SDR Lead Manager mit B2B Fokus (m/w/d)
Connect Company GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir arbeiten für deutsche und internationale Software Firmen (SaaS) und Filmagenturen. Wir begleiten Unicorns und haben Start-Ups zu rasantem Wachstum verholfen. Unseren Kunden besorgen wir Termine mit potentiellen Neukunden über LinkedIn, E-Mail und Telefon. Für das finnische Unternehmen Vetrospace haben wir Kunden aus dem DAX gewonnen, die wir ebenfalls betreuen (Upselling). Wir haben ein Büro mitten in Stuttgart im Königsbau und sind bereit den Wolf of Wall Street in Stuttgart zu leben. Aufgaben Du ... bist bei uns zuständig fürs Leadmanagement, Account Management und für Terminbuchungen behältst die Übersicht über alle Vertriebsaktivitäten unserer Kund:innen unterstützt die Connect Company bei der Entwicklung von Erfolgsfaktoren für den Vertrieb arbeitest partnerschaftlich mit den Kunden der Connect Company zusammen übernimmst Teamverantwortung Du fängst als SDR an und wirst auf eine AE Stelle (Account Executive) vorbereitet. Hier bist du dann vertrieblich für einen unserer internationalen Kunden zuständig. Auf dem weg dorthin hast du die Möglichkeit weit überdurchschnittlich zu verdienen und deinen Bonus aufzustocken. Das schaffst du mit digitalem Leadmanagement über LinkedIn und mit dem telefonischen Vereinbaren von Terminen für unsere Software Kunden. Qualifikation Du ... hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Vertrieb hast Hunger nach Umsatz und Wachstum besitzt überdurchschnittlich gute kommunikative Fähigkeiten und ein sehr hohes Maß an Kundenorientierung hast Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Menschen für deine Ideen zu gewinnen arbeitest gerne im Team und Feedbackkultur sind für dich eine Selbstverständlichkeit bist bereit, neue Wege in einem stark wachsenden Unternehmen zu erschließen und dich auszuprobieren Benefits Flexibilität: modernes und zentralgelegnes Office im Herzen Stuttgarts im Königsbau und die Möglichkeit Remote zu arbeiten Eigenverantwortlichkeit: Intensive Begleitung und Anleitung, sowie ein hohes Maß an Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Entwicklungsmöglichkeit: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, jungen und dynamischen Team am Puls der Zeit in einer neuen und stark wachsenden Branche Start-up-Flair: Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikationswege. Einblicke in verschiedene Start Ups und praxisnahe Grundlagen für die Themengebiete Unternehmensgründung und Entrepreneurship Benefits: Profitiere von unseren Mitarbeiterangeboten wie beispielsweise Teamevents und Mitarbeiterfeiern Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt und du willst unserem team joinen? Falls ja, freuen wir uns über deine Bewerbung. Fragen? Melde dich gerne über: 0176 44430489
Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
(Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Nutzen Sie die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, indem Sie aufregende Karrieremöglichkeiten mit uns entdecken! Unser Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main ist auf Positionen im Banken- und Versicherungssektor spezialisiert. Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankensektor. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Anpassung von Prozessen basierend auf identifizierten Schwachstellen oder geänderten Geschäftsstrategien Erstellung und Analyse von Risikoberichten Mitwirkung bei der Entwicklung von Methoden zur Risikomessung, insbesondere im Handelsbereich Überwachung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, ICAAP) sowie interner Richtlinien zur kontinuierlichen Stärkung des Risikomanagements Unterstützung bei verschiedenen Projekten Weiterentwicklung von Instrumenten für das Risikomanagement Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen basierend auf Gruppen- oder Unternehmensvorgaben Beitrag zur Verbesserung der IT-Sicherheit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Wertpapiergeschäft sind von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse und hohe Affinität zu technischen Anwendungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Personalreferent (m/w/d)
Page Personnel - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Intro ⚡ Jeden Tag eine neue Herausforderung! ⚡ Unser Kunde in Göppingen stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz in Göppingen und steht seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Die Produkte finden weltweit Anwendung in verschiedensten Branchen - von der Automobilindustrie bis hin zum Maschinenbau. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Personaladministration, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie HR-Datenbanken Koordination des Bewerbermanagements: Stellenausschreibungen, Terminvereinbarungen, Kommunikation mit Bewerber:innen Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung im Tagesgeschäft Anforderungsprofil Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative Ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Ein motiviertes, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-042025-6727585 Beraterkontakt +49711722317044
Graveur/Graveurin
FAWI GmbH - 22844, Norderstedt, DE
Einleitung Die FAWI GmbH stellt in Norderstedt Gravuren aller Art (Handgravur, Pantograph, CNC-Gravur), Fräsarbeiten, Folienbeschriftungen und Laserarbeiten her. Seit 2019 verfügen wir über einen Wasserstrahlschneider, der die oben aufgeführten Tätigkeiten ideal ergänzt. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Graveur, Goldschmied oder CNC-Fräser, der Lust hat, uns bei diesen vielseitigen Aufgaben zu unterstützen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt hier auf der Anfertigung von Gravuren auf dem Pantographen und der CNC-Fräse, sowie auf der Ausführung von CNC-Fräsarbeiten. Qualifikation Wir wünschen uns eine Person mit abgeschlossener Ausbildung aus den oben genannten Berufen oder vergleichbaren handwerklichen Tätigkeitsfeldern. Da oft auf Kundenware gearbeitet wird, erfordert der Beruf Lust zur Genauigkeit und gewissenhaftes Arbeiten. Benefits Durch die vielen Tätigkeitsfelder können wir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz anbieten, der jede Eintönigkeit vermissen lässt. Eine professionelle und doch familiäre Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen garantiert eine solide Einarbeitung und eine angenehme Zusammenarbeit. Ein flexible Gestaltung der Arbeitszeit ist möglich. So kann die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Auf unserer Internet-Seite kann man einige der von uns gefertigten Produkte anschauen und bekommt einen ersten Eindruck von der FAWI GmbH. Sollten wir jetzt Ihr Interesse geweckt haben, so können Sie sich gerne per Mail mit uns in Verbindung setzen.
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Bonn
Franken Personal - 79848, Bonndorf, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Bonn suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
SAP HR Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 86609, Donauwörth, DE
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP HR Consultant (m/w/d) für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Handel, der zusammen mit dem SAP-Team die HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiterentwickelt. Angebot des Unternehmens: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit (60-80%) Betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiterrabatte Gesundheitsangebote, Firmenfitness & Jobrad Standort / Art Donauwörth / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Applikationen, u. a. SAP SuccessFactors Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie Bearbeitung von Störungen Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Einführung neuer Funktionen Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, internen Consultants und HR-Fachbereichen Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten im HR-IT-Umfeld Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-IT, idealerweise in einer Schnittstellenrolle Fundierte Kenntnisse in SAP-HR-Systemen, wünschenswert: SuccessFactors Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Metallbauer
S&F Innotech GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung S&F Innotech GmbH, ein führendes Unternehmen in der Branche der Metallprodukte, sucht einen erfahrenen und engagierten Metallbauer zur Verstärkung unseres Teams. Wir sind bekannt für unsere innovativen und hochwertigen Lösungen im Bereich Fassadenbau, Fenster und Türen sowie Wartung und Instandsetzung. Als Metallbauer bei S&F Innotech GmbH haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten und die Chance, an der Entwicklung neuer Produkte mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Präzisionsarbeit und Metallverarbeitung haben und in einem motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Herstellung und Einbau von komplexe Metallbaukonstruktionen. Sanierung von Glasdächer und Metallfassaden Wartung und Inspektionsarbeiten an Metall, Glas und Keramikfassaden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder im Baustellenbereich Gute Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Freundliche Umgang mit Kunden Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Benefits Leistungsgerechte Vergütung Erfolgsprämien BVG-Jobticket Sachbezugskarte im Wert von 45 €/Monat Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche, durchschnittliche 38-Stunden-Woche und geregelte Arbeitszeiten von Mo. - Fr., damit du am Wochenende genug Freizeit hast. In der Woche arbeitest du von 7 bis 16 Uhr. Du hast einmal im Monat freitags frei. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , sodass du fachlich über dich hinauswachsen kannst, z. B. Schulungen bei Schüco im Bereich Fenster, Türen und Fassaden oder Schulungen zum zertifizierten Dübeltechniker, Fassadenkletterer oder Elektrofachkraft. Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung: Wir sind unabhängig von Fremdkapitalgebern wie Banken und vorbereitet auf den Abwärtstrend in der Baubranche. Löhne und Gehälter werden von uns immer pünktlich bezahlt. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie die Zukunft mit S&F Innotech GmbH im Bereich der Metallverarbeitung. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als Metallbauer und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter!
Mitarbeiter Zentrale/Empfang (m/w/d)
DIS AG - 70499, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden Stuttgart-Weilimdorf bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Organisation des gesamten Empfangsbereiches Terminkoordination und Organisation von Besprechungen, Seminaren und Workshops Unterstützung und Vertretung anderer Abteilungssekretariate Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Bedienung der Telefonzentrale Büromaterialbestellung inkl. Rechnungsprüfung Hotelbuchungen Fuhrpark Sendungen per Kurierdienste beauftragen und versenden Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägter Servicegedanke, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Ihre Benefits Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung Unternehmenskultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner/die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - - 37213, Witzenhausen, DE
Du bist Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d), Sozialassistenten (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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