FRISCHER WIND FÜR IHRE ZUKUNFT » Kälteanlagenbaumeister (m/w/d) Die Rosenberg-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Ventilatoren und Kastenklimageräten in Europa. Mit über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Umweltfreundlichkeit. Doch das schaffen wir nicht alleine. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Wir suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung in unbefristeter Festanstellung für unser PRODUKTIONSWERK IN GLAUBITZ (RIESA): Kälteanlagenbaumeister Das macht Sie aus: » Eine detaillierte Anforderungs- und Jobbeschreibung fi nden Sie jederzeit online auf unserer Karriereseite www.Einstieg-bei-Rosenberg.de Das macht uns aus: » Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten » Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten » Bikeleasing im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements » Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen Informieren und bewerben Sie sich jetzt auf unserer Karriereseite www.Einstieg-bei-Rosenberg.de oder rufen Sie uns einfach an: 07940 / 142-336 (Tina Rabisch). Wir freuen uns auf Sie! www.rosenberg-gmbh.com Rosenberg Ventilatoren GmbH | Maybachstr. 1 | 74653 Künzelsau | Tina Rabisch: Tel. 07940 / 142-336
Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Technischen Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w) Das erwartet Sie: - Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien - Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung - Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen - Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik - Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets - Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik Das bringen Sie mit: - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen (idealerweise aus der Lebensmittelbranche) sowie erste Führungserfahrung - Ausbildereignung nach AEVO - Hohes Maß an Initiative, Ergebnisorientierung und selbstständigem Arbeiten - Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh-/Spätdienst) und zur Übernahme temporärer Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Sie haben Fragen? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 – 72 775 129 oder Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de Grossmann Feinkost GmbH, Personalabteilung, Liebigstraße 3, 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: bewerbung@grossmann-feinkost.de Unseren Datenschutzhinweis zur Bearbeitung deiner Bewerbung findest du auf unserer Homepage unter: www. grossmann-feinkost.de/wir-machen-das/karriere
Bei der Gemeinde Fronreute, Landkreis Ravensburg (ca. 5.030 Einwohner), ist die Stelle der stellvertretenden Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100 %. Eine Teilung der Stelle ist möglich. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO oder entsprechende Einstufung im TVöD. Ihre Aufgaben bei uns: - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse, Anlagenbuchhaltung, Steuern und Abgaben - Aufstellung des Wirtschaftsplanes, Vollzug des Wirtschaftsjahres sowie Erstellung der Jahresrechnung für den „Eigenbetrieb Wasserversorgung“ in eigener Zuständigkeit - Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes sowie Erstellung der Jahresrechnung für die Kerngemeinde - Liegenschaftswesen inkl. Vertragswesen - Förder- und Zuschusswesen, insbesondere die im Rahmen der Entwicklung ländlicher Raum (ELR) und der Städtebauförderung - Mitarbeit im Bereich Beitragswesen und Gebührenkalkulation - Wahrnehmung von Sonderaufgaben, z. B. Ratsschreibertätigkeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Der Kernhaushalt der Gemeinde sowie der Wasserversorgung sind auf das neue kommunale Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanzen liegen vor. Doppische Jahresabschlüsse sind bereits erstellt. Die Gemeinde arbeitet mit dem Finanzprogramm CIP-KD von komuna. Unsere Anforderungen an Sie: - Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Verwaltungsfachwirt/in, Fachwirt/in für das kommunale Finanzwesen oder ein Kontaktstudium kommunaler Bilanzbuchhalter - Selbständige, eigenverantwortliche und sehr zuverlässige Arbeitsweise - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Eine wirtschaftliche Denkweise, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit und Loyalität - Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gegebenen Gleitzeitregelung - Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team - Angebot Job-Bike und Sachbezugsleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung schriftlich an die Gemeinde Fronreute Schwommengasse 2 88273 Fronreute oder als zusammengefasste PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@fronreute.de bis spätestens 16.06.2025. Ihre Fragen beantworten Ihnen Herr Bürgermeister Oliver Spieß, Telefon 07502 954-20, E-Mail: info(@)fronreute.de oder die Leiterin der Finanzverwaltung, Frau Sarah Frech, Telefon 07502 954-23, E-Mail: sarah.frech(@)fronreute.de.
