die Bedienung von hochmodernen Rotationsdruckmaschinen die Einrichtung, der Fortdruck und die Qualitätskontrolle unserer Druckaufträge die Einrichtung und Überwachung der Pre-Press Aggregate
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEFN1181, Stellen‑ID 1310453) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und ‑maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes Wahrnehmung der Bauherrinfunktion Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin‑/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb Was erwarten wir? Qualifikation: abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau Fachkompetenzen: umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften Erfahrungen in der Personalführung IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft Office Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert Weiteres: gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1310453 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3300. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden im SAP Security- und Berechtigungs-Umfeld. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA-Systeme. Bei dir laufen die Stränge zusammen: Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP Security-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mit fundierter Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnissen in SoD-Regelwerken bringst du spezifisches Fachwissen mit. Weitere Skills: Deine umfassenden Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, beispielsweise mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE, qualifizieren dich zusätzlich für diese Rolle. Technisches Know-how: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mit fundierter Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnissen in SoD-Regelwerken bringst du spezifisches Fachwissen mit. Weitere Skills: Deine umfassenden Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, beispielsweise mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE, qualifizieren dich zusätzlich für diese Rolle. Technisches Know-how: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team bei der Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich Energietechnik Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Versorgungskonzepten und überwachen die Projektrealisierung Die Sicherstellung der Einhaltung der Kostenziele, Qualität und Termine gehören ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit Sie nehmen an Besprechungen mit Projektleitung und externen Kooperationspartnern teil Die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Planungen sowie Kontrolle des Projektfortschritts runden Ihre Tätigkeit ab Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Energietechnik, Umwelttechnik oder Elektrotechnik Berufserfahrungen in der Planung, Abwicklung und Realisierung von Versorgungskonzepten konnten Sie bereits sammeln Kenntnisse und praktische Erfahrung in der TGA bringen Sie mit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus Kenntnisse in Umgang mit MS Office sind erforderlich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Johanna Döllmann Personalreferentin Recruiting Johanna.Doellmann@rle.de Tel.: +49 (421) 897719-43 Fax: E-Mail: Johanna.Doellmann@rle.de www:
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-222625 Eine Karriere mit Amadeus Fire ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen sichere Perspektiven. Sie kennen Ihre Ziele und Stärken? Sie besitzen Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Sie geben Ihr Bestes für den Erfolg? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung Teamevents Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für das Reisemanagement und die Reisekostenabrechnung Koordination von Terminen Erstellung von Präsentationen für Kunden Pflege der Social Media Seiten Erstellung von Content Abwicklung der Korrespondenz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse im oben genannten Bereich und im Marketing Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222625 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Website (econex) unter -> Jobs -> Projekt 2504 Aufgaben Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Erfasst wird lediglich, ob die Fahrgäste einen Schwerbehindertenausweis nutzen oder nicht. Die Daten werden anonym auf Papier erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung. Benefits Im Jahr 2024 werden die Erhebungen in vier Wellen zu je drei Wochen durchgeführt: 1. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 2. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 3. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 4. Erhebungswelle: 04.11. - 24.11.2024 Das Honorar liegt aktuell bei mindestens 14,50 Euro pro Auftrag. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im Projekt 2504 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte administrative Aushilfe (m/w/d) im Bankensektor. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von eingehenden Dokumenten und Daten Kundenbetreuung und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Mithilfe des Teams bei administrativen Aufgaben Datenaktualisierung und -pflege in den entsprechenden Systemen Vorbereitung von Kundendossiers sowie Verträgen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bankensektor oder in einer administrativen Rolle von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutsche sowie Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Betten im Raum Duisburg/Essen, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe zur Verstärkung des Teams. Die Klinik ist u.a. Akademisches Lehrkrankenhaus. Aufgaben Fachärztliche Versorgung der Patient*innen Mitgestaltung der Fort- und Weiterbildung Teilnahme am Hintergrunddienst Gesamtes Spektrum gynäkologischer Überwachungs- und Operationsverfahren sowie gesamtes Spektrum der Geburtshilfe Kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik Profil Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie besitzen ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz Sie sind ein Kommunikationstalent Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse Sie bringen die Bereitschaft mit, am Hintergrunddienst teilzunehmen Wir wünschen uns Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln Wir bieten Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre Perinatalzentrum Level 1 Hochmodern ausgestattetes Klinikum Eine Bezahlung, die der Position voll umfänglich entspricht Unterstützung bei der Wohnungssuche Angebote zur Gesundheitsförderung und internen und externen Fort- und Weiterbildung Verbindliche Dienstplanung Betriebliche Altersversorgung Mitarbeitervorteile und Rabatte Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Lohn - EUR75'000 - 85'000 Rolle: Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Kalkulation von Produktionsaufträgen sowie deren Nachverfolgung Du übernimmst die Erstellung und Pflege der Berichte für die lokale und internationale Kostenstellenrechnung Du unterstützt aktiv die Finanzplanung auf Jahres- und Mehrjahresbasis Du kommunizierst mit Wirtschaftsprüfern und koordinierst Anfragen von externen Prüforganen Du organisierst die Durchführung und Auswertung der Inventur Qualifikationen: Das bringst du mit Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Erfahrung im Produktionscontrolling Sicherer Umgang mit SAP CO/FI und MS Office, besonders Excel Präsentationsstärke sowie professionelles Auftreten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Das kann Ihr neuer Arbeitgeber sein Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz Der Kunde unseres Kooperationsparners entwickelt als international agierender Anbieter von High-End-Systemlösungen für die datenbasierte Krisenfrüherkennung Software und Systeme, die einen echten Unterschied machen - für seine Kunden, für die Sicherheit und für eine stabile Welt. Technologische Exzellenz und gesellschaftliche Verantwortung gehen Hand in Hand. Seine Lösungen decken den gesamten Aufklärungszyklus ab: Von der Erfassung bis zur Auswertung sensibler Daten. Damit unterstützt unser Kunde Regierungen, Behörden und Organisationen weltweit bei der Erfüllung ihrer sicherheitsrelevanten Aufgaben. Was finden Sie hier? Ein Team aus Expertinnen und Experten, das mit Leidenschaft, Weitsicht und Innovationsgeist arbeitet. Eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Und ein Ziel, das alle verbindet: Technologie dort einzusetzen, wo sie gebraucht wird - mit Sinn und Wirkung. Gestalten Sie mit uns die Sicherheitslösungen von morgen: intelligent, nachhaltig und verantwortungsvoll . Mit Know-How sichere Netze gestalten Das werden Ihre Aufgaben sein Netzwerke entwerfen und realisieren: Sie entwickeln durchdachte Netzwerkarchitekturen für LAN- und WAN-Infrastrukturen - maßgeschneidert für komplexe Kundenprojekte mit hohen Sicherheitsanforderungen. Dabei übernehmen Sie die technische Verantwortung von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme Betrieb effizient gestalten und kontinuierlich optimieren: Sie analysieren bestehende Netzwerkinfrastrukturen, identifizieren Verbesserungspotenziale und sorgen dafür, dass unsere firmeninternen Referenzsysteme stabil, leistungsfähig und zukunftssicher laufen Dokumentation mit System und Substanz: Sie erstellen klare, strukturierte und verständliche Netzwerkdokumentationen, die sowohl intern als auch bei