Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747942 Beraterkontakt +4915221749900
(Junior) Vertriebsaußendienst (m/w/d) - Treppenlifte
Michael Page - 68159, Mannheim, DE
Intro Vertriebstätigkeit mit sozialem Sinn und direkter Kundennähe Vertriebsgebiet: Großraum Mannheim Firmenprofil Dabei vereint mein Kunde handwerkliches Können mit moderner Technik und einem hohen Maß an Kundenorientierung. Die Produkte des Unternehmens verbessern tagtäglich die Lebensqualität von Menschen mit Mobilitätseinschränkungen - sei es im privaten Umfeld oder in öffentlichen Einrichtungen. Der Vertrieb erfolgt direkt und sehr beratungsintensiv - mit dem Anspruch, individuelle, passgenaue Lösungen zu finden. Mein Kunde legt großen Wert auf Empathie, Verbindlichkeit und Servicequalität. Der persönliche Kontakt zu Kund:innen, häufig im eigenen Zuhause, ist zentraler Bestandteil des Verkaufsprozesses. Zur Verstärkung des Teams im Großraum Mannheim wird nun ein (Junior) Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) gesucht, der technisches Interesse, kommunikative Stärke und ein gutes Gespür für Menschen mitbringt. Auch Quereinsteiger mit erster Vertriebserfahrung und einem hohen Maß an Kundenorientierung sind willkommen. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Schulungsprogramm sowie eine praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen. Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Region und gestalten aktiv den Verkaufsprozess - von der Erstberatung über das Aufmaß bis hin zum Vertragsabschluss. Die tägliche Arbeit ist abwechslungsreich, sinnstiftend und stark auf individuelle Kundenbedürfnisse ausgerichtet. Wer gerne eigenständig arbeitet und echte Wirkung erzielen möchte, findet hier ein erfüllendes und langfristig angelegtes Betätigungsfeld. Aufgabengebiet * Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu Treppenliftlösungen im Außendienst * Durchführung von Aufmaßen und Machbarkeitsprüfungen vor Ort * Erstellung und Präsentation von Angeboten inklusive technischer und wirtschaftlicher Beratung * Betreuung von Kund:innen über den gesamten Verkaufsprozess hinweg * Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Montageabteilung und dem technischen Support * Aktive Terminvereinbarung und Pflege eigener Vertriebsaktivitäten * Repräsentation des Unternehmens auf Messen und regionalen Veranstaltungen * Dokumentation und Pflege der Kundendaten im CRM-System Anforderungsprofil * Erste Erfahrungen im Außendienst oder kundennahe Tätigkeiten, z. B. im Handel, Service oder Handwerk * Technisches Grundverständnis - idealerweise im Bereich Aufzugstechnik, Bau oder Innenausbau * Hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Kundenorientierung * Regionale Reisebereitschaft im Großraum Mannheim * Sicherer Umgang mit Tablet/Notebook und CRM-Tools * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B Vergütungspaket * Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision * Firmenwagen auch zur privaten Nutzung * Strukturierte Einarbeitung mit praxisnaher Schulung * Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Marktsegment * Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur * Homeoffice-Anteil bei administrativen Aufgaben möglich * Technische Ausstattung (Tablet, Smartphone, Softwaretools) wird gestellt * 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-052025-6749654 Beraterkontakt +49 1737393514
Sales Manager Defence (m/w/d)
Workwise GmbH - 04109, Leipzig, DE
Über Ingenics Consulting Ingenics Consulting ist eine international agierende Unternehmensberatung für Strategie, ganzheitliche Transformation und Digitalisierung. Das Beratungsunternehmen ist seit 45 Jahren branchenübergreifender Partner für Mittelstands- und Großunternehmen. Die Expertise der Ingenics Consulting erstreckt sich von der Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung bis hin zur Digitalen Transformation von Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen. Ziel ist es, die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Kunden zu stärken, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Märkte aktiv zu gestalten. Die Kunden profitieren von zukunftsorientierten Konzepten sowie der Planung und Realisierung intelligenter und nachhaltiger Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Tochterunternehmen der Ingenics Group hat seinen Hauptsitz in Ulm und beschäftigt weltweit über 590 Mitarbeitende an 20 Standorten. Was erwartet dich? Du identifizierst Vertriebschancen: Mit Deiner Branchenexpertise baust Du bestehende Geschäftsbeziehungen aus, erkennst Bedarfe unserer Kunden und wandelst diese in gezielte Angebote und Beratungs-Dienstleistungen um. Du bist Impulsgeber: Du zeigst unseren Kunden neue Potenziale auf und präsentierst überzeugend, wie Ingenics diese in erfolgreichen Projekten erschließen kann. Du steuerst den Erfolg: Gemeinsam mit unseren Projektteams übernimmst Du die Führung in der Umsetzung und sicherst eine hervorragende Projektabwicklung. Du baust Beziehungen auf: Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) begeisterst Du unsere Kunden durch innovative Ansätze, schaffst nachhaltige Partnerschaften und nutzt aktiv Dein Netzwerk für die Identifizierung neuer Geschäftspotentiale. Marktbeobachtung: Du analysierst Trends und Entwicklungen in der Defence-Industrie und leitest daraus strategische Maßnahmen ab. Was solltest du mitbringen? Erfolgreiches Studium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Defence-Sektor sowie in der Leitung komplexer Projekte, militärischer Background wünschenswert. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Kundenfokus und Erfahrung in der Projektakquise im Defence-Bereich. Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und effektiv zu steuern. Internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind wünschenswert. Was bieten wir dir? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Workshops Strukturierte Einarbeitung und professionelle Personalentwicklung Externe Beratungs- und Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende Spannende Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Zahlreiche attraktive Mitarbeitervorteile Austauschplattformen für Wissenstransfer und Kollaboration Gesundheits- und Fitnessprogramme für dein Wohlbefinden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager Defence (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ingenics Consulting.
Vertriebsleiter (m/w/d) Software / SaaS
Intercon Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du willst nicht nur verkaufen, sondern gestalten? Du willst führen, aufbauen, bewegen – statt nur verwalten? Dann bist Du hier genau richtig! Ein dynamisches, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich SaaS-Lösungen (B2B) sucht DICH als Head of Sales . Dein neuer Arbeitgeber steht für Innovation, Vertrauen und eine moderne, digitale Unternehmenskultur. Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten, motivierten Vertriebsteams. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du nachhaltige Vertriebsstrategien für ein innovatives SaaS-Produkt – mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit. Du stärkst Dein Team durch Coaching, Weiterentwicklung und klare Ziele – immer auf Augenhöhe. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung zusammen – gemeinsam gestaltet ihr die Zukunft des Vertriebs . KPIs und Prozesse nutzt Du, um Transparenz zu schaffen und Chancen zu erkennen – nicht um Druck zu erzeugen . Qualifikation Erste Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams , gerne auch als Teamlead oder Stellvertretung. Erfolge im SaaS-Vertrieb (B2B) – Du weißt, wie man Kunden begeistert und langfristig bindet. Ein gutes Gespür für Menschen, Märkte und Motivation – Du führst mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung . Erfahrung mit digitalen Tools und moderne Vertriebsansätze sind Dir vertraut. Benefits Flexible Arbeitszeiten – Weil wir auf Eigenverantwortung und Ausgeglichenheit setzen. Verantwortung und Vertrauen – Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement. Ein modernes, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und Offenheit für neue Ideen. Langfristige Perspektive – Dein Beitrag zählt und kann das Unternehmen aktiv mitprägen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann melde Dich einfach bei uns – diskret, persönlich und ohne große Hürden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und den nächsten Schritt gemeinsam mit Dir zu gehen! Kontakt: Jannis Kreip - Personalberater für Vertriebspositionen 0211 / 54239811 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/
Erzieher:in / Sozialassistent*in (w/m/d)
Pädagogisches Zentrum Rodenbach - 67688, Rodenbach, DE
Einleitung Das Pädagogische Zentrum in Rodenbach ist eine anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in freier Trägerschaft. Seit 2007 engagieren wir uns mit Herz und Fachkompetenz für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Unser multiprofessionelles Team begleitet Kinder und Jugendliche in teilstationären und ambulanten Hilfeformen mit dem Ziel, Entwicklung zu fördern, Beziehungen zu stärken und neue Perspektiven zu schaffen. Dabei arbeiten wir ressourcenorientiert, individuell und mit hoher pädagogischer Qualität. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns Perspektiven für junge Menschen! Aufgaben Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Unterstützungsbedarf in Kita/Schule im Alter von 6 - 13 Jahren Begleitung des Tagesgruppenalltags Soziales Kompetenztraining Durchführung von Elterngesprächen Netzwerkgesprächen mit Schulen Einsatz in der ambulanten und teilstationären Jugendhilfe sowie Eingliederungshilfe Qualifikation Qualifizierte Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialassistent*in Organisationsfähigkeit Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Führerschein und eigener Privat-PKW sind notwendig Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Arbeitszeiten Voll- und Teilzeit Verdienst angelehnt an BAT 30 Tage Urlaub Supervision und Arbeit im Tandem Fort- und Weiterbildungen Integration in ein multiprofessionelles Team Gutes Arbeitsklima Vielseitige Tätigkeit Arbeitszeit ab erstem Klientenkontakt, Anfahrt zum Klienten direkt von Zuhause Tankgutschein Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf über Join – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 01067, Dresden, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Radeburg (Geschäftsgebiet der Volksbank Raiffeisenbank Meißen Großenhain eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Patrick Senftleben Bezirksdirektor Mobil: 01522 /2684756 Mail: patrick.senftleben@schwaebisch-hall.de
Zimmermädchen / Roomboy
Gästehaus und Restaurant St. Florian - 83457, Bayerisch Gmain, DE
Einleitung Das Gästehaus und Restaurant St. Florian befindet sich in Bayerisch Gmain, mitten im Berchtesgadener Land im südöstlichen Bayern. In 146 Zimmern ist Platz für 308 Gäste . Unseren Gästen steht ein wunderschönes Hallenbad , zwei Saunen , eine Kegelbahn , ein Fitnessraum und mehrere Aufenthaltsräume zur Verfügung. Aufgaben Wir suchen Mitarbeiter(-innen, m/w/d) als Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Gästezimmer und die öffentlichen Bereiche in Vollzeit oder Teilzeit . Qualifikation Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in der Zimmerreinigung, Sie sind flexibel, gründlich und zuverlässig. Basiskenntnisse in Deutsch sind von Vorteil. Benefits Wir bieten: · eine Ganzjahresstellung · 13,50 EUR Stundenlohn, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld · geregelte Arbeitszeiten · 6 Wochen Urlaub/Jahr der teilweise auch in der Hauptsaison genommen werden kann · Arbeitskleidung wird gestellt · leistungsabhängige Bonuszahlung · Personalzimmer vorhanden Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Sales Trainee - Account Management (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Sales Trainee (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Frankfurt auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747925 Beraterkontakt +4915221749900
Arbeitsplaner (m/w/d) Instandhaltung
PRIMAJOB GmbH - Spandau - 12047, Berlin, DE
Arbeitsplaner (m/w/d) Instandhaltung Standort: Neukölln, Stadt Berlin Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen Arbeitsplaner im Bereich Instandhaltung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an seinem Standort Berlin-Neukölln. Ihre Aufgaben: • Zentraler Ansprechpartner bzw. zentrale Ansprechpartnerin für das gesamte Instandhaltungsteam als Arbeitsplaner • Verantwortlich für die Maschinenstammdatenpflege und die Erstellung unserer Wartungsstrategien • Vertretungsweise unser Ersatzteilmanagement übernehmen • Stammdaten neuer Maschinen und Ersatzteile im SAP-System anlegen • Zusammenarbeit mit dem Ingenieurteam und dem Einkauf zur Pflege und Dokumentation aller Stammdaten Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung technische Ausbildung oder vergleichbaren Qualifikation als Arbeitsplaner • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung • Erfahrungen mit Maschinenstammdaten, im Ersatzteilmanagement und mit Lagersystemen • Gute Kenntnisse in MS Office und ERP Systemen - idealerweise SAP • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse in Englisch Wir bieten: • Bruttostundenlohn als Arbeitsplaner bis 24,57 € je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bereitstellung von Arbeitskleidung/Schutzkleidung • Gute Übernahmemöglichkeit Festanstellung bei unserem Kunden • Genügend Parkplätze direkt am Standort • Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV • Betriebskantine • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Urlaubstage ab 25 Tage pro Jahr • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Produktionsmitarbeiter, Arbeitsplaner, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer Quereinsteiger, Hofrangierer, Fachlagerist. Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bei Rückfragen können sie mich gerne kontaktieren. Mit besten Grüßen Manuela Schulz Personaldisponentin PRIMAJOB GmbH Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin Manuela.schulz@primajob.de bewerbung-bb@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 417214-30 FAX: +49 30 417214-40 MOBIL: +49 176 1016 9812 Folgen Sie uns auf XING LinkedIn Facebook Ein Unternehmen der HEICO Group www.heico.de Geschäftsführer: Detlev Weß, Carsten Hinz, PRIMAJOB GmbH, Abraham-Lincoln-Straße 20, 65189 Wiesbaden, Amtsgericht Wiesbaden HRB 27413, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (gem. §2 AÜG) erteilt am 30.10.1999 durch die Agentur für Arbeit Düsseldorf. Diese E-Mail kann vertrauliche und/oder rechtlich geschützte Informationen enthalten. Wenn Sie nicht der richtige Empfänger sind oder diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, informieren Sie bitte sofort den Absender und vernichten Sie diese E-Mail. This e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and delete this e-mail. Tarifvertrag: BAP
Techniker Kältetechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 50667, Köln, DE
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten kundenspezifische Lösungen aus. Sie sind für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständig. Eigenverantwortlich kalkulieren und erstellen Sie dabei die maßgeschneiderten Angebote und behalten diese genau im Blick. Sie betreuen und beraten unsere Neu- und Bestandskunden umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren. Zusätzlich bereichern Sie mit Ihrem technischen Wissen unsere Niederlassung und unterstützen unseren Vertriebsinnen- und Außendienst. Sie erhalten fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Dadurch sind Sie in der Lage, unsere Kunden über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren. Was wir uns wünschen Sie haben Ihren Techniker oder Meister im Bereich Kältetechnik erfolgreich abgeschlossen (bspw. als Techniker für Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauermeister o.Ä.) oder verfügen alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist Voraussetzung. Neben Ihrem technischen Verständnis zeichnen Sie sich durch Ihr kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Ihrer hohen Eigeninitiative und Ihrer kommunikativen Art verstärken Sie unser Team. Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im Bedarfsfall Ihre Kunden auch vor Ort ideal begleiten zu können. Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker Kältetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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