Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: ▪ Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung▪ Erfahrung in Delphi und/oder C# ist uns ebenso wichtig, wie deine Leidenschaft für gute Software▪ Du liebst es, kreative Lösungen zu finden und über den Tellerrand zu schauen▪ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, im Team etwas zu bewegen▪ Begeisterung für Qualität – in Code, Prozessen und im Ergebnis▪ Wünschenswert: Kenntnisse in SQL, GIT & Firebase Responsibilities: ▪ Gemeinsam mit uns bringst du unsere Kassensoftware auf das nächste Level – von der Idee über die Umsetzung bis zur Qualitätssicherung▪ Unsere starke Basis in Delphi bildet das Fundament, auf dem wir aufbauen und du kannst mit Erfahrung mit Delphi Punkten▪ Neue Features entstehen zunehmend auch in C# – Offenheit für neue Technologien ist bei uns willkommen▪ Du übernimmst Verantwortung in allen Phasen der Entwicklung und gestaltest aktiv mit▪ Du arbeitest eng mit POS-Support, QA und unseren Entwickler:innen in Deutschland und Indien zusammen Technologies: BackendC#DelphiFirebaseGitSupportSQLFrontend More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.▪ Branche: Hoteltechnologie / Hospitality Software ▪ Gründung: Etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung ▪ Hauptsitz: Schiffweiler, Saarland, Deutschland ▪ Größe: Rund 100+ Mitarbeitende weltweit ▪ Produkt: SIHOT – modulare Hotelmanagement-Software, international im Einsatz 🚀 Unternehmens-Highlights ▪ Krisenfest – auch während COVID stabil geblieben ▪ International ausgerichtet mit wachsender Kundenzahl ▪ Starkes Teamgefühl & langfristige Entwicklungsmöglichkeiten ▪ Weiterbildungen & externe Trainings möglich ▪ Flexibilität bei Remote-/Hybridarbeit je nach Profil & Vertrauensbasis 💼 Rollenübersicht: Softwareentwickler Delphi (m/w/d) ▪ Standort: Schiffweiler, Saarland ▪ Remote-Option: Hybrid (2 Tage Homeoffice/Woche), Voll-Remote bei starker Eignung möglich (mit vierteljährlichen Besuchen vor Ort) ▪ Gehalt: 4.000 € – 6.500 €/Monat (48.000 € – 80.000 €/Jahr) ▪ Bonus: Aktuell nicht vorgesehen ▪ Sprachen: Deutsch (mind. C1) & Englisch (mind. B2) 🔑 Hauptaufgaben ▪ Backend-Entwicklung in Delphi ▪ Weiterentwicklung & Pflege der POS-Software ▪ Zusammenarbeit mit Delphi-Team (5–6 Entwickler) + Nearshore-Team in Indien ▪ Abstimmung mit POS-Support & Projektteam ▪ Mitwirkung an QA- und Rollout-Prozessen ▪ Verantwortung für zentrale Module der Software ('Delphi Brain') 🛠 Must-Have Skills ▪ 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung ▪ Tiefes Know-how in: - Delphi - Firebase - SQL-Datenbanken - GIT ▪ Vertraut mit Softwarearchitektur, QA & Deployment ⭐ Nice-to-Haves ▪ Erfahrung mit C# ▪ Kenntnis moderner Entwicklungsprozesse 🧠 Persönliche Eigenschaften ▪ Starke Kommunikationsfähigkeit ▪ Proaktive, lösungsorientierte Denkweise ▪ Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise ▪ Wunsch, Verantwortung zu übernehmen ▪ Motivation, interne Prozesse mitzugestalten und zu verbessern 👥 Team & Reporting ▪ Teamgröße: 10+ Entwickler ▪ Bericht an: Teamlead & Head of Development ▪ Zusammenarbeit mit: POS-Support, POS-Projektteam, weiteren Softwareteams 📊 Ziele & KPIs ▪ Codequalität ▪ Termingerechte Umsetzung & Sprintschätzungen ▪ Beitrag zur Weiterentwicklung des POS-Produkts 🧪 Bewerbungsprozess 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) Unternehmensvorstellung & optionales HR-Gespräch 3) Interview mit Team & Tech-Leads 4) Onboarding im Entwicklerteam ✅ Attraktive Aspekte der Rolle ▪ Stabiles, international tätiges Tech-Unternehmen ▪ Flexible Remote-Regelung für qualifizierte Profile ▪ Klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Lernangebote ▪ Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung ▪ Relevante Software mit globalem Einsatz 📄 Vertragsdetails ▪ Urlaub: 28 Tage (steigt mit Betriebszugehörigkeit auf 30) ▪ Startdatum: Ab sofort ▪ Anstellung: Unbefristet, Vollzeit (32h/Woche auch möglich) ▪ Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
