Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.Ich verfüge bestenfalls über 1-3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager und habe idealerweise erste Erfahrungen mit Salesforce oder in der Einführung eines CRM-Systems gemacht.Tiefgreifendes Verständnis von Geschäftsprozessen in den Fachbereichen Vertrieb, Marketing und Dienstleistungen sind von Vorteil.Ich bringe bereits Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie Überzeugungskraft und Sicherheit in der Präsentation von komplexen Sachverhalten mit.Ich bin ein Team Player, der gerne in abteilungsübergreifenden, internationalen Teams arbeitet.Ich liebe es, meine Themen eigenverantwortlich nach vorne zu bringen, bin kommunikativ und profitiere von meiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität.Neben meiner Kommunikationsstärke bringe ich analytisches Denkvermögen mit und zeichne mich durch meine agile Arbeitsweise aus.Ich beherrsche Deutsch und Englisch fließend. Responsibilities: Eigenständig setze ich Anforderungen gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam um, vom Konzept über Entwicklung, Testing bis zum Livegang.Ich unterstütze unsere Fachabteilungen bei der Erarbeitung von digitalen und abteilungsübergreifenden Prozessen.Ich verfasse Use Cases, definiere und spezifizieren Anforderungen in Form von User Stories, formuliere Testfälle und führe diese aus.Ich unterstütze bei der Priorisierung des Product Backlog nach Nutzen, Umsetzbarkeit und Mehrwert und stelle sicher, dass das Product Backlog jederzeit sichtbar, transparent und für alle klar verständlich ist.Ich stelle die rechtzeitige Lieferung der Produkt-Releases sicher und unterstütze bei der Sprint Planung und den Reviews.Als Product Owner bin ich die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Serviceabteilung, IT und Geschäftsführung.Ich informiere die Mitarbeiter bei Bauder bzgl. der Neuerungen und sorge somit für eine erfolgreiche Einführung und Nutzung des CRMs. Technologies: CRMMarketingProduct OwnerSalesforce More: Wir sind die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart, ein inhabergeführtes Unternehmen seit über 160 Jahren und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 18 weiteren Ländern. Wir bieten eine umfassende und systematische Einarbeitung in Deinen neuen Arbeitsplatz, ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen, ein starkes Miteinander mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Des Weiteren erwarten Dich eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Job & Freizeit, Mitarbeiterparkplätze, Bezahlung nach dem Tarifvertrag chemische Industrie inkl. tariflicher Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeitgestaltung und eine Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir suchen Personen, die eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische IT-Berufsausbildung (z.B. IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker Systemintegration) oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mitbringen. Du solltest gute Erfahrungen in Digital Signage und Video Management Software (CCTV) sowie Kenntnisse mit Konferenzsystemen und in der Sicherheitstechnik haben. Darüber hinaus benötigst du sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2), um national und international unsere Kunden zu unterstützen. Erfahrungen im Kundenservice und -vertrieb, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Verständnis der Kundenanforderungen runden dein Profil ab. Responsibilities: In dieser Position unterstützt und berätst du unsere Kunden zu unserem Digital Signage System und sorgst dafür, dass wir in diesem Bereich auf dem aktuellen Stand der Dinge bleiben. Du verwaltest unser Videoüberwachungssystem und berätst auch hierzu unsere Kunden. Des Weiteren berätst du unsere Kunden zu Konferenzsystemen und betreust diese. Proaktiv entwickelst du bedarfsorientierte Kundenlösungen, koordinierst und bearbeitest Kundenanfragen, und erstellst kundenspezifische Anleitungen. Zudem unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen im Support und bei Rollouts. Technologies: SupportMobileHardware More: Bei der Würth IT kannst du all deine individuellen Talente zeigen. Unser Bereich Workplace Solutions entwickelt individuelle Lösungen für den Arbeitsplatz. Mithilfe von IT-Support schaffen wir eine neue Arbeitswelt mit flexibler Arbeitsgestaltung und effizienter Nutzung von Büroflächen. Wir legen großen Wert auf hohe Kundenzufriedenheit und die stetige Verbesserung unseres Kundenservices. Für unseren Standort in Waldzimmern-Niedernhall inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Consultant IT-Systeme (m/w/d). Du kommunizierst gerne mit Menschen, bist zuverlässig und löst gerne technische Probleme? Wenn ja, dann werde Teil unseres Teams! In unserem Team profitierst du von zahlreichen Benefits, wie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung), und vielen weiteren Vorteilen.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung als Business Analyst, API-Consultant, Technical Partner Manager oder in einer vergleichbaren Rolle.Gutes Verständnis moderner API-Konzepte (REST, JSON, OAuth etc.) sowie von Datenflüssen im HR- oder Payroll-Kontext.Idealerweise Kenntnisse in HR-IT-Systemen (z. B. Lohnabrechnung, Zeiterfassung, ERP, Finanzbuchhaltung).Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Responsibilities: Analyse und Anforderungsmanagement: Ich analysiere die fachlichen und technischen Anforderungen von Integrationspartnern im Bereich HR, Payroll, Zeitwirtschaft oder Benefits.Schnittstellenfunktion: Ich agiere als Bindeglied zwischen externen Partnern und unseren internen Entwicklungsteams.API-Konzeption und -Nutzung: Ich berate Partner bei der Anbindung unserer REST-API, prüfe Use Cases auf technische Machbarkeit und überführe sie in klare Anforderungen.Dokumentation und Support: Ich wirke an der Verbesserung unserer API-Dokumentation mit und unterstütze bei der Erstellung von Guidelines und FAQs für Partner.Qualitätssicherung: Ich begleite Testphasen, definiere Akzeptanzkriterien und unterstütze bei der Verifizierung von Integrationen.Strategische Weiterentwicklung: Ich identifiziere wiederkehrende Anforderungen und bringe Impulse für die Weiterentwicklung der API-Strategie ein. Technologies: APIERPSupportJSONOAuthREST More: Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 19.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen, verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit, ermöglichen wir unseren Kund:innen, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern. Wir wachsen - wachse mit uns! Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet bzw. vergleichbare Qualifikation.Du verfügst über gutes bankfachliches Wissen mit Schwerpunkt auf Meldewesen und Accounting, ideal sind Kenntnisse aus agree21 und/oder agree21Finanzen. Du bringst Erfahrung im Bereich Data Lineage / Data Governance mit.Du bringst gutes technisches Wissen sowie Erfahrung mit Jira, Confluence und allen gängigen MS-Office-Produkten mit.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).Du kennst dich mit Agilen Methoden aus, hast bereits in agilen Teams gearbeitet und bringst ein Agiles Mindset mit ins Team.Du hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden und überzeugst durch dein hohes Qualitätsbewusstsein und deine eigenverantwortliche Herangehensweise. Responsibilities: Als Teil eines großen Projektteams bist du verantwortlich für die Weiter- und Neuentwicklung unserer Erweiterten Gesamtbankensteuerungsplattform (EGP) sowie des Projekts IRBA.Du bist fachlicher Ansprechpartner rund um die Data Lineage sowie für die zentralen bankfachlichen Methoden in EGP und tauschst dich mit diversen Fachteams innerhalb der EGP sowie des IRBA Projekts aus.Du stimmst Anforderungen in Bezug auf die Data Lineage sowie auf das Business Glossars / Data Catalog mit internen und externen Stakeholdern ab. Du gestaltest die Data Lineage Lösung sowie das Business Glossar aus, definierst funktionale und nicht-funktionale Anforderungen und dokumentierst diese in Stories und Fachkonzepten.Du bist bei der Planung und der Vorstellung der Einführung von Data Lineage innerhalb der EGP beteiligt. Du erstellst Fachkonzepte und Testfälle für die zentralen Methoden auf Basis technischer und fachlicher Anforderungen.Du begleitest die Entwickler im Entwicklungsprozess, übernimmst die Qualitätssicherung der umgesetzten Anforderungen und engagierst dich für die Einführung und Optimierung automatischer Regressionstests. Du hast unsere Kunden im Blick und kümmerst dich um Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 3rd-Levelsupports. Technologies: ConfluenceJIRAHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir zusätzliche Vorteile, darunter flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei familiären Situationen, individuelle Benefits, Gesundheitsmanagement, ein Karrieremodell und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Arbeitsplatzsicherheit. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im IT-Support sowie im Bereich Hardware und SoftwareFundiertes Wissen mit ServicemanagementsystemenHohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine eigenständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Technische Unterstützung für Endanwender bei IT-ProblemenEinrichtung und Konfiguration von Computern und mobilen GerätenErmittlung der Ursachen wiederkehrender Probleme sowie die Implementierung präventiver MaßnahmenProtokollierung, Verfolgung und Priorisierung von Supportanfragen im Servicemanagementsystem Technologies: HardwareSupport More: Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen! Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen der Informationstechnologie als IT-Consultant Service / Support (m/w/d). - Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen - Attraktive Rabattangebote und Mitarbeitervorteile - Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit - Moderne Arbeitsplatzgestaltung - Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung.Verständnis von IT-Infrastruktur, Netzwerken, IT-Sicherheit und Monitoring-Technologien.Analytische Stärke, lösungsorientiertes Denken und ein gutes Gespür für Prioritäten.Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln – sowohl für IT-Experten als auch für nicht-technische Stakeholder.Selbstständiges, proaktives und zielorientiertes Arbeiten sowie Motivation, IT-Services aktiv weiterzuentwickeln. Responsibilities: Du sorgst für einen stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb und überwachst alle zentralen IT-Services.Du verantwortest die übergreifenden IT-Service-Management-Prozesse und stellst deren Effizienz sicher.Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere IT-Teams, Geschäftsstellen sowie externe Dienstleister.Du stellst die Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) sicher und optimierst kontinuierlich unsere Serviceprozesse.Du steuerst kritische Incidents, führst Ursachenanalysen durch und sorgst für nachhaltige Lösungen.Du entwickelst IT-Services weiter, treibst Automatisierung voran und optimierst die IT-Betriebsführung.Du organisierst regelmäßige Service Review Meetings mit internen und externen Partnern und stellst einen klaren Informationsfluss sicher. Technologies: ITILCloudSupport More: Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, ein High-Tech-Service-Dienstleister mit 128 Standorten in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen und Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen ein. Wir setzen modernste Technologien ein, um ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten zu gewährleisten.Zur Verstärkung unserer Service Unit IT suchen wir ab sofort an unserem Standort in Neuss einen IT-Servicemanager (w/m/x) in Vollzeit. Als IT-Service Manager bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren internen Entwicklungs- und Betriebsteams. Du verantwortest und leitest das operative IT-Servicemanagement in Abstimmung mit den Service Ownern und behältst den Gesamtüberblick über unser IT-Portfolio sowie die Verfügbarkeit und Qualität unserer Leistungen. Wenn du begeistert von IT-Infrastruktur bist, technische Herausforderungen liebst und Kunden professionell betreuen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, interne kostenlose Kursangebote, betriebliche Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile an.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anverwandten Informatik-Studiengang bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich mit.Du hast Kenntnisse in ABAP / ABAP Objects.Du bewegst dich sicher in SAP (Customizing, Debugging, usw.).Du verfügst über technisches Wissen in den relevanten Prozessen.Du bewegst dich sicher im Deutschen (mind. Level B2) als auch im Englischen (mind. Level C1). Responsibilities: Du gehst neue Herausforderungen lösungsorientiert an und es fällt dir nicht schwer, mit Kunden in den Austausch zu gehen? Zusätzlich verfügst du über eine „Hands-on"-Mentalität? Super, dann suchen wir genau dich für unser Team!Du unterstützt das Team aus Entwicklungssicht im 2nd Level Support im SAP-Modul SD bei Analyse und Anpassung von Programmen und Customizing.Du bearbeitest selbstständig und lösungsorientiert Anliegen von unseren internationalen Kunden und berätst diese.Du analysierst Kundenanforderungen und Störungsmeldungen, erstellst Lösungskonzepte und setzt diese im Rahmen unseres Change-Prozesses um.Du dokumentierst und testest Prozesse und Funktionen. Technologies: ABAPSupportMobileSAP More: Mit Ausdauer und Leidenschaft geben wir unseren Kundinnen und Kunden Rückenwind. Im Bereich Service Management müssen wir manchmal viele Probleme gleichzeitig angehen. Da ist Ausdauer gefragt. Wir stellen einen Rund-um-die-Uhr-Support zur Verfügung, der zuverlässig und lösungsorientiert bei Problemen hilft. Dazu gehören auch Services auf internationaler Ebene. Absolute Kundenzufriedenheit ist unser Ziel, das es zu erreichen gilt. Für unseren Standort in Bad Mergentheim, Würzburg oder Berlin inkl. Mobile Working (bis zu 80%) suchen wir bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als IT Softwareentwickler - SAP/ABAP SD (m/w/d) im Support. Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits, wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, moderne Arbeitsmittel und flache Hierarchien. Lass uns gemeinsam neue Herausforderungen angehen!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich verfüge über Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt im Payment-Umfeld sowie über ein umfangreiches Fachwissen im Bereich mobiler Bezahllösungen.Ich bringe Erfahrungen im Schreiben von Änderungsanfragen, funktionaler oder technischer Dokumentationen sowie in der Kommunikation mit Stakeholdern mit.Ich habe verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Strukturiertes Arbeiten, meine Affinität zu neuesten Technologien und Trends sowie mein analytisches Denkvermögen zeichnen mich aus.Ich arbeite gern in einem cross-funktionalen, agilen Team, bin kommunikativ, lösungsorientiert und besitze ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Responsibilities: Ich entwickle innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den Bereich mobile Bezahllösungen als zentralen Eingang für Bankkunden in unserer Banking-App/PayApp.Ich will Ideen und Prozesse gemeinsam mit unserem Auftraggeber weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkunden bestmöglich unterstützen können.Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Übersetzung der Fachlichkeit für die Entwickler*innen.Ich erarbeite fachliche Konzepte und setze Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringe ich mein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bin aktiver Part in einem agilen Team und packe auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Technologies: MobileProduct OwnerHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Mobile Bezahllösungen (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Mobile Bezahllösungen zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits. Wir freuen uns auf dich. Bewerb dich jetzt!
Salary: 80.000 - 100.000 € per year Requirements: Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware sowie Grundkenntnisse der aktuellen Microsoft-BetriebssystemeFührerschein Klasse 3/B, Bereitschaft zum Außendienst und gelegentliche überregionale Einsätze mit ÜbernachtungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen InformationenImpfnachweis gegen Masern, da auch Einrichtungen von Kunden aufgesucht werden, für die eine entsprechende Nachweispflicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Responsibilities: Ich liefere IT-Equipment an regionale und gelegentlich überregionale Standorte.Ich installiere oder deinstalliere Client-Systeme und Drucker und sorge für die sachgerechte Verkabelung von IT-Geräten und IT-Zubehör.Ich übernehme die Grundkonfiguration von PCs, Notebooks und Druckern und prüfe, ob alles funktioniert.Ich nehme Hardware in Empfang, lade sie ab und packe sie aus.Ich dokumentiere meine Aufgaben und schließe sie im Ticketsystem ab. Technologies: CloudCiscoHardwareIBMSecurityREST More: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir unter anderem: - Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub. - Weiterentwicklung: Wir investieren in Dich, interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching und vieles mehr. - Kultur: Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. - Vorsorgeangebote: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. - JobRad: Fest im Sattel, ob privat und dienstlich. - Diversity & Inclusion: Wir engagieren uns bereits über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Salary: 80.000 - 100.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, eine Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse und umfassende Berufserfahrung, die ich in der Praxis erworben habe.Ich verfüge über gute Kenntnisse in Mobility (iOS und macOS) und sehr gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden mein Profil ab.Ich bin kommunikativ и neugierig und möchte die neuesten Technologien kennenlernen. Bei Computacenter erhalte ich Unterstützung mit Weiterbildungen. Responsibilities: Ich unterstütze unsere renommierten Kunden als IT Support (w/m/d) und bin verantwortlich für den 1st und 2nd Level Support für alle Helpdesk-Anfragen.Ich führe Softwareinstallationen durch, löse Hard- und Softwareprobleme und bearbeite Tickets mühelos.Ich stehe meinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite und schaffe so eine nachhaltige Kundenbeziehung.Ich bin verantwortlich für den Remote Support und gebe Hilfestellung bei der Auswahl geeigneter Produkte. Technologies: CloudCiscoIBMSupportmacOSSecurityiOS More: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran. Wir entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z.B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Zusätzliche Vorteile: - Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub. - Weiterentwicklung: Wir investieren in mich durch interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarrieren, Konferenzen, Mentoring oder Coaching und vieles mehr. - Kultur: Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. - Vorsorgeangebote: Wir bieten vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. - JobRad: Fest im Sattel, sowohl privat als auch dienstlich. - Diversity & Inclusion: Wir setzen uns aktiv für Diversity und Inklusion ein, u.a. durch Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
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