Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Steuerung von IT-Projekten im Bereich Digitalisierung, Business Intelligence (BI), ERP und CRM Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie zur Optimierung von Geschäftsprozessen Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von ERP- und CRM-Systemen Analyse von Geschäftsanforderungen und Ableitung technischer Lösungen zur Unterstützung der Digitalisierung Einführung und Optimierung von BI-Lösungen zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung Management der IT-Infrastruktur und Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und -sicherheit Budgetplanung und Ressourcenmanagement im IT-Bereich Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Management Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Implementierung und Anpassung von ERP- und CRM-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce) Kenntnisse in der Datenanalyse und -modellierung (z. B. mit Python, R, SQL), Datenbanken und Big-Data-Technologien (z. B. Hadoop, Spark) Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI) und Reporting Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH Die Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowie etwa 250 Mitarbeitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen. Was erwartet Sie? Sie planen eine individuelle Tagesstruktur Sie führen eine ganzheitlich aktivierende Pflege durch Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Sie beraten, informieren und leiten die Bewohner:innen und ihre Angehörigen an Sie beachten interne und externe Qualitätskriterien Sie arbeiten berufsgruppenübergreifend zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz Sie haben eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt Sie zeigen Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Sie sind bereit zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Sie besitzen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie EDV-Kenntnisse Was bieten wir Ihnen? 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Pflegefachkraft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Steuerberater (m/w/d) in Steuerkanzlei Referenz 12-211917 Möchten Sie Ihre Expertise als Steuerberater (m/w/d) in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen einbringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Steuerberater (m/w/d) für eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei , die für ihre fachliche Kompetenz und persönliche Betreuung bekannt ist. Sie haben die Chance, gemeinsam mit dem Team den nächsten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Steuerberater (m/w/d) in Steuerkanzlei. Ihre Benefits: Strukturierte Karriereplanung Attraktives Gehaltspaket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Homeoffice-Regelung Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen, Unternehmen und Gesellschaften Beratung und Steuerplanung zur Optimierung der steuerlichen Situation der Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegung von Rechtsmitteln Vertretung der Mandanten bei Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Fundierte Berufserfahrung in den gewünschten Feldern Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrungen mit einem ERP-System (z.B. DATEV oder SAP) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janika Schildmeyer (Tel +49 (0) 511 807184-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211917 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
ÜBER UNS Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben! Für unseren Kunden, das weltweit größte E-Commerce Unternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position: PROGRAM MANAGER (M/W/D) CONTENT OPERATIONS DEIN AUFGABENPROFIL Verbesserung der Kundenerfahrung, indem betriebliche Fehler in Zusammenarbeit mit dem Operational Excellence Team reduziert werden Koordination mit den Content-Akquisitionsteams, um Titel korrekt und pünktlich gemäß den Verträgen zu veröffentlichen Umwandlung von Lizenzvereinbarungen in standardisierte Metadaten für die interne Nutzung Verwaltung von Zeitplänen für Titel und Kommunikation wichtiger Termine an alle Beteiligten Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um manuelle Prozesse zu verbessern oder zu eliminieren und zukünftige Probleme proaktiv zu lösen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Nachgewiesene Erfahrung in der End-to-End-Bereitstellung von Projekten sowie in der effektiven Kommunikation von Ergebnissen an die Unternehmensführung Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Prozessverbesserungsinitiativen sowie im Management von Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Excel (insbesondere Pivot-Tabellen und VLookUps) sowie in SQL Umfangreiche Erfahrung im Programm- und Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens auf C1-Niveau oder gleichwertig) BENEFITS Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Interessantes Aufgabenspektrum in einem internationalen Umfeld Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Lisa-Marie Loos Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0170-3460700 l.loos@lvm.de
Einleitung Ihre Karrierechance im Finanzsektor! Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und möchten im Bereich der Finanzberatung durchstarten? Wir suchen deutschlandweit für einen Versicherungskonzern motivierte Absolventen (m/w/d) für unser Trainee-Programm mit dem Ziel, Junior-Finanzberater zu werden. Aufgaben Ganzheitliche Finanzberatung: Sie betreuen und beraten Ihren eigenen Kundenstamm umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten. Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Sie entwickeln individuelle Konzepte und Lösungen für Ihre Kunden. Neukundenakquise: Sie gewinnen aktiv neue Kunden und erweitern Ihr Portfolio. Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag selbstständig und eigenverantwortlich in einem professionellen Umfeld. Persönliche Weiterentwicklung: Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter und bauen Ihre Expertise aus. Qualifikation Ein abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium (Uni/FH). Begeisterung für finanzwirtschaftliche Themen und Interesse an der Kundenberatung. Kommunikationsstärke und Freude am Vertrieb. Benefits Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Büros oder arbeiten Sie flexibel von Ihrem Standort aus. Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie dabei, eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen umfangreiche Schulungen und Zertifizierungen, um Ihre fachlichen Kompetenzen stetig zu erweitern. Hochwertige Kundengruppen: Sie arbeiten mit Kunden, die qualifizierte und persönliche Beratung schätzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie als Trainee bei secline Consulting zu begrüßen.
Über uns Für einen unserer Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir einen Senior Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d). Wenn du die richtige Person für das Team im Raum Leverkusen bist, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Programmierung und Anpassung der firmeninternen Software in C#/.NET Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die Implementierung der Erweiterungen zu gewährleisten Weiterentwicklung des Cloud-Systems Verwaltung der Datenbanken Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET Professionelle Erfahrung in der Datenbankprogrammierung mit SQL Umfangreiche Kenntnisse in Azure Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Kontakt Wenn du eine neue spannende Herausforderung suchst und dich weiterentwickeln möchtest, bewirb dich jetzt! Sende deinen Lebenslauf gerne an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Über uns Das Unternehmen ist als Dienstleister in der Beratung und Qualitätsprüfung tätig. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation setzen Sie sich für zukunftsfähige Lösungen ein. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeit. Aufgaben Entwicklung und Integration von PL/SQL-Code in einer Oracle-Datenbank Unterstützung bei SQL-Tuning und Fehlerbehebungen Mitarbeit bei der Planung und Automatisierung von Betriebsabläufen (z. B. mit PL/SQL, Java, PowerShell) Kontinuierliche Performance-Optimierung und Analyse von SQL-Statements Profil Abgeschlossene Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit PL/SQL und SQL sowie gängigen Entwicklungswerkzeugen Idealerweise Erfahrung in der Oracle-Datenbankadministration und weiteren Programmiersprachen (z. B. Java, C++ oder PowerShell) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket nach TV-L Flexible Arbeitszeitregelung mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über uns Die HBS Personalberatung ist eine Marke der HBS Industriedienste GmbH & Co. KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen für ein unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem sozialen Bereich einen Referenten (m/w/d) im Arbeitsrecht (20-38,5 Stunden möglich) zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin Aufgaben Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen, internen Richtlinien und betrieblichen Regelungen Arbeitsrechtliche Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat Beratung der Führungskräfte in der Landesverbandsgeschäftsstelle sowie in den Kreisverbänden in Fragen des kollektiven Arbeitsrechts Mitwirkung bei personalrechtlichen Maßnahmen und Betreuung von Rechtsstreitig-keiten Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen und tariflicher Regelungen Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht und Personalmanagement Erste Berufserfahrung im kollektiven Arbeitsrecht Optimalerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Souveränes und professionelles Auftreten sowie hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Präsentationsfähigkeiten Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Unser Kunde aus dem öffentlichen Dienst bietet Ihnen neben einem Tarifvertrag folgendes: Attraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen Umfassende Gesundheitsförderung: Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m. Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Kontakt Wir würden Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Frau Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr unter mobil 0175 2990898 zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte an : H.B.S. Personalberatung – eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptverwaltung: Hansaring 55, 59269 Beckum Mobil: 0175 2990898 E-Mail: jl@hbs-industriedienste.de Web: www.hbs-personalberatung.de Schon geklickt? www.hbs-industriedienste.de
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