Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur (m/w/d) – denn wir möchten wissen, was Sie denken.
Das Unternehmen Unser Mandant betreibt einen etablierten, gut frequentierten Standort im südwestlichen Bayern. Die Gastronomie ist fester Bestandteil des Gesamtkonzepts vor Ort und überzeugt durch Verlässlichkeit, Qualität und einen eingespielten Service- und Küchenbereich. Gesucht wird eine bodenständige, führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, im Tagesgeschäft mitanpackt und das Team souverän führt. Sie sind überzeugt, dass echte Führung auf Vertrauen, Präsenz und Teamarbeit basiert? Sie packen mit an, leben Qualität im Alltag und führen nicht vom Schreibtisch aus, sondern mitten im Geschehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen! [Referenznummer: LBE/127226] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Operative Gesamtverantwortung für einen etablierten Gastronomiebetrieb mit À-la-carte-Angebot, Bar- und Außenbereich Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines rund 20-köpfigen Teams aus Service und Küche Präsente, mitarbeitende Führung – nicht vom Schreibtisch, sondern auf Augenhöhe mit dem Team Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft sowie aktive Mitarbeit bei Engpässen Verantwortung für Einsatzplanung, Dienstorganisation und Teamstruktur im laufenden Betrieb Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots z. B. saisonale Karten, Klassiker mit Handschrift Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher Vorgaben und Hygienestandards (u. a. HACCP) Operative Verantwortung für Bestellungen, Grundkalkulation und Inventuren Profil Ausbildung in der Gastronomie (z. B. Koch, Restaurantfachkraft) oder vergleichbare Erfahrung Mindestens 10 Jahre Berufspraxis in der Gastronomie, davon erste Führungserfahrung Leidenschaft für den Beruf, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und zugleich menschlich – Sie wissen, wie man Teams führt Solides Verständnis für Wareneinsatz, Kennzahlen und betriebliche Abläufe Sicher im Umgang mit Dienstplan- und Kassensystemen Deutsch verhandlungssicher Flexible Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden oder Feiertagen – Sie sind da, wenn der Betrieb läuft Vorteile Verantwortungsvolle Führungsrolle mit echter Sichtbarkeit, großem Gestaltungsspielraum und hoher Wertschätzung innerhalb des Betriebs Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher Treueprämie ab dem zweiten Jahr - Verlässlichkeit wird belohnt Individuell abgestimmte Arbeitszeitmodelle (z. B. Blockwochen) - flexibel planbar und im engen Austausch mit der Betriebsleitung Keine Teildienste - sondern durchgehende Schichten mit klar geregelter Freizeit Attraktive Vergünstigungen - z. B. Mitarbeiterrabatte und täglich frisch gekochtes Essen zu Sonderkonditionen Referenz-Nr. LBE/127226
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service – und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich bis zur großzügigen Sonnenterrasse. Erleben Sie bei uns eine Herzlich-Willkommen-Kultur und die Möglichkeit der Mitgestaltung neuer Prozesse in einem Wohlfühl-Ambiente. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief im Hamburger Stadtteil Barmbek-Süd gelegen Pflegebereich mit 121 Einzel- und 14 Doppelzimmern, alle Zimmer mit seniorengerechtem Bad Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege 4 Wohnbereiche, jeweils mit eigenem Pflegebad 2 Treffpunkte pro Wohnbereich mit integrierter Küchenzeile zur flexiblen Nutzung – auch für private Feierlichkeiten helle, freundliche und moderne Inneneinrichtung Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlichen Sitzecken hauseigenes Restaurant mit weitläufiger Terrasse Friseursalon und Veranstaltungsraum "Michel" im Erdgeschoss großzügige Sonnenterrasse mit Weitblick über Hamburg**We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? ** Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt für unser SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt als: Pflegefachkraft Because we care! IHRE BENEFITS: von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir schätzen Ihre individuelle Lebenssituation intensive 4-wöchige Einarbeitung – für einen erfolgreichen Einstieg schöne Dachterrasse – für entspannte Pausen und tolle Ausblicke sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – für eine stressfreie Anfahrt Hunde willkommen – vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: unsere Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Beratung der Angehörigen IHR PROFIL: dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit & Flexibilität Begeisterung mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiter Herr Thomas Christ sagt: "Die Arbeit in der Altenpflege ist unglaublich wertvoll und erfüllend. Dies darf ich täglich, seit über 25 Jahren, immer wieder erleben. Die Möglichkeit, das Leben älterer Menschen positiv zu beeinflussen und diese in einer wichtigen Lebensphase zu begleiten, ist sinnbringend und wertvoll. Mitten in Hamburg finden Sie den passenden Ort dazu. Bei uns erfahren Sie Wertschätzung und Teamgeist. Kommen Sie in unsere schöne Residenz in ein großartiges Team!" IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind für die Inbetriebnahme von Neuanlagen und für die Fehlerbehebung bei Maschinenausfällen zuständig Weiterhin unterstützen Sie die Wartung und Instandhaltung der Maschinen Sie übernehmen Schulung des Bedienpersonals beim Kunden Die Erstellung von Einsatz- und Servicereports sowie der Kundensupport bei technischen Problemen fällt unter Ihren Tätigkeitsbereich Anforderungen Sie sind Mechatroniker, Elektroniker, Automatisierungstechniker (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung bringen Sie mit, beispielsweise im Bereich der Automatisierungstechnik, der elektrischen Verdrahtung etc. Weiterhin verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B und bringen eine hohe Reisebereitschaft überwiegend von montags bis freitags zu mehrtägigen Dienstreisen mit Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf eine jährliche Basiserhöhung Firmenwagen mit 1%-Regel Firmenfitness monatliche Gutscheinkarte zur freien Verfügung Ansprechpartner Noemy Pangaro Teamleiterin Bremen Noemy.Pangaro@rle.de Tel.: +49 (421) 897719-59 Fax: E-Mail: Noemy.Pangaro@rle.de www:
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Unsere Benefits – Ihr Plus bei uns: Zentrale Lage in München : Arbeiten im Herzen der Stadt (Max-Weber-Platz) mit exzellenter Anbindung an U-Bahn, S-Bahn und Tram EGYM Wellpass : Zuschuss zu bundesweiten Sport- und Wellnessangeboten JobRad : Günstiges Dienstradleasing für Umwelt und Gesundheit Kostenlose Büchereinutzung : Zugang zur Stadtbibliothek direkt im Haus Vergünstigte Verpflegung : Mitarbeitenden-Mensa mit abwechslungsreichem Angebot Corporate Benefits : Attraktive Rabatte z. B. bei Käfer, Technik und Reisen Entwicklungsmöglichkeiten : Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, auch zur "Sachkundigen Person" Betriebliche Altersvorsorge (VBL) : Ihre finanzielle Sicherheit von morgen Option auf Übernahme : Bei beidseitigem Interesse in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Verantwortung: Ambulante Betreuung und Aufklärung von Patient*innen im Rahmen der Stammzelltransplantation und CAR-T-Zell-Therapie Durchführung von Spenderuntersuchungen und Freigaben für autologe und allogene Zelltherapien Koordination von Zellspenden in enger Zusammenarbeit mit unserem Operatoren-Team und zelltherapeutischer Leitung Freigabe von Blutzellpräparaten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Planung und Durchführung interner Schulungen Option auf Leitungsverantwortung im arzneimittelrechtlichen Bereich (Qualitätskontrolle / Sachkundige Person) Qualifikationen: Abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Hämatologie/Onkologie , Anästhesiologie oder Transfusionsmedizin Idealerweise Erfahrung in der Herstellung und Anwendung zelltherapeutischer Produkte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 ) Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP-Kenntnisse Hohes Verantwortungsbewusstsein, interdisziplinäres Denken und Teamgeist Freude an Innovation, Präzision und Patient*innenorientierung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Industrie Referenz 12-225817 Möchten Sie Ihre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in einem innovativen Industrieunternehmen einsetzen und weiterentwickeln? Unser Kunde, ein erfolgreicher, international tätiger Hersteller technischer Kunststoffkomponenten mit Sitz im Raum Sinsheim, sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Finanzabteilung. Bringen Sie Ihre Zahlenaffinität und Ihr Know-how in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Perspektiven ein - wir begleiten Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt als Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Industrie. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Offene Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld Flexible Arbeitszeiten Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ermittlung und Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Rücklagen Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten, inklusive Intercompany-Rechnungen Vorbereitung der Umsatzsteuererklärungen und Meldungen nach gesetzlichen Vorgaben Auswertung und Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Finanz-Reports Analyse von Abweichungen (Soll/Ist) Mitwirkung bei externen und internen Betriebsprüfungen und Audits Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Studium Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System und dem MS Office-Paket Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kunststoff und Gummiwaren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burak Türkyilmaz (Tel +49 (0) 621 15093-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225817 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens! Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie – alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter. Für unser Hauptwerk in Emlichheim suchen wir ab sofort einen IT-Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Geschäftsanwendungen Ihr Aufgabenfeld: Planung und Leitung von IT-Projekten im Zuge der weiteren Transformation der Unternehmensgruppe Durchführung von Projekten sowohl im Wasserfallmodell als auch mit agilen Methoden Verantwortung für das Anforderungsmanagement im engen Dialog mit den Fachbereichen und Prozessverantwortlichen Steuerung der Ressourcen sowie Sicherstellung des Stakeholder- und Qualitätsmanagements Weiterentwicklung von Methoden und Standards sowie den eingesetzten Tools u. a. Jira und SAP Signavio Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im IT- oder kaufmännischen Bereich Ausgeprägtes Fach- und Praxiswissen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Prozessverständnis im Umfeld eines produzierenden Unternehmens von Vorteil Erfahrung im Kontext komplexer Softwareprojekte mit Entwicklungsanteilen Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge. Ihr Kontakt: Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerber@emsland-group.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter www.emsland-group.de.
Lohnabrechnung ist dein Fachgebiet – und du bist bereit für den nächsten Schritt? Unser Kunde, ein europaweit führender Anbieter innovativer Verpackungslösungen , sucht aktuell einen Payroll Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung . In dieser Position gestaltest du die Entgeltabrechnung aktiv mit und hebst sie auf ein neues Level – in einem internationalen Umfeld mit modernen Prozessen und spürbarem Einfluss. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere auf der Überholspur! Deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich und mit hoher Genauigkeit die monatliche Gehaltsabrechnung für etwa 300–350 Mitarbeitende Als erste Ansprechpartner/in bist du jederzeit kompetent in allen Fragen rund um Payroll und Gehaltsabrechnung Bescheinigungen, Meldungen und der Kontakt zu Behörden liegen souverän in deiner Hand – von der Erstellung bis zur Abwicklung Du behältst gesetzliche Vorgaben und Fristen stets im Blick und gewährleistest eine ordnungsgemäße arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Abwicklung Die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im System erledigst du zuverlässig und sorgfältig Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; Arbeitsrechtskenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware sowie MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit Darauf kannst du dich freuen Eine verantwortungsvolle Position in einem international agierenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Vergütung ergänzt durch Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Ein engagiertes Team in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima … und vieles mehr! Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Aufgaben Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization & Business Platform (D+BP) Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch Qualifikationen Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier:calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
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