Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Oberarzt Orthopädie (m/w/d) Die Waldklinik Jesteburg ist ein neurologisches Fachkrankenhaus und Zentrum für Rehabilitation mit den Indikationen Neurologie, Orthopädie und Geriatrie, das als Familienbetrieb in der 3. und 4. Generation geführt wird. Gelegen inmitten der Natur des nördlichen Niedersachsen, unweit Hamburgs, verfügt die Waldklinik Jesteburg nach einer Reihe jüngerer, grundlegender An- und Umbauten sowie der Eröffnung des bislang größten Erweiterungsbaus der Klinikgeschichte im Jahr 2021 über insgesamt 235 Betten. Der orthopädisch-unfallchirurgische Rehabilitationsbereich umfasst 50 stationäre Betten sowie rund 35 ganztägig teilstationäre Plätze. In der Orthopädie werden Patientinnen und Patienten aller Kostenträger nach Gelenkersatz-Operationen, mit Verletzungen im Bereich der Wirbelsäule und der Gliedmaßen, nach Amputationen sowie nach Sportverletzungen behandelt. Ihre Qualifikation Sie sind Facharzt/-ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie / Facharzt/-ärztin für physikalische und rehabilitative Medizin und verfügen bereits über erste Führungsverantwortung als Oberarzt/-ärztin oder Facharzt/-ärztin. Erfahrungen oder Weiterbildungen im rehabilitativen Bereich des orthopädisch-unfallchirurgischen Formenkreises wären ideal; die Zusatzweiterbildung Sozialmedizin wünschenswert. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen in der Rehabilitation ist Ihnen ein Anliegen, das Sie mit Ihrer Haltung fordern und fördern. Auch damit setzen Sie sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Rehabilitationskonzeptes ein. Unser Angebot - Ärztliche Führungsposition in der Orthopädie in überregional angesehener Fach- und Rehabilitationsklinik - Attraktive, familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle und geregelte Arbeitszeiten) - Sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung - Förderung von Fort- und Weiterbildung - Konzeptionelle Mitarbeit in einer modernen Klinik mit flachen Hierarchien sowie ein multiprofessionelles und sehr engagiertes und kollegiales Team - Vielseitige Benefits (z. B. Deutschlandticket, JobRad, Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Ferienbetreuung) - Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, kostenlose Parkplätze Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern direkt über unser Karriereportal (QR-Code oder stellenboerse.waldklinik-jesteburg.de) oder per E-Mail an karriere@waldklinik-jesteburg.de Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Heike Jörn, Chefärztin der orthopädisch-unfallchirurgischen Rehabilitation, gern zur Verfügung. Tel. 0 4183/799-114 - karriere@waldklinik-jesteburg.de Waldklinik Jesteburg Aldag GmbH & Co. KG Kleckerwaldweg 145, 21266 Jesteburg
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist ebenfalls möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 10 des TVöD. Tätigkeitsprofil: Bodenschutz/ Untere Bodenschutzbehörde - Erfassung von Altablagerungen und Altstandorten, Führen des Altlastenkatasters, Auskunftserteilung aus dem Altlastenkataster, Überwachung der Altablagerung im Landkreis Wittmund und Beratung von Kommunen, Betrieben und Privatpersonen bei Altlastfragen - Überwachung der Deponien / Altstandorte auf den kreisangehörigen Inseln Langeoog und Spiekeroog - Verfassen von Stellungnahmen bei Bauanträgen, bei Straßen- und Wegebaumaßnahmen, bei Verfüll- und Bodenabbaugenehmigungen sowie weiteren Planungen, Vollzug des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden etc. - Fachliche Betreuung und Bearbeitung der zahl- und umfangreichen Leitungsprojekte, die den Landkreis Wittmund künftig beschäftigen - Besprechung, Festlegung, Anordnung und Begleitung von Sicherungs- bzw. Sanierungsmaßnahmen, Begleitung des Vollzugs des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden - Beratung verschiedener Akteure zu Fragen der Mantelverordnung (Ersatzbaustoffverordnung und weitere einschlägiger Gesetze und Vorschriften) Abfallwirtschaft/ Untere Abfallbehörde - Beratung privater Abfallerzeuger telefonisch und vor Ort - Verfolgung und Ahndung illegaler Abfallentsorgung, ggf. in Zusammenarbeit mit der Polizei und den Gemeinden - Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und gerichtlichen Verfahren sowie Teilnahme an Verhandlungen - Erteilung von Ausnahmegenehmigung zur Behandlung, Lagerung und Ablagerung von Abfällen außerhalb dafür zugelassener Anlagen. Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der Bioabfallverordnung - Öffentlichkeitsarbeit, Pressemitteilungen zu aktuellen Gegebenheiten, Pflege und Wartung der Internetseiten der Abfallwirtschaft Weitere Aufgaben - Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in, in der entsprechenden Fachrichtung, mit dem Hinweis, dass eine Eingruppierung lediglich in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen kann - Umfassende Kenntnisse im Bodenschutz- und Abfallrecht - Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert - Bereitschaft zur Einarbeitung in fachlich relevante Themenfelder und zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen - Die/Der Stelleninhaber/in muss in der Lage sein, die ihr/ihm übertragenen Aufgaben mit großem Engagement auszuführen und Bereitschaft zur Teamarbeit zeigen, sich aber auch Sachverhalte eigenständig erarbeiten können - Die/Der Stelleninhaber/in muss ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von bodenschutz- und abfallbehördlichen Anordnungen besitzen. - gutes IT-Verständnis (idealerweise MS Office-Programme) und Bereitschaft, sich in die Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten - Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO) Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Förster (Tel.-Nr. 04462/ 86 1252) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter/-pädagoge für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit bei gemeinsamer Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE. Tätigkeitsprofil: - Durchführung der Bedarfsfeststellungen mittels B.E.Ni. und deren Überprüfung und Fortschreibung - Analyse der Familiensituation, Beratungsgespräche, Ermittlung der individuellen Problemlage, sowie der Hindernisse und der aktivierbaren Ressourcen des Hilfebedürftigen - Durchführung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens und Fallkonferenzen mit allen Beteiligten (Hilfebedürftiger, gerichtlich bestellter Betreuer, Gesundheitsamt, Träger, etc.) Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikationen. - Wünschenswert sind Kenntnisse im SGB IX. Ansonsten wird eine schnelle und gründliche Einarbeitung in diese Bereiche erwartet. - Gesucht wird eine teamfähige, einsatzfreudige und krisenfeste Persönlichkeit, möglichst mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. - Die Bewerberin/der Bewerber sollte belastbar und in der Lage sein, den Aufgabenbereich in eigener Verantwortung wahrzunehmen. Die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Erfahrung in der Beratungs- und Betreuungsarbeit sowie die Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren, wird vorausgesetzt. Der Führerschein der Klasse B (alt: 3) ist erforderlich, wobei der Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz erwartet wird. Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Börgmann (Tel. Nr. 04462/86 1305) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel. Nr. 04462/86 1117) zur Verfügung.
Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Im Dezernat für Bau und Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - (TV-L E 11, 100%) unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 26.04.2026 unter der Kennziffer 2026/83 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
Im Fachdienst Infrastruktur im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist im zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit mind. 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen ist. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 NBesG. Tätigkeitsprofil: - Koordination und Organisation der Schülerbeförderung: Bestellung von Schulfahrkarten über die Software VIA, Bearbeitung von Anträgen zur Schülerbeförderung (z.B. Privat-PKW), Kontakt zu Schulen und Eltern, Beschwerdemanagement - Organisation von Individualbeförderungen und freigestellten Schülerverkehren (Planung, Ausschreibung, Abrechnung, Kontrollen) - Verwaltungsaufgaben (u.a. Haushaltsplanung, Beantragung von Zuwendungen aus Rettungsschirmen, Bescheiderteilungen, Bearbeitung von Rechtsbehelfen) - Entscheidungen über witterungsbedingten Schulausfall - Unterstützung des ÖPNV-Koordinators (u. a. Pflege Haltestellenkataster) Anforderungsprofil: - Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsangestelltenprüfung I oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst). Alternativ können sich Personen mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen ÖPNV und Schülerbeförderung bewerben. - Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in die Themenbereiche einzuarbeiten - gute IT-Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel) - selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Bereitschaft zur Mehrarbeit z.B. bei Schuljahresbeginn Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.
Stadtwerke Meinerzhagen GmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter m/w/d für den kaufmännischen Bereich befristet für die Dauer von einem Jahr als Vollzeitbeschäftigung – Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre Aufgaben sind: • Die Steuerung und Kontrolle unserer Dienstleister und Fremdfirmen • Das technische Berichtswesen • Die Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen • Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungsaufgaben • Abrechnung von Nebenkosten Eine weitere Aufgabenzuweisung gemäß den Anforderungen im Unternehmen bleibt vorbehalten. Das erwarten wir von Ihnen • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und Interesse an Technik- und Vertriebsaufgaben • Praktische Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen sind wünschenswert • IT-Affinität • Entscheidungsfreude und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen • Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Flexibilität und Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine vielseitige, interessante Tätigkeit mit Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V). Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.06.2026 an die Stadtwerke Meinerzhagen GmbH - Geschäftsführung -, Bahnhofstraße 17, 58540 Meinerzhagen oder bewerbung@swmhg.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen die kaufm. Geschäftsführerin Petra Gothe (02354-77-410) gerne zur Verfügung.
Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die Gemeinde Teningen hat in der Ganztagsbetreuung der Johann-Peter-Hebel-Grundschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (ca. 60-80%) zu besetzen als pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung) Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Die wesentlichen Aufgaben - organisatorische und pädagogische Leitung einer Betreuungsgruppe - Betreuung der Schülerinnen und Schüler nach dem Unterricht in den Bereichen Hausaufgabenbetreuung, kreative und sportliche Freizeitgestaltung - Vernetzung mit der Schule bzw. Schulleitung und Schulsozialarbeit - Organisation der Elternarbeit mit Übernahme von Elterngesprächen und Teilnahme an Elternabenden Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen: - eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung - Fachkenntnisse im Bereich der Schulkindbetreuung sind wünschenswert - Freude im Umgang mit Kindern - zeitliche Flexibilität sowie Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Deutschkenntnisse (min. C1) - sicheres und freundliches Auftreten Wir bieten: - eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit - eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE - zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad - betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 31. Mai 2026. Fragen beantwortet Ihnen Herr Schaar (Leitung der Schulkindbetreuung) unter 07641 9540 685.
Königsfeld im Schwarzwald Im Kurort Königsfeld im Schwarzwald (rd. 6.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/r Stellv. Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Juni 2026 an das Bürgermeisteramt Königsfeld, Rathausstraße 2, 78126 Königsfeld im Schwarzwald. Nähere Informationen zu den Anforderungen und dem Stellenprofil finden Sie unter www.koenigsfeld.de/stellenangebote
Neurologen (w/m/d) Asklepios MVZ Rheinland-Pfalz GmbH Kandel ASKLEPIOS Medizinische Kompetenz mit Herz – in Ihrer Region Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland steht Asklepios für moderne Medizin, engagierte Fürsorge und echte Nähe zum Menschen. Mit rund 70.000 Mitarbeitenden setzen wir bundesweit Maßstäbe in der Gesundheitsversorgung – und bringen zusammen, was zusammengehört: medizinische Exzellenz und menschliche Wärme, Innovation und Erfahrung, Teamgeist und Wertschätzung. Vernetzt, modern, menschlich – auch ambulant In unserem Medizinischen Versorgungszentrum Rheinland-Pfalz sind wir in den Fachbereichen Kardiologie, Neurologie, Psychiatrie, Urologie, Gastroenterologie und Chirurgie an drei Standorten für unsere Patient:innen da – kompetent, individuell und stets mit einem offenen Ohr. Wir suchen zum nächstmöglichen Startdatum einen Neurologen (m/w/d) für unser MVZ am Standort Kandel. IHR AUFGABENGEBIET: Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Behandlung des gesamten Spektrums neurologischer Erkrankungen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs im MVZ Konsiliartätigkeit für die vor Ort befindlichen Fachabteilungen des Krankenhauses Organisation und Optimierung der medizinischen Abläufe unter Berücksichtigung fachlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte Mitarbeiterführung und -koordination sowie Fortbildung des medizinischen Personals ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise zusätzlich Facharzt für Psychiatrie Erfahrung in Klinik und Praxis Sie haben große Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und bringen sich gerne in die Erweiterung unseres MVZs ein Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Berufliches Engagement sowie unternehmerisches Denken Wir bieten: Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive Unbefristete Anstellung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie und hoher Kollegialität Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge JobRad Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Kontakt: Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Herr Klein Klinikmanager Tel.: +49 7275 71-1309 Frau Heurich Personalleiterin Tel.: +49 7275 71-1393 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Südpfalzklinik Kandel Personalabteilung – Christiane Beck Luitpoldstraße 14 76870 Kandel jetzt bewerben Eine Bewerbung ist jederzeit möglich, auch von unterwegs! ZUR ONLINE BEWERBUNG
Die Stadt Mühlacker sucht für das Sachgebiet Straßen und Verkehr im Umwelt- und Tiefbauamt zum nächstmöglichenZeitpunkt einen Tiefbauingenieur (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben: - Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von städtischen Tiefbaumaßnahmen im Bereich Straßen- und -Ingenieurbau - Neubau und Sanierung von städtischen Straßen, Wegen und Ingenieurbauwerken - Bauherrenfunktion in allen Leistungsphasen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau - Sicherer Umgang mit VOB und HOAI - Möglichst Planungs-, Ausschreibungs- und Bauleitungserfahrung im Bereich kommunaler Tiefbaumaßnahmen - Gute EDV/CAD-Kenntnisse in den Office-Produkten - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Freundliches und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - Eine interessante Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsumfeld - Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Eine leistungsgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD - Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung - Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 24.05.2026. Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Weyhersmüller, Tel. 07041/876-290 zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter www.muehlacker.de Stadtverwaltung Mühlacker Kelterplatz 7 75417 Mühlacker www.muehlacker.de
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