unseren Kunden als zuverlässige Grundlage für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung dienen Netzwerkverkehr analysieren und verstehen: Sie nutzen spezialisierte Tools zur Durchführung von Traffic Captures und analysieren Netzwerkpakete auf detaillierter Ebene, um Fehlerquellen schnell zu identifizieren und dauerhaft zu beheben Netzinfrastruktur weiterdenken und mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der standortübergreifenden Netzwerkinfrastruktur der gesamten Unternehmensgruppe ein und tragen dazu bei, eine einheitliche, leistungsstarke und zukunftsfähige IT-Landschaft zu schaffen Sicherheitskonzepte entwickeln und umsetzen: Sie verantworten den Ausbau und die Pflege sicherer LAN/WAN-Strukturen, in denen auch die Absicherung sensibler Kommunikationsprozesse und Datenströme höchste Priorität hat Technologische Innovation vorantreiben : Sie denken Netzwerke neu, integrieren innovative Technologien und entwickeln Lösungen, die nicht nur den Status quo erfüllen, sondern unsere Kunden auch für zukünftige Herausforderungen wappnen Beratung mit Weitblick und Fachkompetenz: Sie stehen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachabteilungen als verlässlicher Ansprechpartner bei netzwerkbezogenen Fragen zur Seite. Technikverständnis mit Weitblick Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden Fachliche Basis mit Substanz: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder haben sich durch langjährige praktische Erfahrung im Netzwerkumfeld ein fundiertes Fachwissen aufgebaut Netzwerkprotokolle sind Ihre Welt : Ethernet, IP, TCP/UDP, ICMP, IGMP oder IPSec: für Sie sind das nicht nur Begriffe, sondern selbstverständlicher Teil Ihres täglichen Handelns. Sie wissen, wie moderne Kommunikation funktioniert und wie man sie absichert Erfahrung, die den Unterschied macht : Sie bringen praktische Kenntnisse im Design und der Konfiguration von Netzwerken mit, insbesondere im Umgang mit Switches und Routern, idealerweise von Cisco Systems. Troubleshooting beherrschen Sie sicher und strukturiert Zusatzwissen mit Mehrwert (wünschenswert): Erfahrungen in den Bereichen Linux, Virtualisierung, Verschlüsselung, Firewalls, IT-Sicherheitskonzepte, Risikomanagement oder IP Multicast runden Ihr Profil ideal ab, sind aber kein Muss Projekterfahrung in der IT : Sie kennen die Abläufe und Dynamiken in technischen Projekten, übernehmen Verantwortung und tragen mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise zum Erfolg bei Sprachliche Sicherheit : Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und können sich auch auf Englisch kompetent austauschen - in Meetings, Dokumentationen oder im internationalen Team. Technik, Teamgeist und echte Perspektiven Das können Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners erwarten Arbeiten im Herzen Hamburgs: Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit bester Anbindung in zentraler Lage - urban, lebendig und dennoch ganz bei sich Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt : Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, wie es zu Ihrem Rhythmus und Ihren Verpflichtungen passt Erholung kommt nicht zu kurz: 30 Tage Urlaub und zusätzlich die Option auf ein Sabbatical geben Ihnen den Raum, neue Energie zu tanken - für sich, Ihre Familie oder persönliche Projekte Mobilität leicht gemacht: Ob mit dem ÖPNV oder dem eigenen Auto - mit Jobticket oder Tankgutscheinen sind Sie flexibel unterwegs Weiterkommen im firmeneigenen Campus: Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen die Chance, Ihre Talente gezielt zu fördern - fachlich wie persönlich Teamkultur, die verbindet: Erleben Sie regelmäßige Team- und Firmenevents, die mehr bieten als bloße Pflichttermine - hier entsteht echter Zusammenhalt Gesundheit im Fokus: Von präventiven Angeboten bis hin zu Gesundheitsaktionen unterstützen wir Sie aktiv dabei, fit und ausgeglichen zu bleiben Vorteile, die sich auszahlen: Mit Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei vielen Marken und Partnern Zukunft absichern: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt dafür, dass Sie heute schon an morgen denken können - mit Unterstützung vom Arbeitgeber Karriere mit Substanz: Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Projekte, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten - innerhalb der Unternehmensgruppe und darüber hinaus. So können Sie sich bewerben Sie sind interessiert Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an: Recruiter Netzwerk ürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk Jesse-Owens-Str. 14, 48301 Nottuln Tel +49 (0)172 5648223 E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de
Sortierung: