise in einem produktionsnahen Unternehmen mit Betriebsrat und Tarifvertrag (IG-Metall) Nachweisliche Erfahrung in der HR-Projektarbeit, sowohl in der Konzeption als auch in der operativen Umsetzung Stark ausgeprägte "hands-on"-Mentalität Wille die HR-Abteilung zu entwickeln und als Partner zum Business zu etablieren Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Tools Gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Gestaltungsmöglichkeiten Sehr kollegiales Team Hybrides Arbeiten Kontakt Katharina Chatillon Referenznummer JN-062025-6773163 Beraterkontakt +49 1728518270
IT-Supporter/in in Berlin (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinen persönlichen Zielen passt? Du liebst es für strukturierte Abläufe zu sorgen und im Team Lösungen für Probleme und Incidents zu finden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen der direkten Vermittlung, suchen wir Dich ab sofort als IT-Support Mitarbeiter/in (m/w/d) . Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Arbeit im 1st- und 2nd-Level-Support Installation und Konfiguration von Druckern Einrichtung und Vorbereitung von Arbeitsplätzen Konfiguration von Switches Arbeit mit Cloud Storage Update der Hard- und Software (Bedarf analysieren und bewerten) Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Alternativ Quereinsteiger mit Berufserfahrung Erfahrung mit Microsoft Azure und Active Directory Kommunikative, aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit Lösungsorientierte und Strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse mindestens B2-Niveau Deine Vorteile Faire Bezahlung: Bei uns erhältst Du eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Vertragsdauer: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell hast Du weniger Stress und können Deinen Arbeitsalltag selbst gestalten Sonstige Benefits: Du darfst Dich auf weitere Vorteile freuen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Geschäftsbereich IT Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Servicetechniker (m/w/d)
ROCKEN - 78532, Tuttlingen, DE
Lohn - EUR45'000 - 50'000 Unser ROCKEN Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und weltweite Errichtung von innovativen Onshore-Windenergieanlagen. Mit maßgeschneiderten Komplettlösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette trägt unser Partner entscheidend zur globalen Energiewende bei. Dabei kombiniert er modernste Technologie mit langjähriger Erfahrung, um saubere und zuverlässige Energie zu liefern – von der Projektierung über die Fertigung und Installation bis hin zur langfristigen Wartung der Anlagen. Das Unternehmen gestaltet aktiv eine nachhaltige Zukunft mit und bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Bereich grüner Energie mitzuwirken. Rolle: Sie sind verantwortlich für die Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung von Windenergieanlagen an verschiedenen Standorten und tragen so zur zuverlässigen Energieversorgung bei. Ihre Hauptaufgaben Durchführung von Inspektionen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Windkraftanlagen Diagnose und Behebung mechanischer und elektrischer Störungen Dokumentation der Serviceeinsätze und Erstellung von Prüfberichten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Anpassungen Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar Erfahrung in der Windenergie oder ähnlichen technischen Anlagen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Steuerungssystemen Bereitschaft zu Arbeiten in der Höhe sowie zu bundesweiten Einsätzen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Leistungen Jahresgehalt ab 45.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Zuschuss zum Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Steuerfreie Verpflegungspauschale Modernes Arbeitsmaterial Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Lebensmittelmaschinen
Gelbberg-Personalberatung - 97993, Creglingen, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller von hochwertigen Maschinen und Anlagen für die Lebensmittelindustrie. Mit Fokus auf Qualität, Hygiene und Effizienz werden Lösungen für die Verarbeitung und Förderung sensibler Produkte entwickelt – von der Rohmasse bis zur Verpackung. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d) für den Bereich Maschinen- und Anlagenautomatisierung . Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst: Software-Engineering der Steuerungen im Sondermaschinenbau Programmerstellung für Automatisierungssysteme mit Siemens SPS-Steuerungen Maschinenvisualisierung: Siemens Bedienpanel (MTP Serie) Erstellen der Dokumentation für den Bediener Interne Abnahme der Anlagen Begleitende Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden Profil Techniker-Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Steuerungs- oder Regelungstechnik oder fachlich vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse: Programmierung Simatic S7, TIA-Portal mit KOP und SCL Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und Grundkenntnisse in EPLAN 8 wünschenswert Reisebereitschaft weltweit 10% Kommunikationsstärke in Deutsch als auch in Englisch Wir bieten 30 Tage Urlaub 37h Woche Urlaubsgeld Jahresendprämie Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Individuelles Gesundheitsbudget Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld
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