Salary: 55.000 - 75.000 € per year Requirements: Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren ErfahrungHohe Servicehaltung (intern/extern) sowie Kommunikations-, Problemlösungs- und EntscheidungsfähigkeitEigenverantwortliche, strukturierte und zielgerichtete ArbeitsweiseFähigkeit, in komplexen Strukturen zu denken und zu handelnSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Responsibilities: Unterstützung, Beratung und Support des Fachbereichs beim Einsatz von D365FOKoordination von Change Requests (CRs) und Supporttickets mit den Key Usern2nd Level-Support für Prozesse in den genannten BereichenErfahrung mit den Systemen Autostore, DIVA, Fashion XL, d.velop und D365FO, AX2012 oder vergleichbaren ERP-Systemen wünschenswertKonfiguration im Sinne von Customizing oder Parametrisierung, Durchführung von Roll-outs, Weiterentwicklungen sowie Abstimmungen mit externen Beratern und EntwicklernLeitung von Projekten zur Einführung, Anpassung, Ablösung und/oder Verbesserung von weiteren Geschäftsprozessen in das zentrale ERP D365FOVerfolgung technologischer Trends rund um den Microsoft Kosmos zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse und Systemlandschaft Technologies: ERPSupport More: FALKE ist ein international ausgerichtetes, führendes Markenunternehmen für hochwertige Beinbekleidung und modische Accessoires. Auf der Grundlage einer über 125-jährigen Erfahrung verbinden wir Funktion und Ästhetik zu einem modernen und weltoffenen Lebensstil. „Qualität um ihrer selbst willen“ ist die Maxime, die wir mit unseren anspruchsvollen Kunden teilen. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.000 in Deutschland, arbeiten täglich an der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens. In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten.Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen.Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektro- und Informationstechnik oder Ähnlichem.Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld sowie fundiertes, generalistisches IT Wissen (Netzwerke, Server, Cloud, Administration).Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams - idealerweise im Dienstleistungs- oder Systemhauskontext.Ausgeprägtes Verständnis für IT-Serviceprozesse (ITIL-Kenntnisse von Vorteil) sowie organisatorisches Geschick.Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert, strukturiert - mit natürlicher "Energie" und Lust, Verantwortung zu übernehmen.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Responsibilities: Übernahme der Gesamtverantwortung für das IT-Service-Management (inkl. ServiceDesk, Rufannahme, Incident- und Problem-Management, Service Level Management).Fachliche Führung des technischen Supports (1st bis 3rd Level) - inkl. Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder.Erste Anlaufstelle bei technischen Rückfragen zum Produktportfolio - Sie sprechen die Sprache der Administratoren und verstehen technische Herausforderungen.Klassifizierung und Priorisierung eingehender Anfragen, erste technische Bewertung sowie Zuweisung an das passende Support-Level bzw. die Fachbereiche.Schnittstellenmanagement zu verschiedenen technischen Teams an den Standorten Leipzig, Dresden, Görlitz, Chemnitz und Berlin sowie zum Rechenzentrumsbereich.Überwachung und Pflege von Serviceverträgen und Kontingenten, inklusive Kundenterminen (z. B. Jour Fixes), bei denen auch Potenziale zur Auftragsgewinnung erkannt und angestoßen werden sollen.Kontinuierliche Weiterentwicklung der Serviceprozesse inkl. Einbindung moderner Technologien (z. B. KI).Erstellung von Auswertungen und Reportings zur Qualitätssicherung - direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung. Technologies: CloudHardwareSupportITILNAT More: Als auf Technologie und IT spezialisierte Personalberatung unterstützen wir unseren Partner, ein etabliertes Systemhaus und Cloud Service Provider mit mehreren Standorten in Mitteldeutschland, bei der Besetzung der Position des Leiters IT-Service & Support (m/w/d) in Leipzig. Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum in dieser Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Zu Ihren Benefits gehören individuelle Weiterbildungsangebote, spannende Projekte, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten sowie Mitarbeiterrabatte auf IT-Hardware und Technikprodukte.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Mindestens abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w), IT-Systemelektroniker (m/w) oder Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik.Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt auf Netzwerksicherheit und -betrieb.Fundierte Kenntnisse in LAN- und WAN-Infrastrukturen.Hands-On Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Routing.Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Hersteller: HP, Checkpoint, Fortinet, Sophos, Cisco oder ähnliche.Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit.Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit.Sichere Deutschkenntnisse (ab Level B) und gute Englischkenntnisse (ab Level C) für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kollegen. Responsibilities: Implementierung und Betrieb: Konfiguration, Implementierung und Wartung von Firewall-Systemen, Routern und WAN-Komponenten.Netzwerkanalyse und Support: Unterstützung der technischen Abteilung im Netzwerkbereich, Durchführung von Netzwerkanalysen sowie Fehlerbehebungen.Systemkonfiguration: Anpassung und Optimierung der Systemkonfigurationen entsprechend den Anforderungen.Schnittstellenfunktion: Unterstützung des Service Desk-Teams bei der Bearbeitung komplexer Vorfälle und Serviceanfragen, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Themen. Technologies: CiscoFirewallSupportLANSecurity More: Wir, die RIB-Gruppe, sind der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- und Immobilienbranche. Mit über 60 Jahren Branchenerfahrung sind wir entschlossen, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts zu machen. In unserem "Global IT EMEA"-Team nimmst du eine zentrale Rolle für die Sicherheit und den Betrieb unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen ein. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass unsere Systeme zuverlässig und bestens geschützt sind, während du proaktiv die Netzwerkumgebung optimierst und Lösungen für komplexe technische Herausforderungen findest. Du arbeitest eng mit unserem Security-Bereich zusammen und bist im ständigen Austausch zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsmaßnahmen. Was du bei uns erwarten kannst: Wir unterstützen dich durch einen strukturierten Start mit individuellem Onboarding und organisiertem Networking sowie durch Mitarbeitervergünstigungen, Prämien, ein modernes Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem bieten wir Karrieremöglichkeiten und die Chance, deine Ideen innerhalb des Teams aktiv einzubringen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir freuen uns darauf, gemeinsam die digitale Transformation in der Bauindustrie voranzutreiben!
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. zum:zur Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-UmfeldHohe IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für logistische Prozesse und ZusammenhängeErfahrung im IT-Support (Hardware/Software)Kenntnisse zu LagerverwaltungssystemenSicherer Umgang mit MS Office und verschiedenen BetriebssystemenOrganisationsvermögen und hohes ProblemlösungspotenzialGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und hohe Flexibilität Responsibilities: Störungs- und Problemmanagement, 1st und 2nd Level Support für Soft- und Hardware – in Abstimmung mit der Zentral-ITInstallation und Konfiguration von PC, Druckern, Datenerfassungsgeräten und PeripheriePflege des TicketsystemsBetreuung und Wartung der DatenfunkkomponentenUnterstützung von Projekt-AnläufenBeratung und Unterstützung in IT-FragenMitwirkung bei der Beschaffung von Neu- und Ersatzteilen eingesetzter IT-KomponentenMitarbeit bei der Planung der IT-InfrastrukturKey-User für ausgewählte Softwareprodukte (K.Motion WMS, eProdukte) Technologies: HardwareSupport More: Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich! Werden Sie am Standort Falkensee bei Berlin Teil unseres Teams als Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) – ab 1. Mai 2025 und unbefristet! Es erwarten Sie vielfältige Mitarbeitervergünstigungen. Keine Stunde geht verloren – Überstunden landen auf Ihrem Arbeitszeitkonto. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und können zeigen, was Sie draufhaben. Uns ist es wichtig, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Sie gestalten unser Wachstum mit – in Teamarbeit. Wir wissen Ihren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss. Du solltest 1-2 Jahre Erfahrung im Rahmen von IT-Projekten und Projektmanagementmethoden mitbringen. Ein ausgeprägtes Interesse für aktuelle IT-Themen und die Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten, sind uns ebenfalls wichtig. Du arbeitest gerne im Team, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu entwickeln. Zudem solltest du motiviert sein und zeichnest dich durch eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus. Wir legen Wert auf eine sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Responsibilities: In deiner Rolle unterstützt du die erfolgreiche Planung, Steuerung und den Abschluss herausfordernder IT-Projekte und Vorhaben. Du behältst den Überblick über Aufgaben, Kosten und Meilensteine im Rahmen deiner Projekte. Außerdem stellst du die Einhaltung und Qualität der IT-Projektmanagement-Methodik sicher. Du koordinierst Leitungstermine und leitest regelmäßige Projekttermine. Außerdem fungierst du als Schnittstelle zwischen allen Managementebenen und Projektbeteiligten, wie dem Lenkungsausschuss, der Projektleitung sowie den Projektmitarbeitern. Darüber hinaus entwickelst du dich in Expertenwissen wie Test-/Cutover- und Rolloutmanagement weiter. Technologies: More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Wir sind somit für die Auswahl, Bereitstellung und den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehmen wir die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeiten gemeinsam professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 50.000 - 60.000 € per year Requirements: Wir suchen einen Kandidaten mit einem Studienabschluss in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik. Gerne berücksichtigen wir auch Bewerbungen mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Außerdem sollten Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich vorweisen können. Responsibilities: Sie führen eigenverantwortlich Prüfungen der IT-unterstützten Prozesse, Projekte und angewandten Systeme durch, analysieren Ihre Ergebnisse und erstellen aussagekräftige Prüfberichte. Im Rahmen der Prüfungen haben Sie die Daten- und Informationssicherheit sowie das Berechtigungsmanagement stets im Blick. Anhand Ihrer Beurteilung der verwendeten Technologien sowie der Ausgestaltung und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems entwickeln Sie konstruktive Empfehlungen. Zudem begleiten Sie die Fachbereiche nachhaltig bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und Empfehlungen und stehen als Ansprechpartner bezüglich gesetzlicher bzw. regulatorischer Anforderungen und anderer Revisionsaspekte mit IT-Bezug zur Verfügung. Technologies: More: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte IT-Affinität aus, sind jedoch auch für Themen anderer Fachgebiete begeisterungsfähig. Der Umgang mit Datenauswertungen und Datenbanken geht Ihnen leicht von der Hand. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen mit Methoden und Tools zur Digitalisierung von administrativen Geschäftsprozessen mit. Ihre selbstständige und analytische Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten. Zudem gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte präzise und kompakt darzustellen. Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche), die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, mindestens 30 Urlaubstage, einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket", eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, marktgerechte Vergütung, Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine HochschulreifeInteresse an Hardware, Betriebssystemen und Software sowie deren EntwicklungGutes mathematisches und logisches Denkvermögen sowie Interesse an technischen ZusammenhängenStrukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe LernbereitschaftGute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Anpassung und Optimierung von Softwareentwicklungen an komplexen datenbankbasierten ProgrammenTeilnahme an verschiedenen Trainings, um fachliches Know-How in dem Bereich der Anwendungsentwicklung aufzubauenErlernen verschiedener Programmier- und Skriptsprachen sowie Datenbanksysteme, um sich in der komplexen IT-Welt verständigen zu können und Softwareentwicklungstools sinnvoll einzusetzen Technologies: Hardware More: Wir sind EDAG - zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen. Hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau kannst du bei uns deinen eigenen Karriereweg, national oder international, gehen. Wir setzen auch in Zukunft auf unsere qualifizierten Kolleginnen und Kollegen und unterstützen dich dabei, dein Potential voll zu entfalten. Der Ausbildungsstart am 01.08.2025 erfolgt durch ein mehrmonatiges Einarbeiten, in dem du das Unternehmen, deine Ansprechpartner und auch die anderen Auszubildenden kennenlernst. Die Ausbildung umfasst drei Jahre in Form einer dualen Ausbildung. Das theoretische Wissen eignest du dir an einer Berufsschule an einem bis zwei Tagen pro Woche an. Bei uns lernst du, dieses Wissen praktisch anzuwenden. Möchtest du dich in Programmiersprachen unterhalten können? Oder kannst es bereits? Perfekt! Wenn du Lust auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf bekommen hast, fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung!Unsere Benefits für dich umfassen flexible Arbeitszeiten, eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung vom ersten Tag an, qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- und Abschlussprüfungen, vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops, Mietkostenzuschuss für duale Studierende, die Möglichkeit eines Auslandssemesters für duale Studierende, After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen und vieles mehr.
Salary: 55.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich bringe ein technisch-naturwissenschaftliches Studium mit Ausrichtung auf Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Forensik/IT-Sicherheit mit. Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security und Cyber-Abwehr. Außerdem besitze ich fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Forensik, Cyber-Abwehr, Netzwerksicherheit sowie über aktuelle Security-Architekturen und bin mit dem ISMS Standard ISO27001 und dem BSI Grundschutz vertraut. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise sind für mich selbstverständlich. Ich zeichne mich durch eine hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft sowie technisches Verständnis aus. Meine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie mein Detailbewusstsein habe ich bereits mehrfach unter Beweis gestellt. Abgerundet wird mein Profil durch die Bereitschaft an gelegentlichen internationalen und regionalen Dienstreisen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Als IT-Security Spezialist bin ich technischer Ansprechpartner im Bereich IT-Sicherheit und IT-Forensik und verantwortlich für die Erstellung von IT-Security Konzepten. In diesem Umfeld nehme ich strategische, konzeptionelle und auch administrative Tätigkeiten wahr. Für die Koordination von Security-Assessments (u. a. Penetrationstests) und die Umsetzung von Maßnahmeempfehlungen bin ich zuständig. Mir obliegt die forensische Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen. Ich plane, koordiniere und unterstütze IT-Sicherheitsprojekte. Die Organisation und Durchführung von IT-Security Awareness Schulungen fallen in mein Aufgabengebiet. Zudem wirke ich an Konzernprojekten mit und gestalte die strategische Weiterentwicklung im Bereich IT-Security. Technologies: Security More: Bei thyssenkrupp Marine Systems, einem der führenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineoberwasserschiffen, bieten wir optimale Rahmenbedingungen. Dazu gehören unter anderem eine attraktive tarifliche Vergütung, hervorragende betriebliche Altersversorgung und spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen. Wir bieten flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einen Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket, Bikeleasing und eine strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm. Zusätzlich gewähren wir 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag, umfassende Zusatzleistungen und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir fördern individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und legen Wert auf enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander sind uns wichtig. Ich lade Sie ein, sich jetzt online zu bewerben und dabei Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre aktuelle Kündigungsfrist anzugeben. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Salary: 71.000 - 96.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender ErfahrungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gutes ProzessverständnisSchnelle AuffassungsgabeFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich auszudrücken und zu vereinfachenSorgfältige ArbeitsweiseEDV-Kenntnisse (MS-Office, Prozessdokumentationstool / Prozessautomatisierungstool z.B. Camunda)Optional: Kenntnisse in BPNM2.0 Responsibilities: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Dokumentation der Prozessvision (idealerweise in BNPM2.0) für die Customer/Partner/Bank Journeys Secured and Unsecured.Du bist zuständig für die Identifizierung und Analyse von Möglichkeiten (prozessual auch durch geeignete technische Entwicklungen wie z.B. IDP, Open Banking, AI o.ä.) zur zielgerichteten Weiterentwicklung der Journeys hin zur Vision auch durch Vernetzung mit internen und externen Stakeholder:innen.Du konzeptionierst die Maßnahmen als Basis für die Roadmap Planung und Umsetzungsbeauftragung.Du führst regelmäßig einen Soll-Ist Abgleich der Journeys zur Vision durch.Du arbeitest eigenständig an abwechslungsreichen Projekten und Themen mit.Du treibst Prozessveränderungen und Automatisierungen im Bereich CPB voran und berätst und integrierst dabei auch andere interne Stakeholder:innen (z.B. Operations).Du übernimmst gesonderte Aufgaben nach Weisung der Teamleitung Business Excellence. Technologies: AICamundaSupport More: In Berlin, München oder Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Business Analyst – Partner & Prozesse (all genders) bei der Consors Finanz. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen.Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Wir bieten unter anderem mobiles Arbeiten (2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause), einen modernen Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und 30+ Urlaubstage. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Portal.
Sortierung: