Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216869 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Führung der Finanzbuchhaltung Überwachung und Kontrolle der Zahlungsströme sowie des Mahnwesens Ansprechpartner für externe Prüfer und Steuerberater Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System und MS Office Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Maria Flunkert (Tel +49 (0) 251 210160-21 oder E-Mail accounting.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
1st-Level-Supporter (m/w/d) im gemeinnützigen Bereich Referenz 12-216780 Für einen renommierten Auftraggeber im sozialen Bereich im südwestlichen Teil von Berlin suchen wir engagierte Unterstützung im IT-Support . In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie das Team bei der Betreuung und Optimierung der IT-Systeme und -Prozesse . In einem dynamischen Arbeitsumfeld tragen Sie nicht nur zur Effizienzsteigerung der IT-Services bei, sondern gestalten aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Support haben und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als 1st-Level-Supporter (m/w/d) im gemeinnützigen Bereich. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 42.000 Euro 30 Tage Urlaub Monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket Kitazuschuss Betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Gesundheitsmanagement Exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung der Kollegen bei der Nutzung aller eingesetzten Systeme und Softwarelösungen Einrichtung, Betreuung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Arbeitsplatzsystemen (PCs, Notebooks, Drucker, Softwaresysteme, Laborsysteme und mobile Geräte) Administration und Betrieb von Servern und Netzwerken Einbringung von Fachkenntnissen in Projekte Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme zur Mitgestaltung moderner Arbeitsplätze Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im IT-Support Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Netzwerksystemen und Active Directory Idealerweise Erfahrung mit Citrix und virtuellen Systemen Führerschein der Klasse B (für die Betreuung von Außenstellen in Berlin und Brandenburg) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216780 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Für eine renommierte Akutklinik mit rund 350 Betten im Raum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ärztlichen Leiter Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Wenn Sie eine Position mit hohem Verantwortungsbewusstsein in einem dynamischen Umfeld anstreben und die Zukunft der Notfallmedizin aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits Eine Schlüsselposition als Ärztlicher Leiter Zentrale Notaufnahme (m/w/d) im Raum Düsseldorf Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung , inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzleistungen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie der individuellen beruflichen Entwicklung (z. B. in der Führung oder im Qualitätsmanagement) Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine moderne technische Ausstattung und eine interdisziplinäre Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Profil als Ärztlicher Leiter Zentrale Notaufnahme (m/w/d) im Raum Düsseldorf Abgeschlossene Facharztausbildung in der Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Anästhesiologie oder Chirurgie Mehrjährige Erfahrung in der Notaufnahme , idealerweise in leitender Funktion Fundiertes Fachwissen in der Notfallmedizin und Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit Führungserfahrung , gepaart mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Innovationsfreude und Engagement , um den Bereich Notaufnahme strategisch weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Ärztlicher Leiter Zentrale Notaufnahme (m/w/d) im Raum Düsseldorf Verantwortung für die strategische und operative Führung der Zentralen Notaufnahme Sicherstellung der hochqualitativen Patientenversorgung im Bereich der Akut- und Notfallmedizin Entwicklung und Implementierung moderner Behandlungskonzepte, Diagnostik- und Therapiepfade Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und interdisziplinären Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten sowie den verschiedenen Fachabteilungen des Hauses Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Ärztlicher Leiter, Ärztlicher Leiterin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Notfallmedizin, Notaufnahme, Zentrale Notaufnahme, ZNA, Klinische Akutmedizin, Notfallversorgung, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Ärztlicher Leiter Zentrale Notaufnahme (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
Privatpraxis für Orthopädie ALLGEMEINE ORTHOPÄDIE SPEZIALISIERTE ORTHOPÄDIE OPERATIVE ORTHOPÄDIE SPEZIELLE INJEKTIONEN SPEZIELLE UNFALLCHIRURGIE MANUELLE THERAPIE / AKUPUNKTUR Fachgebiete Wir sind eine sehr moderne, innovative und renommierte orthopädische Privatpraxis unter der Leitung von Dr. med. Christopher Topar in Berlin Dahlem / Zehlendorf und suchen zur Unterstützung unseres fröhlichen Teams eine engagierte Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Vollzeit! Sind Sie empathisch, herzlich, humorvoll und teamfähig? Dann suchen wir genau Sie! Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Ihre Aufgaben Serviceorientierte Patientenbetreuung Organisation und Ablauf des Praxisalltags / Terminverwaltung Assistenz bei operativen Eingriffen Abwechslungsreiche und typische MFA-Aufgaben in einer Praxis Durchführung von Blutentnahmen, Injektionen, Verbänden etc. Dokumentation, Begleitung und Assistenz unserer Ärzte während der Sprechstunde Sollten Sie einige Tätigkeiten noch nicht beherrschen, dann werden Sie selbstverständlich eingearbeitet. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA Erfahrungen im orthopädischen Bereich sind wünschenswert, aber keine Bedingung Sehr gute Deutsch-/ und ggf. Englischkenntnisse Ein hohes Maß an Motivation und Begeisterungsfähigkeit Eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten Loyalität und persönliches Engagement Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patient*innen Willkommen sind sowohl motivierte Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene. Wir bieten Ihnen Übertarifliche Bezahlung und Weihnachtsgeld Jobticket (BVG), kostenlose Getränke Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Fort-/ und Weiterbildungen Moderne und hochwertige Ausstattung des Arbeitsplatzes Wertschätzung für die Team-Kultur, geprägt durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre Interessanter, krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Ansprechpartnerin: Yvonne Ribbeck, y.ribbeck@ortho-eins.de Das ist mein Job! Ortho Eins Dr. C. Topar | Clayallee 225a | 14195 Berlin Informieren Sie sich gerne im Internet über uns: www.orthopaede-berlin.com
Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Entgeltabrechner m/w/d Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Als Entgeltabrechner bearbeiten Sie die Entgeltabrechnung der Mandanten mittels DATEV-Software vollumfänglich. Dazu stehen stehen Sie in regelmäßigen Kontakt mit den Mandanten und erstellen die Gehaltsabrechnungen im nationalen und internationalen Raum. Sie unterstützden die Mandanten in allen Fragestellungen rund um die Lohnabrechnung. Zudem halten Sie noch Kommunikation zu Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen für einen nationalen und internationalen Mandantenstamm • Beratung der Mandanten in allen Fragestellungen rund um die Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung • Übernahme der Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften • Unterstützung unserer Mandanten und Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Unsere Erwartungen an Sie: • Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert • Fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Kenntnisse beim Umgang mit DATEV sind wünschenswert • Freude am Umgang mit Mandanten und der Arbeit im Team Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Mandanten, eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft in Kassel, einen Entgeltabrechner. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Mandanten. Ihre Perspektive für die Zukunft: Es wird ein interessantes Tätigkeitsfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Neben einem leistungsgerechten Gehalt, 30 Tagen Urlaub und diverser Sozialleistungen, (Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung usw.) erhält jeder Mitarbeiter jährlich eine leistungsbezogene, und unternehmensergebnisabhängige Bonuszahlung. Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Etienne Liehr
Mühlberger – Ihr Systempartner für professionelle Industrietechnik Den Blick nach vorn gerichtet – seit über 90 Jahren. Mühlberger ist Produktspezialist, Systemlieferant und Vollsortimenter in allen Fragen rund um die Themen Industrietechnik und Industriebedarf in der Produktion sowie in der Instandhaltung. Unsere langjährige Erfahrung macht uns besonders in Bereich Rohrleitungs- und Schlauchsysteme für die Chemie- und Pharmaindustrie zu einem Partner auf Augenhöhe – und das entlang der gesamten Prozesskette. Als Teil der Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft. Seien Sie Teil der Zukunft. Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht Mühlberger in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Mainz-Kastel (Wiesbaden) Das sind Ihre Aufgaben Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Bereiche in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen Recruiting für Ihren Betreuungsbereich Initiierung und/oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Vorantreiben der Digitalisierung des HR-Bereichs (Weiterentwicklung unseres neuen HR-Systems: P&I Loga3) Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten am Standort und in der Haberkorn-Gruppe Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Compliance Bearbeitung und Klärung aktueller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen Administration aller mitarbeiter- und abrechnungsbezogenen Daten, sowie die Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege vom Eintritt bis Austritt Aufgaben Schwerpunktthema Recruiting Sie verantworten die Recruiting-Prozesse der deutschen Haberkorn Standorte und entwickeln diese in Abstimmung mit der Haberkorn-Gruppe im Sinne einer positiven Candidate Experience kontinuierlich weiter Sie bringen kreative Ideen für die Recruiting-Strategie – z.B. Social Media - und das Employer Branding der Haberkorn Gruppe ein Sie betreuen in Abstimmung mit der Muttergesellschaft in Österreich unser Bewerbermanagementsystem d.vinci Sie unterstützen die Führungskräfte und Personalreferenten bei der Umsetzung von Recruiting Maßnahmen Sie entwickeln und führen das Reporting der wesentlichen KPI’s durch Das sind Ihre Stärken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen inkl. Ausbildereignung Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Ausgeprägte Begeisterung für Recruiting Prozesse, mit der Fähigkeit, innovative Konzepte eigeninitiativ zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren Idealerweise erste Erfahrung mit P&I Loga3 und d.vinci Berufserfahrung in der Personalabteilung und in der Projektarbeit Qualitätsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie Engagement sowie Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, unseren HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Das bieten Wir Ihnen Angenehmes Betriebsklima & wertschätzendes Miteinander Flache Hierarchien JobRad 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Getränke Gute Verkehrsanbindung Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Mayer www.muehlberger-gruppe.de Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber
Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir rund 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten bestmöglich zu versorgen und uns als "One-Stop-Shop" in der Dermatologie zu positionieren. Für unsere Business Unit Dermatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pharmareferent/Facharztaußendienst (m/w/d) für Facharztpraxen/Kliniken Dermatologie Region: Bremen, Minden, Hannover, Wolfsburg Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe: Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (m/w/d) und Kliniken professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (m/w/d) Ableiten einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und kundenspezifischen Maßnahmen Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex) Teilnahme an Kongressen Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in funktionsübergreifender Abstimmung und unter Ableitung der Firmenstrategie Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-Richtlinien Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil: Qualifikation nach § 75 AMG: geprüfter Pharmareferent (m/w/d), einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss gewünscht einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Praxis- und Klinik-Außendienst (Facharztbetreuung) Erfahrung im Therapiegebiet der Dermatologie und/oder als KAM im Facharztaußendienst fachliche Kompetenz im Bereich der Biologika-Therapie Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Pharmaaußendienst nachweisliche Erfolge in der Kundenbetreuung Verkaufskompetenz sowie Argumentations- und Begeisterungsvermögen Kenntnis und Anwendung von Omnichannel-Verkaufsstrategien Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen Eigeninitiative, Engagement und zielorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Projektmanagement Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Wohnsitz idealerweise in der Vertriebsregion Das dürfen Sie bei uns erwarten: ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie aktiv mitgestalten können eine dynamische Teamkultur und ein herzliches Miteinander regelmäßiger Austausch und Inspiration in den Regionen und in Arbeitsgruppen mit dem Marketing gezieltes Coaching und regelmäßiges Feedback sowie Trainings für Ihre individuelle Weiterentwicklung attraktive Vergütung einschließlich Prämienregelung und 30 Tagen Urlaub einen hochwertigen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie Ausstattung mit Laptop, iPad und iPhone ein attraktives Paket aus Altersvorsorge, Unfallversicherung sowie private Krankenzusatzversicherungen und Vorsorge-Checks Sie möchten in einem Team arbeiten, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden? Und in einem tollen Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Almirall Hermal GmbH Personalabteilung • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist der/die Hauptansprechpartner/-in unserer Kunden für produktbezogene Fragen und baust eine Beziehung zum Kunden per E-Mail, Telefon oder Konferenzschaltung auf und pflegst diese Beziehung. Problemlösung: Du löst Kundenfragen und -anfragen, indem du Probleme identifizierst, Antworten recherchierst, mit Anbietern oder anderen Teammitgliedern zusammenarbeitest und Lösungen für Probleme lieferst oder geeignete Workarounds erstellst. Supportbereitstellung: Du bietest End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind. Geschäftsprozessanalyse: Du analysierst die Geschäftsprozesse von Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Gap-Analysen: Du führst Gap-Analysen zwischen den Anforderungen unserer Kunden und der Funktionalität von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (AX) bzw. Business Central (Navision) durch und konzipierst Lösungsansätze. DEIN PROFIL Funktionale Kenntnisse: Funktionale Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (AX) oder Business Central (Navision). Dazu bieten wir dir auch zusätzliche Schulungen in diesem Themenfeld Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in einer kundenorientierten Funktion und gute Kenntnisse der Supportprozesse für Geschäfts- und Kundenanwendungen Analytisches Denken: Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Bildungsabschluss: Einen Studienabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) oder einen Berufsabschluss technischer bzw. kaufmännischer Ausrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundensupport oder in der ERP-Beratung ist vorteilhaft Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Systemadministrator (m/w/d) in einer 37-Stunden-Woche Referenz 12-213883 Für unseren angesehenen Auftraggeber aus der Wohnungswirtschaft , zentral gelegen im Herzen von Berlin , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierten Verstärker für das IT-Team . Freuen Sie sich auf ein stabiles und zukunftssicheres Arbeitsumfeld sowie auf eine vielseitige und spannende Tätigkeit . Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Systemadministrator (m/w/d) in einer 37-Stunden-Woche. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 55.000 bis 70.000 Euro im Jahr je nach Erfahrung 37-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Home-Office-Möglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung 14 Monatsgehälter Zentrale Office-Lage Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der IT-Infrastruktur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Umgebung 2nd- und 3rd-Level-Support (remote, telefonisch und vor Ort) Entwicklung von ganzheitlichen IT-Lösungen basierend auf der vorhandenen Infrastruktur Verantwortung für die Verwaltung des IT-Netzwerks Umsetzung von Projekten Verwaltung von cloudbasierten Technologien SQL-Datenbankmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen Erfahrung in der Umsetzung von Projekten Tiefgreifendes Know-how bezüglich Virtualisierungsplattformen und Backup-Systemen Fundierte Kenntnisse bezüglich gängiger Microsoft-Technologien und im Bereich Cloud Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnologien wie z. B. Aruba, Sophos, SonicWall, FortiGate Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213883 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel Für unsere Verwaltung in Herrenberg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) eine Referentin Recht & Projekte (m/w/d) Aufgaben übernehmen Sie die selbstständige Bearbeitung von Projekten, insbesondere Projektorganisation, Koordination des Projektteams, Projektcontrolling, Überwachung der Projektergebnisse unterstützen Sie die Verwaltungsleitung in juristischen Fragestellungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand vor sind Sie Ansprechpartner für das Vertragsmanagement und das Versicherungswesen verantworten Sie die verwaltungstechnische Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben in unseren Unternehmen Qualifikation Studium des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare akademische Ausbildung Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Strategisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Ergebnisorientierung Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Mitarbeiterbenefits (ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel) Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen steht Ihnen unsere Recruitingabteilung unter 07032 / 2061288 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
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