Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Regionalleitung Banken (m/w/d) Für unseren Kunden aus Bremen suchen wir eine engagierte Regionalleitung (m/w/d). Als Regionalleitung ist Mitarbeiterführung und Vertriebsverständnis für Sie Arbeitsalltag. Nun wünschen Sie sich einen Kulturwechsel hin zu einer Bank mit Kundenorientierung zwischen Tradition und Moderne? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Darauf können Sie sich freuen: Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen Eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Einen Fahrgeldzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Gezielte Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterveranstaltungen und attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie führen die Mitarbeiter in der Region im Geschäftsbereich Finanzdienstleistungen und sind verantwortlich für die ziel- und erfolgsorientierte Planung sowie Steuerung unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele Die Sicherstellung eines kunden- und serviceorientierten Leitfadens liegt in Ihrer Verantwortung Sie gewährleisten die Erreichung der Ziele im Vertrieb und organisieren Feedback-, Coaching- und Zielvereinbarungsgespräche mit Ihrem Team Zudem tragen Sie zur Erhöhung der Produktivität innerhalb der Region bei und übernehmen repräsentative Aufgaben Die Disposition des Personaleinsatzes zur Sicherstellung des reibungslosen Filialbetriebs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Finanzdienstleistungen und Geldanlage Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen an Vertriebsvorgaben sind von Vorteil Sie bereits fundierte Führungserfahrung mit und haben ein gutes Gespür für Menschen Ein freundliches Auftreten sowie Freude am kundenorientierten Vertrieb zeichnen Sie aus Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de oder rufen Sie Frau Maren Kruse an unter +49 511 544 888 56 .
Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über www.sparda-west.jobs Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932-9154
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-System Engineer (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Administration und Optimierung der internen IT-Systeme sowie der Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WLAN, VPN, Sophos Firewall). Verwaltung von Benutzerrechten für interne IT-Systeme sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen. Konzeption und Implementierung eines zentralen IAM-Systems auf Basis von Entra ID. Automatisierte Einrichtung und Bereitstellung von Endgeräten für Mitarbeitende. Einführung und Verwaltung eines Mobile Device Managements. Migration der On-Premise-Infrastruktur in die Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud). Beschaffung von Hard- und Software sowie Verwaltung von Lizenzen und IT-Assets, interner IT-Support. Umsetzung und Sicherstellung von IT-Sicherheitsmaßnahmen. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Gute Erfahrung im Microsoft Azure-Umfeld. Erfahrung mit Automatisierungslösungen. Kenntnisse im Identity Access Management. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten möglich). 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-System Engineer (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde ist ein renommiertes mittelständisches Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa. Eine moderne und zuverlässige IT-Landschaft sorgt für reibungslose Geschäftsprozesse und die effiziente Steuerung internationaler Warenströme. Für die Unternehmenszentrale im Raum Rosenheim suchen wir einen Senior IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams mit rund 10 erfahrenen Kolleg:innen. Ihre Aufgaben: Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverlandschaft sowie der Microsoft 365-Umgebung Sicherstellung der Netzwerk- und IT-Sicherheitsinfrastruktur (LAN, WAN, Firewall, VPN) Fehleranalyse und -behebung in der System- und Netzwerkumgebung sowie 3rd-Level-Support Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen sowie Durchführung von IT-Projekten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern, Active Directory und Microsoft 365 Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Switching, Routing, Firewall, VPN) Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen und Monitoring-Tools Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und idealerweise Englisch Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen IT-Team Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich Industrie- und Energietechnik, suchen wir einen erfahrenen Teamleiter SAP Logistik (m/w/d) im Raum Bochum/Herne. AUFGABEN: Fachlich und disziplinarische Leitung des 6-köpfigen Inhouse SAP-Teams. Entwicklung und Umsetzung von SAP-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele, Budget- und Zeitmanagement. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Implementierung effizienter Lösungen, Anpassung und Integration in internationalen Märkten Steuerung von SAP-Projekten, Koordination von Projektteams, fristgerechte Umsetzung. Planung und Durchführung der SAP S/4HANA-Migration, reibungslose Integration in bestehende Systeme. ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung Modulschwerpunkt im Bereich SAP Logistik Erfahrung im Bereich Maschinenbau inkl. angebundener Produktion Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Ein Dienstleister des Öffentlichen Dienstes sucht aktuell einen ABAP Entwickler (m/w/d), der zusammen mit dem 11-köpfigen SAP Entwicklungsteam die Systemlandschaft für die Kunden weiterentwickelt. Angebot des Unternehmens: Modernes Arbeitsumfeld 60% Home Office Sehr gute Work-Life-Balance Attraktive betriebliche Altersvorsorge Sehr sicherer Arbeitgeber mit hoher Flexibilität Keine Reisetätigkeiten Standort / Art Freiburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Fachbereiche zu Lösungsansätzen und zusätzlichem Bedarf Entwicklung und Realisierung von Anwendungen auf Basis von SAP ABAP / ABAP OO Programmierung und Optimierung der Kundensysteme in den Bereichen SAP FI/CO und IS-U Weiterentwicklung der bestehenden SAP Systemlandschaft Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP FI/CO oder IS-U Sehr gute Deutschkenntnisse
Intro vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft Firmenprofil Als führender Anbieter im Bereich Outsourcing für das Beauftragtenwesen innerhalb der genossenschaftlichen Finanzwelt bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Geldwäsche- und Betrugsprävention, MaRisk- und WpHG-Compliance sowie IKT-Risikokontrolle, Informationssicherheit und Datenschutz. Mit einem deutschlandweiten Einsatz bei über 650 Banken profitieren Kunden von fundierter Expertise und praxisnahen Lösungen. Gleichzeitig schätzen die Mitarbeitenden die abwechslungsreichen Herausforderungen sowie die individuellen Entwicklungsperspektiven, die das Unternehmen bietet. Aufgabengebiet Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen und internen Vorgaben im Bereich WpHG-Compliance gemäß MaComp und MaDepot für die betreuten Mandanten Erstellung, regelmäßige Aktualisierung und Weiterentwicklung der Risikoanalyse sowie Ableitung eines individuellen Risikoprofils für jeden Mandanten Eigenständige Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf Basis der Risikoanalyse sowie anlassbezogene Prüfungen bei spezifischen Feststellungen Umsetzung und Kontrolle des risikobasierten Prüf- und Kontrollplans je Mandant Berichterstattung an Vorstand, Aufsichtsrat und relevante Gremien der Mandanten, sowohl regelmäßig als auch ad hoc Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen für Mandanten zur Sensibilisierung für regulatorische Anforderungen Unterstützung bei der Optimierung bestehender system- und prozessbezogener Abläufe zur Verbesserung der Compliance-Strukturen Begleitung des "Neue-Produkte-Prozesses" zur Sicherstellung der Einhaltung compliance-relevanter Anforderungen bei neuen Geschäftsfeldern, Dienstleistungen oder Märkten Mitwirkung bei der Festlegung von Grundsätzen für Vertriebsziele und Bonusregelungen unter Compliance-Gesichtspunkten sowie ggf. Wahrnehmung eines Veto-Rechts gemäß MaComp Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets für die betreuten Mandanten Wahrung der Kundenzufriedenheit durch professionelle und zuverlässige Compliance-Dienstleistungen Übernahme von fachlichen Sonderaufgaben oder projektbezogenen Tätigkeiten nach Bedarf Anforderungsprofil Qualifikation & Ausbildung: Abgeschlossene Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung, z. B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder zertifizierte Abschlüsse wie Certified Compliance Professional, Certified Financial Manager oder Certified Internal Auditor (m/w/d) gemäß WpHGMaAnzV. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der WpHG-Compliance oder einer Rechtsabteilung innerhalb eines Kredit- oder Finanzinstituts. Fachkenntnisse: Nachweisbare Sachkunde gemäß BT 1.3.1.3 der MaComp. IT-Know-how: Sicherer Umgang mit HCL Notes sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Herangehensweise. Soft Skills: Ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise, hohe Dienstleistungsorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeit. Persönlichkeit: Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft. Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Vergütungspaket Spezialisierung als Stärke : Fokus auf hochspezialisierte Dienstleistungen im Beauftragtenwesen mit exzellenten Karriereperspektiven. Berufliche Entwicklung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Sicherheit in einem wachsenden Marktumfeld. Work-Life-Balance : Kontinuierliches Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexibilität : Moderne Technologien und durchdachte Prozesse ermöglichen flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten. Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-042025-6709960 Beraterkontakt +4969507786092
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen mit C# und .NET Core Design und Implementierung von Webanwendungen, APIs und Microservices sowie Cloud-Lösungen auf Azure Weiterentwicklung und Wartung von Enterprise-Anwendungen Implementierung neuer Funktionen in bestehende Systeme Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C# und dem .NET Framework / .NET Core und Kenntnisse in Microservices und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) Erfahrung mit Datenbanken (SQL Server, MySQL, Entity Framework), Cloud-Technologien (vorzugsweise Azure) und Webanwendungen und RESTful APIs Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Order Processing & Logistics Referenz 12-217889 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein Unternehmen in der Schifffahrt mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Order Processing & Logistics. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Modell Berufliche Weiterbildung durch ein breites Angebot an Schulungen Zentrale Innenstadtlage Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Transporte von Materialien und Produkten Abwicklung der Exportzollformalitäten Enge Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Transportunternehmen, Lieferanten und Herstellern/Werften Durchführung von Preisverhandlungen mit Transportunternehmen und Buchung von Frachtraum Erstellung sämtlicher erforderlicher Dokumentationen Überwachung und Verfolgung der Sendungen Erstellung von Ausgangsrechnungen Kommunikation mit Kunden, Dienstleistungspartnern und internationalen Tochtergesellschaften Bearbeitung von Bankakkreditiven Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Logistik / Order Processing Routinierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Erfahrung im Umgang mit Navision und Dakosy wäre wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 54.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217889 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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