Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Incoretex ist ein schnell wachsendes High-Tech Unternehmen an der Schnittstelle von IoT, Sensortechnologie und KI. Die Technologie von Incoretex erleichtert die Integration von KI in bestehende Produkte und senkt deutlich die Zeit und Kosten, die mit der traditionellen Produktentwicklung verbunden sind. Gemeinsam mit renommierten Partnern aus verschiedenen Industrien schaffen wir somit anspruchsvolle High-Tech-IoT-Anwendungen für spannende, weltweite Märkte. Für den Ausbau unseres Hardwareteams suchen wir Entwickler/innen am Standort Aachen. Aufgaben Planung, Erstellung, Prüfung und Bewertung von PCB-Layouts Betreuung des gesamten Produktentstehungsprozesses und Übernahme von Projektverantwortung bis zur Serienreife Hardwarenahe Programmierung Enge Zusammenarbeit mit anderen erfahrenen Entwicklern und Partnerunternehmen Qualifikation Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbaren Studiengängen Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Fundiertes Wissen im Bereich Schaltungstechnik, PCB-Design, Messtechnik und Sensorik Kenntnisse über Zertifizierung/Prüfung von Produkten sind von Vorteil relevante Berufserfahrung im Bereich Hardware-Entwicklung oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert Spaß an Problemlösung und ständigen neuen Herausforderungen, Lernwille und Lernfähigkeit Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes und interdisziplinäres Team Tiefe Einblicke in ein schnell wachsendes Technologie-Start-up an der Schnittstelle von IoT, Sensortechnologie und KI Interdisziplinäre Zusammenarbeit nach agilen Methoden Übernahme von Verantwortung und eigenständiges Treffenvon Entscheidungen Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung: Unser Kunde ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Historie, welches sich zum Global Player entwickelt hat. Gebotene Benefits des Unternehmens sind neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, 35h/Woche, 2-3 Tage Homeoffice sowie ein IG-Metall Tarifvertrag. Das SAP Team soll um einen SAP CRM Architekt (m/w/d) erweitert werden, der die S/4HANA Transformation begleiten soll. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Analyse und Optimierung von bestehenden SAP CRM/ECC Integrationen Konzeption und Umsetzung von neuen eCommerce Features im Hinblick auf Ihre Backend Integration Erstellung ganzheitlicher Konzept zur Umsetzung durch interne ABAP Entwickler sowie Unterstützung Unterstütung bei der S/4Hana Transformation, insbesondere im Hinblick auf die Integration der SAP Commerce Cloud via SCPI Geschäftsanforderungen verstehen und vor dem Hintergrund der Digital Commerce Strategie kritisch hinterfragen Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs der entwickelten Produkte in den Betrieb durch das Anlernen und Unterstützen der Fachbereiche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP CRM Gute Kenntnisse im Bereich eCommerce (Fokus SAP Commerce Cloud Integration und ABAP Know-how) mit End-to-End Projekterfahrung Erfahrung in der Integration mit SAP CRM / ECC / S/4 Backend-Systemen Erfahrung in der digitalen Transformation und Optimierung von Geschäftsprozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Wir sind eine Marketingagentur, die sich auf die Optimierung der Conversion-Rate und des Return on Ad Spend (ROAS) für die Kampagnen unserer Kunden spezialisiert hat. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihren Umsatz zu steigern, indem wir durch gezielte Optimierung der Conversion-Rate und des Return on Ad Spend ihre Marketing-Kampagnen effektiver gestalten. Für unsere Kunden realisieren wir Print-Mailings und Paketbeilagen-Kampagnen zur Neukundengewinnung oder Bestandskundenaktivierung. Wir bieten diese Kampagnen als Full-Service-Dienstleistung an – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Derzeit konzentrieren wir uns auf Kunden aus den Bereichen E-Commerce, Direct-to-Consumer (D2C) Marken und online-gesteuerte Geschäftsmodelle. Wir sind ein Team von Expert:innen. Als Team stellen wir mit unserem methodisch fundierten Fachwissen in der Optimierung der Conversion-Rate und des Return on Ad Spend (ROAS) sicher, dass die Kampagnen unserer Kunden sowohl zur Reaktivierung von Bestandskunden als auch zur Gewinnung neuer Kunden erfolgreich sind. Als Ergänzung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin Dich als unser neues Teammitglied. Gemeinsam mit Dir wollen wir für unsere Kunden die bestmögliche Arbeit abliefern und unsere Kunden zufrieden stellen. Aufgaben Deine Mission Wir sind überzeugt davon, dass methodisch strukturiertes Account Management uns dabei hilft, für unsere Account Kunden unser Nutzenversprechen noch besser zu erfüllen. Gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir uns als Unternehmen weiterentwickeln und an innovativen Ansätzen und Lösungen arbeiten. Zu diesem Zweck möchten wir unsere Expertise im Account Management ausbauen und uns und unser Leistungsportfolio gegenüber unseren Kunden kundenindividuell aufstellen. Hierfür übernimmst du gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem Account und Sales Management die Verantwortung und treibst dieses Thema voran. Deine Ziele In den ersten drei Monaten: Einarbeitung in unsere internen Prozesse und Strukturen Einarbeitung zu allen notwendigen Tools, die wir im Account Management nutzen Einarbeitung in unser CRM System und Produktdatensystem Aufbau eines soliden Verständnisses der bestehenden Kundenbasis, deren Bedürfnisse und Erwartungen, sowie der spezifischen Anforderungen an Print-Mailing und Paketbeilagen-Kampagnen In den ersten sechs Monaten: Steigerung der erzielten Rohmarge um 30% in einer Year over Year Betrachtung. Durchführung von Onboarding-Calls, Check-Up Calls, Mediaplanungs Calls (mit Unterstützung eines erfahrenen Mitarbeiters) Übernahme und erfolgreiche Umsetzung von mindestens vier Push-Marketing Kampagnen zum Vertrieb von Print-Mailing und Pakebeilagen-Kampagnen Erstellung von Mediaplanungen, die auf die Briefings und Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind Vertiefung der Beziehung zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Kommunikation Gemeinsame Auswertungen der gebuchten Kampagnen mit unseren Neu- und Bestandskunden (daraus resultierend: Planung und Umsetzung von Folgebuchungen) In den ersten zwölf Monaten: Steigerung der erzielten Rohmarge um 50% in einer Year over Year Betrachtung. Optimierung bestehender Prozesse, um noch erfolgreicher zu arbeiten Aktive Akquise von Neukunden für Print-Mailing und Paketbeilagen-Kampagnen Qualifikation Dein Profil Du besitzt einen Hochschulabschluss, bevorzugt in Wirtschaft, Marketing oder Wirtschaftskommunikation. Du hast mehrjährige Erfahrung als Account Manager mit einem Hintergrund im B2B-Marketing, vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Du hebst mit Deiner Leistung unser Team und unser Unternehmen auf ein neues Niveau. Du glaubst daran, dass Engagement sich auszahlt. Du trägst als Account Manager die Gesamtverantwortung für die Geschäftsbeziehung zu unseren Kunden im Account Management, in der kurz-, mittel- und langfristiger Sicht. Du bist Verkäufer. Es gilt, die Anforderungen des Kunden zu verstehen, passende Konzepte und Angebote zu entwickeln, zu präsentieren und schlussendlich zu verkaufen. Dein hervorragendes Wissen zu Verhandlungstechniken, Präsentationstechniken und Verkaufstechniken helfen Dir dabei. Du bist Projektmanager und bringst gemeinsam mit dem Kunden und unserem Team die entwickelten Ideen zum Leben. Du bist Beziehungsmanager und baust Dir ein tiefes Verständnis über die verschiedenen Rollen im Unternehmen unserer Kunden auf. Du bist Output-Manager – du verkaufst unseren Kunden nicht nur unsere Leistungen, du zeigst dem Kunden auch auf, was er dadurch für Output und Leistung erzielt oder erhalten hat. Deine Kompetenzen Kommunikativ: Du gehst gern auf Menschen zu und kannst in Präsenzterminen wie aber auch in Online-Terminen, intern und extern, überzeugen. Reisebereit: Für Dich gehören Kundenbesuche und Messebesuche zu einem erfolgreichen Account Management dazu. Lösungsorientiert: Du stellst Dich den immer neuen Problemen, Herausforderungen und Fragestellungen deiner Key Accounts. Teamfähig: Du arbeitest gerne eng mit deinen Teammitgliedern und Vorgesetzten zusammen, um gemeinsam hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Analytisch: Du kannst qualitative und quantitative Daten strukturieren und analysieren, um aufschlussreiche Schlussfolgerungen zu ziehen. Du analysierst Deine Kunden systematisch, um Potenziale und Risiken aktiv zu erkennen. Strategisch denkend: Mit Hilfe von strategischem Denken bemühst Du dich, die Geschäftsbeziehungen mit einem Kunden kurz-, mittel- und langfristig abzusichern beziehungsweise weiter auszubauen. Effizienz: Du erzielst bedeutende Ergebnisse mit minimalem Aufwand. Detailverliebt: Du achtest darauf, dass dir keine wichtigen Details entgehen und verhinderst so Projektfehler. Proaktives Handeln: Du agierst eigenständig und bringst neue Ideen und Perspektiven in unser Unternehmen ein. Ausdauer: Du zeigst Durchhaltevermögen und den Willen, auch große Aufgaben zu bewältigen. Flexibilität: Du kannst dich schnell an wechselnde Prioritäten und Umgebungen anpassen. Belastbarkeit: Du bleibst auch unter hohem Druck oder Stress leistungsfähig. Innovativ: Du entwickelst kreative Ansätze zur Problemlösung. Enthusiasmus: Du zeigst Leidenschaft und Begeisterung für deine Arbeit. Hoher Leistungsanspruch: Du setzt hohe Maßstäbe für dich und dein Team und strebst nach bestmöglichen Ergebnissen für unsere Kunden. Zielorientierung: Du verfolgst deine Ziele mit Entschlossenheit. Ehrlichkeit: Du kommunizierst offen, ehrlich und transparent. Du äußerst aktiv Deine Wünsche, Vorstellungen und Erwartungen. Einfühlungsvermögen: Du lässt dein Gegenüber ausreden und versuchst, seinen Standpunkt zu verstehen. Kritikfähigkeit: Du bittest aktiv um Feedback und reagierst ruhig und konstruktiv darauf. Benefits Eine Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter. Eine attraktive Vergütung von 40.000€ - 46.000€. Ein harmonisches Zusammenarbeiten in einem jungen Team. Regelmäßige Team-Events und Offsites. Ein entspanntes Office mit viel Platz im Herzen von Berlin-Friedrichshain und ebenso eigenständiges mobiles Arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Du liebst Account Management und möchtest spannende Kunden betreuen? Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager bei Collaborative Marketing Club - CMC GmbH!
Berlin, Berlin Wir suchen für unseren Mandanten, ein berliner Unternehmen aus der Immobilienbranche, einen Inhouse SAP-Spezialisten (m/w/d) im Bereich MM/ARIBA. Ihre Aufgaben: Anpassung und Dokumentation : Anpassung der SAP-Module MM/ARIBA an spezifische Anforderungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen. Geschäftsprozesse abbilden : Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur systemseitigen Abbildung der Geschäftsprozesse. Support und Prozessoptimierung : Unterstützung bei laufenden Fehlern und Optimierung der Prozesse. Betreuung und Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit externen Dienstleister:innen, der Technikabteilung und Anwendungsexpert:innen. Betreuung der SAP-Module MM/ARIBA. Stabile Verfügbarkeit und Support : Sicherstellung der stabilen Verfügbarkeit und Unterstützung der Anwender:innen bei Fragen und Problemen. Fachkonzepte und Umsetzung : Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung deren Umsetzung, inklusive Tests und Integration mit externen Dienstleister:innen. Schulungen und Workshops : Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops. Ihr Profil: Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung und Projekterfahrung, fundiertes Know-how in SAP MM/ARIBA. Idealerweise auch Kenntnisse in weiteren Modulen sowie erste Praxiserfahrung in S/4HANA, ABAP, Fiori und/oder Cloud-Integration. Fachkenntnisse : Quereinsteiger:innen, (SAP-Anwender:in, SAP-Key-User:in) sind willkommen. Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen sind von Vorteil. Abschluss : Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Persönliche Eigenschaften : Aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, gute Deutschkenntnisse. Was wird Ihnen geboten: Erholung : 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. FlexWork : Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 50 % mobiles Arbeiten. Persönliche Wertschätzung : Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen. Chancengleichheit : Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Mobilität : Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Gesundheit im Alltag : Interner Fahrradverleih, medizinische Massagen, Sportkurse und mehr. Teamgeist : Spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und im täglichen Miteinander. Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: d.hauch@kimberlite-consulting.com Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing: _____________________________________________________
familiäres Arbeitsumfeld | Homeoffice | überdurchschnittliches Gehalt 61.000 € - 67.000 € | flexible Vertrauensarbeitszeiten Gebiet: Leverkusen Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro aus dem Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Leverkusen. Das Unternehmen beschäftigt an sieben Standorten in ganz Deutschland mehr als 350 Mitarbeiter und hat in seiner über 35-jährigen Erfolgsgeschichte zahlreiche Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Bei den Planungsaufgaben aus dem Bereich der Versorgungs- und Elektrotechnik liegen Nachhaltigkeit und Effizienz stets im Fokus . Werden Sie Teil eines stetig wachsendes Teams und profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen. Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) verantworten Sie mit Sorgfalt und auf einem hohen fachlichen Niveau Projektgeschäfte in allen Leistungsphasen der HOAI. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung eines Projektteams in den LP1 bis LP9 Betreuung von anspruchsvollen Projekten Erstellung von Leistungsverzeichnissen Beratung und Betreuung von Kunden Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis spannende Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (61.000 € - 67.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Homeoffice flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Versorgungstechnik Erfahrungen in Führung eines Projektteams Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Erfahrung mit CAD-Programmen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1472LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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