Bei der Gemeinde Fronreute, Landkreis Ravensburg (ca. 5.030 Einwohner), ist die Stelle der stellvertretenden Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100 %. Eine Teilung der Stelle ist möglich. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO oder entsprechende Einstufung im TVöD. Ihre Aufgaben bei uns: - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse, Anlagenbuchhaltung, Steuern und Abgaben - Aufstellung des Wirtschaftsplanes, Vollzug des Wirtschaftsjahres sowie Erstellung der Jahresrechnung für den „Eigenbetrieb Wasserversorgung“ in eigener Zuständigkeit - Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes sowie Erstellung der Jahresrechnung für die Kerngemeinde - Liegenschaftswesen inkl. Vertragswesen - Förder- und Zuschusswesen, insbesondere die im Rahmen der Entwicklung ländlicher Raum (ELR) und der Städtebauförderung - Mitarbeit im Bereich Beitragswesen und Gebührenkalkulation - Wahrnehmung von Sonderaufgaben, z. B. Ratsschreibertätigkeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Der Kernhaushalt der Gemeinde sowie der Wasserversorgung sind auf das neue kommunale Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanzen liegen vor. Doppische Jahresabschlüsse sind bereits erstellt. Die Gemeinde arbeitet mit dem Finanzprogramm CIP-KD von komuna. Unsere Anforderungen an Sie: - Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Verwaltungsfachwirt/in, Fachwirt/in für das kommunale Finanzwesen oder ein Kontaktstudium kommunaler Bilanzbuchhalter - Selbständige, eigenverantwortliche und sehr zuverlässige Arbeitsweise - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Eine wirtschaftliche Denkweise, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit und Loyalität - Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gegebenen Gleitzeitregelung - Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team - Angebot Job-Bike und Sachbezugsleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung schriftlich an die Gemeinde Fronreute Schwommengasse 2 88273 Fronreute oder als zusammengefasste PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@fronreute.de bis spätestens 16.06.2025. Ihre Fragen beantworten Ihnen Herr Bürgermeister Oliver Spieß, Telefon 07502 954-20, E-Mail: info(@)fronreute.de oder die Leiterin der Finanzverwaltung, Frau Sarah Frech, Telefon 07502 954-23, E-Mail: sarah.frech(@)fronreute.de.
Bei der Gemeinde Fronreute, Landkreis Ravensburg (ca. 5.030 Einwohner), ist die Stelle der stellvertretenden Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100 %. Eine Teilung der Stelle ist möglich. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO oder entsprechende Einstufung im TVöD. Ihre Aufgaben bei uns: - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse, Anlagenbuchhaltung, Steuern und Abgaben - Aufstellung des Wirtschaftsplanes, Vollzug des Wirtschaftsjahres sowie Erstellung der Jahresrechnung für den „Eigenbetrieb Wasserversorgung“ in eigener Zuständigkeit - Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes sowie Erstellung der Jahresrechnung für die Kerngemeinde - Liegenschaftswesen inkl. Vertragswesen - Förder- und Zuschusswesen, insbesondere die im Rahmen der Entwicklung ländlicher Raum (ELR) und der Städtebauförderung - Mitarbeit im Bereich Beitragswesen und Gebührenkalkulation - Wahrnehmung von Sonderaufgaben, z. B. Ratsschreibertätigkeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Der Kernhaushalt der Gemeinde sowie der Wasserversorgung sind auf das neue kommunale Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanzen liegen vor. Doppische Jahresabschlüsse sind bereits erstellt. Die Gemeinde arbeitet mit dem Finanzprogramm CIP-KD von komuna. Unsere Anforderungen an Sie: - Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Verwaltungsfachwirt/in, Fachwirt/in für das kommunale Finanzwesen oder ein Kontaktstudium kommunaler Bilanzbuchhalter - Selbständige, eigenverantwortliche und sehr zuverlässige Arbeitsweise - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Eine wirtschaftliche Denkweise, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit und Loyalität - Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gegebenen Gleitzeitregelung - Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team - Angebot Job-Bike und Sachbezugsleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung schriftlich an die Gemeinde Fronreute Schwommengasse 2 88273 Fronreute oder als zusammengefasste PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@fronreute.de bis spätestens 16.06.2025. Ihre Fragen beantworten Ihnen Herr Bürgermeister Oliver Spieß, Telefon 07502 954-20, E-Mail: info(@)fronreute.de oder die Leiterin der Finanzverwaltung, Frau Sarah Frech, Telefon 07502 954-23, E-Mail: sarah.frech(@)fronreute.de.
Bei der Gemeinde Fronreute, Landkreis Ravensburg (ca. 5.030 Einwohner), ist die Stelle der stellvertretenden Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100 %. Eine Teilung der Stelle ist möglich. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO oder entsprechende Einstufung im TVöD. Ihre Aufgaben bei uns: - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse, Anlagenbuchhaltung, Steuern und Abgaben - Aufstellung des Wirtschaftsplanes, Vollzug des Wirtschaftsjahres sowie Erstellung der Jahresrechnung für den „Eigenbetrieb Wasserversorgung“ in eigener Zuständigkeit - Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes sowie Erstellung der Jahresrechnung für die Kerngemeinde - Liegenschaftswesen inkl. Vertragswesen - Förder- und Zuschusswesen, insbesondere die im Rahmen der Entwicklung ländlicher Raum (ELR) und der Städtebauförderung - Mitarbeit im Bereich Beitragswesen und Gebührenkalkulation - Wahrnehmung von Sonderaufgaben, z. B. Ratsschreibertätigkeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Der Kernhaushalt der Gemeinde sowie der Wasserversorgung sind auf das neue kommunale Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanzen liegen vor. Doppische Jahresabschlüsse sind bereits erstellt. Die Gemeinde arbeitet mit dem Finanzprogramm CIP-KD von komuna. Unsere Anforderungen an Sie: - Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Verwaltungsfachwirt/in, Fachwirt/in für das kommunale Finanzwesen oder ein Kontaktstudium kommunaler Bilanzbuchhalter - Selbständige, eigenverantwortliche und sehr zuverlässige Arbeitsweise - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Eine wirtschaftliche Denkweise, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit und Loyalität - Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gegebenen Gleitzeitregelung - Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team - Angebot Job-Bike und Sachbezugsleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung schriftlich an die Gemeinde Fronreute Schwommengasse 2 88273 Fronreute oder als zusammengefasste PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@fronreute.de bis spätestens 16.06.2025. Ihre Fragen beantworten Ihnen Herr Bürgermeister Oliver Spieß, Telefon 07502 954-20, E-Mail: info@fronreute.de oder die Leiterin der Finanzverwaltung, Frau Sarah Frech, Telefon 07502 954-23, E-Mail: sarah.frech@fronreute.de.
Bei der Gemeinde Fronreute, Landkreis Ravensburg (ca. 5.030 Einwohner), ist die Stelle der stellvertretenden Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100 %. Eine Teilung der Stelle ist möglich. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO oder entsprechende Einstufung im TVöD. Ihre Aufgaben bei uns: - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse, Anlagenbuchhaltung, Steuern und Abgaben - Aufstellung des Wirtschaftsplanes, Vollzug des Wirtschaftsjahres sowie Erstellung der Jahresrechnung für den „Eigenbetrieb Wasserversorgung“ in eigener Zuständigkeit - Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes sowie Erstellung der Jahresrechnung für die Kerngemeinde - Liegenschaftswesen inkl. Vertragswesen - Förder- und Zuschusswesen, insbesondere die im Rahmen der Entwicklung ländlicher Raum (ELR) und der Städtebauförderung - Mitarbeit im Bereich Beitragswesen und Gebührenkalkulation - Wahrnehmung von Sonderaufgaben, z. B. Ratsschreibertätigkeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Der Kernhaushalt der Gemeinde sowie der Wasserversorgung sind auf das neue kommunale Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanzen liegen vor. Doppische Jahresabschlüsse sind bereits erstellt. Die Gemeinde arbeitet mit dem Finanzprogramm CIP-KD von komuna. Unsere Anforderungen an Sie: - Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Verwaltungsfachwirt/in, Fachwirt/in für das kommunale Finanzwesen oder ein Kontaktstudium kommunaler Bilanzbuchhalter - Selbständige, eigenverantwortliche und sehr zuverlässige Arbeitsweise - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Eine wirtschaftliche Denkweise, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit und Loyalität - Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gegebenen Gleitzeitregelung - Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team - Angebot Job-Bike und Sachbezugsleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung schriftlich an die Gemeinde Fronreute Schwommengasse 2 88273 Fronreute oder als zusammengefasste PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@fronreute.de bis spätestens 16.06.2025. Ihre Fragen beantworten Ihnen Herr Bürgermeister Oliver Spieß, Telefon 07502 954-20, E-Mail: info(@)fronreute.de oder die Leiterin der Finanzverwaltung, Frau Sarah Frech, Telefon 07502 954-23, E-Mail: sarah.frech(@)fronreute.de.
Die Klinik Dreizehnlinden der Vital-Kliniken GmbH ist eine Rehabilitationsklinik für Neurologie, Orthopädie und Innere Medizin mit rund 200 Betten in Bad Driburg. Kommen Sie in unser Team als: TEAMLEITER THERAPIE (M/W/D) ab sofort - Vollzeit - unbefristet IHR AUFGABENGEBIET: • Führung und Leitung des Teams Therapie • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien • Konzeption von Therapien • Sicherstellung der Therapiedokumentation IHR PROFIL: • Staatlich geprüfte Physiotherapeutin (m/w/d) oder FH-Studium (Bachelor) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Physiotherapie • Kenntnis der typischen Arbeitsabläufe und Schnittstellen einer Reha-Klinik • Führungskompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität DAS SIND WIR: • Ein junges, multiprofessionelles und tolles Team! • Unsere Arbeitszeiten sind geregelt, aber flexibel. • Wir erhalten interessante Fort- und Weiterbildungen, eine attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Werbungsprämien. • Wir können kostenlose Sportangebote nutzen. Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin, Frau Tanja Michels, beantwortet sie Ihnen gerne. Sie erreichen sie unter: 05253 971-3501 vital-kliniken.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: bewerbung.dreizehnlinden@vital-kliniken.de oder per Post an: Vital-Kliniken GmbH Klinik Dreizehnlinden Bahnhofstr. 3 33014 Bad Driburg Teamleiter Therapie, Rehabilitationsklinik, Neurologie. Orthopädie., Innere Medizin, Vollzeit, Unbefristet, Führung und Leitung, Einzeltherapie, Gruppentherapie, Therapiekonzeption, Therapiedokumentation, Physiotherapeut (m/w/d), FH-Studium (Bachelor), Berufserfahrung, Reha-Klinik, Führungskompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Fort- und Weiterbildung, Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Bad Driburg, Vital-Kliniken GmbH, Steinheim, Nieheim, Brakel, Willebadessen, Kreis Höxter, Stadt Lichtenau, Gemeinde Altenbeken, Kreis Paderborn
Lebenshilfe Erding e. V. Wir bieten gemeinschaftliches und ambulant betreutes Wohnen für erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung an und setzen uns für deren Teilhabe und Inklusion ein. Wir suchen ab sofort eine/n: Diplom Sozialpädagogin/e (FH)/B.A. oder Pädagogin/e, Sonderpädagogin/e, Heilpädagogin/e(w/m/d), ab 30 Std./Woche bis Vollzeit Für die Hausleitung mit Gruppendienst in einem kleinen Selbstversorger – Wohnhaus (9 Personen), die/der die Erfordernisse einer Leitung einschätzen und bewältigen kann. Gerne Berufsanfänger/in, Wiedereinsteiger/in Lebenshilfe Erding .e.V. Nah dran - mittendrin - Dabei Lebenshilfe Erding e.V. Freisinger Straße 50 85435 Erding Tel.: 08122 - 850 25 E-Mail: www.lebenshilfe-erding.de/stellenangebote-2/ homepage: www.lebenshilfe-erding.de Gemeinschaftliches Wohnen, Ambulant betreutes Wohnen, Hausleitung, Erwachsene, Geistige Behinderung, Mehrfache Behinderung, Teilhabe, Inklusion, Diplom Sozialpädagoge/in (FH), Bachelor (B.A.), Pädagogin, Sonderpädagogin, Heilpädagogin, 30 Stunden/Woche, Vollzeit, Hausleitung, Gruppendienst, Selbstversorger-Wohnhaus (9 Personen), Leitungskompetenz, Berufsanfänger, Wiedereinsteiger, Oberbayern, München, Landshut, Moosburg, Rosenheim
Die Klinik Dreizehnlinden der Vital-Kliniken GmbH ist eine Rehabilitationsklinik für Neurologie, Orthopädie und Innere Medizin mit rund 200 Betten in Bad Driburg. Kommen Sie in unser Team als: TEAMLEITER KÜCHE (M/W/D) ab sofort - Vollzeit - unbefristet IHR AUFGABENGEBIET: • Führung und Leitung des Teams Küche und Service • Planung, Koordination, Durchführung und Kontrolle der Speisenversorgung • Beschaffung und Einkauf von Lebensmitteln und Gastroartikeln • Einhaltung und Überwachung des HACCP • Dokumentationen etc. IHR PROFIL: • Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) • Zusatzausbildung zum Küchenmeister (m/w/d) wünschenswert • Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften (HACCP etc.) und grundlegende EDV-Kenntnisse DAS SIND WIR: • Ein junges, multiprofessionelles und tolles Team! • Unsere Arbeitszeiten sind geregelt, aber flexibel. • Wir erhalten interessante Fort- und Weiterbildungen, eine attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Werbungsprämien. • Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft, Partner bei Jobrad, kostenlose Sportangebot Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin, Frau Tanja Michels, beantwortet sie Ihnen gerne. Sie erreichen sie unter: 05253 971-3501 vital-kliniken.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: bewerbung.dreizehnlinden@vital-kliniken.de oder per Post an: Vital-Kliniken GmbH Klinik Dreizehnlinden Bahnhofstr. 3 33014 Bad Driburg Teamleiter Küche Bad Driburg, Küchenleitung Job Bad Driburg, Stellenangebote Küche Bad Driburg, Klinik Dreizehnlinden Job, Vital-Kliniken GmbH Stellenangebote, Küchenmeister Bad Driburg, Teamführung Küche, Gastronomieleitung Job, HACCP Küche, Vollzeit Job Bad Driburg Küche, unbefristete Stelle Küche Bad Driburg, Job mit Mitarbeiterführung Küche, Krankenhaus Küche Leitung, Reha Klinik Küche Job, Jobangebot Teamleiter Küche Bad Driburg, Steinheim, Nieheim, Brakel, Willebadessen, Kreis Höxter, Stadt Lichtenau, Gemeinde Altenbeken, Kreis Paderborn
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